株式会社クリーンネス藤原

ルートドライバー■未経験OK■面接一回のみ■賞与年3回■業績安定■typeで10名入社実績有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.08.18
ルートドライバー■未経験OK■面接一回のみ■賞与年3回■業績安定■typeで10名入社実績有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

実際に、type経由で入社した社員2名のリアルな声をご紹介!
【続きは本文で…】

収入は1.5倍。家族の時間も増えました
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
結婚を機に、収入をあげるため転職を決意。
面接の段階で、入社数年後に
どのくらいの年収帯を目指せるのか
具体的な話をしていただけたのが好印象でした。
まだ入社して半年ではありますが、
収入は既に前職の1.5倍。
奥さんからも「転職してよかったね」
という声を貰っています。

あと、仕事の中で
人と接する機会がそう多くないのも
自分にとっては気楽に働ける嬉しい点です。
【 Oさん(34歳) 】


“安泰の仕事”だと思い入社しました
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コロナの煽りを受けて
以前勤めていた会社が倒産。
そんなこともあり「安定性」を軸に
転職活動をしていた時に当社と出会いました。
業績はもちろんのこと、
中学生になる2人の子どもを育てるにも
収入的に問題ありません。
長く働いていけるイメージが持てますね。
【 Sさん(44歳) 】

募集要項

株式会社クリーンネス藤原が募集している求人の詳細です。

募集背景

埼玉県西部エリアを中心に企業などの廃棄物回収業務を担当している当社。長きにわたり、信頼をいただいており、この度ドライバーを増員することになりました。ぜひお気軽にご応募下さい!

仕事内容

飲食店やコンビニ、スーパー、工場といった事業所にて
回収・収集業務を行うドライバーのお仕事です。
配達業ほどお客様と接する機会がないのも特徴の一つです。

■仕事のポイント
(1)ドライバー未経験OK
━━━━━━━━━━━━━
先輩が運転するクルマの助手席に
同乗することからスタート!
徐々にドライビングに慣れていけます。

(2)ルート回収
━━━━━━━━━━━━━
基本的には毎回決まったルート。
ドライバー未経験の方でもはじめやすいです。

(3)サポート用具あり
━━━━━━━━━━━━━
キャスター付きの専用BOXを使えるので、
少ない負担で作業可能。
また、収集した重量はタブレットを使用し入力。
収集先の注意事項も確認出来ます。

最近では、AIによる巻き込まれ防止装置
『スマートアイモーション』の導入を開始。
安心して作業をすることが出来ます。
注目一人前になるまでサポートするので、未経験でも安心ください

当社の教育期間は、
“○ヶ月間”という明確な期間を設けていません。
その方が自信を持って働けるようになるまで
ずっとサポートしていきます。

<入社後の流れ>
▼先輩のトラックに同乗することからスタート!
 助手席で、タブレット操作・ルート・収集先での
 車両の駐車位置等を覚えるなど簡単な作業から始めます。

▼今度は自分が運転!(先輩が助手席でサポート)
 一人ひとりのペースでできる範囲での運転を任せていきます。
 ※独り立ちの期限はもうけず、
 一通りの仕事に慣れるまで手取り足取り教えていきます!

注目当社を志望する方たちの『志望理由ランキング』をご紹介

【1位】福利厚生
昨年も前年度と変わらず賞与年3回支給。
また、誕生日手当
残業代も全額支給...と福利厚生が充実しています。

【2位】安定性(業績、収入)
人が生活する以上、必ず絶えることのないビジネス。
コロナ禍の煽りも受けることなく、
毎年のように安定して売上を伸ばしています。

【3位】早く帰れる
14時台に帰宅できる日もあります。
お昼以降の時間をたっぷり取れるのが魅力です。

【4位】ルート回収
基本的にルートは毎日一緒なので
未経験の方でも難しい事はありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

■中型・大型免許の他、小型移動式クレーンやフォークリフトなどの取得サポートの支援制度もご用意。免許のグレードアップができます。

当社の主任→係長→課長といったキャリアパス。職能査定があり、一人ひとり正当に評価していきますし、意欲のある方には責任のあるポジションをお任せします。実際に入社2年目で役職に就いた実績(月給35万円)もあるので、どんどんチャレンジしていけます!

応募資格

■フリーターOK■学歴不問

<以下のうち、どちらか「1つ」に該当する方>
(1)普通免許をお持ちの方/AT可
※2017年3月以降に更新した免許
※普通免許取得後2年以上を推奨
(2)準中型免許をお持ちの方

体験乗務(体験入社)について
━━━━━━━━━━━………
面接のお話の中で業務内容の理解はできたが、
「実際に体験してみないと分からない」という場合は、
体験乗務をお勧めしています。
※詳細は、面接時に担当よりご説明いたします

応募者に聞いた!「志望理由」ランキング
━━━━━━━━━━━………
【1位】福利厚生
【2位】安定性(業績、収入)
【3位】早く帰れる
【4位】ルート運転
歓迎する経験・スキル

※以下は必須ではありません
■中型自動車免許
■自動車整備士3級以上
■大型自動車免許

過去の採用例

■10名の内定者が出ています(内20〜30代 5名)
ほとんどがドライバー未経験の方!例えば、調理師、物流系のピッキングスタッフ、電気工、整備士...など。安定収入を保証できる仕事なので、コロナの影響でこの先に不安を感じている方にもオススメです。
★20代ドライバー未経験の方の採用実績もあります

雇用形態

正社員

想定給与

■入社2年目で月給35万円以上も可能
月収28万〜45万円+賞与年3回+残業代全額支給
(月収の内訳:月給22万2000円以上+各種手当+残業代)

・社会保険
・通勤手当 (ガソリン代支給)
・皆勤手当
・退職金共済加入制度
・資格取得費用補助制度
・誕生日に1万円の現金支給 
など
実際の給与例

年収470万円/経験2年 中型ドライバー
年収560万円/経験5年 主任
年収630万円/経験5年 係長

※経験・年齢を考慮し、決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間2ヶ月〜3ヶ月あり。時給1000〜1300円。
(試用期間中、1人でコースを走れるようになった時点で、時給1300円にUP)
⇒時給1000円時は別途、1日800円の昼食代支給。
⇒結果的に、試用期間後の月給水準ともさほど変わりありません
※賃金締切日(毎月25日締め、翌月5日振込)

      

勤務時間

出勤時間(5時、6時、7時、8時)ルートコース
★最短14時帰宅ができるシフトがあります!

5:00〜14:00(休憩1H)
6:00〜15:00(休憩1H)
7:00〜16:00(休憩1H)
8:00〜17:00(休憩1H)
※実働時間8時間(シフト制)
※希望を考慮します
残業について

月の残業時間は15時間〜40時間程度です!

勤務地

埼玉エリア勤務
■埼玉県日高市大字田波目581番地3(日高市役所の近く)
└転勤なし!
└車通勤やバイク通勤もOKです(ガソリン代支給&駐車場完備)

【社員の方のお住まい先】
坂戸市、日高市、鶴ヶ島市、毛呂山町
小川町、東松山市、川越市、狭山市、入間市等
通勤時間30分〜40分の方も多く勤務しています。
交通・詳細

■車・バイクを利用してお越しの場合
└日高市役所前から車で約2分の位置

勤務地エリア

埼玉県(日高市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(平日・土日祝日関係なく休日希望可能)
※繁忙期以外の期間なら大型連休も取得OK。お気軽にご相談下さい!
■有給休暇(年10日付与)
■夏季休暇4日
■冬季休暇5日

待遇・福利厚生

■賞与年3回
■年功昇給年1回
■職能査定年1回
■国民健康保険
■社会保険
■通勤手当 (ガソリン代支給)
■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
■職能給の査定あり
■無事故手当(1日2000円)
■皆勤手当(月1万円)
■資格手当
■退職金共済加入制度
■休日出勤割増
■資格取得費用補助制度
■勤続年数表彰(5年勤続:1万円 10年勤続:5万円 20年勤続:10万円)
■幹部候補育成
■健康保険組合による保養所補助金制度
■養老保険加入(勤続年数により)
■作業着・安全靴等はすべて支給
■誕生日に1万円の現金支給
■がん保険加入補助制度
(個人負担0円でがん保険に加入できる制度 ※勤続5年以上)
■コロナ対策でマスク、アルコール消毒液支給
■ヤクルト1000を1日1本支給(全社員)
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

掲載終了予定日:2022.08.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

経営陣が、しっかりと現場の声に耳を傾けています。

■誕生日に1万円の現金支給
■マスク、アルコール消毒液を支給
■熱中症対策として7〜9月の間
水やスポーツ飲料、塩タブレットも毎日支給 など

常に、社員ファーストなのが当社のポリシー。
日頃頑張っていただいている社員を労うために、
積極的に福利厚生や手当をつくっています。

経営陣が、しっかりと現場の声に耳を傾けています。
社員の皆さんの頑張りあっての会社だと常々思っています。
コロナに逆行。安定性のある会社です。

人が生活する以上、必ず絶えることのないビジネス。
コロナ禍の煽りも受けることなく、
毎年のように安定して売上を伸ばしています。
また、会社の利益はきちんと社員に還元。
賞与は年3回、直近5年連続で決算賞与も支給しています。

コロナに逆行。安定性のある会社です。
世の中的には依然として厳しい状況ですが、当社は安定収入を実現しています。

取材担当者より

★収入が1,5倍になりました!
★プライベートの時間が増えました
★コロナの中でも業績が安定しているので安心です
...など、取材ではそんなコメントをいただけた。
また、休日の取り方に融通を利かせたり、誕生日プレゼントとして1万円を支給したりなど社員を想う制度も取り入れている。面接では、自慢できるという「賞与の支給実績」や「会社の業績」についてもオープンに話してくださるとのこと。ぜひ一度話を聞いてみてはいかがだろうか。

  • 会社の利益は極力還元したいという思いから、あらゆる福利厚生を用意しています。
    会社の利益は極力還元したいという思いから、あらゆる福利厚生を用意しています。
  • 「安定した職業だと思ったから」という理由で転職を志望される方も沢山いらっしゃいます!
    「安定した職業だと思ったから」という理由で転職を志望される方も沢山いらっしゃいます!
  • 給与水準は、埼玉県内のドライバーの中でも高水準です。
    給与水準は、埼玉県内のドライバーの中でも高水準です。

会社概要

株式会社クリーンネス藤原の会社概要です。

事業内容

<エコ事業を展開しているので、コロナ禍でも業績安定!ドライバー募集中>
■未経験OK
■道順の決まっているルート運転なので安心
■14時台の退社も可能
■賞与年3回!入社2年目で月給35万円以上も可能
■福利厚生は約20種
■連休取得OK(4連休の取得実績あり)
■誕生日に1万円の現金支給

------------------

<事業内容>
1.事業系一般廃棄物収集運搬業
2.産業廃棄物収集運搬業
3.廃棄物コンサルタント
4.リサイクル業務全般

設立

1988年8月1日

従業員数

51名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 内田一則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接は1回のみ(19時スタートまで面接対応OK)

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持ってくださった方は【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

自己PRや職務経歴書は不要で応募ができますので
お気軽にご応募いただけましたら嬉しいです!

≪応募・選考について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆ 結果については合否に関わらず営業日2日以内にご連絡致します
◆ 面接日、入社日はご相談に応じます
◆私服面接OK
※19時スタートの面接も受け付けていますのでお気軽にご相談ください。

ホームページ

株式会社クリーンネス藤原https://cleanness-fujiwara.co.jp/

連絡先

〒350-1201

埼玉県日高市大字田波目581番地3     

採用担当

TEL / 042-978-9151

掲載終了予定日:2022.08.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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