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株式会社一の湯

旅館スタッフ/経歴一切不問/最短1週間のスピード内定可/月1万5000円〜で入居可能な寮あり/夜勤なし

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株式会社一の湯

旅館スタッフ/経歴一切不問/最短1週間のスピード内定可/月1万5000円〜で入居可能な寮あり/夜勤なし

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様・スタッフのため、
常識を塗り替え続ける、創業390年の老舗旅館。

お客様・スタッフのための企業作りを行う際、
「旅館はこうあるべき」「宿泊業界はこれが当たり前」など
時として、『常識』が壁として立ちはだかります。

ですが、常識とは誰かが決めた
固定概念にしか過ぎません。

―だったら変えてしまおう。

実際、私たちはこれまで多くの常識を変えてきました。
その一部をご紹介します。

★『コロナで宿泊業界はピンチ』
常に挑戦を繰り返してきた当社。
コロナ禍でも例外ではありません。
新しい客室の改修費用として、
クラウドファンディングで約2000万円を集めるなど
前向きな取組みを続け業績もいち早く回復しています。

★『長時間労働で働き方がキツい』
清掃を自社のスタッフで行うことで、
長年叶わなかった、早番・遅番にシフトを分け、
拘束時間を短縮する取り組みを進めています!

★『旅館は高いから、数年に一度楽しむもの』
「気軽に泊まれる価格で、快適な時間を過ごせる」
それが私たちが描く“旅館”の理想の姿。
しかし、安かろう悪かろうでは、意味がありません。
低価格でありながら、
価格を超える価値提供することが
お客様のためになると考えています。

募集要項

株式会社一の湯が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業390年の歴史を持ち、温泉旅館「塔ノ沢一の湯本館」をはじめ、箱根を拠点に10施設を展開する当社。「宿泊の常識を変え、宿泊によって日常生活の豊かさを提案する」という経営理念のもと、挑戦を繰り返し、成長を遂げています。当社のビジョンは、2045年に200店舗―。事業拡大のため、大型採用を実施します!

仕事内容

箱根エリアに展開する旅館やホテルで、
接客や朝晩の配膳、清掃などをお任せします。
1日に約40名〜140名のお客様を
スタッフ4名〜15名程度でご対応いただきます。

【一日の仕事の流れ(例)】
▽お部屋の清掃
お客様がチェックアウトされたら、
部屋の清掃やゴミの回収、アメニティの補充などを行います。
マットレスとシーツと掛け布団を重ね、
お客様が広げればすぐに横になれる状態にセッティングします。

▽チェックインの対応
来館されたお客様をカウンターでお迎え。
トークマニュアルがあるため、接客経験がなくても安心です!
ご案内用紙を見せながら館内の説明を進めていきます。
荷物の運搬やお部屋への同伴は行わないため、
お客様が館内で迷わないよう、
お部屋の場所をわかりやすくご説明してください。

▽レストラン作業
朝食、夕食の食材はセントラルキッチンで、
既に調理されたものが届くため、
店舗で行うのは盛り付けや最後の仕上げのみ!
テーブルセットや盛付に関しても、
どのようにしたら効率的かを追求した
独自のマニュアルが用意されていて、
スムーズに進めることができます。

注目オリジナル製品の開発など、他ではできない経験も!

私たちは日々、宿泊業界の常識を覆すようなチャレンジを沢山行ってきました。その中で気付いたことは、「いざやってみたら、何でもできる」こと。もちろん、全て成功という訳ではありませんでしたが、“失敗も財産”という考え方が当社には根付いています。企業単位の話だけではなく、社員一人ひとりにおいても、失敗を恐れず、どんどん色んなことに挑戦していただきたいです!実際、年次に関係なく、手を上げればあらゆるプロジェクトに加わるチャンスも!自社シャンプーの開発やオリジナルボードゲームの作成、新しいプランの考案などあなたの「やってみたい!」という好奇心を最大限発揮できる職場です!

注目支配人や本部スタッフへの豊富なキャリアパス!

旅館スタッフとしてだけでなく、希望次第で様々なキャリアを描けることも当社の特徴の一つ!会社としても急成長を遂げているため、昇進・昇給のスピードも早く、最短一年程度で本部スタッフ、入社2〜4年ほどで副支配人、支配人へと昇格することも珍しくありません。半年に1回程度、今後のキャリアについてのヒアリングを実施しており、キャリアパスは希望を最大限考慮いたします!もちろん、最初から明確な目標を持っていなきゃいけない、なんてことはありません。働く中で少しずつ見つけていけばOK!やりたいことや目標が見つかった時、私たちは全力でバックアップすることをお約束します!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、各業務の手順をまとめた写真や動画を見て、仕事の進め方を学んでいただきます。業務は細かく細分化され、マニュアルがしっかり整備されているため、接客経験や宿泊業界の経験がない方でも安心してスタート可能です。

応募資格

接客経験・宿泊業界の経験一切不問、フリーターOK!
既卒、第二新卒の方も歓迎します!

■学歴不問

《経歴よりも人柄・意欲重視》
「リーズナブルな価格設定で質の高いサービスを提供する」
これが私たちの決して揺るがないスタイルです。
「価格の高さ=サービスの高さ」という
固定概念を変えることが私たちの目標であり、
社会貢献につながると信じています。
当社のビジネスモデルや経営理念に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています!

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月を平均して週労働時間40時間)

<シフト例>※事業所によって異なります。
7:30〜18:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00 など

☆21時以降の対応は専任担当に交代するため、
深夜早朝勤務はありません。
しっかり身体を休め、
規則的な生活を送ることができます!

勤務地

箱根湯本の駅から各店舗を回る、送り迎えのバスがあります!
マイカー通勤OK/月1万5000円〜で入居可能な寮あり

下記いずれかに配属します。
※適性等を考慮して配属先を決定します。
※入社に際して転居が必要な場合は、社員寮に入居できます。

■塔ノ沢一の湯本館
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢90

■仙石高原 大箱根一の湯
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1246-125

■塔ノ沢 一の湯新館
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢54-1

■姥子温泉 芦ノ湖一の湯
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根160-51

■仙石原品の木一の湯 本棟/別邸
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原940-2

■塔ノ沢 キャトルセゾン
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢120

■ススキの原 一の湯
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817-77

■箱根路開雲
神奈川県足柄下郡箱根町湯本521-4

勤務地エリア

神奈川県(足柄下郡箱根町)

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休日休暇

■週休2日制(交替制/月8〜9日休)
☆原則希望休を取得できます。土日に休むことも可能です。
■有給休暇(1年目:10日)
■特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・公傷休暇
・転勤休暇
■産休・育休
■配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与(年2回/7月・12月 ※2018年度支給実績:3.65ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(車通勤の場合は社内規定に基づき支給します)
■出勤日には昼食・夕食の提供あり
■個室独身寮(月1万5000円〜で入居可能。箱根湯本駅・塔ノ沢駅より徒歩5〜8分の立地です!)
└水光熱費無料、Wi-fi完備(無料)。フローリング6畳ほどの広さです。
└エアコン完備。洗濯機・洗面・トイレ・シャワー共同。
└施設により無料駐車場あり。
■既婚者用借上げマンション
└箱根湯本駅より徒歩5分の立地。6畳+8畳の間取りです。
■各施設の温泉入浴可(もちろん無料です!)
■研修制度(社内研修、社外ペガサスセミナー派遣、アメリカセミナー、国内ストアコンパリゾンなど)

会社概要

株式会社一の湯の会社概要です。

事業内容

☆夜勤なし&残業少なめ
☆賞与年2回
☆これまでの経歴一切不問
☆最短1週間のスピード内定可
☆月1万5000円〜で入居可能な寮あり


■温泉旅館およびホテルのチェーン化経営
■保養・研修施設の食堂運営の業務受託 ほか

設立

1630年(寛永7年)

従業員数

200名(2020年11月現在)

資本金

1100万円

売上高

17億円(2019年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 小川 尊也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考+Web適性検査

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆最短1週間のスピード内定
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

<オンラインセミナーも開催中!>

当社のビジネスモデルや経営戦略、
今後の展望などについてWebセミナーでお伝えしています。
興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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