株式会社サウンドテクニカ

家電修理エンジニア◆正社員と同じ待遇◆未経験・フリーターOK*月給25万円+能力手当*正社員登用100%

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01
家電修理エンジニア◆正社員と同じ待遇◆未経験・フリーターOK*月給25万円+能力手当*正社員登用100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<未経験から超安定企業へ!>
U・Iターンも大歓迎、神奈川で腰を据えて働きませんか?

◇◆神奈川県の超安定企業!◆◇
パナソニック、日立、シャープなど、
大手家電メーカーの家電修理代行店である当社。
累計修理台数は538万件と東日本でもトップクラスの
家電の修理台数を誇っています!

◇◆運転免許さえあればOK!◆◇
運用免許(AT可)さえあれば、
これまでの経験・スキルは一切関係なし!
入社後には、家電に関する専門的な知識研修はもちろん、
マナーや電話の仕方などの基礎から学べる研修も
ご用意しています◎

◇◆あえての契約社員募集です!◆◇
あなたに選んでいただくための期間なので、
待遇や給与は"正社員と全く一緒"。
「一緒に働いていきたい!」と思ってくれた方は
100%正社員として登用します!

まずは面接で一緒に話すところからはじめてみませんか?

募集要項

株式会社サウンドテクニカが募集している求人の詳細です。

募集背景

パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ノジマなどの家電量販店の修理代行店である当社。各家庭で使用される家電修理のニーズは日々高まっており、今後のさらなる業務拡大のため【家電修理スタッフ】を増員します。

仕事内容

★正社員登用あり
★必要なのは普通自動車免許のみ!
★営業活動一切なし
━━━━━━━━━━━…‥・

仕事内容は至ってシンプル。
ご依頼のあったお客様宅へ訪問し、家電製品の修理を行います。

【製品について】
洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの大型家電製品。

【移動手段】
社用車での移動になります。(1人1台専用の社用車を支給)
軽自動車で運転がしやすいです。
★藤沢・横浜エリアのお客様宅に伺うことが中心です!

━━━━━━━━━━━…‥・

<よく寄せられる質問にQ&Aでお答えします!>

Q:家電について詳しくないと難しいですか?
A:全然そんなことはありません!イチから全てレクチャーします。

Q:一緒に働く人はどんな方ですか?
A:仕事中はかっこいいのに、社内では優しいおじさん
  みたいなメンバーが多いです(笑)
  あ、もちろん若手メンバーもいますよ!

Q:本当に正社員になれますか?
A:もちろんです!
  正社員になりたいと思っていただいたタイミングで手続きを行います!
注目<先輩が隣でサポート>3ヶ月くらいで仕事に慣れます

■マナーや電話の仕方などの基礎から学べる研修
■家電知識を学べる座学研修
■仕事に慣れるまでは先輩が同行
など、未経験でも安心してスタートできる手厚いサポート体制をご用意!
フリーターや社会人未経験からでも3ヶ月を目安に独り立ちできます。

注目<東日本TOPクラス>神奈川×安定企業を目指す方にピッタリ

当社の家電の修理台数は月間2万台、累計修理台数は538万件と東日本でもトップクラス!
さらに、ステイホームの影響で白物家電のニーズが増加しているため、最近は依頼数がどんどん増加しています。
「神奈川の安定企業で働きたい!」という方はぜひご応募くださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後3〜4年ほどでスタッフを育成するトレーナーや、マネージャーなどの管理職になることも可能です!
また、希望の方は修理部門以外のコールセンター運営スタッフや、人材アドバイザーなどの職種へのキャリアチェンジもできるので、お気軽にご相談下さい。
入社後の成長サポート

▼1週目〜
座学にてマナー研修やPCを使った事務処理など

▼2週目〜
オペレーター(電話)研修など

▼3週目〜
家電製品の基礎知識の習得など

▼5週目〜半年程度
先輩と現場同行

応募資格

<20〜30代の若手メンバーが多数活躍中!>
■未経験歓迎
■高卒以上/文系出身や第二新卒の方も大歓迎!
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
☆家電に関する知識・スキルは一切不問です!


\以下の方にオススメです/
□いきなり正社員はちょっと不安…という方
□将来的に正社員デビューを目指す方
□運転が好きな方
□家電やメカニックに興味がある方
□機械いじりが好きな方

雇用形態

契約社員

想定給与

月給25万円以上+能力手当+交通費全額支給
※年齢やスキル、経験に応じて決定します
※月給には月42時間分のみなし残業手当(5万8100円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)

◎ご担当いただいた修理案件の数によって能力手当を支給!
頑張った分だけ収入アップできます。

★資格を取得したり、できる業務の幅が広がれば、給与も上がっていきます。
頑張りや活躍を正当に評価する風土が根付いています!
実際の給与例

年収480万円/入社 5年目・37歳
年収420万円/入社 3年目・34歳
年収330万円/入社 1年目・28歳

      

勤務時間

☆残業は多くても1日1時間程度と少なめ!月の残業時間は10時間以内です。勤務時間内に仕事を終えられるよう各スタッフの案件数を調整しています

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

★転勤ナシ
★UIターン歓迎
★藤沢・横浜エリアのお客様宅に伺うことが中心です

■本社所在地:神奈川県藤沢市石川1-1-14
交通・詳細

【本社】神奈川県藤沢市石川1-1-14
横浜市営地下鉄「湘南台駅」西口よりに
・「辻堂駅」または「文教大学」行きバス乗車、「和泉橋」バス停下車
・「藤沢駅」行きバス乗車、「石川」バス停下車
湘南台駅東口より
・「湘南ライフタウン」行きバス乗車、「鍛冶山」バス停下車

勤務地エリア

神奈川県(藤沢市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(シフト制/月7〜13日休み)
■冬季休暇
■有給休暇
※有給を普段の休みと組み合わせて7連休も可能です
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■能力手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■資格手当
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

まずは、じっくり当社を体験して下さい

履歴書だけじゃその人の全てが分からないのと同じように、求人や選考プロセスの中だけでは当社の事もわかりにくいかなと思ったんです。

それなら1度契約社員として入社していただいて、お互いにマッチ度を深められたらと思い、この採用スタイルをスタートしてみました。

あくまでマッチングのための契約社員期間なので、待遇や給与は正社員と一緒。
マイナス要素が一切発生しないよう、制度を整えています。

まずは1度ご応募いただき、面接でお話するところから始めてきたいと考えていますので、お気軽にご応募下さいね!

まずは、じっくり当社を体験して下さい
工藤/業務課課長/入社15年目
近すぎず遠すぎず…先輩社員との距離感が絶妙なんです!

家電修理エンジニアの仕事は全くの未経験からスタートしました。
そんな僕が1年かからずに一人で業務を進められているのは間違いなく先輩のおかげですね!

基本的に先輩の同行で業務をレクチャーしてもらったのですが、洗濯機やエアコンなどの修理に関する技術的な部分はもちろん、お客様との会話のコツなんかについても丁寧に教えてくれましたね。「こうすればいいんだ!」っていうイメージがすぐにわきました。

仕事以外の部分でも気さくに相談に乗ってくれますし、いつも優しく接してくれるのがうれしいですね。ちょっと強引に遊びや飲み会に誘われるなんてこともなく、絶妙な距離感なので居心地がいいんです(笑)

近すぎず遠すぎず…先輩社員との距離感が絶妙なんです!
宮田/入社1年目/家電修理エンジニア

取材担当者より

取材を通して感じたのは、とにかく社員同士仲のいいこと。インタビューの中でも「この会社はいい人ばかりで…」という言葉あり、雰囲気の良さがひしひしと伝わってきた。一方で企業としては、パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社に加え、ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ノジマといった数多くの家電量販店と取引を行っており、その実績は月間でも2万台、累計修理台数は538万件と、東日本でもトップクラス…!仲が良いだけじゃない。プロの技術者が揃っているからこそ、数多くの実績残せているのだろう。

  • これまでの経験・職歴は問いません!
    これまでの経験・職歴は問いません!
  • 先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、仕事の不安も必要なし◎
    先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、仕事の不安も必要なし◎
  • 人々の生活に欠かせない家電の修理だからこそ、安定性が抜群です!
    人々の生活に欠かせない家電の修理だからこそ、安定性が抜群です!

会社概要

株式会社サウンドテクニカの会社概要です。

事業内容

《会社の魅力》
■未経験OK/フリーター・文系卒も大歓迎
■充実した研修あり
■東日本エリアトップクラスの修理実績

《事業内容》
◆家庭用電気製品の修理業
主要取
パナソニック、日立、シャープなどの大手家電メーカー23社や
ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ノジマといった家電量販店などの修理代行。

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修理処理台数
-------------
月間2万台、累計修理台数は538万件(2020年6月現在)。
東日本エリアでトップクラスの修理実績があり、安定した案件依頼があります。

設立

1980年6月

従業員数

280名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 高橋仲美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★人柄重視の採用!1人でも多くの方とお会いしたいと思っています

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社サウンドテクニカhttps://www.s-tech.co.jp/

連絡先

〒252-0815

神奈川県藤沢市石川1-1-14

採用担当

TEL / 0120-82-7557

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社サウンドテクニカの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。