株式会社サンドラッグ

店舗運営スタッフ(エリアナショナル社員)/未経験OK/残業代全額支給/研修充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
店舗運営スタッフ(エリアナショナル社員)/未経験OK/残業代全額支給/研修充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪全国展開する東証一部上場企業で働く≫
希望するエリアで、満足できるキャリアと安心の待遇を手に入れる

「いいポジションに就きたくても、地元では仕事が限られている」
「そろそろ地元に戻って安定した仕事を探したい」

それならサンドラッグの【店舗運営スタッフ】として働きませんか?

全国にグループで1200以上の店舗を展開し、
ここ10年で売上、経常利益ともに3倍以上に伸ばしている当社。

2026年度までに業界トップクラスの1兆円企業を目指しており
新店舗も続々オープン中!
エリア内転勤のみの
エリアナショナル社員を積極採用中です。

■未経験大歓迎
■充実の研修プログラム
■入社後に資格取得も可能
■キャリアアップのチャンス多数
■転勤なしのリージョナル社員も選択可
■残業代全額支給、待遇・福利厚生が充実

希望するエリア内のみの異動だから
「なじみのある地域に貢献したい」
「家族の近くで働きたい
「地方でのびのび子育てしながら活躍したい」
という方に最適。

東証一部上場、従業員数7000名超という規模感の安定感と
今後の成長性も兼ね備えた企業で
イチからキャリアを築いていくチャンスです!

募集要項

株式会社サンドラッグが募集している求人の詳細です。

募集背景

2002年に東証一部に上場し、グループ合計1200店舗を超えている当社。今後も年間50店舗の新店舗オープンを予定しており、組織を担ってくださる人材の採用、育成が急務です。2021年3月までに、全国各地の店長候補となる店舗運営スタッフを月10名以上積極採用いたします。

仕事内容

「サンドラッグ」直営店の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、品出し、発注などをお任せします。

ある程度業務に慣れた後は、スタッフ指導や売上管理なども経験しながら副店長、店長へのキャリアアップを目指していただきます。

≪入社後に資格取得が可能≫
医薬品の販売に必要な資格「登録販売者資格」の取得をサポート。研修(自由参加)や過去問データなどを利用して多くの社員が取得しています。エリアによっては全受験者の合格率が3割ということもありますが、当社の社員・スタッフは常に7〜8割と高い合格率を誇っています。取得後には資格手当も支給します。

≪売上ノルマは一切ありません≫
店舗運営スタッフに求められるのは「売上を上げること」ではありません。より効率的な店舗運営やスタッフ教育を通じて「お客様に選ばれる店づくり」をすることが大切です。接客スキルはもちろん必要ですが、総合的な店舗運営のスキルを磨いていくことがキャリアアップへの近道です。
注目充実の研修制度!新卒とほぼ同等の「15年研修」

店舗運営のカギを握るのは人材です。当社では中途入社の社員にも新卒社員とほぼ同等の、長期的な研修プログラムを用意。入社後は、約1週間の研修で主に接客や、業務上必要な基礎知識を学ぶことからスタートします。その後は配属先店舗でOJTや月1〜2回の定期研修で専門的な知識などを身につけていきます。研修はすべてオンラインで行うため、全国のどの店舗からでも参加が可能です。

注目地元エリアでキャリアアップ&安定を手に入れる

エリアナショナル社員は全国転勤はありません。転勤の可能性は希望するエリア内のみなので、「住み慣れたエリアで地域のお客様に貢献したい」「家族からあまり離れずに働きたい」という方にピッタリです。今後も積極的に新店をオープンする当社なら副店長、店長はもちろん、スーパーバイザーなどへのキャリアアップのチャンスも豊富です。残業も少なく休みはしっかり取れて、待遇も充実。大手企業の魅力と地域密着型経営のメリット、どちらも当社で得られます。

応募資格

≪未経験、第二新卒大歓迎!≫
■高卒以上
■45歳未満の方(若年層の長期的キャリア形成のため)

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□これから新しい経験を積んでいきたい
□人とコミュニケーションを取るのが好き
□人のために役立ちたい
□キャリアアップを目指したい
□安定した環境で働きたい
歓迎する経験・スキル

■販売、サービス業の経験をお持ちの方
■登録販売者の資格をお持ちの方
■20代、30代の若手が活躍中

雇用形態

正社員

想定給与

≪賞与年2回、残業代全額支給、各種手当あり≫
月給20万6150円〜35万3680円+賞与+各種手当+残業代(全額支給)

※年齢や能力を考慮の上、優遇します
※3ヵ月の試用期間があり(給与・待遇は変わりません)
実際の給与例

年収488万円/25歳・店長職(経験4年)
年収639万円/29歳・スーパーバイザー職(経験8年)
年収768万円/33歳・課長職(経験12年)

      

勤務時間

■変形労働時間制
週平均実働40時間以内(1日平均実働8時間)

※配属店舗の営業時間により異なります
※勤務時間はローテーション制です

≪労務管理を徹底しています!≫
会社の方針として、変形労働制・週平均40時間以内に収まるよう労務管理に力を入れており、残業は全社平均で月わずか9.6時間です。

勤務地

関東、北関東、東北、甲信越、東海、近畿、中国・四国、九州エリアの「サンドラッグ」直営店

★東北、東海エリアの積極採用中!

■関東
東京、神奈川、千葉、埼玉

■北関東
栃木、群馬、茨城

■東北
宮城、福島、岩手、秋田、山形、青森

■甲信越
山梨、長野

■東海
愛知、静岡、岐阜、三重

■近畿
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山

■中国・四国
広島、鳥取、島根、山口

■九州
福岡、熊本、長崎、大分、鹿児島、宮崎、佐賀

★各エリア内で転居を伴う転勤があるエリアナショナル社員の他にも、全国転勤ありのナショナル社員や、転居を伴う転勤がないリージョナル社員も同時募集中です

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受動喫煙対策について

調剤店舗/調剤併設型店舗等:敷地内全面禁煙
本部や各地支社、研修センター、OTC店舗等:屋内全面禁煙/過熱式タバコ専用喫煙室設置可能事業所に関しては設置/受動喫煙に配慮した屋外と徹底

★全国の各店舗に関しては約6割は全面禁煙としており、喫煙可能店舗に関しても受動喫煙に配慮した屋外と徹底しております。
交通・詳細

店舗により異なります。
※店舗所在地については下記URLをご確認下さい。
▼https://www.e-map.ne.jp/p/sundrug/

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県山梨県長野県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県広島県山口県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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休日休暇

≪年間休日116日≫
■週休2日制(月9〜10日休/シフト制)※平均月9.6日
■有給休暇(6ヵ月後に10日付与。以降1年ごとに法定通り付与。20日が上限)
■特別休暇(※ご本人の結婚の場合は5日間の連続休暇、など)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■育児手当(第一子月1万円、第二子月1万5000円、第三子月2万円※小学校1年生まで支給)
■登録販売者資格取得支援、資格手当(販売従事登録後は5000円、実務経験満了で5000円加算、2段階の社内研修で各5000円、最高で月20000円支給)
■退職金制度(確定拠出型年金)
■団体保険制度
■住宅資金貸付制度(勤続10年以上)
■従業員購買割引
■定期健康診断(一般検診、生活習慣病検診、人間ドック)
■がん検診補助制度
■優秀販売員表彰、優秀接客者表彰
■社員懇親会(費用全額会社負担)
■自社保有保養施設(南箱根、山中湖、蓼科)※社員一人一泊500円
■育児休業延長制度(最大2歳まで)
■育児短時間勤務制度
■復職フォロー制度
など
産休・育休取得状況

取得実績多数あり!産休・育休を取得後に復職する社員が多く、子育てをサポートする企業として「プラチナくるみんマーク」を取得済みです。育児時間短縮制度などを利用しながら仕事と子育てを両立しやすい環境です。

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

大手の安定感と実力主義。中途入社でも早期昇進が可能

前職はアパレル業界で副店長を経験。転職によってスキルの幅を広げたいと考えて、資格取得が可能で入社後の研修カリキュラムが充実している当社へと転職しました。歴史のある企業でありながら、当社は早くから年功序列をなくし、実力重視の登用を行ってきました。社内でも部下より社歴の短い上司も珍しくなく、頑張りや成果がきちんと評価されていると感じています。会社としても成長中で今後多くのポジションが新たに生まれるため、キャリアアップを目指す方にとっても理想的な会社です。もちろん、東証一部上場企業ならではの待遇や福利厚生も魅力。安心して仕事に集中し、キャリアを築いていける環境が用意されています。

大手の安定感と実力主義。中途入社でも早期昇進が可能
H.U(入社9年目)
スタッフ教育を通じてよりよい店舗作りを目指せる

接客や品出しといったオペレ―ティブな業務は、パートやアルバイトにもできます。店舗運営スタッフに求められるのは、スタッフ教育を通じてより効率的なオペレーションを実現し、お客様が買い物しやすい店舗作りをすること。私自身も店長時代は教育に力を入れており、スタッフが接客力を評価され、全社表彰されたこともありました。店舗スタッフを取りまとめるリーダーとして、共に働きながらスタッフみんなをよい方向に導ける。そんな活躍を目指していただければと思っています。

スタッフ教育を通じてよりよい店舗作りを目指せる
Y.I(入社9年目)

取材担当者より

販売・サービス業が少なからずコロナ禍の影響を受ける中、特に好調なのがドラッグストア業界だ。医薬品や日曜生活品など日々の生活に欠かせない商品を扱うだけでなく、衛生用品の売上増加といった背景もありそうだ。中でも業界トップクラスの規模、売上で、設立から55年を過ぎてなお快進撃を続けるのが『サンドラッグ』だ。ここ10年ほどで売上や経常利益が3倍以上という高成長を続けるだけではなく、DXやECの強化なども推進しており、電子棚札を導入するなど効率的な店舗運営を実践している同社。2026年には業界でいまだ例を見ない『売上1兆円』を目指すのだとか。そのために不可欠な人材の育成もオンライン中心の『15年研修』で育てるなど、まさに盤石の体制が整っている。全国各地に店舗を展開する身近な企業であり、働く場としても魅力溢れる『サンドラッグ』というステージで、ぜひ多くの方にご活躍いただきたい。

  • 全国でグループ1200店舗以上、直営店700店舗以上を展開。一人ひとりの力が更なる成長を支えています。
    全国でグループ1200店舗以上、直営店700店舗以上を展開。一人ひとりの力が更なる成長を支えています。
  • 業界屈指の教育制度を備えていることも当社の特徴。未経験でも安心してスタートできます。
    業界屈指の教育制度を備えていることも当社の特徴。未経験でも安心してスタートできます。
  • 残業代全額支給など待遇の充実はもちろん、働きやすい環境も整っています
    残業代全額支給など待遇の充実はもちろん、働きやすい環境も整っています

会社概要

株式会社サンドラッグの会社概要です。

事業内容

◆未経験OK◆東証一部上場企業◆残業月9.6時間

ドラッグストアチェーン経営
調剤薬局経営
フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか

設立

1965年4月

従業員数

7,263名 (2021年3月末) (パート、アルバイト含む)

資本金

39億3,120万円

代表者

代表取締役社長 貞方 宏司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(原則オンラインで行っています)

  3. STEP03

    内定

\人物重視の採用です/
研修や資格取得支援が充実している当社では
経験よりも、人柄重視。
今までどんな仕事をしていたかより、
今後当社でどんな活躍をしたいかを重視しています。
ぜひ積極的にご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に3〜4営業日いただいております
※平日18時スタートや、土日の面接も可能です。ぜひご相談ください
※面接時にはWEBの適性検査を行います
※合否に関わらず応募書類はご返送しておりません

ホームページ

株式会社サンドラッグhttps://www.sundrug.co.jp/

連絡先

〒183-0005

東京都府中市若松町1-38-1

株式会社サンドラッグ 人事部採用課 中途採用担当

TEL / 0120-69-6211

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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