株式会社エコリング 全国採用窓口

在庫管理スタッフ/メディア出演歴多数/2年連続全社員の年収50万円UP/2021年「ホワイト企業アワード」受賞

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.05.23残り5
在庫管理スタッフ/メディア出演歴多数/2年連続全社員の年収50万円UP/2021年「ホワイト企業アワード」受賞

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆2年連続で社員の年収が50万円アップ◆
リユース事業で急成長する当社の一員になりませんか?

2001年の創業以来、急成長を遂げている当社。
リユース事業の新たなビジネスモデルを確立した企業として、
多数のメディアにも取り上げられています。

あなたにお任せするのは、
全国で買い取られた品物の在庫管理業務など。
ありとあらゆる品物に出会い、新たな価値を見い出す。
まるで”宝探し”のような仕事です。

◆普段の生活では出会えない、レアな商品にワクワク!
古着や楽器など、1日平均120箱、
約1700アイテムもの商品が会社に届きます。
中には希少価値の高いモノも多く、この仕事を始めてから、
コレクターになった社員も数知れません。

◆福利厚生も職場環境も充実!
当社は、2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞!
繁忙期以外は残業もあまりなく、
ライフワークバランスが整った環境で働けます。

募集要項

株式会社エコリング 全国採用窓口が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業からわずか15年で全国に約150店舗を展開するなど、リユース・リサイクル業界を代表するリーディングカンパニーである当社。2021年度も最高収益を更新し、今後1年間で新たに40店舗を新規OPEN予定!更なる事業拡大の一環として、新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

★入社後すぐは…
全国約150店舗から送られてくる『買取商品』の管理・仕分けをメインに担当。販路・ジャンル・状態に合わせて仕分け、管理を進めます。

◎段ボールの持ち運びなど、アクティブに身体を動かす仕事です!

【キャリアイメージ】
《入社〜入社半年後》
まずは全国の店舗で買取した商品の荷入れ・仕分け・検品・撮影業務を行い、販売の流れを把握してもらいます。具体的には、買取⇒検品⇒各販路別に商品を準備⇒自社オークション、外部サイト等で販売という流れになります。

《入社約半年以降》
オークションへの商品準備やリペア作業を経験し、売上達成する為の業務を覚えていただきます。売上達成業務とは、準備した商品の原価を確認しながら、どれくらいの売上になるかを試算し、予算に対する原価の準備などを行う業務です。

《入社1年後〜入社3年ほど》
入社1年程で在庫管理、把握が出来るようにスキルを習得していきます。2年後には、管理者に向けて、数値管理、パートさんのシフト管理等の管理業務習得を目指します。さらに3年後には、主任として部署の1セクションの管理者になって頂きたいと考えております。
手がける商品・サービス

★時代のニーズに合ったリユース事業を手がけています。
扱うのは、アパレル商品・宝石・家電・ホビー用品・楽器といった幅広いリユース商品。一度は不用品として「価値をなくしたモノ」に、また別の価値(ニーズ)を与え、新たな商品として生まれ変わらせるビジネスなので、エコの観点からも社会貢献性の高い仕事です。

注目▼他では中々味わえない!この仕事の面白いところ。

例えば日本では需要があまりない中古のランドセルも、実は海外では大人気。ノーブランドでも「日本の製品」というだけで飛ぶように売れたり、ドバイでは「日本の自転車は丈の長い民族衣装でも乗りやすい」と他国の新品自転車よりも重宝されるなど、業務を通して様々な気付きがあります。

また、「空箱だけで10万超えのファミコンソフト」や「プレミアが付いたスニーカー」「ほとんど流通のない人気のフィギュア」など、いわゆるレアものの商品に毎日出会える点が、この仕事の面白いところ。自社で買取した商品から欲しいモノを自由に選んで購入できる社員販売制度もあるため、多くの社員が入社後にコレクターとして目覚めています(笑)

注目▼創業から、わずか15年で130店舗の展開に成功する成長企業!

創業以来、他社が断るようなモノも当社では積極的に買い取りを進めてきました。大切なのは「買い取ったモノが売れるのか」ではなく、「誰が必要としているのか」を考えること。一見不用に見えるものでも、誰かにとっては価値がある。それを見つけることこそが、当社の企業価値であると私たちは考えます。

こうした視点でビジネスを展開し続け、創業からわずか15年で全国に約130店舗を持つ企業へと成長を遂げることができました。

成長とともに待遇向上も進み、2019年からは毎年「全社員の年収50万円UP」を実現。社員の努力が会社の成長に繋がり、会社の利益が社員へと還元される。社内においても理想的なサイクルが築かれています。

身に付くスキル
・キャリアパス

一連の業務に慣れてきたら、ゆくゆくは「管理職になって、海外のリユース業界に影響を与えていきたい」「古着の貿易を通じて、日本のアパレル業界を大きくしていきたい」といった想いを実現させることも可能です。あなたの仕事の成果や希望に応じて、相応のポジションをお任せしていきます。

海外販路の開拓や新規事業の発足など、手を挙げればどんなことにも挑戦いただける社風です!
入社後の成長サポート

<手厚い待遇で、あなたの成長意欲を支えます>
■自由学習制度
ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、自身が学びたいことを会社負担で勉強できる制度です。申請し受理されると、セミナー代や通信教育費など、受講にかかる費用が最大10万円まで支給されます。

■プロフェッショナル制度
「これって新しいビジネスになるんじゃない?」など、あなたがチャレンジしたいことを支援する制度です。
収益化できると判断された場合は最終的に部署化され、あなたが部長となることも。実際に古美術部や中国マーケティング部は、この制度から部署化されました。
※この制度は、ホワイト企業アワードで評価され受賞しました!

応募資格

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
※高卒以上

★最初は「●●のモノが好きだから」そんな理由で応募OK!
貿易の知識・フォークリフト免許にかかる費用等、業務に必要なことは会社がバックアップしていきます!

ゼロからあなたが成長できるよう、きちんとサポートさせていただく体制がありますので、安心してご応募くださいね!

【こんな方にはピッタリ!】
◇身体を動かして働きたい
◇趣味の知識を活かした仕事がしたい
◇成長企業で働きたい
◇好きなモノを世に広めていきたい
◇活気のある職場で働きたい
◇好きなことで、キャリアを築いていきたい

雇用形態

正社員

想定給与

《埼玉》月給27万1,500円以上(一律支給の地域手当含む)
《姫路》月給24万1,500円以上(一律支給の地域手当含む)

※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※時間外手当は別途支給します。
※2ヶ月間の試用期間があります、期間中の給与・待遇などに変更はありません。
※初年度の想定年収は、年収400万円〜500万円です。

★給与のベースアップについて★
数年前からベースアップに取り組んでおり、2019年には50万円、2020年にはさらに50万円。2019年、2020年の2年間の合計で、100万円も全社員の年収がアップしました。2022年1月にも50万円のベースアップを見込んでおり、数年後には新卒社員の初年度年収600万円を目指しています。
実際の給与例

【2020年度/新入社員の年収】
430万3580円〜473万5675円 ※1月1日入社に限る

■年収410万円/21歳・経験1年
■年収550万円/26歳・主任職・経験4年/月収32万円+賞与
■年収650万円/課長職・経験9年/月収40万円+賞与

      
賞与について

★賞与年2回※夏期・冬期/業績による

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
残業について

※月平均10時間ほどです。
※繁忙期以外は、ほぼ定時に帰っています。

勤務地

【関東倉庫】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-501-1

【姫路本社】兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
※マイカー通勤OK/マイカー通勤の場合、駐車場料金は自己負担です。
交通・詳細

【関東倉庫】
東武野田線(東武アーバンパークライン)「大和田駅」より徒歩12分

【姫路本社】
山陽電気鉄道「飾磨駅」より徒歩8分

勤務地エリア

埼玉県兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日110日>
■週休2日制(日曜固定休・その他シフト制)
■年末年始休暇(6日:12/30〜1/4)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇※取得実績有り
■育児休暇※取得実績有り
■ボランティア休暇
■検診休暇
■特別休暇
■有給休暇※一人あたり平均12.8日消化/有給消化率90%(2020年度実績)※時間単位での取得も可能

<年末年始の休暇実績について>
2020年度のものです。こちらは、年度によって異なります。

待遇・福利厚生

■昇給年1回※別途、職能評価による昇給機会年2回
■賞与年2回※夏期・冬期/業績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種費用
■社内教育制度
■社外研修制度(外部研修等を会社負担で受講可能)
■社内販売制度
■正社員短時間勤務制度(条件あり)
■新規事業提案
■資格取得支援制度
■禁煙支援施策
■自由学習制度
■プロフェッショナル制度

<各種手当>※以下は、給与にプラスしてもらえる手当です。
■通勤手当/月3万円迄
■時間外手当(15分単位)
■保育手当/規定有
■役職手当
■出張手当 など
産休・育休取得状況

★産休・育休取得率は100%!(2020年度)

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

▼配属先上司にインタビュー!この仕事のやりがいって・・・?

Q.お仕事のやりがいを教えてください!
A.オークションに出品するすべての商品を取り扱うので、自分たちの頑張りが会社の売上に直結することがやりがいになっています。

また仕事の成果が明確に分かるので、達成感もバツグンです。社員も多いのでチームで結果を共有でき、みんなで一喜一憂できるところがこの仕事の大きなモチベーションになると思います。

▼配属先上司にインタビュー!この仕事のやりがいって・・・?
主体的、アクティブに働きたい方にはピッタリの会社だと思います!
▼先輩社員にインタビュー!中途社員から見た会社の魅力

実は、僕の入社理由は「古着が好き」という理由だけ(笑)メーカーだと自社ブランドしか扱えませんが、ここなら無数のブランドに出会える点に魅力を感じて面接を受けました。未経験の自分でも歓迎してもらえたので、興味とやる気があれば入社時に経験・スキルがなくても全く問題ありません。

実際に入社してみて気付いた会社の魅力は「やってみたい」と思った気持ちを受け止めて挑戦させてくれる風土があること。僕も近々、”業者販売だけでなく一般の方々に向けたフリーマーケット”の企画を会社に提案してみようと考えています。

本来捨てられるはずだった不用品に新たな価値を見い出すリユース事業は、やりがい抜群の仕事だと思います。

▼先輩社員にインタビュー!中途社員から見た会社の魅力
未経験からやりがい満点の仕事にチャレンジできます!

取材担当者より

リユース業界のリーディングカンパニーとして、数多くのメディア掲出実績を持つなど抜群の知名度を誇る同社。2021年6月には、フェアトレードやオーガニック製品などを認証するように、社会や公益のための事業を行なっている企業を評価する認証制度【Bコーポレーション】を取得。同社の手がけるビジネスは、社会貢献度の高い事業であると国際的にも認証をうけている。

またその他、日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業アワード(2021年上半期)」も受賞するなど、働く環境面でも高く評価をされていることは特筆に値する。

仕事のやりがいはもちろん、働きやすさも大切に考えている方には、まさにうってつけの環境だと言えるだろう。

  • 買取や査定の専門知識だけではなく、丁寧な接客スキルも身につけられます。
    買取や査定の専門知識だけではなく、丁寧な接客スキルも身につけられます。
  • 女性社員も多数活躍している当社。保育手当の会社負担や、最長12年の時短労働制度などがあります。
    女性社員も多数活躍している当社。保育手当の会社負担や、最長12年の時短労働制度などがあります。
  • リピーターの方が多いことも大きな特徴。お客様と長くお付き合いできる仕事です。
    リピーターの方が多いことも大きな特徴。お客様と長くお付き合いできる仕事です。

会社概要

株式会社エコリング 全国採用窓口の会社概要です。

事業内容

〜数字で見るエコリング〜
【離職率】
2018年:8.20%、2019年:4.19%、2020年:3.50%

【有給消化率】
2018年:91.9% 2019年:92.2% 2020年:90.0%

【残業時間(月平均)】
2018年:7時間58分 2019年:8時間55分 2020年:5時間23分

【平均年収】
2018年 4,040,883円 全社員数 360人
2019年 4,826,995円 全社員数 355人
2020年 5,445,706円 全社員数 339人

【2021年1月時点】
男性59% 女性41%
新卒26% 中途74%

【平均年齢】
部長36歳 課長34歳 店長31歳 一般30歳 見習27歳


《事業内容》
◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業 など

★創業以来連続して黒字経営を実現中!
★2016年より「えるぼし」の最高評価を取得!

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

《事業所》
国内/東京本部、兵庫本社、全国72店舗
海外/香港、タイ、シンガポール

《ヤフオク!受賞実績》
2018年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2018年 年間ベストストア 住まい、インテリア部門2位受賞
2017年 年間ベストストア ブランド部門2位受賞
2006年より13年連続で【年間ベストストア】を受賞中

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

〜様々なメディアにて当社サービスが紹介されています!〜
■めざましテレビ(フジテレビ)2021/06/10
■カンブリア宮殿(テレビ東京)2020/11/19日
■びびっと!(関西テレビ)2020/09/05
■スーパーJチャンネル(テレビ朝日)2020/08/26
■Nスタ(TBSテレビ)2020/06/11
■たけしのニッポンのミカタ(テレビ東京)2020/02/07 など他多数

設立

2005年5月(創業2001年5月)

従業員数

360名(契約社員・パートタイマー含む) ※2021年3月現在

資本金

1,000万円

売上高

180億円(2021年12月期実績) 131億円(2020年12月期実績) 143億1900万円(2019年12月期実績)

代表者

代表取締役社長/桑田 一成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1次面接(配属予定エリアの主任/対面にて実施します)

  3. STEP03

    2次面接(配属予定エリアの部長・課長/各エリアの店舗で実施します)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募から内定まで約2週間を予定しています。
※面接日や入社日は相談に応じます。
※一次面接は「zoom」にて実施いたします(オンライン面接実施中)。

ホームページ

株式会社エコリング 全国採用窓口https://ecoring.co.jp/

連絡先

〒672-8057

兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F

本社採用係

TEL / 079-243-1777 (10:00〜18:00)

掲載終了予定日:2022.05.23 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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