株式会社土屋

生活支援スタッフ/全員面接/3日で資格取得できる/賞与年2回/キャリアアップ可能

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.09〜2021.08.05
生活支援スタッフ/全員面接/3日で資格取得できる/賞与年2回/キャリアアップ可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【手に職×安定収入×週休2日】が無理なく両立できる!

国内でも数少ない“重度訪問介護”サービスを手がけている私たち。
約1年前に設立した新しい会社ですが、ニーズの高さから
すでに全国39か所・約1000名のスタッフとともに事業を展開!

日本トップクラスの実績をあげる会社で
正社員として働きませんか?

《《《働くメリットが盛りだくさん》》》
■すぐに正社員として働ける(賞与や社保完備)
■最短3日!自社スクールで資格が取得できる
■全国平均月給23万円(東京なら月28万スタート)だから安心
■週休2日で残業ほぼなし、直行直帰OK
■地元で将来性のある事業に関われる
■服装、髪型自由

介護に関する知識や資格、経験は不問です。

2歳〜70代までのご利用者の衣食住の支援をするため、
目の前にいる人の気持ちや考えに寄り添い、
柔軟にコミュニケーションを取れるような方が向いています。

人の役に立てる仕事を、
安心・安定の会社ではじめませんか?

募集要項

株式会社土屋が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内では数少ない重度訪問介護を提供する会社として、日本有数の規模を誇る当社。全国にこのサービスを利用したいという方がいらっしゃることをはじめ、国からのニーズが非常に強く、新しい仲間のジョインが事業やサービスの充実と拡大に直結します!1人でも多くの方に社員として入って頂きたいと思っています。

仕事内容

重度の障害をお持ちの方のお家に行き、
利用者様の生活のサポートをしていただきます。
介助をする家族の方から感謝のお声をいただくことも多いため
やりがいも大きいお仕事です。

【具体的には】
・入浴、排せつ、食事、などの介助
・調理、洗濯、掃除などの家事のサポート
・喀痰吸引、経管栄養
・移動や外出時の際のサポート など
※同じご利用者を2〜6名で担当しています。

■利用者様について
利用者様は、2歳〜70代までの幅広い年齢の方々で
ALSや筋ジストロフィー等の難病、
脳性麻痺、脊椎損傷などの重度障害をお持ちの方。

サポートの範囲は利用者様によってさまざまで
「お散歩に出かけてリフレッシュする」
「友人とのお出かけの準備をお手伝いする」
など、あなたならではの心配りが活かせる場面も沢山あります。

■訪問件数について
訪問は1日に1件からです。
利用者様によって、訪問する時間や介護内容もさまざまですので
1時間だけ食事や入浴の介助を行うときもあれば、
勤務可能時間いっぱいまで介護することもあります。
注目専門資格を取得し、安心してはじめられます

入社後はまず、資格を取得(最短3日)して頂き
現場での同行研修→先輩と一緒にお仕事しながら
知識や経験、そして自信をつけられます。

【入社後は】
▼オリエンテーション(2日間)
・会社の理念や心得
・「医療的ケア資格」を取得
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料

▼同行研修(1日〜)
実際の利用者のご自宅へ先輩ケアスタッフや
看護師と一緒に伺い、実践の場で経験を重ねます。

▼晴れて1人立ち
先輩や看護師、ご利用者のGOサイン、
そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

※「夜勤なし希望」も相談可
※一日一件が訪問目安
※ほとんど2〜3か月でひとり立ちしています

注目ところで、医療的ケア資格って何?

「医療的ケア資格」とは…正式には重度訪問介護従業者養成研修 統合課程資格と呼ばれており、重度の肢体不自由者(障害程度区分4〜6)で、日常的にサポートを必要とする方に介護サービスを提供するための資格です。医療的ケア(気管切開によるたん吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が行えます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【未経験からの入社でも、キャリアアップや収入アップが早い!】
もちろん、昇給昇格は社員の頑張りにもよりますが
会社としては早い段階でのキャリアアップを全力でサポートしています。
実際、介護未経験からマネージャーになっている方が沢山います!

■役職ポスト
ケアスタッフ(ここからスタート)
コーディネーター(現場リーダー)
オフィスマネージャー(事業所責任者)
エリアマネージャー(エリア責任者)
ブロック(エリアよりも広い範囲での事業所責任者)

■最短ケース
入社3ヶ月でコーディネーター
入社半年でオフィスマネージャー

■平均的なケース
入社半年でコーディネーター
入社1年でオフィスマネージャー

応募資格

学歴、年齢、性別、経験は不問!もちろん資格をお持ちではない方も大歓迎です

《未経験者も多数活躍中!》
元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、
トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、
高齢者向け介護から転身される方も多数います。

★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。

雇用形態

正社員

想定給与

【南関東・東京勤務】
・月給22万円〜 (日勤中心)
・月給26万円〜 (日勤+夜勤8回)
・月給28万円〜 (日勤+夜勤12回)
【北関東・中部・関西・東海・福島勤務】
・月給20万円〜 (日勤中心)
・月給24万円〜 (日勤+夜勤8回)
・月給26万円〜 (日勤+夜勤12回)
【北海道・東北 (福島除く)・信越・北陸・中四国・九州勤務】
・月給18万円〜 (日勤中心)
・月給22万円〜 (日勤+夜勤8回)
・月給24万円〜 (日勤+夜勤12回)

※介護職員初任者研修保有者の場合は上記の月給にプラス1万円〜

(内訳)
基本給:160,000円
地域加算手当:0円〜40,000円
資格手当:10,000〜50,000円
処遇改善手当:20,000円
◎夜勤手当(5,000円/回)、交通費、残業手当別途支給

※試用期間約3か月
※試用期間中の夜勤手当2,500円/回
※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件
※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)
 ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
実際の給与例

未経験入社1年目/ヘルパー:月収22万円
有資格者入社1年目/初任者研修:月収23万円
未経験入社3年目/オフィスマネージャー:月収33万円

《キャリアパスイメージ》
年収390万円/未経験入社半年・コーディネーター/(月給28万円+賞与)
年収460万円/未経験入社1年・オフィスマネージャー/(月給33万円+賞与)

★【最速半年で目安年収500万/オフィスマネジャーにキャリアUP可能】
コーディネーター 最安地域でも月28万円〜
オフィスマネージャー 月33万円〜
エリアマネージャー  月46万円〜
ブロックマネージャー 月56万円〜
※ブロックマージャ―は入社2〜3年目での昇進実例あり

      
賞与について

年2回支給

勤務時間

シフト制
(1ヶ月単位の変形労働時間制/実働平均週40時間程度)

シフト例)
日勤/9:00〜18:00
夜勤/22:00〜翌7:00
※「日勤のみがいい」という希望もOKです!ご相談ください。
※1週間ごとにシフトを組んでいます

《平均的なシフトイメージ》
1週間あたり、日勤3回、夜勤2回

★基本的には、1日1件の訪問になります
ご利用者宅に伺い、長時間の介護サービスを提供します
※介護保険の訪問介護のように、1日1時間程度のサービスを7件回るというようなお仕事ではありません
残業について

月平均20時間程度

勤務地

勤務地39箇所あり!直行直帰OK
あなたのご希望の勤務地をお伺いし、配属先を決定。

【勤務地】
[北海道・東北]
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
[北陸・甲信越]
石川県
[関東]
東京都、千葉県、埼玉県、栃木県
[東海]
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
[関西]
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
[中国・四国]
岡山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
[九州・沖縄]
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
 (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
交通・詳細

担当するご利用者のお宅へ電車あるいはマイカーで向かって頂きます。
※交通費やガソリン代などは会社負担

★事業所の拠点は下記24カ所(今後増加予定)ですが、
 地方に移住をお考えの方(Iターン)、Uターンも大歓迎!

《事業所》
北海道(札幌市)
東北(青森県弘前市、岩手県奥州市、宮城県仙台市、宮城県石巻市、宮城県大和町、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市)
中部(岐阜県岐阜市、静岡県静岡市)
関東(東京都板橋区、千葉県習志野市)
東海(愛知県岡崎市)
大阪(大阪府大阪市)
関西(兵庫県西宮市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、三重県四日市市)
中国(岡山県井原市、岡山県岡山市、島根県倉吉市、広島県広島市、山口県下関市)
四国(徳島県徳島市、愛媛県新居浜市、高知県高知市、香川県高松市)
九州(福岡県糟屋郡、福岡県北九州市)

▼8/1 OPEN予定
福岡県古賀市

▼9/1 OPEN予定
島根県松江市
福岡県久留米市

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(習志野市)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、岡崎市)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県栃木県石川県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

■週休二日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
■賞与あり(年2回)
■昇給制度あり(年1回、成績による)
■服装、髪型自由
■交通費別途支給
■研修制度あり
■介護資格取得支援制度あり
■社内イベント多数あり
□東北エリアに保育所開設予定!

※受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【2021年度、新しい取り組みにどんどん挑戦します】
・社員同士、頑張りを称え合うサンクスギフト制度導入
・勤怠管理システム導入で働きすぎ防止、休暇制度の充実化
・従業員満足度調査の導入で検証と課題の解決
・人材開発とコンプラ教育を目的としたE-learningの導入ほか多数

掲載終了予定日:2021.08.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人と深く信頼関係を築けることもやりがいの1つです。

私が初めて担当した利用者は人工呼吸器をつけた60代男性でした。初めて担当するには少々レベルが高いケースなので緊張しましたが技術的なところはやりながら覚えていけるので問題なくて。どちらかというと、利用者の気持ちを察してどう動くかを考える方が難しいことを知りましたね。そういう意味でも人が好きで、役に立ちたいという気持ちが大切だと思います。
現在はその利用者の担当ではなくなったのですが、季節の節目節目でメールや電話をいただき、励ましてもらったりして(笑) 仕事を通じてそんな人間関係が築けるのはありがたいですね。人と深くコミュニケーションをとるから培える知識や経験、信頼関係を当社なら得られます!

人と深く信頼関係を築けることもやりがいの1つです。
高知エリアのオフィスマネジャー 長瀬
販売から転身。人との関わりやキャリアUPで成長できる環境です。

前職はスポーツアパレルブランドで販売業に携わっていました。その時に磨いたコミュニケーション力を活かしながらもっと人と深く関われる仕事がしたいと思ったのが転職のきっかけ。最終的には介護とコンサル業で迷ったのですが、人との対話はもちろん、相手の生活を支えるこの仕事はめちゃくちゃコミュニケーションスキルが磨ける場所だと痛感する場面が多く、正解でしたね。入社後はケアスタッフからはじめ、9か月ほどでオフィスマネジャーに。現在は人事総務を管轄する立場を任せてもらっています。
まだまだ会社や事業は成長していくのでポストも豊富です。経験は問いませんので一緒に楽しく盛り上げていってくれる方をお待ちしています!

販売から転身。人との関わりやキャリアUPで成長できる環境です。
人事総務責任者 大庭

取材担当者より

ステイホームを強いられる、そんな言い回しで語られがちな昨今だが、家にいられることこそ夢であり最大の幸せだと思う方々がいることに気づかされた取材だった。
利用者の毎日を支え、自宅で過ごすことをカタチにする仕事はもちろん生半可な気持ちではできないと思うのだが、土屋で働くスタッフのみなさんの顔や語り口は純粋に「楽しい!」を表しており、使命感に満ちている。そんな姿が印象的で学ばされることが多かった。この求人を通じて沢山の方に同社の事業、意義を知って頂き、1人でも多くの方がジョインしていただけたら嬉しい。そして、その先にいる利用者さんが夢を叶えていくことを切に願っている。

  • 自社で研修スクール(無料)を持っており、最短3日で医療的ケアの資格取得が可能です。
    自社で研修スクール(無料)を持っており、最短3日で医療的ケアの資格取得が可能です。
  • 重度訪問介護事業は国内でも数少なく、国からのニーズも高まっている将来性のあるサービスです。
    重度訪問介護事業は国内でも数少なく、国からのニーズも高まっている将来性のあるサービスです。
  • 会社方針の発信、社員同士の交流も活発&オープンです。
    会社方針の発信、社員同士の交流も活発&オープンです。

会社概要

株式会社土屋の会社概要です。

事業内容

◆障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業
◆訪問看護事業
◆研修事業

【会社ロゴに込めた想い】
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

設立

2020年8月19日

従業員数

979名

平均年齢/35歳

中途入社者の割合/80%以上の方が中途入社です

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 高浜敏之

代表者略歴/慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ★平日夜・土日の面接OK

  3. STEP03

    内定

【平日夜・土日の面接OK】
※ご応募から内定までは2〜3日を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★☆応募前に参加できます!☆★
月1〜2回、随時オンライン説明会開催中!

●お申込みはこちら●
https://tcy.co.jp/onlinesaiyou_1/

■"重度"訪問介護について
■キャリアアップの一例
■他業種から転職した人の話
■給与形態について
■どうして無料で資格が取れるの?
 and more...

応募前に聞きたい!気になる!いろんなことに
現役スタッフがその場で質問にお答えします!

ホームページ

株式会社土屋http://bit.ly/type-tsuchiyaTOP-p

連絡先

〒715-0019

岡山県井原市井原町192−2 久安セントラルビル2F

採用担当

TEL / 050-3138-2344

掲載終了予定日:2021.08.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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