株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】

「ガリバー」の店舗スタッフ■未経験OK■年収1000万円も可■賞与年2回■新規開拓・ノルマなし■Web面接

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜950万円
  • NEW
  • 掲載期間:2023.09.22〜2023.10.05
「ガリバー」の店舗スタッフ■未経験OK■年収1000万円も可■賞与年2回■新規開拓・ノルマなし■Web面接

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ただ「稼ぐ」はもう古い。
ビジネスパーソンとして格好良い働き方を、IDOMで。

「ただ稼ぐ」のではなく、自分の人生を充実させるために働いて稼ぐ。
「誇れる自分」であり続けるために、誰よりも結果を出す。
これから時代の営業職はそうであるべきだと思うのです。

私たちIDOMのこだわりは何よりも
お客様視点の接客で喜んでもらうこと。
その結果、自分の収入が増えて充実感を得られるはずだからです。

それはもしかしたら自己満足かもしれません。
でもそんな自己満足を追求する仲間たちを
僕たちは互いに誇りに思っています。

ただ稼ぐ、で満足しないビジネスパーソンたちと一緒に
上品に、キラリと輝きながら生きてみませんか。

募集要項

株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本の自動車業界は約60兆円という巨大なマーケット。ガリバーブランドで中古車市場を長く牽引してきた当社は、2023年2月期は過去最高益となるなど、コロナ禍でも成長を続けています。国内に留まらず、多様化するお客様のニーズに応えるべく、新たな仲間を複数名採用します!

仕事内容

★100%反響・内勤のお仕事
★テレアポや飛び込みはありません
★年収1000万円も可能!!

<業務内容について>
【買取】
ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応

お客様のお車を査定します

査定金額の提示

ご契約&アフターフォロー
※IDOM独自のITシステムのサポートで、タブレットに入力するだけで簡単に査定ができます!

【販売】
ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応

お客様から欲しいお車について伺います

ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数、50,000台の中からご提案

ご契約&納車後のアフターフォロー
※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用!6000台の在庫の中から、
 お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。

★チーム制だから安心!
IDOMは、「全員商談」が基本。あなたがお客様と商談をしているときは、
店長がお客様に出すお茶を用意したり、他のメンバーが書類作成したりと
皆でサポートし合うカルチャーが根付いています。
注目未経験スタートの先輩多数!安心して飛び込んでください

★業界未経験8割、営業未経験6割!
元教師や元介護士、元販売スタッフ、元パン職人、元工場勤務、元スクールインストラクター、元ホテルマン、元営業、元フリーター…など様々な業界から転職してきた先輩が活躍しています!
業界やクルマに関する知識、営業や販売経験はなくても大丈夫。入社後の研修やマニュアルでしっかり知識を吸収していけますのでご安心ください。

注目成約率50%!2人に1人が成約できます!

★お問い合わせに応えてご案内をしていくスタイルのため完全反響営業、新規開拓など一切なし
★成約率は50%と、2件に1件は成約できます
★成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元(最大140万円)するので、モチベーション高く働けます!
★店舗全体の目標を追いかけるため、個人ノルマなし!
★メンバー間で接客ノウハウの共有なども実施しサポートし合う雰囲気です

身に付くスキル
・キャリアパス

★あなたの目指すキャリアを実現できる仕組みがあります
ハイプレイヤー/マネジメントという2つのキャリアコースをご用意しています。マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。また、社内公募制度で店長やエリアマネージャーだけではなく、営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当…など営業職以外のキャリアを選択することも可能です。
入社後の成長サポート

入社後、約2週間の研修期間で、まずは会社概要を知っていただき、
その後店舗でのOJTで実務を通して業務内容を覚えていただきます。

配属されてからは、先輩社員に隣で教えてもらいながら、
まずは事務業務からスタートしていきます!

また、配属後も月に1回の店長との面談を通して、
IDOMで叶えたいことに対してどのようにしていけばいいか明確にしていきます!

★その後も経験・役職に応じた研修が充実しています!
志向に合わせてスキルアップ・キャリアアップできます。

応募資格

■39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■未経験大歓迎!
■学歴不問
■要普免(AT限定、MTどちらでも構いません)
(※前職の雇用形態不問!フリーターも大歓迎)

★20代・30代のスタッフが活躍中です。
 一店舗あたり約4〜7名(平均約5名)が働いており、平均年齢は33.3歳と若いカルチャーです

雇用形態

正社員

想定給与

★年収例:650万円/月給42万円+インセンティブ+賞与
★年3回のインセンティブ(最大140万円)
★賞与年2回(平均3か月分)

月給23万円〜35万円+インセンティブ(年3回)+賞与2回(昨年実績平均3ヶ月分)
※時間外労働の有無にかかわらず44時間分を固定残業代として5万円〜支給(超過分は別途全額支給)
※深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分を深夜定額手当として1.6万円〜支給
※実際の経験・スキルに応じて決定
※基本給は勤務地、等級により変動

<評価について>
*昇給査定年1回
*能力給査定年3回
*賞与年2回(平均3ヶ月分)
*インセンティブ(4カ月毎に営業実績に応じて支給 最大で140万円)
└年3回※販売・粗利実績に応じて支給/エリアによる
実際の給与例

≪給与例≫
年収600万円(24歳/2年目):月給35万円+インセンティブ+賞与
年収650万円(28歳/3年目):月給42万円+インセンティブ+賞与
年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与

【管理職昇格後の収入例】
月収40万円〜
※想定年収650万円〜1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇級、早期昇進も可能です。

      
賞与について

年2回支給(平均3ヶ月分)
≪売上だけが評価される社風ではありません≫
【業績】と【能力】をそれぞれ評価。能力では”お客様との対話”や”挑戦する姿勢”など7つの項目で皆さんの日々の頑張りが評価されます。

勤務時間

10:00〜20:00(実働8時間)
※シフト制

勤務地

■全国47都道府県の直営店・事業所で積極採用中
★初期配属についての希望をお伺いして相談して決定いたします!
★UIターン歓迎 *交通費支給(月7万円迄)
【北海道】北海道
【東北】青森 秋田 岩手 山形 宮城 福島
【北関東】茨城 群馬 栃木
【関東】埼玉 千葉 東京 神奈川
【北陸・甲信越】山梨 新潟 富山 長野 石川 福井
【東海】静岡 愛知 岐阜 三重
【関西】滋賀 京都 奈良 和歌山 大阪 兵庫
【中国】岡山 広島 鳥取 島根 山口
【四国】香川 愛媛 徳島 高知
【九州・沖縄】福岡 佐賀 長崎 大分 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

※詳細は、当社HPをご覧ください。
https://221616.com/shop/

★全国転勤あり・エリア内転勤あり・転勤なしの働き方が選べるようになりました!
(入社時に「転勤なし」をご希望された方は対象外です)
交通・詳細

<本社>
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
※最寄駅
JR各線・東京メトロ各線「東京駅」

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

年間休日105日+計画年休5日(実質年休110日)
■週休2日制(月8日以上)※曜日はシフトにより決定します。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(試用期間終了後付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇

★従業員の満足度を確認しています!
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。

待遇・福利厚生

■昇給査定年1回
■能力給査定年3回
■賞与年2回:昨年度支給実績2回/平均3ヶ月分
■交通費:月7万円迄
■地域給:月2万5千円迄※地域による
■能力給:月最大9万9千円
■子供手当:一人月5千円※賞与時支給
■店長手当:月2万円
■店舗規模手当:月最大10万円
■店長能力給:月最大35万2千円
■社会保険完備
■確定拠出年金:401k
■従業員持株会
■社員割引販売(車購入)
■社宅制度
■引越費用:全額会社負担
■敷金・礼金:会社負担(上限あり)
■家賃補助(一部会社負担/居住3年目迄:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担)
※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供1人/2万5千円)
■単身赴任手当:月6万円
■結婚祝金:10万円
■出産祝金:3万円
■クールビズ:5月〜10月
■コミュニケーション会補助費:月一人3千円
■社内表彰制度
※社内規定による

掲載終了予定日:2023.10.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人が好きなら、成功する仕事です。

前職はアミューズメント施設で接客業をしていました。IDOMに入社した理由の一つは、お客様の年齢層が広い「車」という商材だったから。幅広い年齢層の方と接して仕事をしていくことに関心があったのです。
入社時を思い返せば、多くの先輩に助けられたように思います。とくに同じエリアで高い成績を上げている先輩などとはよく一緒に食事に出かけ、話を聞くなどとても勉強させてもらいました。そうやって学ぶことで、自然と営業力がついたように思います。
だからこそ、この仕事で大切なのは人と話すのが好きであること。コミュニケーションを楽しめる方なら、きっと向いていますし、未経験でも活躍できると思います。

人が好きなら、成功する仕事です。
お客様など、多くの人と接するうちに自然と力がついていきます
お客様からの突然のプレゼント。とても励みになりました。

私が担当する店舗はすごく多くのお客様がいらっしゃるエリア。日々、様々なお客様と接するのが楽しく、毎日が充実しています。今でも思い出すのは、とあるお客様が納車後に店舗に来ていただいたこと。私が過去に担当させていただいたお客様だったのですが、私の異動の際にわざわざご来店いただき、プレゼントまでいただきました。今でも大切な思い出です。
こうした経験ができたのも、入社後にしっかりと営業スキルを教え込んでもらえたからだと思います。例えば交渉が苦手なメンバーにはロープレを重点的に行うなど、ヒトに合わせた教育手法は、IDOMの大きな強みだと思います。興味のある方はぜひ、当社の門を叩いてほしいですね。

お客様からの突然のプレゼント。とても励みになりました。
店長や先輩が、頑張りを誉めてくれる。それも大きなモチベーションです。

取材担当者より

日系企業では数少ない、設立10年以内に売上高1000億円を実現した"ハイパーグロースカンパニー"として確固たる実績を築くIDOM。2017年には積極的なIT活用に取り組む企業として「攻めのIT経営銘柄2017」にも選定された(経済産業省と東京証券取引所共同実施)。
そして、大手ながらもベンチャー企業のカルチャーも併せ持つのがIDOMだ。その理由は、売上至上主義ではないソフトな営業スタイルや、店長・先輩社員の親身なサポート体制にあるだろう。
意外なことに、クルマの知識は入社時には不要とのこと。中には「車に興味がなかった」という社員もいるよう。「今の環境を変えたい」「事業立ち上げに興味がある」「稼ぎたい」…そんな向上心あふれる方にとっては、IDOMはうってつけの会社だといえそうだ。

  • お互いに助け合い刺激し合うカルチャーで、しっかり稼げる仕組みです!
    お互いに助け合い刺激し合うカルチャーで、しっかり稼げる仕組みです!
  • 日々の頑張りもしっかり見る会社だから、モチベーションが持続できます!
    日々の頑張りもしっかり見る会社だから、モチベーションが持続できます!
  • 96%の認知度を誇るGulliver。未経験スタートでも、提案しやすいです
    96%の認知度を誇るGulliver。未経験スタートでも、提案しやすいです

会社概要

株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

★2022年3月〜2023年2月の通期で過去最高益達成
★「Gulliver」(ガリバー)ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開
★ほとんどの社員が営業未経験からスタート!
★家賃補助有
★個人のノルマ、テレアポ・飛び込みなし
----------------------------

<事業内容>
1. 自動車の販売事業
2. 自動車の買取事業
3. その他自動車流通に関わる事業

<主な取扱サービス ★新規ブランドも続々OPEN】>
・『Gulliver』 https://221616.com/
・『WOW!TOWN』 https://221616.com/wowtown/
・『LIBERALA』 https://221616.com/liberala/

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

★様々な賞を受賞しています
・Great Place to Work Institute Japan主催のランキング、「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」で7年連続選出
・積極的なIT活用に取り組む企業が選ばれる「攻めのIT経営銘柄2017」に選定(経済産業省と東京証券取引所が共同実施)

設立

1994年10月25日

従業員数

(連結)3,132名(2023年2月28日時点)

平均年齢/34.2歳(2023年2月28日時点)

資本金

41億5,702万円(2023年2月28日時点)

売上高

(連結)4,165億1,427万円(2023年2月期)

代表者

代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥 貴夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類での書類選考 ★39歳以下&普通免許をお持ちの方は全員面接 (※若年層の長期キャリア形成のため)

  2. STEP02

    面接+性格診断 ★両方Webでの実施となります

  3. STEP03

    内定

\ たくさんの方とお会いしたいと思っております /
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※入社日は毎月1日となります
※ご応募頂いてから面接まで約1週間、面接から内定まで約3日間です
※ご応募後、弊社より下記連絡先からご連絡をさせていただく可能性がございます
mail:idom-recruit@hito-link.jp
tel:050-1749-8971

===
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社IDOM type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社IDOM【ガリバー/東証プライム上場企業】https://221616.com/idom/

連絡先

〒100-7026

東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階

担当:IDOMキャリア採用

TEL / 050-1749-8971 (平日 9:30〜18:30)

掲載終了予定日:2023.10.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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