株式会社ジェイ・エス・エス

施設警備/未経験OK/40代〜50代活躍中/残業月10〜20h/有休消化率80%/賞与実績3ヶ月分

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.06.23
施設警備/未経験OK/40代〜50代活躍中/残業月10〜20h/有休消化率80%/賞与実績3ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

総合施設管理事業で安定した業績を誇る会社。
腰を据えて活躍し続けられる、働きやすさが魅力です。

大学や空港、オフィスビルなど各施設の安全を守る
総合設備管理事業で実績を積み重ね、
信頼性の高いサービスを提供している当社。

様々な社会的リスクが拡大している中、
今後もニーズが絶えない業務なので、
あなたにお任せする大学キャンパス内での
施設警備業務でも長期的に活躍できます。

具体的なお仕事は…施設内の巡回や鍵・入館証の貸し出し
管理室での監視業務、設備の運転管理・点検・メンテナンスなど。
経験や技術、専門資格などは必要はありません!
担当する業務に対してコツコツと取り組んでいただければ大丈夫です。

★残業月10〜20時間程度
★有給休暇消化率8割以上&連続取得も可能
★住宅・家族・時間外・資格など各種手当も充実
大手【JALグループ】という安定基盤をベースに、
厚待遇もご用意しています。

ゆとりを持って働く、40〜50代以上のシニア層も活躍中!
長く活躍を続けられる環境で、新しいスタートを叶えてみませんか。

募集要項

株式会社ジェイ・エス・エスが募集している求人の詳細です。

募集背景

業界大手・JALグループの一員として「総合安全サービス」を提供している当社。 外国人観光客の来日数も増え、セキュリティへの関心が高まっている昨今、
航空保安検査や総合設備管理を中心に人々の安全を守っています。
今回はさらなる業務増加に伴い、大学キャンパス内等の日常を守る
施設警備スタッフを増員募集!

仕事内容

しっかりした業務分担制のもと、
日本大学の三軒茶屋キャンパス内、羽田空港第1旅客ターミナル内、
初台駅事務ビル内、舞浜駅商業施設内のいずれかの施設警備業務をお任せします。

◎業務は施設内を巡回することもありますが、
立ちっぱなしということはほとんどありません。

【具体的には…】
◆施設内の巡回(60分おきの交替制)
◆施設内の鍵の貸し出し業務
◆入館証の貸し出し業務
◆関係者・業者が来館した際の対応
◆駐車場の管理
◆管理室での監視業務(監視カメラの映像を確認)

※女性は日勤のみ。男性は日勤+宿直勤務があります。詳しくは「勤務時間例」をご覧ください。
注目大手【JALグループ】企業ならではの働きやすさが魅力!

☆残業月10〜20時間程度
★まったくの未経験でも安心してスタートできる研修&教育制度充実
☆夜勤はあっても5〜6日に1回程度
だから、40〜50代をはじめ年配のメンバーも
体力的に無理なく活躍を続けています。

◎賞与年2回(2021年度実績3ヶ月分)
◎住宅手当・家族手当・時間外手当・皆勤手当なども充実!
◎有給消化率80%以上&連続取得可能
◎産休・育休実績あり!
など、大手【JALグループ】という安定基盤のもと、安心して長く働ける待遇・福利厚生も整っています。

注目研修充実◎未経験でも安心してスタートできるサポートも万全!

入社後は、入社時研修とOJT研修でしっかり教育を行いますので、
まったくの未経験でも安心してスタートできます。
また、業務内容は幅広いものの、しっかりとした分業制が整っており、
それほど難しくないシンプルな業務が多いので、
すぐに慣れていただけると思います。
ほとんどが未経験スタートの先輩たちが、
あなたの気持ちに寄り添ってサポートします。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆管理室での監視カメラ映像確認や機械のメンテナンスなど、少し専門性の高い知識やスキルも身に付けられます。
◆施設警備業務検定1級・2級、自衛消防資格、上級救命などの資格を活かせるだけではなく、資格手当も支給します。
◆希望により、定年を過ぎても「準社員」という形で継続雇用も可能です。

応募資格

≪40〜50代までを含め幅広い年齢層のメンバーが活躍中!人柄重視の採用です≫
◆職種・業種未経験&第二新卒歓迎
◆高卒以上
◆年齢不問

☆施設警備の経験や資格がない方でもOK!もちろん経験者や資格をお持ちの方は歓迎します。

〜★こんな方をお待ちしています!★〜
□まじめにコツコツと仕事に取り組める方
□協調性があり、チームワークを大切にできる方
□柔軟な対応ができる方
□向上心があり、何事にも前向きに仕事を進められる方

◎定年(65歳)を過ぎても、準社員という雇用形態で働き続けることも可能です。
※2022年3月卒の方の応募も大歓迎!

雇用形態

正社員

想定給与

☆各種手当充実!☆

■大卒:月給18万9700円〜
■専門・短大卒:月給18万7400円〜
■高卒:月給18万4400円〜

※上記は最低給与額となり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の給与には、皆勤手当(月6000円)、住宅手当(月7000円)、職務手当(月1万円)が含まれています。
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
      
賞与について

賞与は年2回(7月・12月)支給します!※2021年度の実績は3ヶ月分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<勤務時間例>
三軒茶屋
・8:00〜18:00(実働9h)
・8:00〜17:00(実働8h)
・10:00〜18:00(実働7h)
・10:00〜19:00(実働8h)
・8:00〜翌8:00(実働16h/仮眠5h・休憩3h)

羽田空港
8:00〜翌8:00(実働18h/仮眠4h・休憩2h)

初台
・9:00〜翌9:00(実働16h/仮眠5h・休憩3h)
・7:00〜19:00(実働10h)
・18:00〜翌9:00(実働9h)

舞浜
・8:00〜16:30(実働7.5h)
・12:00〜21:30(実働7.5h)

※深夜・24時間勤務の場合翌日は明休み。
※3時間に1回休憩(勤務地により異なる)。
残業について

残業は月10〜20時間程度。
体力的にも無理なく働けて、プライベートな時間も大切にできます。

勤務地

日本大学の三軒茶屋キャンパス内、羽田空港、
初台事務所ビル、舞浜駅前商業施設の
4カ所のいずれかが勤務地となります。

※勤務地は希望を考慮の上、決定致します。

■日本大学 三軒茶屋キャンパス:東京都世田谷区下馬
<アクセス>
・東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩12分

■羽田空港第1旅客ターミナル内:東京都大田区羽田空港
<アクセス>
・京浜急行空港線「羽田空港国際線ターミナル駅」直結
・東京モノレール羽田空港線「羽田空港第2ビル駅」直結

■初台事務所ビル:東京都渋谷区本町
<アクセス>
・京王新線「初台駅」から徒歩2分

■舞浜駅前商業施設:千葉県浦安市舞浜
<アクセス>
・京葉線「舞浜駅」からシャトルバスで5分
・武蔵野線「舞浜駅」からシャトルバスで5分
勤務地エリア

東京都(大田区、世田谷区、渋谷区)、千葉県(浦安市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆月7〜8日(勤務地により異なる)
◆有給休暇(入社6ヶ月後から10日間付与) ◎消化率8割以上!
⇒連続で取得して海外旅行を楽しむ社員も多数!
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月/2021年度実績:3ヵ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(当社規定あり)
◆時間外手当
◆資格手当(施設警備業務検定1級・2級、自衛消防資格、上級救命など)※勤務地によって異なる
◆役職手当
◆住宅手当(非世帯主:月7000円、独身世帯主:月1万円、世帯主:月1万5000円)
◆皆勤手当(月6000円)
◆家族手当(配偶者:1万5000円、18歳までの子供1人:3000円〜5000円)
◆深夜勤務手当
◆特殊勤務手当
◆住宅特別支援手当(入社後3年間で1万円/月)
◆制服貸与
◆仮眠室完備
産休・育休取得状況

産休・育休実績あり!時短勤務制度を利用し、仕事と家庭生活を両立できる環境の中、出産後に職場復帰している社員も多数。子育て中でも安心して長く活躍できます。

掲載終了予定日:2022.06.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

JALグループの一員として「クオリティの高い安全」を届けます。

当社は1988年に日本航空のグループ会社として設立された、世界の情報を集める日本最初のコントロールリスク会社。空港保安検査や空港関連施設警備など航空保安事業、高速道路のパトロールや一般道路での駐車監視など交通管理事業、大学などの総合施設管理事業を手掛け、各国国際機関や各企業から大きな信頼を獲得しています。また、危機管理コンサルティング事業では、国際社会における企業リスク対策として的確かつ重要な情報を配信。クライアント企業の安全・安心を守っています。当社の業務内容は、何よりも「人間力」が重要。社員一人ひとりが社会を支えているという、社会貢献の重要性と使命感を持って大きなやりがいを実感しています。

JALグループの一員として「クオリティの高い安全」を届けます。
毎年、全社員を対象に意識調査を実施。社員が充実した毎日を送れるよう社内環境の改善を進めています。
40〜50代も活躍中!施設内で安定して働ける仕事です。

「毎日の安全」を守る仕事とはいえ、それほど難しい業務はありません。専門的な資格も必要なし!施設内の巡回や鍵・入館証の貸し出し、管理室での監視業務、設備機械の簡単なメンテナンスなどに正確かつコツコツと取り組んでいただければ大丈夫。また、座ってする仕事がほとんどで体力的にも無理なく、安定して働ける環境で残業もほとんどありません。だから40〜50代も安心して活躍中!定年を過ぎても「準社員」という形で働き続けることも可能なので、いつまでも大きなやりがいを持って充実した人生を送ることができます。

40〜50代も活躍中!施設内で安定して働ける仕事です。
各種手当も充実しているほか、有給休暇所得率も8割以上で連続取得もOK!働きやすい環境も整っています。

取材担当者より

各国に情報拠点を持ち、そこから集めたデータをもとに危機管理コンサルティングなどを行なっている同社。設立は1988年まで遡り、日本初のコントロールリスク会社としてその歴史をスタートさせた。『航空保安』『交通管理』『総合施設管理』と多角的なサービスを展開しており、今回募集する航空保安に関しては日本の主要空港の保安検査を一手に担当。イギリスの【SKYTRAX社】による国際空港評価の「出発保安検査」に関する評価においては毎年高順位をマークしており、海外からの評価も高い。同時に「大手JALグループ」という安定基盤を築いており、国際化する現代においてその存在はますます重要度を増しているといえるだろう。会社はこうした実績を支えているのが従業員一人ひとりにあるということを理解しているため、働きやすさは抜群だ。社会の安全を守るやりがいと、安心して働ける環境をお探しの方には、同社は理想的な職場となるのではないだろうか。

  • 未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。
    未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。
  • 業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。
    業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。
  • 高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。
    高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。

会社概要

株式会社ジェイ・エス・エスの会社概要です。

事業内容

◆「総合安全サービス」の提供◆

■航空保安事業
・空港保安検査業務
・施設警備業務(空港関連施設)

■危機管理コンサルティング事業
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング

■交通管理事業
・高速道路における交通管理業務
・一般道路における駐車監視業務

■総合施設管理事業
・各種施設設備の総合管理
・施設警備業務
・ATM運用管理業務

<関連会社>
日本航空株式会社

設立

1988年2月

従業員数

1515名(2022年3月1日現在)

資本金

1億円

売上高

96.4億円(2019年度)

代表者

代表取締役社長 齊藤 正典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ジェイ・エス・エスhttp://www.jss-ltd.co.jp/top.html

連絡先

〒160-0017

東京都新宿区左門町6番地4

採用担当

TEL / 03-5919-0759

掲載終了予定日:2022.06.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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