株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

幼児教室の企画・運営スタッフ*資格取得後月給37万円〜*残業少なめ*30%以上が勤続10年以上*1対1のレッスン

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.13〜2021.08.09
幼児教室の企画・運営スタッフ*資格取得後月給37万円〜*残業少なめ*30%以上が勤続10年以上*1対1のレッスン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「子どもをほめて伸ばす」がコペルの教育方針。こどもの好きを、楽しみながら伸ばしてあげられるレッスンを

“好き”や“得意”を磨くことで、苦手なことも伸びていく。

私たちは子どもと1対1でじっくりと向き合い
「ほめて伸ばす」独自の教育方針で
子どもたちへのレッスンや療育を行っています。

色々な体験をしてもらうことで興味を持てるものが見つかり、
自信が持てたり楽しくなったり…。
前向きな姿勢が子どものいろんな能力を伸ばしていくんです。

今回募集する「企画・運営スタッフ」は、
そんな子どもの成長を実現できるコペルプラスならではのお仕事。
子どもの笑顔が増えて、変わっていく姿を日々感じられます。

また、子どもたちにきちんと向き合うためには、
働く社員自身が心身共に健康であることも大切です。

◎基本的に定時退社
◎転勤・夜勤なし
◎1分単位で有給取得可能
◎育休取得後の復帰率83%
◎持ち帰り仕事なし
◎2000種類以上の独自教材があるから、
 教材を手作りしたり教育プログラムを考えたりする必要なし
…など、業界トップクラスの働きやすい環境も整えています。

保育や学校教育の経験・資格を活かして、
子どもたちの可能性を伸ばしていく、やりがい溢れるお仕事をしませんか?

募集要項

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】が募集している求人の詳細です。

募集背景

発達の遅れが気になるお子様(小学校就学前までが対象)向けの児童スクール『コペルプラス』。「ほめてのばす」ことを大切に、1対1のレッスンを実施している『コペルプラス』はおかげさまで大好評です。より多くのお子様の発育を支援するため、このたび共にお子様の成長サポートを担ってくださる方を募集します。

仕事内容

全国各地の『コペルプラス』の教室にて、
子どもたちへのレッスンや個別支援計画の作成、
スクールの運営業務などに携わっていただきます。

▼具体的には
━━━━━━
*個別レッスン
*親御様へサービスのご案内・面談
*個別支援計画の作成や管理
*教室の企画・運営*地域の関係機関との連絡調整 など

まずは先生としてスタートし、
早ければ2ヶ月で企画・運営スタッフをお任せします♪

\疑問にお答えします/
━━━━━━━━━━━
Q.未経験でも大丈夫?
A.先輩達はほとんどの方が未経験です!
 2ヶ月間の研修で専門知識やノウハウもしっかり学べます。
 ■オンライン研修
 ■教室での摸擬レッスン
 ■教材の使い方研修など

Q.どんなレッスンをしていますか?
A.2000種類以上ある豊富な教材です。
 ■認知プログラム
 ■音楽・感覚統合
 ■日常生活動作・製作
 ■運動療育
 ■ソーシャルスキルトレーニング

Q.先生との関わりはどんな感じですか?
A.グループラインなどを使って交流したり、
 教室ごとで集まって事例の共有をしたりと、
 フォローし合う体制があります♪
注目マンツーマン形式×オリジナル教材で個性に寄り添う

Q.幼稚園の先生だったのですが、違いはありますか?

A.集団保育ではなく1人1人の個性にあわせて、
「ほめて伸ばす」教育方針を大事にしています。

コペルプラスでは、業界でも注目されるほど
オリジナル教材が豊富。
そこに独自の教育プログラムを組み合わせていくことで
子どもたちの可能性を引き出していく、という方針です。

発達障害を持つ子どもたちにとって、
「みんなと同じことをする」のはとても難しいこと。
マンツーマンで子どもたちに寄り添いながら、
“できること”を少しずつ増やしていきましょう。

注目保育士さんにオススメの資格!児童発達支援管理責任者について

*保育士としての実務経験が5年以上あれば受験資格取得
*「児童発達支援管理責任者」の資格取得後は月給37万円以上
*残業は1日1時間程。社員の方の負荷をなくせるよう、支援計画や先生のシフト管理はすべてシステム化されています
*研修センターで座学を含めた認定研修や療育についての専門知識をしっかり学べます

1日の仕事の流れ

一日の流れ

09:30 開園準備/その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど

10:00 授業/1日1〜5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。

12:30 お昼休憩

13:30 午後の授業/保護者の方との相談なども行います。

18:30 退勤/お疲れ様でした!

身に付くスキル
・キャリアパス

☆獲得資格に応じて、充実の手当あり☆
<専門職資格手当>月6万円
※下記の区分のうち、両方の資格を持つ指導員正社員が対象
■理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理士のうちいずれかの専門資格
■児童指導員任用資格

■そのほか各種資格手当あり
├保育士:月4万円
├理学療法士:月4万円
├作業療法士:月4万円
└言語聴覚士:月4万円
入社後の成長サポート

〜オンラインにての研修や講義受講ができます!〜
★動画を見ることがメインなので、難しいPC操作はありません♪

【入社後2ヶ月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【2ヵ月後の研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

応募資格

≪資格がなくてもOK≫
*★*「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方ならどなたでも大歓迎!*★*

■未経験OK/第二新卒歓迎
■学歴不問

【意欲&人物重視の採用です♪】
『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざま。実務経験がなくても、活躍できます♪
歓迎する経験・スキル

【以下のいずれかの資格を持っていたら活かせます】
◎保育士
◎社会福祉士
◎教員免許
◎幼稚園教諭免許
◎精神保健福祉士
◎理学療法士
◎作業療法士
◎言語聴覚士
◎認定心理士
◎公認心理師
◎臨床心理士
◎臨床発達心理士
◎児童指導員任用資格
◎児童発達支援管理責任者
その他、保育・教育・特別支援業界・児童福祉事業などで経験がある方や、
学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を学ばれていた方、
児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方なども大歓迎です!

過去の採用例

接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など様々!中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります♪

雇用形態

正社員

想定給与

[1]月給37万円〜/児童発達支援管理責任者の有資格者
※経験・能力を考慮した上で決定
※月40時間分の固定残業代(6万7100円〜)含む
※多くの社員が残業20時間程度です。

[2]月給26万円〜(土日勤務)
保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の有資格者
※月10時間分の固定残業代(1万4800円〜)含む

月給24万円〜(土日どちらか勤務)
※月10時間分の固定残業代(1万3500円〜)含む

[3]月給28万円〜(土日勤務)
福祉、介護、保育、教育、特別支援教業界の実務経験5年以上の方(有資格者)
※月10時間分の固定残業代(1万4800円〜)含む

月給26万円〜(土日どちらか勤務)
※月10時間分の固定残業代(1万3500円〜)含む
実際の給与例

<試用期間と期間中の待遇について>
「給与」内の項目のうち、
[1]の場合:試用期間6カ月(待遇に変更なし)
[2][3]の場合:試用期間2カ月(試用期間中は全国一律で時給1050円)

★年収444万円/30歳/正社員(児童発達支援管理責任者)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時〜18時です。
★コペルプラスジュニア教室は10:00〜19:00(実働8時間)となります
残業について

★残業少なめ・定時退社も可能です★
担当するレッスンは1日あたり1〜5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!月平均の残業時間は20時間以内。もちろん、定時で帰宅できる日も多くあります!

勤務地

《全国各地のコペルプラス教室となります》
◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します

【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい
◎東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/愛知県(エリア採用中!)
◎北海道/福島県/栃木県/新潟県/静岡県/三重県/滋賀県/京都府/兵庫県/奈良県/福岡県
交通・詳細

★急募中
☆児童発達支援管理責任者のみ募集

北海道
札幌元町★/石狩

福島
いわき★☆/福島方木田

栃木
宇都宮駅前

茨城
つくば駅前/守谷市

群馬
前橋

埼玉
草加☆/武蔵藤沢/蓮田/八潮★/蕨/せんげん台☆/本庄/飯能★/南古谷★/ふじみ野/川口/朝霞台/熊谷/和光市駅前/志木/宮原/桶川/ふじみ野/越谷/深谷/東大宮/東松山/坂戸/北本/蒲生/上尾/鶴ヶ島/川口市役所前★☆/新井宿★/入間/岩槻/川越(放デイ)/相談支援事業所コペルプラス坂戸★☆/相談支援事業所コペルプラス富士見

千葉
津田沼/幕張★/行徳/勝田台★/稲毛海岸/松戸/北国分★/習志野/南柏/五井/江戸川台★/八千代台/四街道/船橋/蘇我/梅郷/千葉ニュータウン/千葉中央★/我孫子/都賀駅前/八千代緑が丘/塚田/馬橋☆/柏たなか/五香/成田/新鎌ヶ谷

東京都
西日暮里/新富町/信濃町/池上/大森/世田谷/大島☆/船橋千歳/高尾/桜上水/自由が丘/麻布十番/有明ガーデン/表参道

神奈川
武蔵中原/日本大通り/菊名★/鶴見★/本厚木/こどもの国★/上永谷★/大船/二俣川/東神奈川/平塚/逗子★/新百合ヶ丘/長津田/茅ヶ崎/青葉台/梶が谷/根岸/天王町/白楽/新川崎/港南台/中山/戸塚/稲田堤/戸塚ジュニア/川崎/向ヶ丘遊園/中央林間/相模原/センター北/海老名/二子新地/新丸子/京急富岡/黒川☆/伊勢原/新川崎(放デイ)☆/仲町台☆/上星川/西谷☆/小田原/湘南台/橋本/東門前/川崎、横浜は順次複数教室開校予定

新潟
新潟駅前/長岡★☆/上越春日山★☆/新発田★☆

静岡
静岡栄町★/東静岡☆/宮竹

愛知
丸の内/中村区役所駅前/神宮前/新瑞橋/一宮★/鳴海/岡崎☆/平安通/藤が丘/大曽根/上前津/池下/梅坪/大高/豊橋/大手/本笠寺☆/春日井/豊田

三重


滋賀
草津★☆/彦根駅前

京都
西大路御池/向日町☆

大阪
堺菩提/ジュニア堺菩提★/河内松原/住道/枚方/阿武野/江坂/新大阪★/ジュニア新大阪/千里丘/茨木/寝屋川☆/堺東/豊中/野田/布施/平野/和泉府中/堺菩提/富田/高槻★/高槻第二/ジュニア富田★/長居/深井/箕面粟生外院/御幣島/姫島/塚本/近鉄八尾☆/心斎橋/南森町/天王寺/本町/靭公園/千林

兵庫
明石西/阪急六甲/西神中央/三宮★/灘★

奈良★
大和高田★/五位堂★☆/生駒★/生駒駅/王寺☆/志都美

広島
福山蔵王/広島市内

福岡
那珂川★/春日原/天神

勤務地エリア

東京都(中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、荒川区、八王子市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市)、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市見沼区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、飯能市、本庄市、東松山市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、桶川市、北本市、八潮市、富士見市、蓮田市、坂戸市、鶴ヶ島市、ふじみ野市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市若葉区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、野田市、習志野市、柏市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鎌ケ谷市、四街道市、印西市、富里市)、大阪府(大阪市福島区、大阪市西区、大阪市天王寺区、大阪市西淀川区、大阪市旭区、大阪市住吉区、大阪市淀川区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、豊中市、吹田市、高槻市、枚方市、茨木市、八尾市、寝屋川市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、摂津市、東大阪市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市北区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、豊橋市、岡崎市、一宮市、春日井市、豊田市)、北海道福島県茨城県栃木県群馬県新潟県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県広島県福岡県

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休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回※業績による
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は上限あり)
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー+ピンク)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■貢献度手当年2回 ※個人の貢献度に応じて支給
■室長手当
■各種資格手当
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。

掲載終了予定日:2021.08.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

〜コペルプラスに子どもを通わせているママからの声〜

コペルプラスに通いだしたのは年中の頃。当時、園生活で「場を乱してしまう」ということで、お友だちと一緒に給食を食べることができなかったわが子。
コペルプラスで「人と関わることの楽しさ」や「気持ちの折り合い方」などを学ぶと、園生活でも次第に変化が。みんなと一緒に給食を食べられるようになり、先生やお友だちと遊ぶことも増えました。わが子の成長をサポートしてくださった先生方には、感謝の気持ちでいっぱいです。

〜コペルプラスに子どもを通わせているママからの声〜
『マンツーマンで子どもに向き合ってくれる』という点も、お客様からは好評です。
子どもの成長を感じる瞬間がたくさんあります(中途入社/Hさん)

私は幼稚園教諭から転職しました。幼稚園は集団教育のため、クラスの中に発達に遅れのあるお子様がいても一人を特別に見ることはできません。そんな子の成長をきちんと見守りたいと思っていた私にとって、1対1で向き合えるコペルの療育はとても魅力的でした。集団教育を経験していたとはいえ、1対1の教育は慣れていないため不安もありましたが、入社後の手厚い研修や先生同士のフォロー体制がしっかりしていたので、私自身も少しずつ成長していくことができました。
「ほめて伸ばす」という教育方針のため、お子様の「できた!」という笑顔を近くで見られることが一番のやりがいです。子どもが好き!という方にはすごく幸せな環境だと思います。

子どもの成長を感じる瞬間がたくさんあります(中途入社/Hさん)
たくさんの療育プログラムや独自教材があるので、自分で全部考える負担がないのは助かっています。

取材担当者より

同社は多くの魅力があるが、中でも業界トップクラスの働きやすさには驚いた。2000種類以上の充実した教材や、これまで同社が培ってきた多彩な教育プログラムがあるため、スタッフ自身が教材作成などに時間を取られることがないのだそう。その結果、持ち帰り仕事もなく残業は少なめ。また、完全週休2日制、夏季・冬季の連休、1時間単位での有休など、充実した休みもある。そんな環境だからこそ、育休からの復職率はなんと83%!まさに折り紙付きの働きやすい環境だ。

また、コペルで活躍しているスタッフの多くが、「子どもたちだけではなく、自分自身も成長できる」と語っていたことも印象的だった。子どもの健やかな成長をマンツーマンでサポートする中で、子どもたちから沢山の刺激や気づきを貰えるそうだ。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じた。

  • 未経験でも、資格がなくても大丈夫です。充実した研修体制で子供たちへの接し方を学べます。
    未経験でも、資格がなくても大丈夫です。充実した研修体制で子供たちへの接し方を学べます。
  • 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし・完全週休2日制・祝日休み・連休取得も可能など、働きやすさが自慢です!
    残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし・完全週休2日制・祝日休み・連休取得も可能など、働きやすさが自慢です!
  • ワーキングママも多数活躍中!家庭との両立も無理なくできるからこそ、復職実績も数多くあります。
    ワーキングママも多数活躍中!家庭との両立も無理なくできるからこそ、復職実績も数多くあります。

会社概要

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】の会社概要です。

事業内容

*★*業界トップクラスの働きやすさ*★*
◇育休からの復職率83%
◇30%以上が勤続10年以上
◇90%以上が「職場環境に満足」
◇年間休日120日以上!
◇完全週休2日制+祝日休み!
◇お盆も連休OK
◇基本的に残業ほぼなし

◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。
================

【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所
幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

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【児童支援発達スクール「コペルプラス」について】

私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。
決して、あきらめや放任とは違います。

「何かができるようになったから」「望む姿になったから」という条件付きの愛でなく、
「そのままのあなたを愛している」という無条件の愛をもらえたとき、子どもはゆるぎない安心感に包まれます。

そうした安心感を十分にもらった子どもは、成長欲求をぐんぐん発揮し、すくすく育っていくことでしょう。

できることが増えるのは、世界が広がること、楽しいことが増えること。
子どもたちが持っている無限の可能性を引き出し、
子どもたちが自ら幸せになるサポートを、私たちはしたいのです。

================

【社名の由来】
「コペル」とは、それまでの常識であった天動説に対して、
地動説を唱えた天文学者であるコペルニクスに由来しています。

シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。

従業員数

140名

平均年齢/32.9歳

資本金

5,000万円

売上高

73億9800万円(2020年12月期)

代表者

代表取締役/大坪 信之

代表者略歴/1963年生まれ、福岡県出身。大学卒業後、日本アイ・ビー・エムを経て、94年に徳育教室(現コペル)を設立。著書に『偉人を育てた母の言葉』(致知出版社)、『あなたの言葉で子どもは育つ』(プレジデント社)など。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeの専用応募フォームからご応募

  2. STEP02

    コペル専用の採用マイページへのご登録 ※typeへのご応募後、登録案内のメールが届きます

  3. STEP03

    応募書類による書類選考

  4. STEP04

    説明会&代表面接(リモート対応) ※面接会は互いを理解する場として心がけておりますのでご安心ください

  5. STEP05

    内定

☆現在は、全ての選考をリモートで行っております!

≪【type】の専用応募フォームからご応募下さい。≫

※コペル専用の採用マイページでは、
 保有資格や通勤可能圏内などの記入や、
 履歴書・職務経歴書の登録をお願い致します。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※選考通過者の方のみご連絡いたします、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】https://copel.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室

採用担当

TEL / 03-6455-4165

掲載終了予定日:2021.08.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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