株式会社ジェイ・エス・エス

駐車監視員/未経験歓迎/30代〜70代活躍中/残業少なめ/体力的負担ほぼなし/毎年必ずお給料アップ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.04.29〜2022.06.23
駐車監視員/未経験歓迎/30代〜70代活躍中/残業少なめ/体力的負担ほぼなし/毎年必ずお給料アップ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《残業ほぼなし&70代社員も活躍中!》
交通を整備し、地域の安全を守るお仕事です。

大手【JALグループ】という安定基盤のもと、
クオリティの高い「総合安全サービス」を提供している当社。

今回は、違反駐車の取り締まりをお任せする
《駐車監視員》のポジションを募集しています。

事務所の管轄している区域内を、
主に電動アシスト自転車で巡回するので体力的な負担もほぼなし!
2人1組のペアで無理のない業務量を分担するので、
残業も少なく安定した働き方を実現できます。
正社員採用はもちろん、契約社員としても働けます。

現在、30代〜70代のメンバーが活躍しており、
そろそろ定年を迎えそう、定年後も無理なく働きたい
という方にもピッタリのポジションです。

また、当社では駐車監視員資格者証の取得をバックアップ!
近日に行われる東京・神奈川・千葉・埼玉の講習・試験について、会社が支援いたします。

☆賞与年2回支給
☆各種手当も充実
☆定期昇給あり!毎年必ず給料アップ
☆会社業績によりベースアップあり

充実した待遇の中、
プライベートな時間を悠々自適に過ごす仲間もたくさんいます。

未経験から、資格取得&長く働ける環境が整っている当社で
あなたの最後のキャリアをスタートしませんか?

募集要項

株式会社ジェイ・エス・エスが募集している求人の詳細です。

募集背景

業界大手・JALグループの一員として「総合安全サービス」を提供している当社。 外国人観光客の来日数も増え、セキュリティへの関心が高まっている昨今、航空保安検査や総合設備管理を中心に人々の安全を守っています。今回はさらなる業務増加に伴い、交通を整備する《駐車監視員》を募集します。

仕事内容

配属先の事務所が管轄している区域を、電動アシスト自転車または徒歩で巡回し
違反駐車している車があるかどうかの確認をします。
(特定地域は自動車で巡回)

◆違反駐車を見つけ、運転手がいなかった場合→違反の標章(ステッカー)を車に貼る

★2人1組のペアで行います!入社後はベテランの先輩と一緒なので安心です
★ほぼ巡回は電動アシスト自転車なので体力的負担なし
★30代〜70代活躍中/平均年齢は59歳
★事業所責任者へのキャリアアップあり!
 責任者代行者+約3万、責任者はさらに+約3万の昇給!
 また、定期昇給なので毎年必ずお給料がアップします。
注目大手【JALグループ】企業ならではの働きやすさが魅力!

☆残業ほぼなし
★まったくの未経験でも安心してスタートできる&資格取得支援制度あり
30代〜70代の幅広い年齢層のメンバーが体力的に無理なく活躍しています!

◎賞与年2回(コロナ禍でも昨年度実績:基準給の約3ヶ月分)
◎住宅手当・家族手当・時間外手当・皆勤手当なども充実!
◎有給消化率80%以上&連続取得可能
◎産休・育休実績あり!
など、大手【JALグループ】という安定基盤のもと、安心して長く働ける待遇・福利厚生も整っています。

注目研修充実◎未経験でも安心してスタートできるサポートも万全!

入社後は、2人1組になって担当区域を巡回していただきます。
ベテランの先輩とのペアとなるので、
分からないことはすぐに聞ける環境です。
しっかりとした分業制が整っており、
それほど難しくないシンプルな業務が多いので
すぐに慣れていただけると思います。
また、移動は電動アシスト自転車なので体力的な負担もありません!
実際に70代の先輩も活躍しています。
ほとんどが未経験スタートの先輩たちが、
あなたの気持ちに寄り添ってサポートしますのでご安心くださいね。

身に付くスキル
・キャリアパス

★駐車監視員資格証を取得できます!会社が支援します★
今後東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県での開催が見込まれています。

応募資格

≪30代〜70代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中!人柄重視の採用です≫
◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴不問
◆ブランクOK
◆年齢不問

★駐車監視員資格証をお持ちの方、
駐車監視業務に関心があり資格取得を目指している方も応援します。

〜★こんな方をお待ちしています!★〜
□まじめにコツコツと仕事に取り組める方
□協調性があり、チームワークを大切にできる方
□柔軟な対応ができる方
□向上心があり、何事にも前向きに仕事を進められる方

◎定年(65歳)を過ぎても、契約社員という雇用形態で働き続けることも可能です。
最初から契約社員としての採用もあります。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

■月給18万8500円〜

※上記は最低給与額となり、家族構成等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
※交通費別途支給
実際の給与例

月収20万7500円(世帯主、配偶者あり、週5勤務の場合)

      

勤務時間

8:00〜17:00(8時間勤務/休憩1時間)
※実働の街頭活動は6時間
※事務所によって変動あり
※13時〜22時の夜勤務、18時〜翌日3時までの深夜勤務が数回あるところもあり
残業について

残業はほとんどありません!
体力的にも無理なく働けて、プライベートな時間も大切にできます。

勤務地

※勤務地は希望を考慮の上、決定します
※転居を伴う転勤はありません

《渋谷区》
■渋谷事務所
■代々木事務所
《新宿区》
■四谷事務所
■牛込事務所
《大田区》
■田園調布事務所
《世田谷区》
■成城事務所
■玉川事務所
《目黒区》
■目黒事務所
■碑文谷事務所
《杉並区》
■杉並事務所
■高井戸事務所
■荻窪事務所
《練馬区》
■光が丘事務所
■石神井事務所
《調布市》
■調布事務所
《多摩市》
■多摩中央事務所
勤務地エリア

東京都(新宿区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、練馬区、調布市、多摩市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆4週8休(シフト制)
◆有給休暇(入社6ヶ月後から10日間付与)
⇒連続で取得して余暇を楽しむ社員も多数!
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 (定期昇給)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヵ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万6000円まで)
◆時間外手当
◆住宅手当(非世帯主:月7000円、独身世帯主:月1万円、世帯主:月1万5000円)
◆家族手当(配偶者:1万5000円、18歳までの子供1人につき:5000円)
◆深夜勤務手当
◆制服貸与
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆コロナ対策費(3回実績あり)
◆コロナワクチン接種時勤務扱い
◆インフルエンザワクチン接種補助
◆JALグループの福利厚生施設利用可
◆レクリエーション補助費等支給
◆各種同好会活動あり
産休・育休取得状況

産休・育休実績あり!時短勤務制度を利用し、仕事と家庭生活を両立できる環境の中、出産後に職場復帰している社員も多数。子育て中でも安心して長く活躍できます。

掲載終了予定日:2022.06.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

JALグループの一員として「クオリティの高い安全」を届けます

当社は1988年に日本航空のグループ会社として設立された、世界の情報を集める日本最初のコントロールリスク会社。空港保安検査や空港関連施設警備など航空保安事業、高速道路のパトロールや一般道路での駐車監視など交通管理事業、大学などの総合施設管理事業を手掛け、各国国際機関や各企業から大きな信頼を獲得しています。また、危機管理コンサルティング事業では、国際社会における企業リスク対策として的確かつ重要な情報を配信。クライアント企業の安全・安心を守っています。当社の業務内容は、何よりも「人間力」が重要。社員一人ひとりが社会を支えているという、社会貢献の重要性と使命感を持って大きなやりがいを実感しています。

JALグループの一員として「クオリティの高い安全」を届けます
毎年、全社員を対象に意識調査を実施。社員が充実した毎日を送れるよう社内環境の改善を進めています。
70代も活躍中!体力的な負担が少なく、無理なく働けます。

30代〜70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。普段の巡回は電気アシスト自転車で体力的な負担もなく、業務量も決して多くはないので無理なく働き続けることができます。また、当社では駐車監視員資格者証の資格取得を会社でバックアップ!これから資格を取りたいという方にもピッタリの環境です。また、定期昇給なので毎年必ずお給料がアップ!モチベーションを持って日々の業務に取り組むことができますよ。

70代も活躍中!体力的な負担が少なく、無理なく働けます。
各種手当も充実しているほか、有給休暇所得率も8割以上で連続取得もOK!働きやすい環境も整っています。

取材担当者より

各国に情報拠点を持ち、そこから集めたデータをもとに危機管理コンサルティングなどを行なっている同社。設立は1988年まで遡り、日本初のコントロールリスク会社としてその歴史をスタートさせた。『航空保安』『交通管理』『総合施設管理』と多角的なサービスを展開しており、今回募集する航空保安に関しては日本の主要空港の保安検査を一手に担当。イギリスの【SKYTRAX社】による国際空港評価の「出発保安検査」に関する評価においては毎年高順位をマークしており、海外からの評価も高い。同時に「大手JALグループ」という安定基盤を築いており、国際化する現代においてその存在はますます重要度を増しているといえるだろう。会社はこうした実績を支えているのが従業員一人ひとりにあるということを理解しているため、働きやすさは抜群だ。社会の安全を守るやりがいと、安心して働ける環境をお探しの方には、同社は理想的な職場となるのではないだろうか。

  • 未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。
    未経験スタートのメンバーがほとんど!充実の研修で丁寧に成長を支えていきます。
  • 業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。
    業界大手JALグループの一員のため、残業も少なめで安心して働いていただけます。
  • 高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。
    高い有休消化率や年間休日など、働きやすい環境を整えています。

会社概要

株式会社ジェイ・エス・エスの会社概要です。

事業内容

◆「総合安全サービス」の提供◆

■航空保安事業
・空港保安検査業務
・施設警備業務(空港関連施設)

■危機管理コンサルティング事業
・海外情報の提供と調査報告
・危機管理コンサルティング・サービス
・安全チェックおよび安全対策指導、安全教育
・緊急事態発生時の支援とコンサルティング

■交通管理事業
・高速道路における交通管理業務
・一般道路における駐車監視業務

■総合施設管理事業
・各種施設設備の総合管理
・施設警備業務
・ATM運用管理業務

<関連会社>
日本航空株式会社

設立

1988年2月

従業員数

1515名(2022年3月1日現在)

資本金

1億円

売上高

96.4億円(2019年度)

代表者

代表取締役社長 齊藤 正典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ジェイ・エス・エスhttp://www.jss-ltd.co.jp/top.html

連絡先

〒160-0017

東京都新宿区左門町6番地4

採用担当

TEL / 03-5919-0759

掲載終了予定日:2022.06.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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