株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

幼児教室の先生*未経験大歓迎*定時帰宅も可能*賞与年2回*育休後の復帰率83%*首都圏/大阪積極採用

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.01.11〜2022.02.07
幼児教室の先生*未経験大歓迎*定時帰宅も可能*賞与年2回*育休後の復帰率83%*首都圏/大阪積極採用

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験&無資格でも、万全のサポート体制があるから
子ども達に関わる仕事ができちゃいます♪

発達がゆっくりなお子様を対象とした児童スクール『コペルプラス』。
ここで活躍している先生たちは
ほとんどが保育未経験&資格なしからのスタートです!

≪活躍できる理由は充実すぎるサポート体制!≫
コペルのレッスンは、楽しいショーのようなレッスンです。
子どもたちが飽きないように
豊富なオリジナル教材をどんどん繰り出し、
工夫を凝らした遊びを楽しく行います。

そのため、レッスンに使うカードやおもちゃなどの使い方、
子どもたちへの声掛けの仕方を覚えるまではある程度の時間が必要です。

しかしご安心を!

★入社後は1〜1.5ヶ月間の研修からスタート!
 十分な研修期間を用意しております
★模擬レッスンやロープレなど実務に直結する研修内容です
★その後も、定期的な研修で適宜サポート
★ほかの先生の教室見学や、
 先生同士での情報交換も頻繁に行っています!

未経験の方でもしっかりマスターしてから
子供たちに教えることができるから安心です♪

「子どもに関わる仕事がしたい」
「学校で学んだことを現場で活かしたい」
そんな想いのある方はぜひ、コペルで活躍してみませんか。

募集要項

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】が募集している求人の詳細です。

募集背景

発達の遅れが気になるお子様(小学校就学前までが対象)向けの児童スクール『コペルプラス』。「ほめてのばす」ことを大切に、1対1のレッスンを実施している『コペルプラス』はおかげさまで大好評です。より多くのお子様の発育を支援するため、このたび共にお子様の成長サポートを担ってくださる方を募集します。

仕事内容

全国各地の『コペルプラス』の教室にて、
子どもたち(0歳〜6歳)へのレッスンや
保護者との連絡・相談対応などに携わっていただきます。

子どもと関わる仕事が未経験の方や、
専門知識の無い方でもOKです♪

【具体的な業務内容】
■レッスンの実施
└リズムに合わせて英語を覚えたり、
歌で47都道府県を学んだり・・・。
楽しく笑顔で続けられるレッスンを心がけています!
※ピアノができなくても問題なく先生になれます♪

■次の日のレッスンの教材準備
└そろばんやフラッシュカード、
ミニ跳び箱やトランポリンまで様々!
コペルは業界トップクラスの教材数を誇っており、
なんと2000種類以上!
先生自ら教材を手作りしたり、
教育プログラムを考えたりする必要がないので、
仕事の持ち帰りは一切ありません。

*☆*レッスンについて*☆*
1回の時間は50〜70分。
1日3〜5回繰り返し行います。
子どもたちが飽きてしまわないよう、
ショーのように楽しく行っていましょう!
※2名〜最大6名の集団レッスンです。
※保護者の方の同伴あり
注目「子どもが好き」という気持ちがあれば、未経験&無資格でもOK!

★異業種出身の先輩が多数!
接客業・事務・介護スタッフ・
営業・音楽教室の先生…など、
先生方の前職は様々!
みなさん「子どもが大好き」という気持ちで
未経験からスタートしています。

★万全のサポート体制あり!安心してスタートできます
レッスンに使うカードやそろばんなどの教材の使い方、
子ども達への接し方などは、模擬レッスンや
先輩指導員のマンツーマンフォローを通してイチから学べます。

また、先生同士でもグループラインなどを使って
『こんな声かけしてあげると反応が良かった』など情報交換をしたり
教室ごとで集まって事例の共有をしたりと、フォローし合う風土があります!

注目90%以上の先生が「職場環境に満足」!働きやすさも抜群◎

*完全週休2日制
*年間休日120日以上
*原則定時退社、転勤・夜勤なし
*1分単位で有給取得可能
*産休・育休取得実績あり
*育休取得後の復帰率83%

1日の仕事の流れ

一日の流れ

09:30 開園準備/その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど

10:00 授業/1日1〜5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。

12:30 お昼休憩

13:30 午後の授業/保護者の方との相談なども行います。

18:30 退勤/お疲れ様でした!

身に付くスキル
・キャリアパス

【児童発達支援管理責任者の資格取得をサポート】
一般的にこの資格を取得するには、実務経験が5年必要となるのですが、『福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験がある方』は、前職時代とコペルでの経験を合算することができます!

そのためコペルに入社後、すぐにキャリアUPと収入UPを実現させられます♪実際に年収400万〜500万円を稼ぐ先輩も多数活躍中です!
入社後の成長サポート

〜オンラインにて研修や講義受講ができます!〜

【入社後1〜1.5ヶ月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー
◎先輩と一緒に実務を行いながら学べる研修 etc...

【1〜1.5ヶ月間の研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

応募資格

≪2022年4月入社も募集!資格無でもOK≫
*★*「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方ならどなたでも大歓迎!
*★*社会福祉学/心理学/教育学/社会学/いずれかを学んでいた方も大歓迎

■未経験OK/第二新卒歓迎
■学歴不問

【意欲&人物重視の採用です♪】
『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざま。実務経験がなくても、活躍できます♪
歓迎する経験・スキル

◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を学ばれていた方
◎保育・教育分野での実務経験がある方
◎保育士資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎!

過去の採用例

接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など様々!中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります♪

雇用形態

正社員

想定給与

◆想定月収30万円(基本給20万円+各種手当10万円+残業代全額支給)+賞与年2回
⇒保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師の 有資格者の児童指導員
◆想定月収23万円(基本給20万円+各種手当3万円+残業代全額支給)+賞与年2回
⇒未経験入社の児童指導員
--
◇児童指導員/基本給20万円〜
◇児童発達支援管理教室責任者/基本給30万円〜
※◇…+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給
※給与は経験・スキルにより決定
※各種手当=土日勤務手当・資格手当
※エリアにより手当の金額は異なります
※試用期間6か月/最初の1〜1.5か月は研修期間となり、時給1050〜1100円/研修終了後は日割りで月給制に移行
実際の給与例

■各種資格手当:()内は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外
├保育士:月8万円(4.5万円)
├理学療法士:月4万円(4.5万円)
├作業療法士:月4万円(4.5万円)
└言語聴覚士:月4万円(4.5万円)
└公認心理師:月4万円(4.5万円)
└児童指導員任用資格:月1万円(5千円)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時〜18時です。
★コペルプラスジュニア教室は10:00〜19:00(実働8時間)となります
残業について

★基本的に残業はありません!★
担当するレッスンは1日あたり1〜5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪

勤務地

★埼玉・神奈川・千葉・大阪積極採用中
★1人暮らし手当アリ
《全国各地のコペルプラス教室となります》
※詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します

【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい
◎神奈川県/千葉県/東京都/埼玉県/大阪府(エリア採用中!)
◎北海道/福島県/茨城県/新潟県/長野県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/兵庫県/奈良県/広島県/福岡県/大分県
交通・詳細

★急募
*児童発達支援管理責任者のみ

北海道
手稲/野幌★/桑園/北広島/苫小牧/石狩/南郷/清田

福島
福島泉/いわき*★

茨城
取手

栃木
宇都宮駅前★/小山喜沢/宇都宮いちょう通り/小山駅前

埼玉
草加/宮原/桶川/蓮田/八潮★/ふじみ野/越谷/蕨★/深谷/せんげん台★/東大宮/本庄/飯能/東松山/坂戸(相談支援事業所)*★/北本/蒲生/川口市役所前/新井宿/入間★/岩槻★/ジュニア川越*

千葉
津田沼★/幕張★/八千代台/勝田台/稲毛海岸/四街道/船橋/蘇我/松戸★/北国分★/習志野★/梅郷★/南柏★/成田/五井★/江戸川台★/ジュニア千葉中央/馬橋*★/新鎌ヶ谷/五香★/八千代中央*

東京
新富町/江戸川★

神奈川
日本大通り/菊名/小田原/茅ヶ崎/湘南台/鶴見/本厚木/梶が谷/根岸★/こどもの国/大船/天王町/東神奈川/白楽/平塚/港南台/逗子★/中山/戸塚/京急富岡/戸塚ジュニア★/東門前/黒川/伊勢原/ジュニア武蔵中原*/ジュニア相模原*/新川崎*/仲町台*/上星川・西谷*/川崎*/横浜*

新潟
長岡★/上越春日山*★

静岡
静岡栄町★/藤枝/東静岡/宮竹*★

愛知
丸の内/平安通/池下★/一宮★/梅坪★/鳴海*★/春日井/豊橋★/豊田/岡崎★

滋賀
瀬田★/草津*★

京都
京都市役所前/松井山手★/西大路御池

大阪
千里丘/寝屋川/野田/富田/ジュニア富田/ジュニア堺菩提/平野★/住道/長居*/深井*/阿武野*/箕面粟生外院/御幣島・姫島・塚本*/近鉄八尾*

兵庫
明石西/兵庫駅前/塚口/加古川/三宮ジュニア

奈良
学園前/五井堂*★/志都美*★

広島
広島中筋/広島舟入/広島駅前

山口
下関

福岡
八幡★/春日原/ジュニア春日原*★

大分
大分高城

宮崎
宮崎駅前

沖縄
天久/浦添

勤務地エリア

東京都(中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、渋谷区、杉並区、荒川区、練馬区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市麻生区、相模原市中央区、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、厚木市)、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市見沼区、さいたま市岩槻区、川越市、川口市、飯能市、本庄市、深谷市、草加市、越谷市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、桶川市、北本市、八潮市、富士見市、蓮田市、坂戸市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、野田市、習志野市、柏市、市原市、流山市、八千代市、四街道市、富里市)、大阪府(大阪市福島区、大阪市住吉区、大阪市淀川区、大阪市平野区、堺市堺区、堺市東区、豊中市、吹田市、高槻市、枚方市、茨木市、寝屋川市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、摂津市、東大阪市)、愛知県(名古屋市中村区、名古屋市緑区、岡崎市)、北海道福島県茨城県栃木県新潟県長野県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県広島県福岡県

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休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(毎週同じ曜日が休みとなる固定シフト制です)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回※業績による
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は上限あり)
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー+ピンク)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■貢献度手当年2回 ※個人の貢献度に応じて支給
■室長手当
■各種資格手当
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。

掲載終了予定日:2022.02.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

無資格でピアノができなくても、子どもに関わる仕事ができます

保育士にも興味を持っていたのですが、保育士資格が必要だったり、ピアノが弾けないといけなかったり、いろいろ条件があり諦めていました。しかしコペルなら、資格がなくてもピアノが弾けなくても、お子さんの成長を直接サポートしてあげることができます。私のような未経験で無資格から入社した社員も多く活躍しており、1〜1.5ヶ月間の研修の後も毎月フォローアップ研修があるので、安心して働けています。『子どもに関わる仕事がしたい』と思っていたので、一対一でしっかりと目の前のお子さんに合わせたレッスンができるこの仕事はとても楽しいです。お子さんと一緒に楽しみながら働けているので、一日があっという間なんですよ。

無資格でピアノができなくても、子どもに関わる仕事ができます
定期的に行われるフォローアップ研修は、未経験者だけでなく保育経験者にとっても安心だと思います。
一対一のレッスンだからこそ、お子さんの成長を感じられます。

最初の頃は人と話すことも苦手だったお子さんが、教室に通う毎にたくさんの言葉を覚えておしゃべり好きになったり、他人とのコミュニケーションを取ることが難しかったお子さんが、卒業する頃にはきちんと小学校の集団生活ができるような社交性を身につけていたり。子ども達が見違えるくらい成長する過程を間近で見れるのが大きなやりがいでもあります。

また、保護者の方々の不安解消に貢献できることもこの仕事の特徴です。これまでもコペルプラスでお子さんの素敵な面に気づき子育てのヒントを掴めたことで、表情がパッと晴れやかになった保護者の方も数多くいらっしゃいます。不安を抱える保護者をもサポートできる仕事です。

一対一のレッスンだからこそ、お子さんの成長を感じられます。
子ども達の『できた!』という笑顔を増やすレッスンだからこそ、お子さんも楽しく取り組んでもらえます。

取材担当者より

同社は多くの魅力があるが、中でも業界トップクラスの働きやすさには驚いた。2000種類以上の充実した教材や、これまで同社が培ってきた多彩な教育プログラムがあるため、スタッフ自身が教材作成などに時間を取られることがないのだそう。その結果、持ち帰り仕事もなく残業は少なめ。また、完全週休2日制、夏季・冬季の連休、1分単位での有休など、充実した休みもある。そんな環境だからこそ、育休からの復職率はなんと83%!まさに折り紙付きの働きやすい環境だ。

また、コペルで活躍しているスタッフの多くが、「子どもたちだけではなく、自分自身も成長できる」と語っていたことも印象的だった。子どもの健やかな成長をマンツーマンでサポートする中で、子どもたちから沢山の刺激や気づきを貰えるそうだ。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じた。

  • 未経験でも、資格がなくても大丈夫です。充実した研修体制で子供たちへの接し方を学べます。
    未経験でも、資格がなくても大丈夫です。充実した研修体制で子供たちへの接し方を学べます。
  • 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし・完全週休2日制・祝日休み・連休取得も可能など、働きやすさが自慢です!
    残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし・完全週休2日制・祝日休み・連休取得も可能など、働きやすさが自慢です!
  • ワーキングママも多数活躍中!家庭との両立も無理なくできるからこそ、復職実績も数多くあります。
    ワーキングママも多数活躍中!家庭との両立も無理なくできるからこそ、復職実績も数多くあります。

会社概要

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】の会社概要です。

事業内容

*★*業界トップクラスの働きやすさ*★*
◇育休からの復職率83%
◇30%以上が勤続10年以上
◇90%以上が「職場環境に満足」
◇年間休日120日以上!
◇完全週休2日制+祝日休み!
◇お盆も連休OK
◇基本的に残業ほぼなし

◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。
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【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所
幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

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【児童支援発達スクール「コペルプラス」について】

私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。
決して、あきらめや放任とは違います。

「何かができるようになったから」「望む姿になったから」という条件付きの愛でなく、
「そのままのあなたを愛している」という無条件の愛をもらえたとき、子どもはゆるぎない安心感に包まれます。

そうした安心感を十分にもらった子どもは、成長欲求をぐんぐん発揮し、すくすく育っていくことでしょう。

できることが増えるのは、世界が広がること、楽しいことが増えること。
子どもたちが持っている無限の可能性を引き出し、
子どもたちが自ら幸せになるサポートを、私たちはしたいのです。

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【社名の由来】
「コペル」とは、それまでの常識であった天動説に対して、
地動説を唱えた天文学者であるコペルニクスに由来しています。

シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。

従業員数

140名

平均年齢/32.9歳

資本金

5,000万円

売上高

73億9800万円(2020年12月期)

代表者

代表取締役/大坪 信之

代表者略歴/1963年生まれ、福岡県出身。大学卒業後、日本アイ・ビー・エムを経て、94年に徳育教室(現コペル)を設立。著書に『偉人を育てた母の言葉』(致知出版社)、『あなたの言葉で子どもは育つ』(プレジデント社)など。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeの専用応募フォームからご応募

  2. STEP02

    3営業日以内に一次選考についてアンケートのご案内 (メールもしくはSMSでご連絡します)

  3. STEP03

    面接(採用担当・代表)

  4. STEP04

    採用担当より選考結果のご案内 ※場合により、2次面接の実施をお願いする場合がございます

  5. STEP05

    内定

■□■■□■積極採用中■□■■□■
☆現在は、全ての選考をリモートで行っております!

≪【type】の専用応募フォームからご応募下さい。≫

※選考通過者の方のみご連絡いたします、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】https://copelplus.copel.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階

採用担当

TEL / 03-6455-4165

掲載終了予定日:2022.02.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。