株式会社バイオテック

サロンスタッフ

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.12.24〜2022.11.24
サロンスタッフ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

生涯、髪と心を豊かに。
お客様とすべてのスタッフが
最高の笑顔を育めるスカルプケアカンパニー

私たちバイオテックは、
育毛専門サービス業界のパイオニア企業です。

特許を取得した独自技術とお客様を二人三脚でサポートする
サロンスタッフの接客が評価され、お客様満足度は97.2%※

この結果は偏に、
社員一人ひとりが一生懸命仕事に向き合ってきたから。

お客様と接するサロンスタッフの声をもとに、
分析・解析を行いデータ化。
明確な戦略や指針を練り上げ、サービス内容の向上に努めています。

たゆまぬ試行錯誤が、サービスを必要とするお客様をはじめ
共に働くスタッフの感動と活力になる…
私たちはそう確信しています。

※参考:自社アンケート調べ

募集要項

株式会社バイオテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

組織体制の強化による増員募集。

仕事内容

お客様の心と向き合い、前向きに生きる後押しを――。

髪のお悩みの解消を支援する仕事です。
まずは先輩のアシストやシャンプーから始め、
徐々に育毛のカウンセリング、お手入れなどに挑戦していただきます。

入社後の1ヶ月間は、育毛の基礎知識と技術を身に付ける研修期間。
スキルをきちんと身に付けた状態でサロンに立てるため、未経験の方も安心です。

《初回来店のお客様には…》
▼現状のヒアリング
髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。
本音が話せない方も多いので、丁寧に誠意を持って接します。

▼頭皮・毛根のチェック
お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目とスコープでチェック。
毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を調べます。

▼抜け毛防止のケア
シャンプーや頭皮ケアなどを行ないます。

《2回目以降のお客様には…》
頭髪の現状をお伝えし、今後のプランをご提案。
抜け毛の原因は、遺伝・ストレス・生活習慣などお客様によって様々。
ご納得いただければ、ご契約となります。

その後は定期的に来店していただき、シャンプーや頭皮ケアを実施。
生活習慣などもアドバイスします。

応募資格

◎未経験・第二新卒歓迎
◎学歴不問
※育毛業界、サロンスタッフ経験なども一切不要です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円〜28万円

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※変形労働時間制の法定を超える場合は残業代全額支給します。
※東京・神奈川・千葉・大阪市内に在住の方に限り月1万5000円〜3万円の地域手当を支給(社内規定あり)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
※1年間は研修期間となります。
      

勤務時間

変形労働時間制(週平均実働40時間)

《勤務例》
【平日】10:45〜20:00/11:45〜21:00 ※サロンによる
【土】9:30〜19:00
【日祝】9:30〜18:00

※基本隔週で日月もしくは月火休みとなります。
残業について

完全予約制のため定時で帰れることがほとんど。残業は月平均20時間以内です。

勤務地

◎希望を考慮し決定します
◎積極採用エリアあり

《関東》
■東京(秋葉原、新宿、渋谷、池袋、池袋西口、蒲田、吉祥寺、町田、上野、新宿南口)
■神奈川(横浜西口、横浜東口、溝ノ口)
■埼玉(大宮、新越谷)
■千葉(千葉、柏、松戸)
■群馬(高崎)★積極採用中

【関西】
■大阪(大阪梅田、難波)★積極採用中
■兵庫(三宮)★積極採用中
■京都(京都駅前・京都河原町)★積極採用中

【東海】
■愛知(豊橋、豊田・岡崎)★積極採用中
■岐阜(岐阜)★積極採用中
■三重(津)★積極採用中

【中国】
■岡山(岡山)★積極採用中

【九州】
■福岡(小倉)★積極採用中
交通・詳細

各店舗により異なります。
※駅から徒歩5分以内のサロン多数。詳細はホームページをご覧ください。
https://www.biotech.ne.jp/saiyou/

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県群馬県岐阜県三重県京都府兵庫県岡山県福岡県

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休日休暇

《年間休日111日》
■完全週休2日制(日月または月火の連休)
■GW(5日以上)
■夏季休暇(5日以上)
■年末年始休暇(5日以上)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得率100%/復帰実績あり)
■子の看護休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■永年勤続休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(7月・12月)
■報奨金年2回(4月・10月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(転勤者のみ月3万円)
■地域手当
■役職手当
■誕生日お祝い金(1万〜3万円)
■育休復帰お祝い金(3万円)
■外部研修補助金制度(年間3万円)
■退職金
■再雇用制度(退職後3年未満 ※実績あり)
■制服貸与
■社内禁煙(入居ビルによる)
┗当社施設敷地内または屋内は原則禁煙。
 特定の屋外喫煙場所や喫煙専用室などを設ける所もあり。

掲載終了予定日:2022.11.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社で働くと「仕事で嬉しくて泣いてしまう」という経験を何度もするとのこと。もちろん涙もろい人たちが集まっている訳ではない。なぜなら、お客様と向き合う中で沸き起こる「喜ばれる」「感謝される」を超えた“嬉しい感情”に心が突き動かされるからだ。入社前は仕事に本気になれなかった人が、嬉し涙を流すほどの感情を仕事に持てるようになる…。そんな仕事に対する価値観を一新してくれる同社。「やりがいを感じたい」「情熱を持って働ける仕事に就きたい」と感じている方に、是非ともお勧めしたい会社だ。

会社概要

株式会社バイオテックの会社概要です。

事業内容

『育毛システム』の特許取得実績をもつ専門店の事業展開
https://www.biotech.ne.jp/lp/brand_c/

■特許1396867号 「育毛・発毛用処理剤セット」
■実用新案登録1976696号 育毛洗髪器
■実用新案登録1945953号 頭皮の皮脂除去装置

主要取引先

■株式会社セレス
■アピ株式会社
■日油株式会社

設立

1985年1月(創業:1981年1月)

従業員数

280名

資本金

7400万円

売上高

26億(2021年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 清水 賢

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接・適性検査

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社バイオテック type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社バイオテックhttps://www.biotech.ne.jp/saiyou/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社バイオテック type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社バイオテックへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.11.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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