東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)

オフィスクリーニングスタッフ/残業応相談/賞与年2回/パートも可/家庭と両立可/駅チカ/17:00までの勤務

  • 契約社員
  • アルバイト・パート
  • 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
オフィスクリーニングスタッフ/残業応相談/賞与年2回/パートも可/家庭と両立可/駅チカ/17:00までの勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪ブランクOK、仕事と家庭を両立できる≫
「家事経験」を活かせる仕事で新しいキャリアを

「子育てが落ち着いたから仕事をしたい」
「でもブランクがあるしちょっと心配…」
そんな方こそ、ぜひ当社に応募していただきたいと思っています。

東宝株式会社100%出資のグループ会社として
ビルメンテナンスを担っている当社で
イチからキャリアを築いていきませんか?

*未経験OK、30〜40代が活躍中
*残業時間は応相談、基本的に17時までの勤務
*正社員登用実績多数、長期的な雇用前提の採用
*私服通勤可、女性用更衣室あり
*家族手当、役付手当、資格手当など手当充実
*リーダーや本社勤務などへのキャリアアップ、キャリアチェンジ実績多数
*希望により1日3時間以上、週2日からのパートも可能

募集要項

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)が募集している求人の詳細です。

募集背景

東宝株式会社100%出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。

仕事内容

オフィスビルのクリーニングをお任せします。

チームでの配属となるため、わからないことは先輩に何でも聞けるので、未経験でも安心してお仕事を始めていただけます。

【入社後の流れ】

▼OJT研修
 約1ヵ月、先輩について業務を覚えていただきます。
 慣れてきたら簡単な業務からお任せします。
▼カーペットや大理石など、床の素材によって
 使う洗剤が違うので、少しずつ覚えていきましょう。

一通り仕事を覚えたら、1日6〜7フロア程度を担当します。
オフィスビルなので、ホコリなど日常的な汚れがほとんどなので
効率よく、手際よく清掃を行っていくことが大切です。

将来は清掃後のチェック業務や管理業務などへ
キャリアアップできる可能性もあります。
注目30〜40代の未経験者や元主婦が活躍中

平日は17時まで、隔週土曜は15時までの勤務で残業はほぼなし。子育てがひと段落した方なら、無理なく仕事とプライベートを両立することが可能です。「ブランクがあるからちょっと心配」という方もご安心ください。家の掃除などをしていた人なら、それも立派な経験として役に立ちます!

注目コツコツ、黙々と業務に取り組み、「成果」を出せる仕事

担当区域を1人で作業するため、目の前の業務に集中して取り組める方にピッタリです。あなたの清掃によってビルがキレイになるという、目に見える成果が得られます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後はまず正社員を目指して経験や知識を身につけていただきますが、その後も様々なキャリアアップが可能です。仕事に必要な資格を取得しながら、リーダーや管理部門などのポジションを目指すこともOK!資格取得についても、受験料の会社負担や受験のためのシフト調整はもちろん、資格取得の暁には資格手当も支給するなど、頑張りをしっかりを応援していきます。長く働く中で、あなたの理想のキャリアを実現していける環境です。

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎!職歴・年齢・ブランクなど一切不問!】
■学歴不問
■職歴・経験社数・転職回数・ブランク期間不問
★現在アルバイトやフリーターの方も歓迎!
★20代から50代まで、幅広い年代が活躍中です。
※60歳の定年を迎えても、契約社員の雇用形態で65歳まで働き続けることができます。

【正社員登用制度あり】
最短2年〜3年程度で正社員登用の可能性があります。経験者・未経験者でハンデはなく、誰でも挑戦できるほか、希望や適性によって営業職や本社での勤務など、キャリアチェンジも可能です!
歓迎する経験・スキル

★入社にあたり、経験やスキルは問いませんが、下記いずれかに当てはまる方は歓迎です!
◎コツコツと作業に集中できる方
◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◎腰を落ち着けて長く活躍したい方
◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方

過去の採用例

未経験者が約8割!子育てが落ち着いた30〜40歳の方が多く活躍しています。

雇用形態

契約社員/アルバイト・パート

想定給与

月給17万5500円以上+賞与年2回+各種手当
※試用期間4カ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

【各種手当も充実!】
■交通費支給(6カ月分の定期代を支給)
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当

【給与支給日は毎月25日!】
例:12月1日入社の場合
12月25日に基本給+変動しない手当を支給
1月25日に12月分の残業手当を支給

★パートは時給1200円となります
      

勤務時間

≪休憩1.5時間≫
月〜金/8:30〜17:00(実動7時間)
隔週土/8:30〜15:00(実動5.5時間)※土曜のみ休憩1時間

★パートを希望する場合は8:30〜17:00 (実働時間は応相談)※午前中のみも可
残業について

残業はほぼ発生しません。

勤務地

東京都千代田区(有楽町駅前のビル)

■本社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
交通・詳細

JR、地下鉄「有楽町駅」すぐ

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪契約社員の場合≫
■週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(勤続6カ月以上の方に10日)

★パート希望の方は週2日以上の勤務からOKです

待遇・福利厚生

≪契約社員の場合≫
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。
■財形貯蓄制度
■退職金制度 ※正社員のみ(勤続3年以上)
■ビル内禁煙

=各種手当も充実!=
■交通費支給(6カ月分の定期代を支給)
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当

★パートは交通費支給のみ

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1960年創立という長い歴史、そして、東宝グループという安定した基盤を持つ同社。担当する管理戸数は東日本エリア全域のグループ物件となり、安定した収入を獲得することに成功していることも、同社の安定基盤の大きな要因となっている。魅力はそれだけでなく、基本的にチーム体制をとり、十分な人員を配置しているからこその残業の少なさ、休みの取りやすさといった働きやすい環境、管理職など多彩なキャリアパスも同社では可能となっている。警備を入り口に、安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。働きやすく安定した環境で、腰を据えてしっかりとスキルを身につけたいという方には、ぜひ検討していただきたい企業である。

会社概要

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)の会社概要です。

事業内容

□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など

設立

1975年(昭和50年)2月21日 ※1960年創業

従業員数

374名 (2021年 6月1日現在)

中途入社者の割合/100%

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長  橋昌治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★最短応募から10日で内定可能!

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)https://tohofc.co.jp/

連絡先

〒100-0006

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

採用担当

TEL / 03-3211-8494(代表)

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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