東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)

セキュリティスタッフ/残業代全額支給/賞与年2回/有給は約9割消化/資格取得支援制度あり

  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
セキュリティスタッフ/残業代全額支給/賞与年2回/有給は約9割消化/資格取得支援制度あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪本社勤務のチャンスも≫
東宝グループならではの働きやすさ。
10年、20年と長期的なキャリアが描けます

■ビル内警備で座り仕事が約8割
東宝グループが所有するビルなどの
セキュリティスタッフとして、安全を守るお仕事です。
業務の1/3は受付や防災センターで
座ったまま監視カメラをチェック。
建物内の勤務なので雨の日も快適です。

■月8〜9日休+明け休みも月9〜10日

朝の10時から翌朝の10時までの24時間勤務を
月に8〜9回の公休の他、
勤務後の「明け休み」も自由時間に。
勤務中は5時間の仮眠が取れるため
仕事帰りにそのまま映画を見に行く人もいます。

■残業代は全額支給、各種手当あり
残業が発生したら、残業手当として全額支給。
家族手当、役付手当、資格手当、
年末年始勤務手当なども充実しています。

■正社員登用、本社勤務の可能性も
約6割が正社員へと登用され、
場合によっては本部勤務の可能性も。
実際に本社社員の多くは現場経験者です。

「ビルとそこを利用する人々の安全を守る」
そんな気持ちで真摯に業務に取り組める方に
ふさわしいキャリアをご用意します。

募集要項

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)が募集している求人の詳細です。

募集背景

東宝株式会社100%出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。

仕事内容

あなたには、東宝グループが所有するビルなどの警備管理業務をお任せします。
グループの所有物件にチームでの配属となるため、わからないことは先輩に何でも聞けるほか、研修制度も整っているので、未経験でも安心してお仕事を始めていただけます。
また、業務の8割は座っての業務になり、休憩時間もしっかりとれるので、身体に無理なく業務に取り組める環境です!

【具体的なお仕事内容】
■巡回
フロアを見回り、「不審人物はいないか」「危険物は落ちていないか」などを確認します。
■受付
建物内の入退出者を管理。来館された方へは、元気な挨拶をお願いします!
■センター監視
モニターを見て、建物内の安全をチェック。
通報や連絡があった場合は、現場に駆けつけます。
■立哨
建物のエントランスに立ち、一般の入場者、入場車輌を監視し、安全を確保します。観光客も多く、道を聞かれることも頻繁にあるため、「ありがとう」という言葉をいただく機会も多くあります!
注目働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる

◎残業少なめ(業界でも珍しく、月平均20時間程度です!)
◎お休みも取りやすい環境(有給取得率も高めです!)
◎休憩もこまめに取得可能(仮眠時間は5時間を確保しています!)
◎各種手当も充実しており、収入も安定!
◎東宝グループの安定基盤があるため、「仕事がない」「現場がすぐ変わる」などで困ることはありません!

当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく、シフトの相談もしやすい環境です。日々の休憩はもちろん、連休なども取得可能なので、プライベートも充実させながら、身体に無理な負担がかかることもなく、長く安心して活躍いただけます。

注目充実したサポート体制でイチからスキルを身につけて成長できる

入社後の法定研修はもちろんのこと、現場でも先輩が業務をイチから丁寧に教えていきます。未経験で始めた先輩も多いため、あなたの気持ちもしっかりと理解して、一つひとつレクチャーしていきますので、困ったこと、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。
また、研修等でスキルを継続して磨いていただけます。資格取得の支援も充実しており、受験のためにシフトを調整したり、受験費用は会社が負担するといったサポートのほか、資格を取得した方には、手当を支給!あなたの頑張りを会社や周りが応援していきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後はまず正社員を目指して経験や知識を身につけていただきますが、その後も様々なキャリアアップが可能です。仕事に必要な資格を取得しながら、「メンバー」→「サブリーダー」→「リーダー」→「チーフ」→「マネージャー」→…と現場で上を目指していただくこともできますし、営業職や管理部門などのポジションを目指すこともOK!資格取得についても、受験料の会社負担や受験のためのシフト調整はもちろん、資格取得の暁には資格手当も支給するなど、頑張りをしっかりを応援していきます。長く働く中で、あなたの理想のキャリアを実現していける環境です。
入社後の成長サポート

【入社後の流れ】
▼法定研修20時間
 警備業法などの法規やビジネスマナーを座学で学んでいきます。
▼OJT研修
 機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを現場で学びます。
 経験豊富な先輩が丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください。
▼配属後も定期研修を実施
 年間に10時間の法定研修を実施し、継続してフォローしていきます。
 そのほか、資格取得支援制度もご用意。あなたのスキルアップを応援します!

中途入社100%、未経験スタートも多い当社では、しっかりとした成長サポート制度をご用意。イチからスキルを身につけて成長していける環境を整えてあなたをお待ちしています。

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎!職歴・年齢・ブランクなど一切不問!】
■学歴不問
■職歴・経験社数・転職回数・ブランク期間不問
★現在アルバイトやフリーターの方も歓迎!
★20代から50代まで、幅広い年代が活躍中です。
※60歳の定年を迎えても、契約社員の雇用形態で65歳まで働き続けることができます。

【正社員登用制度あり】
最短2年〜3年程度で正社員登用の可能性があります。経験者・未経験者でハンデはなく、誰でも挑戦できるほか、希望や適性によって営業職や本社での勤務など、キャリアチェンジも可能です!
歓迎する経験・スキル

★入社にあたり、経験やスキルは問いませんが、下記いずれかに当てはまる方は歓迎です!
◎円滑にコミュニケーションがとれる方
◎人に喜ばれる、人の役に立つ仕事がしたい方
◎腰を落ち着けて長く活躍したい方
◎キャリアアップなどの成長意欲をお持ちの方

過去の採用例

≪先輩社員 Sより≫
前職は勤務時間も収入も不安定だったことから転職しました。当社は東宝グループということもあり、信頼性もバツグンです。面接前から細かい質問にも答えてくれるなど誠意を感じて、入社を決めました。基本業務を確実に遂行できる方、誠実な方ならきっと当社で活躍できると思います。

雇用形態

契約社員

想定給与

月給21万円以上+賞与年2回+各種手当
※試用期間4カ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

【各種手当も充実!】
■交通費支給(6カ月分の定期代を支給)
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当

【給与支給日は毎月25日!】
例:12月1日入社の場合
12月25日に基本給+変動しない手当を支給
1月25日に12月分の残業手当を支給

【年収モデル】
年収約340万円(5年目警備長クラス)
      

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(24時間交替制/実働14時間/休憩10時間)

【シフト例】
▼1日目…10:00 出勤
▼2日目…10:00 退社、その後休日
▼3日目…10:00 公休
という流れを24日間繰り返し、最後の25日めも公休になる25日の勤務サイクルです。

※シフトは1カ月前には決定しますが、「この日は休みたい」などの希望には有給休暇取得などで柔軟に対応していきます。
残業について

余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間程度と少なめです。また、残業が発生した場合も、残業代はしっかりとお支払いします。

勤務地

東京23区にある東宝グループが所有する施設や建物などへの配属となります。
※転居をともなう転勤はありません

【配属先一例】
有楽町駅付近 ※東宝日比谷ビル、有楽町センタービル
中野駅付近 ※中野サンプラザ
大井町駅付近 など

■本社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
勤務地エリア

東京都

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休日休暇

■月8〜9日(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(勤続6カ月以上の方に10日)

★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。
★有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。
■財形貯蓄制度
■退職金制度 ※正社員のみ(勤続3年以上)
■ビル内禁煙

=各種手当も充実!=
■交通費支給(6カ月分の定期代を支給)
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1960年創立という長い歴史、そして、東宝グループという安定した基盤を持つ同社。担当する管理戸数は東日本エリア全域のグループ物件となり、安定した収入を獲得することに成功していることも、同社の安定基盤の大きな要因となっている。魅力はそれだけでなく、基本的にチーム体制をとり、十分な人員を配置しているからこその残業の少なさ、休みの取りやすさといった働きやすい環境、管理職など多彩なキャリアパスも同社では可能となっている。警備を入り口に、安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。働きやすく安定した環境で、腰を据えてしっかりとスキルを身につけたいという方には、ぜひ検討していただきたい企業である。

会社概要

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)の会社概要です。

事業内容

□■東宝株式会社100%出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など

設立

1975年(昭和50年)2月21日 ※1960年創業

従業員数

374名 (2021年 6月1日現在)

中途入社者の割合/100%

資本金

2億円

代表者

代表取締役社長  橋昌治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★最短応募から10日で内定可能!

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

東宝ファシリティーズ株式会社(東宝株式会社100%出資)https://tohofc.co.jp/

連絡先

〒100-0006

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

採用担当

TEL / 03-3211-8494(代表)

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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