株式会社Rグループ

メンテナンススタッフ(水道)/賞与年2回/年収700万円可/インセンティブ/住宅手当/資格取得支援制度

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円
  • 掲載期間:2021.02.16〜2021.03.15
メンテナンススタッフ(水道)/賞与年2回/年収700万円可/インセンティブ/住宅手当/資格取得支援制度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

新事業のスタートメンバー大募集!景気に左右されない安定環境で腰を据えて活躍!

私たちのミッションは、日々の暮らしの中で起こる
さまざまなトラブルを解決することです。

特に住宅設備の故障については、
誠実・丁寧な施工で多くのお客様から厚い信頼をいただいており、
右肩上がりの成長を続けています!

そんな当社は今期、法人様を対象とした
水道トラブル解決事業を新事業としてスタートしました。

まだ始まったばかりの事業ですが、
日々ご相談件数が増えており、今後も更なるニーズの
拡大が見込めることから今回、スターティングメンバーを募集します!

『やりがい』『人』『チャレンジ』を求めて、
新しい環境を探している方にはピッタリだと思いますよ!

現在、当社で活躍しているスタッフの年齢は様々で、
20代から50代まで幅広いですが、
年齢や経歴も関係なく、共感しあえる働きやすい環境です。

景気にも関係なく、私たちは365日、
常にニーズのある分野でお客様と向き合っています。

これからの展望や新サービスについてなど、
面接でお話できたらと思います。
まずはご応募ください。

募集要項

株式会社Rグループが募集している求人の詳細です。

募集背景

今期、法人様を対象とした水道トラブル解決事業を開始しました。新規事業ではありますが依頼件数は増加の一途をたどっています。今後『全国展開』を目指していくこと、この事業をメインサービスとして成長させていきたいことから、スターティングメンバーとして会社の成長を後押しできるような新たな仲間を募集いたします。

仕事内容

<水回りのトラブル、調査・交換・メンテナンスなど>
新事業として水道トラブル解決事業がスタートしました。
実際に現場に出て漏水の調査や解決を行っていただいたり、
新事業の構築など幅広く活躍していただきたいと思います。
これからさらにニーズの高まる新事業を一緒に育てていってくださる
仲間を募集します!
ただ、現場に集中したい、新事業の構築も含めて頑張りたいなど、様々だと思います。
あなたの強さが一番発揮できる環境をご用意したいと考えています。
【具体的な業務内容】
◎漏水調査
◎漏電調査
◎断水対応
◎TV視聴不良調査
◎雨漏れ調査など
※1日3〜4件ほどの交換・メンテナンスのご依頼があります。
はじめは、先輩に付いて同行しながら少しずつ覚えていってください。
今まで培ったあなたの経験を武器に活躍いただける環境をご用意しています。
注目生活に嬉しい『自慢の福利厚生』をご紹介します!

◎賞与年2回
◎インセンティブ制度
◎住宅手当&家族手当&資格手当
◎会社負担でスポーツジム行き放題

現在、おかげさまで7期連続黒字経営で
安定的に利益を出すことができています。
そしてその利益を積極的に
「社員に還元していく」というのが当社の考え方。
今後は、よりインセンティブ制度を充実させていく予定です。

組織も福利厚生も現状維持ではなく、常に進化させていきます。

注目将来的には、子会社の社長をお任せする可能性も有(代表より)

水道トラブル解決事業がサービスとして安定的にご依頼を頂き、
利益を生み出すことができるようになれば、
この事業を専門的に行う子会社を設立することも考えています。

その際は、この事業のスターティングメンバーを経営層に配置し、
次は、新しい組織づくりにチャレンジして欲しいと考えています。

事業だけではなく、組織を牽引する
社会人へと成長できる環境が整っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【新規事業を拡大させ、事業を牽引する存在へ】
できたばかりのサービスだからこそ、仕事の進め方や
今後の事業方針もまだしっかり固まってはいない状況です。
だからこそ、これまで培ってきた社会人経験や
アイデアを事業内容に盛り込むことが可能。
「できたばかりの事業を、会社のメインサービスとして
成長させることができた!」という経験をしてみたい方は、ぜひご応募ください。
入社後の成長サポート

【入社後の流れについて】
まずは、先輩に同行し、基本的な仕事の進め方を学びます。
お客様先(法人企業)で漏水調査や漏電調査を行いながら、
少しずつ慣れて頂きます。

【資格取得支援制度について】
技能講習などの費用は会社が負担します!
受けてみたい外部講習などがあれば、
お気軽に相談してくださいね。

応募資格

≪業界・実務未経験OK/学歴不問≫
・第二新卒OK
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)

【こんな方にピッタリのポジションです!】
・新規事業のスターティングメンバーとして働きたい方
・個々の希望や志向性を尊重してくれる環境で働きたい方
・マルチなスキルを身に付けたい方
歓迎する経験・スキル

◎水道や水回りに関するトラブル解決を行ったことがある方
◎工事の監理をされたご経験
<以下の資格をお持ちの方尚歓迎>
第一種電気工事士、第二種電気工事士…など。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎新規事業のスターティングメンバーとして働きたい方
◎人と接することが好きな方
◎頑張った分だけ、しっかり評価されたい方
◎感謝されることに喜びを感じる方

向いていない人

・人と話すことが苦手な方
・機械いじりが嫌いな方

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円〜50万円+インセンティブ+賞与年2回+通勤交通費+住宅手当+家族手当+時間外手当+資格手当+緊急出勤費
想定年収:390万円〜700万円

※同業での経験をお持ちの方については、前職の給与を下回らないようにしたいと考えています。
※給与額は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記には月45時間分(50,625円〜)の固定残業手当を含みます。
※超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり(期間中、給与・福利厚生の差異はありません)

【インセンティブ制度について】
担当した稼働数に対して、インセンティブを支給!
頑張った分だけ、しっかりした収入を得ることができます。
      
賞与について

年に2回の賞与があります。

勤務時間

シフト制(週平均40時間以内・1ヶ月単位の変形労働時間制)
◆基本的には10:00〜19:00での稼働となりますが、夜間に対応をお願いする場合もあります。その際は、緊急出勤費として手当を支給します。

勤務地

≪直行直帰OK!≫
本社/埼玉県さいたま市南区南浦和2-27-15信庄ビル5F
◆活動エリアは、一都三県のお客様先。都内23区がメインです。
◆社用車で移動します
◆週に1回は、出勤して頂きます
◆転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

京浜東北線「南浦和駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県(さいたま市南区)、千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制
※もしくは、隔週休2日。いずれかから、働き方を選択して頂きます!
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回
◆決算賞与(業績による)
◆インセンティブ制度
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費(規定内支給)
◆住宅手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆資格手当
◆緊急出勤費
◆資格取得支援制度
◆社内イベント(歓迎会、新年会、忘年会など)
◆社用車貸与
◆車・バイク・自転車通勤可/駐車場完備

掲載終了予定日:2021.03.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

7期連続売上UP!さらなる組織力の拡大へ。

新型コロナウイルスが猛威を振るっている現在、不安定な経済状況が続いていますが、当社への影響はごくわずか。その理由は、私たちがお客様の生活の「困った!」を解決に導くサービスを提供していることと、巣ごもり生活をする人の数が増えたことが関係しています。例えば、水を沸かすために給湯器を使ったり、料理をする際やトイレの際に換気扇をつけたりするかと思いますが、コロナの影響で家庭内での使用頻度が格段に増加。同時に交換が必要な数も増えるというわけです。おかげさまで関東圏以外からのご依頼も受けており、会社としては過渡期を迎えています。今後は全国展開を視野に入れ、さらなる組織力のアップを目指していきます。

7期連続売上UP!さらなる組織力の拡大へ。
地域の皆様の心強いパートナーとして成長し続けていきます。
直行直帰OKだからこそ、生まれるWin-Win-Winの関係

週に1回は、会社に出勤する必要がありますが、その日以外は社用車で現場に直行することが可能。睡眠時間や趣味の時間などを確保できるプライベート面でのメリットはもちろん、1日の仕事の流れに時間的な縛りがなく、自分が主体的になって仕事に取り組める業務面でのメリットも多数。社内デスクの整理など「会社にいることで発生する雑務」も生まれないのが嬉しいですね。でも、一番嬉しいのは出勤・退勤時間の分だけ時間を生み出すことができ、多くのお客様先を訪問できること。稼働した分だけ、インセンティブにつながるので、会社も自分自身もお客様もWin-Win-Winとなるように思います。

直行直帰OKだからこそ、生まれるWin-Win-Winの関係
柔軟に働ける環境作りに力を入れているのが当社の特徴の一つです。

取材担当者より

「小さな幸せを大切にする会社」として、一都三県を中心にリフォームや水道工事など幅広いサービスを手掛けている同社。設立から7年目とまだ歴史は浅いものの、大手企業の専属施工店として、7期連続で売上をアップさせている成長企業だ。

そんな同社が今、見据えているのは『全国展開』。そして、より質の高いサービスを広く行っていくべく、人材育成に力を入れているのだという。未経験・経験浅めの方がスムーズに仕事内容を覚えられるよう、自社に研修ブースを設けたり、資格取得支援制度を充実させたりなど、人を育てるための環境整備に生み出した利益を充てている。

だからこそ、「新しい環境でスピーディーに力をつけたい」「未経験からでも自分に“何か”の自信をつけたい」そんな方にはぜひチャレンジして頂きたいと私は思う。

  • 【賞与年2回&住宅手当&家族手当】生活に嬉しい福利厚生制度をご用意!
    【賞与年2回&住宅手当&家族手当】生活に嬉しい福利厚生制度をご用意!
  • 【充実のOJT研修&資格取得支援制度】社員のスキルアップを会社が全力でサポートします!
    【充実のOJT研修&資格取得支援制度】社員のスキルアップを会社が全力でサポートします!
  • 【幅広い年齢層のスタッフ】20代〜50代まで、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
    【幅広い年齢層のスタッフ】20代〜50代まで、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

会社概要

株式会社Rグループの会社概要です。

事業内容

【7期連続黒字経営!成長企業で新しい人生をスタート!】
◆住宅設備&リフォーム事業
住宅設備の交換や、そこから派生するリフォームに対応。施工実績は年間5,000件以上にのぼります。

◆ライフユーティリティ事業
生活の中で発生する様々なお困りごとに幅広く対応しています。例えば、「お庭の草刈り」「住みついた鳩を追い出してほしい」など、ご依頼内容は様々です。

◆エコプランサービス事業
お部屋の片付けや、お部屋が散らからない様に収納のアドバイス含めトータル的にサービス提供をしています。

◆住宅設備の緊急対応事業

設立

2014年5月21日

従業員数

20名

資本金

500万円

売上高

3億4,000万円(2019年4月時点)

代表者

代表者 玉井伸吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆ご希望に応じてWEB面接も可。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社Rグループhttps://rgroup.company/

連絡先

〒336-0017

埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目27-15 信庄ビル5階

採用担当

TEL / 048-829-9547

掲載終了予定日:2021.03.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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