職種
店長・マネージャー候補◆面接確約◆半年で店長へ昇格可能◆月給35万円以上（店長昇格後）◆月8〜9日休
- 正社員
- 年収：300〜450万円
- 掲載期間：2023.05.19〜2023.06.15
「玉」「三三七」「赤備」 など6つの屋号20店舗を展開！
いち早いキャリアアップで店長へ！
★当社で働く４つのPOINT★
≪その1≫ 未経験でも安心！
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まったく経験のない方でも、
先輩が基本から丁寧に教えてくれるので
安心して飲食業の道を歩んでいくことができます。
また、当社は書類では分からない部分を知りたいので、
“全員にお会いします！”
あなたの「やってみたい」という
強い気持ちをアピールしてください！
≪その2≫ 自分の時間も大切に！
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子どもとの時間や趣味の時間を大切にしつつ働きたい
という社員のプライベートを守るため
4週9休制を実施しています。
≪その3≫ 店長昇格後は35万円〜
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頑張っても給与に反映されない、ということが無いよう
年1回社員査定を行い給与改定を実施しています。
また、店長昇格後は月給35万円以上と
頑張りに値する金額をお支払いしています！
≪その4≫ 選べるキャリアパス
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当社では安心して長く働いてもらいたく、
エリアマネージャー、新店立ち上げ責任者
統括マネージャー、商品開発など
店長のその先のキャリアもご用意しています。
募集要項
株式会社玉が募集している求人の詳細です。
募集背景
東京・神奈川を中心に20店舗を展開している当社。コロナ禍においても積極的に新規出店を進め、事業を拡大し続けています。今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が必要だと考え、人材を募集することになりました。お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。
仕事内容
◆製麺業務（店舗により異なる）
┗材料を専用の機械に投入して麺を生成していきます。
弊社では厳選した小麦粉から製麺しているのでゼロからこだわりの麺づくりをしています。
◆ホール・レジ業務
┗お客様への挨拶の仕方やオーダーの取り方など、基本業務を身に付けていきます。
◆キッチン業務
┗当店オリジナルのラーメンづくりを覚えていきます。
「麺あげ」「スープづくり」など、実作業を通して業務を習得してください。
3〜6ヶ月程度で、自信を持ってラーメンを提供できるようになります。
◆店長業務
┗一通りの店舗業務ができるようになれば、材料の発注や原価・売上管理、
メンバーの指導など、店長として店舗の運営ノウハウを身に付けていきます。
早ければ、1〜2年ほどで店長になることも可能です。
【エリア拡大継続中】
コロナ禍においても売上拡大を続けており、新規出店を2020年には5店舗オープン。
2021年に2店舗、2022年に3店舗と、今後も継続して新店オープンを進めていきます。
手がける商品・サービス
「味の追求に邁進し、私たちの一杯で、世の中に『元気』と『勇気』を」という理念を追求し、つけめん・ラーメンをつくり続けてきた当社。食べログの評価★3.5以上の店舗が多数あり、『ラーメン EAST 百名店2022』に選ばれた店舗もあります。時代のニーズに合わせ、テイクアウトやデリバリーを導入するため、複数の店舗をリニューアル。世の中の変化にすばやく対応し、お客様を取りこぼさない努力を行っています。
注目育児と両立しやすい職場
子育てにアクシデントは付き物。当社ではお子さんの体調不良によるシフト調整や、時短勤務も可能。安心して働くことができる環境が整っています。配偶者と子ども一人ひとりにつく家族手当も支給しており、金銭面でのサポートも導入中。
産育休のどちらも取得実績があり、職場への復帰実績も多数！家庭と仕事を両立できるように、これからも会社として様々な制度を導入していきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【未経験でも安心な教育体制】
まずは社員やパート・アルバイトと一緒に働きながら、業務について学んでいきましょう。マニュアルがあるので安心して業務に臨めますし、調理のコツも丁寧にお教えします。「包丁を握ったことがない…」という方でも問題ありません。
【昇格に向けた研修あり】
また、いち早く店長に昇格できるように個別研修も行っています。店舗運営のノウハウやスタッフ管理の方法など、一つ上の視点を身に着けていきましょう。早ければ入社1年で昇格することが可能！月給UPや役職手当でしっかり収入UPが叶えられます。
応募資格
【学歴不問・未経験歓迎】正社員デビュー・社会人歴20年以上の方も歓迎
・これまでアルバイト経験しかない
・就業に長いブランクがある
という方でも問題ございません。
私たちと一緒に会社を大きくしていきましょう。
≪こんな方が活躍中≫
◆真摯な姿勢で仕事に取り組める方
◆お客様の笑顔を見るのが好きな方
◆人とのコミュニケーションを大切にできる方
◆先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方
歓迎する経験・スキル
≪こんな方はより歓迎しています≫
◆接客・販売の経験
◆飲食業での調理・接客の経験
上記はアルバイト経験でもOKです。
◆飲食業での店長経験
経験業態や年数は問いません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給35万円以上（店長昇格後）＋業績賞与年2回＋各種手当
◎年1回の社員査定で給与改定を実施
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
実際の給与例
年収 440万円（入社 2年目、26歳 ・店長）
年収 530万円（入社 7年目、31歳 ・エリアマネージャー）
賞与について
■年2回支給
※業績による
勤務時間
8：00〜24：00の中でシフト制（実働8時間）
【シフト例】
8：00〜18：00
14：00〜22：00
※シフトによっては、16時に退勤。もしくは、16時出勤なども可能です！
勤務地
【交通費全額支給】東京・神奈川のいずれか希望の店舗へ配属
◆神奈川県
・赤備
神奈川県川崎市川崎区砂子2-2-1
・濃厚味噌らーめん玉 川崎ルフロン店
神奈川県川崎市川崎区日進町1−11 川崎ルフロン2階
・玉 JR川崎タワー店
神奈川県川崎市幸区大宮町1−5 JR川崎タワー 2階
◆東京都
・手打ち中華そば玉 アクアシティお台場店
東京都港区台場1-7-1アクアシティお台場5F ラーメン国技館 舞
・玉 東京駅店
東京都千代田区丸の内1-9-1東京一番街地下B1 ラーメンストリート内
・玉 田町店
東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi田町ステーションタワーN 1階
勤務地エリア
東京都(千代田区、港区)、神奈川県(川崎市川崎区、川崎市幸区)
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休日休暇
★月8〜9日休み（シフト制度）
→週2日お休み取得も可能！希望休OKで、連休も調整可能です！
■産休・育休
■特別休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇あり（1年目で10日付与）
◎5日以上の連続休暇取得可能
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆家族手当
※配偶者：5000円／月、子ども：1人に付き5000円／月※第3子迄、18歳迄
◆残業手当
◆深夜残業手当
◆まかない補助（1食165円）
◆制服貸与
◆時短勤務制度（※規定あり）
◆引っ越し費用補助制度（※規定あり）
◆転勤に伴う支援金
◆各種レクリエーション（研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など）
【コロナ感染症対策】
・定期的な換気、洗浄、消毒
・消毒液設置
産休・育休取得状況
◎いずれも取得実績あり
◎復帰実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「入社を決めたきっかけ」入社３年／27歳女性／店長
学生時代、特に理由もなく利便性の良さからアルバイトとして入社。
仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にものってくれる優しい店長。アルバイト・社員関係なく、スタッフ一人一人に親身になって寄り添ってくれる人がいる。そんな人の下で働きたいと思い、卒業後、社員になりました。
アルバイトと社員とでは任される業務内容はもちろん、仕事に対する責任の重さも違い、最初は戸惑いや不安でいっぱいいっぱいでした。そんな時、私を救ってくれたのはやはり「人」でした。
上司をはじめ先輩社員が話を聞いてくれたり、アドバイスや経験談を教えてくれたり。あの時、みんなに助けてもらったおかげで今も頑張れています！
「コロナ禍での飲食業」入社8ヵ月／26歳男性／見習い副店長
コロナ禍でたくさんの飲食店が閉店していく中、玉への入社が決まった時、家族や周りからとても心配されました。
僕自身、正直不安もありましたけど、常連のお客様が多いためお店の売り上げは安定してますし、新店舗オープンの話もたくさん耳にします。
そして何よりも、頑張りがきちんと評価される制度に驚いています！僕はまだ入社して１年経っておりませんが、入社半年頃から副店長業務を教えてもらい、入社８ヵ月目には見習い副店長として、お給料が26,000円以上もUPしました！
ちゃんと見てくれる！評価してもらえる！という事が日々の励みになります。
取材担当者より
代表が独学でラーメンづくりを学んで創業した玉。
過去にはコンビニコラボ商品の開発も行っており、
業界内外から高く評価されていることが伺えます。
評判が評判を呼び、
現在は6ブランド20店舗を出店するまでに成長。
今後もさらなる出店を控える成長企業です。
店舗が増えるということは、ポストも増えるということ。
役職が付けば大幅に給与を上げることができるため
「ラーメンが好き」「飲食業界で活躍したい」
という方はぜひご応募ください。
玉流のラーメンを世界に広げたい。
そんな想いを実現するため、
ゆくゆくは海外への出店も視野に入れているとのこと。
たくさんのチャンスに恵まれた同社で、
新しいことにチャレンジしてみませんか？
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未経験からの挑戦も大歓迎！実力次第でどんどん上が目指せる環境だから、モチベーション高く働けます -
会社の売上は社員が頑張った結晶！業績に応じてしっかり賞与で還元しています -
大手コンビニとコラボ商品を出したことも！ラーメンのクオリティには自信があります
会社概要
株式会社玉の会社概要です。
- 事業内容
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■ラーメン・つけ麺店の運営
- 設立
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2010年2月24日
- 従業員数
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社員70人/アルバイト約300人
中途入社者の割合／90％以上
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 玉川正視
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆オンラインでの面接も行っておりますのでご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
- 連絡先
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〒210-0023
神奈川県川崎市川崎区小川町14-2
採用担当
TEL / 044-200-4761
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社玉のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社玉の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。