学童保育型英会話スクールの英語講師*秋の開校に伴い大募集*グローバルな環境で英語力が活かせる！
- 正社員
- 年収：300〜450万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2022.07.26〜2022.08.22
まるで、「放課後留学」！
オールイングリッシュの環境で子どもの成長をサポート。
「英語を使う仕事がしたい」
「グローバルな環境で活躍したい」
そんな方にピッタリなのが当社のバイリンガルエデュケーターです。
学童保育型の英会話スクール『Kids UP』を運営している当社。
スクールに一歩入ればAll English！
1日3時間半〜最長7時間、
“英語漬け”になる環境を提供していることが特長です。
また、学術的裏付けに基づいたカリキュラムは
楽しい内容が盛りだくさん！
エクササイズ、Arts & Crafts、理科実験、ダンスなどを通して、
子どもたちが楽しく効率的に学べるように作られています。
日本にいながらにして英語漬けになれる環境は、
まさに「放課後留学」。
また、バイリンガルエデュケーターとネイティブエデュケーターが
協力しながら一緒にレッスンを行っているため、
日々生きた英語に触れながらあなた自身のスキルアップも可能です。
事業拡大に伴い様々なチャンスも増えています。
英語に深くかかわる仕事をしたい方は、ぜひご応募ください！
募集要項
株式会社Kids-UPが募集している求人の詳細です。
募集背景
3歳〜12歳の子どもを対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』を運営している当社。現在、東京、神奈川、千葉に29校を展開しています。今後も事業を拡大し、年間5校以上を開校しながら、5年のうちに70校まで増やしていく予定のためスタッフを増員します。
仕事内容
学童保育型英会話スクール『Kids UP』のスタッフとして、子どもたちへの英語レッスンをお任せします。英語を習得するスピードの早さを間近に感じることができるお仕事です。
≪『Kids UP』について≫
3歳〜12歳の子どもを対象とした学童保育型の英会話スクール。スクール内はオールイングリッシュ！ 3時間半から最長7時間、“英語漬け”の環境で、応用言語学に基づいたカリキュラムにより楽しみながら効率的に学べるため、成長スピードが早いことが特長です。
◎カリキュラムの例
クッキング、Arts & Crafts、科学実験、プログラミング、エクササイズ
※その他国内キャンプやイベントも盛りだくさん！
※コロナ収束後には、海外留学（10日間）も再開予定のため、引率で海外に行くチャンスもあります！
≪具体的な業務≫
■英語レッスン
■保護者対応
■カリキュラム作成 など
◎一緒に働くメンバー
1スクールに、マネージャー、バイリンガルエデュケーター、ネイティブエデュケーター、ドライバー、添乗スタッフが在籍。
注目学術的根拠に基づいたカリキュラム
『Kids UP』は、教科科目の学習と外国語学習を組み合わせた「CLIL教育」を導入した学童保育型の英会話スクール。応用言語学博士、萓 忠義教授監修による学術的裏付けに基づいた教育プログラムによって効率的に学べます。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など、豊富なカリキュラムによって楽しくかつ効果的に学習できるようになっています。
注目イベントも全力で楽しむのが『Kids UP』のスタイル！
イースターパーティーやハロウィンパーティー、クリスマスパーティー、サイエンスフェアなど、年間を通して様々なイベントを実施しています。外部の人が参加できるものもあるため、お友だちと一緒に参加してもらうことで集客にもつながります！また、サマースクールでは多彩なアクティビティがあり、子どもたちに好評！学習と同じように、こうしたイベントにも全力を注いでいます。
身に付くスキル
・キャリアパス
■将来のキャリアパス
▽研修を担当するトレーナー
▽カリキュラム作成
▽ブランドプロモーション
▽留学などの海外プロジェクト運営
▽スクールマネージャー
▽新校の立ち上げ など
また、バックオフィスへキャリアチェンジして、採用・人事業務などの業務を担うことも可能です。
入社後の成長サポート
■入社後の研修ではバイリンガルエデュケーターは、ネイティブと一緒に初期研修と実地トレーニングを実施。
■レッスンについては、本部から送られてくるカリキュラム内容を基に教えます。内容は、レッスンの流れやトーク内容、覚えておくべきこと、教え方、復習させることなど。必要なことはすべて記載されていますのでご安心ください。
応募資格
≪未経験歓迎！≫
■学歴・ブランク不問
■第二新卒歓迎
≪こんな方も歓迎します！≫
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎英語を使って、喜ばれる仕事がしたい方
◎豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい方 など
歓迎する経験・スキル
≪必須ではありません≫
□日常会話レベルの英語力
□塾や英会話スクールなど教育業界での実務経験
□留学やワーキングホリデーの経験
□保育士資格
過去の採用例
教育業界未経験の先輩が多数活躍！前職は、CA、ホテル関連など様々です。
雇用形態
正社員
想定給与
月給20万円〜40万円＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり（その間の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇に変更はありません）
勤務時間
変形労働時間制（週平均40時間／1日平均8時間）
※9：45〜20：00の間で変動
※残業はほぼなし
勤務地
東京・神奈川・千葉の『Kids UP』各スクールへ配属となります。
【この秋も開校が続々決定しています！】
※転居を伴う転勤はありません
≪スクール≫
■東京
北区／赤羽
新宿区／早稲田、四谷
中野区／鷺宮
江東区／りんかい東雲、門前仲町、東陽町、大島
大田区／大森、長原、池上、蒲田駅前、田園調布雪谷、馬込
世田谷区／成城、等々力
品川区／戸越、大井、北品川
中央区／晴海
三鷹市／三鷹
町田市／南町田グランベリーパーク
■神奈川
横浜市／二俣川、天王町、矢向
川崎市／新川崎、溝の口
■千葉
浦安市／新浦安
市川市／ソコラ南行徳
◎本部／東京都新宿区四谷1-8-8 佐伯千成ビル8階 A号室
交通・詳細
勤務地により異なります。
※各スクールの詳細は下記URLよりご確認ください
https://kids-up.jp/school
■本部
JR・東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都(中央区、新宿区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、中野区、北区、三鷹市、町田市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市保土ケ谷区、横浜市旭区、川崎市幸区、川崎市高津区)、千葉県(市川市、浦安市)
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■週休2日制（月8〜10日／毎週日曜＋平日）※シフト制
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■残業手当
■退職金制度
■契約保養所施設（国内およびハワイ、タイに契約保養所あり）
■定期健康診断
■制服貸与
◎総合職の場合は下記がプラスとなります
■家族手当
■住宅手当
※受動喫煙対策：屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「英語の魅力を伝える仕事を希望し入社しました」
学生の頃に英語系学科を専攻していて、英語を教える仕事がしたいと思っていました。単に語学を教えるのではなく、英語を通して新しい価値観を伝えたいと思ったんです。ただ、コロナ禍でなかなか海外に行けず、生きた英語を学べない状況……。そこで、当社なら希望の仕事に就きつつ、ネイティブのスタッフがいるため、一緒に仕事をしながらスキルアップできると思い入社しました。入社後のトレーニングがとても手厚く、教育のノウハウはもちろん、子どもへの接し方やあやし方なども学べました。今は日々英語漬けの環境で子どもたちに教えながら、自分自身の成長も実感しています。
「楽しみながらモチベーションを保てるように工夫しています」
学校の勉強だと教科書に沿った内容に縛られがちですが、当社では実際にコミュニケーションで使える英語を取り入れているので、教えていても楽しいですね。子どもたちを楽しませるために、スタッフ全員でいろいろな案を出し合って工夫しています。例えば、チームに分けて競わせたり、発言数などによってポイントをゲットできるシステムを取り入れたりして、モチベーションを上げるようにしています。子ども達が自主的に参加して、楽しみながら成長していく姿を見るのがスタッフ全員のやりがいになっています。
取材担当者より
取材で訪問した『Kids UP』のスクールは、とても明るく楽しそうな雰囲気。撮影時にも、スタッフのみなさんが楽しそうに協力してくれたのが印象的だった。カリキュラムも、実験やクッキングなど、子どもたちが楽しめる面白そうなものが満載。オールイングリッシュの環境の中で、楽しみながら効率的に学び成長できるのが同スクールの特長だ。また、3時間半〜7時間という長時間、子どもたちと接するからこそ実感できる一人ひとりの成長が、スタッフにとってのやりがいにつながっているという。「子どもが好き」「英語を活かせる仕事がしたい」という方には最適な職場といえるだろう。
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ネイティブスタッフと一緒に仕事をすることで、正しい発音に触れながら生きた英語が身に付きます！ -
子どもと過ごす時間が長いから、成長をしっかり実感できますよ！ -
楽しくかつ効率的に学べるカリキュラムが盛りだくさん！
会社概要
株式会社Kids-UPの会社概要です。
- 事業内容
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■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育
（学童型英会話スクール・幼児クラス『Kids UP』を運営）
■モバイルコンサルティング事業
■人材事業
（有料職業紹介事業 ： 13-ユ-308868 / 派13-308398）
■ベーカリー事業
■モータースポーツ事業
■組織コンサルティング事業
■フィットネス事業
■スマートファーム事業
- 設立
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2016年1月
- 従業員数
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463名（2022年6月現在）
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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493億円（2022年2月期実績）
- 代表者
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代表取締役 中込 正典
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
◆現在はZoomによる面接を行っています。
- ホームページ
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株式会社Kids-UPhttps://kids-up.jp/
- 連絡先
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〒160-0004
東京都新宿区四谷1-8-8 佐伯千成ビル8階A号室
採用担当
TEL / 03-3355-1161
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Kids-UPのその他の求人です。
販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社Kids-UPの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。