職種
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】
かた苦しい「面接」では
本音やありのままの姿が伝わりにくいから、
辞めちゃいました!
当社ではカジュアルな【面談】を行っています◎
フランクに会話できるから、
入社後も「イメージと違う!」ということが起きません。
ここでは、【面談】後に入社した先輩たちの
「その後」をご紹介します!
■安定の経営基盤が決め手に。
長く働けそうだから、もう転職活動の必要はありません!
(20代後半・男性)
■面談はとても話しやすくて、
自分をつくる必要もありませんでした。
親身に話を聞いてもらえ、
「ここなら頑張れそう」と思えましたね。
(20代前半・女性)
■フリーター経験しかなく不安でしたが、
入社してみたら同じ仲間がいっぱいいて。
研修もあり、安心でした!
(20代後半・男性)
■完全週休2日制や残業少なめなど、
プライベート重視派の私にはピッタリでした。
(20代前半・男性)
■前向きなメンバーに囲まれ、私自身も前向きに働けるように。
前よりも自分が好きになりました!
(20代前半・女性)
<<応募から最短2週間で入社も可能!>>
次の職場は、あなたらしさを大切にできる環境を選びませんか?
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループ。その一員として、当社は安定した経営基盤を持っています。お客様から寄せられる期待に応えるために、育成を前提とした積極採用(複数名)を行います!
数多くのお客様から依頼を寄せられているため、約30名の積極採用を実施中!これまでにも未経験や第二新卒の方が多数入社しているのでご安心ください。
幅広い業界をカバーする事業展開で、コロナ禍の影響で2020年に売上が減少したものの、わずか1年でリカバー。翌年の2021年3月期の売上は前年比133%増と、東証プライム市場グループならではの安定した経営基盤を誇っています。「上場企業で働きたい」「安心して長く働ける環境で活躍したい」そんな応募理由も大歓迎です!
◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営
◎残業少なめ/月9.6h程度※2022年10月〜2023年3月実績
◎残業代は1分単位で100%支給
◎完全週休2日制&年間休日119日
◎誕生日休暇(本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能)
◎産育休実績多数
など、社員の働きやすい環境づくりを徹底しています。
将来、家族ができても安心!
長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です!
◆入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
など、入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。
最近入社したメンバーは、平均年齢25歳です!未経験や第二新卒の方が多数入社しています。
正社員
■年収420万円(月給28万円×12ヶ月+賞与)/26歳
■年収350万円(月給25万円×12ヶ月+賞与)/24歳
■年収320万円(月給22万円×12ヶ月+賞与)/22歳
≪月平均9.6時間(※2022年10月〜2023年3月実績)≫
余裕のあるシフト組みをしているため、残業はほとんどありません。
勤務地により異なります。スタート勤務地はご自宅からの距離など、ご希望を最大限考慮し決定します。
【転勤について】
ライフイベントに合わせて勤務地を変更することも可能!
またご本人様の了承を得ない転勤はありませんので、ご安心ください。
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市、府中市、町田市、国分寺市、稲城市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、横須賀市、藤沢市、厚木市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、習志野市、柏市)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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≪年間休日119日(有給休暇6日間を含む)≫
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2〜3日休み
■有給休暇
※年6日以上取得をルール化
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇 ※取得実績多数
◆産前・産後育児休暇&出産祝い金支給!!
◆取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100%
産前・産後育児休暇を複数回取得しながら活躍している社員も。男性の取得実績あり。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
店舗として働きながら、常に「メンバーにとってより働きやすい環境にしたい」と様々な提案を行ってきました。上司からも「メンバー想いで面倒見がいい」と評価されたこともあり、いずれは育成などに携われたら、と考えていました。そこでチャレンジ公募制度を活用し、育成トレーナーへとジョブチェンジ。未経験で入社しても、自分の強みを発見し、それを活かしたキャリアを築ける会社だと感じています。
前職では深夜まで働くことも多く、休みの日は疲れて何もする気になれませんでした。当社では残業もほとんどなく、働く時間は前職の半分程度!おかげで趣味のスポーツを再開することができました!社内は気さくに「皆でご飯を食べに行こう!」などと誘ってくれる人もいて、仲間にも恵まれています。仕事を楽しみ、仲間と一緒の時間やプライベートも充実している、大満足の日々で「転職して良かった」と改めて思います。
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証プライム市場上場企業であるウィルグループの子会社として人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業などを展開しているウィルオブ・ワーク。同社の一番の魅力は、「大規模な組織でありながら、柔軟性が高く若手が活躍しやすい環境」ではないだろうか。例えば、今回募集するポジションは、いずれも他のポジションへの異動が可能。しかもチャレンジ公募制度という、本人の希望による異動が年間で20〜30人というから、カタチだけの制度ではないことが分かるだろう。もちろん、大手グループならではの充実した待遇や福利厚生も整っている。賞与は年2回、各種手当や報奨金、祝い金、産育休実績も多数ありと、安心して長く働き続けられる環境だ。様々な経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築き上げていくーーーそんな未来が同社でなら描けるだろう。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
\\未経験・第二新卒OK!20〜30代が活躍!東証プライム市場グループ//
◎残業ほぼなし◎昇給随時・賞与年2回◎完全週休2日制◎産育休実績あり
■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業
人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
<グループ会社数>
50社(国内:16社、海外34社、2023年3月末現在)
1997年1月29日
3,811名(連結:6,212名、2023年3月末現在)
9,900万円
662億円(連結:1,439億円、2023年3月期)
代表取締役社長 村上秀夫
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたしまします
STEP02
面談1〜2回 ★履歴書は不要!人柄重視の採用です 。1次選考で内定の場合もあります
STEP03
簡単な適性テスト(性格診断) ★タイミングは前後する可能性があります
STEP04
内定 ★スピード選考!応募から最短2週間で入社も可能◎
\かた苦しい「面接」はやめました!/
ラフに話せる場を目指しており、複雑な志望動機や自己PRは必要ありません。フランクな「面談」であなたの本音を聞かせてください◎
★応募から内定までは約2週間
★Web面談にも対応します!
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\面談に参加した先輩達の声/
■形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。
■他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。
■「不安なことはない?」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。
■休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆選考日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【今後のご連絡に関して】
書類選考の結果等は、type内の応募・メッセージの画面ではなく[willof@rpms.jp]からご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。
株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】https://willof-work.co.jp
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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アパホテル株式会社
≪創業から51年間黒字経営≫未経験から早期キャリアアップ可能日本交通株式会社 ハイヤー事業部
実質乗務時間4hのハイヤー乗務員 平均年収562万/完全予約制株式会社キタムラ 新宿本社
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