株式会社タイブレイク

店舗運営サポート*未経験OK*完全週休2日制*土日も休める*残業基本なし*昇給年3回*38歳以下の方は全員面接

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜350万円
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.22〜2021.11.04
店舗運営サポート*未経験OK*完全週休2日制*土日も休める*残業基本なし*昇給年3回*38歳以下の方は全員面接

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\フリーターを卒業し、正社員になりたい/
その願い、当社で実現できます!

「このままフリーターで将来大丈夫かな」
「スキルも経験もないけど転職できるかな」

そんな不安を抱えているなら、
ぜひ当社で正社員デビューしませんか?

★学歴・経歴一切不問
★手厚い研修で未経験からスタートできる
★完全週休2日制&豊富な休暇制度
★将来的なキャリアチェンジも可能

あなたにお任せするお仕事は、
人手不足で悩むコンビニエンスストアのサポート業務!
※夜勤シフトはありませんので、ご安心ください◎

困ったときに現れるお助けマンのような存在で
お客様はもちろん、お取引先からも感謝の言葉を沢山いただけます♪

\\未経験入社90%//
当社の社員はほとんどが未経験スタート!
だから学歴も経験も知識もスキルも何にも必要なし◎
入社後にイチから研修指導しますので、
安心して一歩を踏み出してくださいね。

ストアアテンダントとして経験を積んだ後は、
人材コーディネーターへのキャリアチェンジもOK!
やる気次第で新しい自分に出会えますよ。

“38歳以下の方は全員面接”しますので、自信のない方もまずはご応募ください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

募集要項

株式会社タイブレイクが募集している求人の詳細です。

募集背景

人材事業は2019年にスタートした新規事業ですが、店舗経営事業で培ってきたノウハウを基に、クライアントに寄り添った人材派遣サービスは高く評価されています。多くの要望にお応えするためにも、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

主なお取引先は、人手不足に悩むコンビニエンスストアです。店舗スタッフとしてサポートを行います。

【具体的には】
特定の店舗ではなく勤務毎に様々な店舗に伺い店舗スタッフとしてサポートします。お客様からはもちろん、お取引先様の責任者やスタッフからも「ありがとう」の言葉を頂けるやりがい溢れる仕事です。

★店舗が円滑に運営できるようにサポートする重要なポジション。表だって自分が出るというより、裏から多くの人を手助けしていく、縁の下の力持ちのような働きができます。
★入社後は、派遣先の業務を把握するために、ステップ毎に分かれた研修に参加いただきます。必要な知識をイチから身に付けることが可能です。
注目長く働き続ける、そのためにも充実した環境をご用意!

当社の自慢は笑顔でイキイキと働く社員たち。みんなが充実して過ごせるように職場環境を整えています。

◎完全週休2日制!時には3日休みもOK
◎休日事前申告で平日・土日問わず連休もOK
◎残業は基本なし!代表自ら定時帰りを推進
◎産育休の取得実績多数!ライフスタイルが変わっても働き続けられる

また、コンビニでのサポート勤務になりますが、夜勤のシフトはありません!
参加したいライブや旅行など、イベントの際には遠慮なく申請してもらえれば休みもOKですよ☆

身に付くスキル
・キャリアパス

ストアアテンダントとして経験を積んだ後は、本人の希望や意欲によって人材コーディネーターへとキャリアチェンジも可能です。企業と求職者をつなぎ、求職者の成長をサポートする新たなポジション。未経験であっても、そのために必要な教育制度がありますので、前向きに学ぶ意欲があれば、自分の新たな可能性を見つけることができます。
入社後の成長サポート

<未経験入社90%以上!充実した研修でスキルを身に付ける>
当社で活躍する先輩のほとんどが未経験からのスタート!接客業は初めてという方も、安心してチャレンジできますよ。

【1stステップ】
本店にてコンビニスタッフの基本的なオペレーションを習得。

【2ndステップ】
オペレーション定着研修と、先輩のサポートのもと、お取引先様の店舗で、店舗運営のサポートを実践します。

☆上記の研修を受けることで、高いオペレーションスキルを持つことができます。店舗ごとに違いはありますが、スグに業務に馴染めるはずです。

応募資格

■未経験・第二新卒OK・学歴不問
■38歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)

応募資格に該当する方は全員面接いたします。ぜひお気軽にご応募ください!

<こんな方が向いています!>
◇周囲に目を向けて、気配りができる方
◇笑顔で人と接することできる方
◇自己管理ができる方
◇長期的にキャリアアップしたい方
◇成長意欲がある方
過去の採用例

現在活躍中の先輩は、全員が未経験からのスタート!未経験者をプロのストアアテンダントとして育成してきた実績があります。

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給20万5000円以上+交通費全額支給

★給与ベースアップ(毎年1回)

※固定残業代6時間分(7838円〜)を含みます。超過分は別途支給します。
※6〜12ヶ月の基礎研修期間あり。期間中も給与・待遇に差異はありません。
      

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。

▼シフト例
1) 8:00〜17:00
2)13:00〜22:00
※営業内で1日平均8時間・休憩1時間
※22時〜翌7時のような夜勤シフトはありません
残業について

残業はしないことが原則となっています。代表自ら定時退社を働きかけていることもあり、月平均は0.5時間と、ほとんど発生しません!

勤務地

東京都内の事業所、ならびに東京、埼玉、千葉、神奈川のクライアント様の店舗勤務になります。

※配属ではなく、日々異なる店舗に伺っていただきます
※転居を伴う異動はありません
※ご自宅から1時間程度で通勤できる範囲内を担当いただきます

■スマイリング水道橋オフィス/東京都文京区本郷1-25-3 フラワービル2階
■本社/東京都港区新橋1-18-1
交通・詳細

■水道橋オフィス
各線「水道橋駅」より徒歩7分
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩7分

■本社
都営三田線「内幸街駅」より徒歩1分
各線「新橋駅」より徒歩3分
各線「霞ヶ関駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区、文京区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日110〜125日>
■完全週休2日制(シフト制/週3日休みの場合もあり!)
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇

☆休日事前申告制度あり☆
仕事だけでなくプライベートもいっぱい楽しむのがタイブレイク流!
事前に申請することで、平日・土日問わずお休みを取得可能です。申請時の休日取得率は100%!管理職のポジションも多く活用しており、旅行やライブ、ゲーム大会出場など、思い思いの休日を楽しむことができますよ!

待遇・福利厚生

■昇給年3回
■各種社会保険完備
■リモートワーク可能(ポジションによる)
■屋内全面禁煙(全事業所)
■労災保険総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
┗ベネフィット・ステーションは人生のあらゆるシーンでご利用いただける、会員制割引サービスです。140万件以上のサービスがご利用できます。
■職位手当
■職務業績給
■超過勤務手当
■通勤手当全額支給
産休・育休取得状況

産育休の取得実績は多数!取得後に復帰するメンバーも多く、ライフスタイルが変化しても長く働き続けられる環境があります。

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回の取材では代表の大浦様をはじめ、社員の皆様からお話を伺えた。特に印象的だったのは、社員の皆様の賑やかな笑い声と笑顔。皆がイキイキと働けている、その要因には代表の『社員が笑顔で働けることが大切』という想いがあるからだろう。常にみんなが楽しく働けるかを考えており、完全週休2日制や産休育休など制度の整備に注力している。この“笑顔”で働けるという想いは社員にも浸透しており、社員同士でも協力してこの環境を作り上げているようだった。こうしてモチベーションを常に高めているからこそ、大きな成果も生まれている。連続黒字を実現している同社の成長の理由は、社員全員で作り出していると感じた。仲間の一員となり、前向きに頑張っていきたいという方には是非おススメしたい企業だ。

会社概要

株式会社タイブレイクの会社概要です。

事業内容

《この求人のポイント》
◎38歳以下の方は全員面接
◎経験・学歴不問!第二新卒や社会人経験がない方もOK
◎完全週休2日制(時には3日休みもOK)
◎休日事前申告で平日・土日問わず連休もOK
◎残業は基本なし!代表自ら定時帰りを推進
◎産育休の取得実績多数
◎充実した研修あり。未経験入社90%以上
etc.

《事業内容》
■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営、コンテンツサービスの提供などの人材関連ビジネスを通じ、笑顔の輪を拡げる事業。
■イオングループのコンビニエンスストアであるミニストップのフランチャイズ店舗経営を通じ、笑顔と心という付加価値を以って、笑顔の輪を拡げる事業。
■eコマースを通じて、笑顔の輪を拡げる事業。
■集客できるWebサイト制作を通じて人と人、社会と人をつなぎ、笑顔の輪を拡げる事業。

※有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-310047
※労働者派遣事業 許可番号 派13-312715

設立

2005年

従業員数

127名(うち正社員65名)※2021年6月現在

平均年齢/26.9歳

男女比/正社員男女比 7:3、アルバイトスタッフ含む男女比 5:5

中途入社者の割合/約80%

資本金

3200万円

売上高

14億5883万円(2020年12月期)

代表者

代表取締役 大浦 理広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による受付

  2. STEP02

    面接1回 ※選考結果に応じて面接2回となる可能性があります。

  3. STEP03

    内定

\応募資格に該当する方は全員面接いたします/

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

当社の選考では、応募者の方全員と面談を行います。まずは面談の場で、理想のキャリアや働き方、仕事についての悩みなど、あなたの思いをお聞かせください。求職者一人ひとりと丁寧に話をいたします。
リラックスしながらお互いの理解を深められるように、フランクにお話しできればと思いますので、まずは気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社タイブレイクhttp://tiebreak.co.jp/

連絡先

〒113-0033

東京都文京区本郷1-25-3 フラワービル2階(東京ドームのすぐ側)

採用担当

TEL / 03-5615-9555

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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