韓国料理・居酒屋・焼肉業態の【店舗スタッフ】
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300〜550万円
- NEW
- 掲載期間：2021.02.26〜2021.03.11
二兎を追う者だけが二兎を得る。
「安定」と「挑戦」を、甲羅で。
【 売っているのは”おいしい記憶”です 】
家族との団らん、友人との食事、
お祝いごと、年中行事etc...。
そこでの会話・料理・雰囲気は
思い出となり、一生忘れない
「おいしい記憶」として残り続けます。
私たちは
「ただ単に食事を提供すればいい」
とは考えておりません。
「信者創造」を経営理念に掲げ、
マニュアル通りではない
心のこもった"おもてなし"で、
お客様に一生を通して「甲羅のファン」に
なって頂くことを目指しています。
募集要項
株式会社甲羅が募集している求人の詳細です。
募集背景
更なる店舗展開・新業態チャレンジに向けた増員募集
仕事内容
【ホール業務】
ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等
【キッチン業務】
仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等
ーーー
ゆくゆくは店長として
■人財採用・育成・勤怠管理
■食材・備品発注
■フェア・メニューの企画提案
■売上管理
■販促企画提案・実行
を、行なって頂きます。
注目各業態紹介
「赤豚屋（チョッテジヤ）」
屋台にいる気分で本格韓国料理を味わえるお店
「えびす家」
和洋中、様々なジャンルを扱うカジュアル居酒屋
「カルビ一丁」
食べ放題も有。ファミリー層に人気の焼肉店
「大東園」
創業40年。A4ランク以上の和牛を提供する焼肉店
▼詳細は下記より
https://www.kora.co.jp/
注目感動エピソード
▼K.R 32歳 さん（カルビ一丁 豊橋地区 エリア長）
仲の良い常連様から私の息子（長男）に
「カブトムシ採って来たよ〜」と
プレゼントして下さったり、
次男が生まれた際には出産祝いを頂いたり…。
本当に有難いです。
甲羅ブランドで働いていると、
お客様とスタッフという垣根を越えた
お付き合いができるのが非常に魅力だと感じます。
身に付くスキル
・キャリアパス
「主任→店長→エリアマネージャー」
オールラウンダーとして活躍も可能ですが
キッチン業務の効率化や
メニュー開発を行なう
「キッチントレーナー」
接遇スキルの向上及び
スタッフ育成をメインとした
「サービストレーナー」
など様々なキャリアを描けます。
入社後の成長サポート
入社後は先輩社員によるOJT研修が中心です。
基本マニュアルはもちろんございますが、
マニュアルに捉われず、一人一人に合った
内容・スピードで研修を実施していきます。
その他、外部講師をお招きして開催する研修や
店長主導で行なう勉強会（月1,2回）を自店だけでなく
店舗の垣根を越えて行なったりしています。
応募資格
【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】第二新卒・社会人デビューの方も歓迎
■裁量の大きい会社で働きたい方
Ｌより早く・より良いサービスをお客様にお届けすべく、
多岐に渡る業務に対して、最善線である現場の
店長・社員へ権限委譲を行なっています。
■喜ばれることに喜びを感じられる方
Ｌサプライズをすることが好きな方は裁量の大きい弊社では
その能力を存分に発揮できます。お客様に喜んで頂ける
サービスをどんどん提案・実行下さい。
■自分を変えたい方
Ｌ一例ですが…「人見知りだった自分を変えたい」
という思いで入社し、現在店長として活躍している方もいます。
なので現時点でのコミュニケーション能力が
高いことが重要とは考えていません。
この仕事の向き・不向き
向いている人
【自分から意見を発信できる方】
大規模でありながら、風通しが良いのが甲羅の特徴。
自分の意見を店舗運営に反映できたり、
業務の幅も広げていけますので向上心の高い方、
好奇心旺盛な方に向いていると考えます。
向いていない人
【コミュニケーションを大切にできない方】
対お客様への接客はもちろん、店舗運営を行う上で
スタッフ同士のチームワークは大切です。
協力や情報共有が苦手な方は向いていないかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給23万円〜35万円
※経験・能力・前職給与など考慮し決定
※試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し）
※みなし残業手当（5万5,829円以上/45時間分）含む
超過分は別途支給
実際の給与例
年収515万円 ／ 30歳 経験3年
年収660万円 ／ 35歳 経験6年
賞与について
■賞与年2回（6月・12月）
Ｌ昨年度支給実績2.2ヶ月分
勤務時間
【シフト制（実働8時間）】
ーー
■赤豚屋 豊田店
10:30-23:30
ーー
■赤豚屋 住吉店
14:00-24:30
ーー
■赤豚屋 名駅西口店
10:30-23:30
ーー
■えびす家 豊川店
14:00-24:30
ーー
■カルビ一丁 豊川店
11:00-23:30
ーー
■カルビ一丁 浜北店
11:00-23:30
ーー
■カルビ一丁 静岡店
11:00-23:30
ーー
■大東園 豊橋小向店
11:00-22:30
勤務地
【愛知県・静岡県の直営店舗】
※勤務地は希望考慮
※U・Iターン歓迎
ーー
■赤豚屋 豊田店
愛知県豊田市元宮町1-1-1
豊田市駅より車7分
ーー
■赤豚屋 住吉店
愛知県名古屋市中区栄3-12-3
矢場町駅より徒歩10分
ーー
■赤豚屋 名駅西口店
愛知県名古屋市中村区椿町8-3 丸一駅西ビル1F
名古屋駅より徒歩7分
ーー
■えびす家 豊川店
愛知県豊川市正岡町流田494-1
稲荷口駅より車6分
ーー
■カルビ一丁 豊川店
愛知県豊川市牧野町1-28
稲荷口駅より車7分
ーー
■カルビ一丁 浜北店
静岡県浜松市浜北区内野2696-1
遠州西ケ崎駅より車4分
ーー
■カルビ一丁 静岡店
静岡県静岡市駿河区緑が丘町2-10
静岡駅より車7分
ーー
■大東園 豊橋小向店
愛知県豊橋市小向町蜂ケ尻8-1
下地駅より車7分
交通・詳細
■車・バイク・自転車通勤可
Ｌ赤豚屋住吉店・名駅西口店は自転車通勤のみ可
勤務地エリア
愛知県(名古屋市中村区、名古屋市中区、豊橋市、豊川市、豊田市)、静岡県
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休日休暇
■シフト制（月8〜9日）
Ｌ希望休を出せますのでプライベートも充実
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績有）
■育児休暇（取得・復職実績有）
■介護休暇
★年間休日102日
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■昇給年1回（6月）
■退職金制度
■財形貯蓄金制度
■独身寮
Ｌ異動時、必要に応じてご用意（入社時不可）
■慶弔見舞金支給
■保養所（静岡県浜松市）
■会員制リゾートホテル利用時補助制度
Ｌエクシブ利用時に、年1回補助有
■選択制確定拠出年金制度
■長期療養時給与保証保険制度（LTD）
■従業員割引（直営店利用時20％OFF）
■制服貸与
■資格取得支援制度
※調理師免許、防火・防災管理者、
食品衛生責任者、ふぐ処理師
■まかない有（1食250円）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■家族手当
※18歳未満のお子さん1人
月5,000〜7,000円（6歳未満は3倍）
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
▼この会社の良いところは、上司や役員との距離が近いことです。
以前、会長からお呼びがかかり何事かと思ったのですが、
ーー
最近辞めたいと思っているんだって？
もっと楽しいことをやりたくないか？
新業態をお前に任せたいんだが、どうだ？
ーー
と言われ、
気付いた時には「やらせてください」と返答してました。
これだけ大きな会社の会長でありながら、
一人一人のことを気にかけて下さる…感動です。
また、会長からは常に
「経営人として考え、挑戦し続けろ」
と言われる中で、最近では社会情勢を踏まえ
"キッチンカー"を始めることにしました。
裁量をどんどん与えてくれる会社なので、
自然と仕事に力が入りますね。
▼仕事のやりがいは、スタッフの成長と常連様です。
お客様と楽しく会話をしながら仕事をしている
スタッフの姿を見られたときは本当に嬉しく感じます。
私は今まで複数のお店で働いてきました。
それぞれのお店の雰囲気やお料理が好きで
通って下さる常連様がいらっしゃるのはもちろん、
有難いことに私のことを良く思って頂き
通って下さる常連様も…。
異動先の離れたお店に、前のお店の常連様が
ご来店下さった時は「この仕事をしてきて良かった〜」
と思える瞬間ですし、もっとファンを増やしていこう！
とモチベーションも上がります。
取材担当者より
「どうしたらお客様に喜んで頂けるか」
それを実現する為に、店舗に大きな権限を与えている。
各々が店舗運営に関わり、経営者としての意識を持つことで、
創意工夫やチャレンジをするようになり、
結果としてお客様に「感動」を与えることができる。
そして、「お客様の感動＝表れた成果」を社員に還元する…
このような考えを半世紀以上実践してきた同社。
飲食業界で腰を据えて成長したい方に向いている企業である。
-
赤豚屋（チョッテジヤ） -
カルビ一丁 -
えびす家
会社概要
株式会社甲羅の会社概要です。
- 事業内容
-
かに料理・和風料理・炉ばた料理・焼肉料理等の店舗経営
フランチャイズ店舗への経営指導
【 社名の由来 】
皆様がカニを食べたら「殻＝甲羅」は
必ず残ると思います。
「甲羅」は、どんな苦境でも勝ち残り、
未来永劫続く企業であり続ける。
そんな願いを込めて付けられた社名です。
また、カニが脱皮を繰り返して
大きくなるように、変化を恐れず
成長し続けていきたいという
想いも込められています。
- 設立
-
1974年4月（創業1969年12月）
- 従業員数
-
3,443名（2020年12月現在）
- 資本金
-
2,000万円
- 売上高
-
177億円（2020年3月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 鈴木 雅貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
面接（1〜2回）＋適性検査
-
STEP03
内定
※書類選考通過者のみ、1週間以内に今後の詳細をご連絡致します。
※面接時、履歴書は不要です。
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
- ホームページ
-
株式会社甲羅https://www.kora.co.jp/
- 連絡先
-
〒441-8083
愛知県豊橋市東脇3-1-7
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社甲羅の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。