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株式会社一の湯

旅館スタッフ/経歴一切不問/週休2日制/最短1週間のスピード内定可/月1万5000円〜で入居可能な寮有/夜勤なし

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株式会社一の湯

旅館スタッフ/経歴一切不問/週休2日制/最短1週間のスピード内定可/月1万5000円〜で入居可能な寮有/夜勤なし

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界の常識を覆した、『働き方改革』とは…?

「一の湯に関わるすべての人の幸せを願う」
それが私たちのモットー!

スタッフが幸せに働けるための努力は惜しみません。
たとえ、そのために宿泊業界の常識を覆すような
抜本的な改革が必要であっても…!

実際、これまで多くの改革を実施してきました。

当社では全ての業務が細かくマニュアル化されており、
最も効率的な手順が定められています。
マニュアル化が生産性の向上につながり、
残業時間の削減に成功!
業務スケジュールにも余裕ができたため、
落ち着いて働けることも働きやすさのポイントです。

また、『清掃業務の自社化』も
当社が行った大きな改革の一つ。

旅館業では朝食の7時〜11時、
夕食の18時〜21時が最も忙しい時間帯。

限られた人数でピーク帯をまかなうために、
日中の3〜5時間程度の休憩を含めた
約12時間の長い拘束時間が
業界では当たり前の状態となっていました。

その“当たり前”にメスを入れたのが当社!

朝食時から清掃まで、清掃から夕食時までの
2交代制にすることで、
拘束時間の短縮を進めています。

スタッフの幸せにつながることであれば、
私たちは何度だって挑戦を繰り返します!

募集要項

株式会社一の湯が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業390年の歴史を持ち、温泉旅館「塔ノ沢一の湯本館」をはじめ、箱根を拠点に10施設を展開する当社。「宿泊の常識を変え、宿泊によって日常生活の豊かさを提案する」という経営理念のもと、挑戦を繰り返し、成長を遂げています。当社のビジョンは、2045年に200店舗―。事業拡大のため、大型採用を実施します!

仕事内容

箱根エリアに展開する旅館やホテルで、
接客や朝晩の配膳、清掃などをお任せします。
1日に約40名〜140名のお客様を
スタッフ4名〜15名程度でご対応いただきます。

【一日の仕事の流れ(例)】
▽お部屋の清掃
お客様がチェックアウトされたら、
部屋の清掃やゴミの回収、アメニティの補充などを行います。
マットレスとシーツと掛け布団を重ね、
お客様が広げればすぐに横になれる状態にセッティングします。

▽チェックインの対応
来館されたお客様をカウンターでお迎え。
トークマニュアルがあるため、接客経験がなくても安心です!
ご案内用紙を見せながら館内の説明を進めていきます。
荷物の運搬やお部屋への同伴は行わないため、
お客様が館内で迷わないよう、
お部屋の場所をわかりやすくご説明してください。

▽レストラン作業
朝食、夕食の食材はセントラルキッチンで、
既に調理されたものが届くため、
店舗で行うのは盛り付けや最後の仕上げのみ!
テーブルセットや盛付に関しても、
どのようにしたら効率的かを追求した
独自のマニュアルが用意されていて、
スムーズに進めることができます。

注目オリジナル製品の開発など、他ではできない経験も!

私たちは日々、宿泊業界の常識を覆すようなチャレンジを沢山行ってきました。その中で気付いたことは、「いざやってみたら、何でもできる」こと。もちろん、全て成功という訳ではありませんでしたが、“失敗も財産”という考え方が当社には根付いています。企業単位の話だけではなく、社員一人ひとりにおいても、失敗を恐れず、どんどん色んなことに挑戦していただきたいです!実際、年次に関係なく、手を上げればあらゆるプロジェクトに加わるチャンスも!自社シャンプーの開発やオリジナルボードゲームの作成、新しいプランの考案などあなたの「やってみたい!」という好奇心を最大限発揮できる職場です!

注目土日や祝日に休みやすいのは、“人気旅館”だから!

「土日や祝日は休みづらい」これもまた業界に根強く残る常識の一つ。平日は客足が落ち込み、土日に一気に集中する宿泊業界ならではの課題です。しかし当社で働くスタッフは、土日はもちろんのこと、年末年始などにも気兼ねなく休むことができています。その理由は当社が多くのお客様に利用いただく旅館だから。当社はリーズナブルな価格で、質の高いサービスを提供しているため、平日・土日問わず多くのお客様が来館されます。平日と土日の客足の波が他の旅館と比べて小さいため平日、土日祝関係なく好きな日に休むことができます。希望休も原則100%通るため、予定も立てやすくプライベートとの両立も可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、各業務の手順をまとめた写真や動画を見て、仕事の進め方を学んでいただきます。業務は細かく細分化され、マニュアルがしっかり整備されているため、接客経験や宿泊業界の経験がない方でも安心してスタート可能です。

応募資格

接客経験・宿泊業界の経験一切不問、フリーターOK!
既卒、第二新卒の方も歓迎します!

■学歴不問

《経歴よりも人柄・意欲重視》
「リーズナブルな価格設定で質の高いサービスを提供する」
これが私たちの決して揺るがないスタイルです。
「価格の高さ=サービスの高さ」という
固定概念を変えることが私たちの目標であり、
社会貢献につながると信じています。
当社のビジネスモデルや経営理念に
共感していただける方と一緒に働きたいと考えています!

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月を平均して週労働時間40時間)

<シフト例>※事業所によって異なります。
7:30〜18:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00 など

☆21時以降の対応は専任担当に交代するため、
深夜早朝勤務はありません。
しっかり身体を休め、
規則的な生活を送ることができます!

勤務地

箱根湯本の駅から各店舗を回る、送り迎えのバスがあります!
マイカー通勤OK/月1万5000円〜で入居可能な寮あり

下記いずれかに配属します。
※適性等を考慮して配属先を決定します。
※入社に際して転居が必要な場合は、社員寮に入居できます。

■塔ノ沢一の湯本館
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢90

■仙石高原 大箱根一の湯
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1246-125

■塔ノ沢 一の湯新館
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢54-1

■姥子温泉 芦ノ湖一の湯
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根160-51

■仙石原品の木一の湯 本棟/別邸
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原940-2

■塔ノ沢 キャトルセゾン
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢120

■ススキの原 一の湯
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817-77

■箱根路開雲
神奈川県足柄下郡箱根町湯本521-4

勤務地エリア

神奈川県(足柄下郡箱根町)

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休日休暇

■週休2日制(交替制/月8〜9日休)
☆原則希望休を取得できます。土日に休むことも可能です。
■有給休暇(1年目:10日)
■特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・公傷休暇
・転勤休暇
■産休・育休
■配偶者出産休暇

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与(年2回/7月・12月 ※2018年度支給実績:3.65ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(車通勤の場合は社内規定に基づき支給します)
■出勤日には昼食・夕食の提供あり
■個室独身寮(月1万5000円〜で入居可能。箱根湯本駅・塔ノ沢駅より徒歩5〜8分の立地です!)
└水光熱費無料、Wi-fi完備(無料)。フローリング6畳ほどの広さです。
└エアコン完備。洗濯機・洗面・トイレ・シャワー共同。
└施設により無料駐車場あり。
■既婚者用借上げマンション
└箱根湯本駅より徒歩5分の立地。6畳+8畳の間取りです。
■各施設の温泉入浴可(もちろん無料です!)
■研修制度(社内研修、社外ペガサスセミナー派遣、アメリカセミナー、国内ストアコンパリゾンなど)

会社概要

株式会社一の湯の会社概要です。

事業内容

☆夜勤なし&残業少なめ
☆賞与年2回
☆これまでの経歴一切不問
☆最短1週間のスピード内定可
☆月1万5000円〜で入居可能な寮あり


■温泉旅館およびホテルのチェーン化経営
■保養・研修施設の食堂運営の業務受託 ほか

設立

1630年(寛永7年)

従業員数

200名(2020年11月現在)

資本金

1100万円

売上高

17億円(2019年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 小川 尊也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考+Web適性検査

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆最短1週間のスピード内定
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

<オンラインセミナーも開催中!>

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今後の展望などについてWebセミナーでお伝えしています。
興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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