株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】

接客・販売アドバイザー/未経験・フリーター歓迎/スピード入社可/完全週休2日制/残業少なめ/SAtyM404

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:Fri Apr 12 00:00:00 JST 2024〜Thu May 09 23:59:59 JST 2024
接客・販売アドバイザー/未経験・フリーター歓迎/スピード入社可/完全週休2日制/残業少なめ/SAtyM404

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★即内定可能★
面接、やめました!!!
「面談」でまずはお話しましょう♪

東証プライム市場上場ウィルグループの一員である当社では、
今回《販売・接客アドバイザー》を募集します。

そこであなたに\お知らせ/です♪

《NO!面接 YES!面談》
★堅苦しい志望動機は用意しなくて平気です
★NG質問はなし!
★趣味の話や人生相談まで何でもOK

《アルバイト経験しかない?全く問題ありません》
★平均年齢25歳
★未経験スタートが多数
★正社員デビュー歓迎
★学歴・経歴・資格・スキル…100%不問

《働きやすさに自信があります!》
★完全週休2日制
★余裕のあるシフト組みで、残業ほぼなし!
★年間休日113日+指定休6日
★誕生日休暇
★産育休実績多数

スピーディーに転職終了&正社員デビューしませんか?

募集要項

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループ。その一員として、当社は安定した経営基盤を持っています。お客様から寄せられる期待に応えるために、育成を前提とした積極採用(複数名)を行います!

仕事内容

誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ!
アパレルショップや有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップ、家電量販店や百貨店などで接客や売り場へのアドバイスを担当していただきます。

<お仕事内容>
◆販売・接客業務
◆売り場へのアドバイス

<売り場へのアドバイスの例>
◎「もう少しお客様が回りやすようにレイアウト変えてみない?」
◎「今月はSNSを使ってこんな告知をしてみない?」など

店舗内のスタッフ同士で声をかけ合い、お店を盛り上げるポジションです!

★転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設に配属
★セールスアシスト事業部の本社勤務社員の99%がこの接客アドバイザーからスタート
★接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目先輩に聞いた!【Q】ウィルオブ・ワークの面談はどうでしたか?

【A】僕より僕のことを分かろうとしてくれました!(25歳男性)
やりたいことがないというのが本音でしたが、面談担当の方が趣味の話などを通して、僕が興味を持ちそうなことを上手く引き出してくれたんです。そのおかげで、今ではやりたい仕事に出会うことができました。

【A】フランクに話せて安心しました(24歳女性)
「えっ!転職したら初めての一人暮らしになるの?大丈夫?」と心配してくれたりして、すごくフランクに話せる面談でした。入社後も15分残業していたら「残業させちゃってごめんね!」と声をかけてくれたりして、本当に人に恵まれた会社だなあと思います。

注目「働きやすさ」が転職理由の人も多数!長く活躍できる環境です

◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営
◎残業月平均9.75時間(※2023年4月〜2023年9月末実績)
◎残業代は1分単位で100%支給
◎完全週休2日制&年間休日113日+指定休6日
◎誕生日休暇(本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能)
◎産育休実績多数 など

社員の働きやすい環境づくりを徹底した結果、
【健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定!】
将来、家族ができても安心♪
長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

<キャリアパスは20通り以上♪>
未経験からスタートして店長・SV職を経た後、『チャレンジ公募制度』を活用して多彩なキャリアを選択することができます。

将来的には人事・営業・研修担当・人材コーディネーターなど、20通り以上もある別職種へジョブチェンジもOK!
入社後の成長サポート

◆入社後1、3、8ヶ月目に実施するフォローアップ研修
◆商品研修
◆動画でいつでも視聴可能なeラーニング研修
◆外部研修無料受講制度
◆コマ研修(定期的に開催される研修=コマの中で好きな内容のものに自由参加)
◆選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)など

入社後のステージに合わせた様々な研修制度をご用意しています。

応募資格

◎メンバーは20代が中心(平均25歳)
◎未経験・バイト経験しかない方も歓迎
◎第二新卒・正社員デビュー歓迎です

★応募に必須の経験・資格は一切ありません
★学歴不問(高卒・大学中退等まったく問いません)

≪こんな方にピッタリです!≫
☆研修が充実した環境でスキルアップしたい
☆いろいろなキャリアパスがある会社がいい
☆人の話を聞くことも、自分で話すことも好き
☆仕事もプライベートも充実させたい
過去の採用例

<未経験スタートの先輩が活躍中>
・元飲食店アルバイト
・元自衛隊隊員
・元アパレルショップ店員 など

現在、支店長やマネージャーとして活躍する先輩も未経験からのスタートです!

雇用形態

正社員

想定給与

≪26歳・リーダー職で年収420万円!≫
■月給18万円〜28万円+賞与年2回+残業代100%支給
☆その他お祝い金など手当も充実!

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します
※2ヶ月間の試用期間あり(期間中、雇用形態・給与・待遇変更なし)
※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。

≪エリア別月給≫

■東京
月給21.4万円〜28万円

■千葉、神奈川、埼玉、山梨
月給21万円〜28万円

■近畿
月給20.4万円〜28万円

■東海・東北5県(宮城除く)、栃木、群馬、鳥取、島根、高知、大分
月給20万円〜28万円

■山口
月給22万円〜28万円

■福井、富山、宮崎
月給21.5万円〜28万円

■香川、佐賀
月給20.5万円〜28万円

■茨城、長野、長崎、鹿児島
月給19.5万円〜28万円

■石川、福岡、熊本
月給19万円〜28万円

■北海道、宮城、新潟、愛媛、岡山、広島
月給18.5万円〜28万円

■徳島、沖縄
月給18万円〜28万円
実際の給与例

■年収420万円(月給28万円×12ヶ月+賞与+各種手当)/26歳
■年収350万円(月給25万円×12ヶ月+賞与+各種手当)/24歳
■年収320万円(月給22万円×12ヶ月+賞与+各種手当)/22歳

      

勤務時間

■10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務地により異なります。

≪当社独自の【健康経営宣言】!働きやすさバツグンです!≫
◇健康診断受診率向上
◇特定保健指導の推進
◇健康向上教育の実施
◇長時間労働の削減
◇業務効率化の推進
◇職場環境の整備
◇コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。
残業について

≪月平均9.75時間(※2023年4月〜2023年9月末実績)≫
余裕のあるシフト組みをしているため、残業はほとんどありません。

勤務地

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引店舗での勤務】
★希望勤務地への配属となります
★基本的に担当店舗(小売店・商業施設)への直行直帰となります

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】札幌、仙台、水戸、高崎、長野、新潟、首都圏(新宿)、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄


★勤務地は下記いずれかとなります

北海道
東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東/群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉、神奈川
甲信越/山梨、新潟、長野、石川、福井、富山
東海/静岡、愛知、三重、岐阜
関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
中国/四国:岡山、広島、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知
九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島、沖縄

※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません
交通・詳細

勤務地により異なります。スタート勤務地はご自宅からの距離など、ご希望を最大限考慮し決定します。

【転勤について】
ライフイベントに合わせて勤務地を変更することも可能!
またご本人様の了承を得ない転勤はありませんので、ご安心ください。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市、府中市、町田市、国分寺市、稲城市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、横須賀市、藤沢市、厚木市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、習志野市、柏市)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

≪年間休日119日(有給休暇6日間を含む)≫
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2〜3日休み
■有給休暇
※年6日以上取得をルール化
■年末年始休暇
※シフト制/配属先により異なる
■弔事休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上の連休)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産・育児休暇 ※取得実績多数

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費※規定あり
◆資格取得支援制度
◆各種報奨金
◆表彰制度(半期に一度)
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆残業手当
◆慶弔手当
◆社宅手当(会社都合の転勤時のみ※転勤はほぼありません)
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆健康診断※年1回
◆インフルエンザ予防接種※年1回
◆WILLサークル
◆各種研修制度
◆チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度)
◆パラレルワーク(副業・兼業)制度
◆受動喫煙対策:基本社内禁煙
産休・育休取得状況

◆産前・産後育児休暇&出産祝い金支給!!
◆取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100%
産前・産後育児休暇を複数回取得しながら活躍している社員も。男性の取得実績あり。

掲載終了予定日:Thu May 09 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

公募制度で販売から育成トレーナーへ!

店舗として働きながら、常に「メンバーにとってより働きやすい環境にしたい」と様々な提案を行ってきました。上司からも「メンバー想いで面倒見がいい」と評価されたこともあり、いずれは育成などに携われたら、と考えていました。そこでチャレンジ公募制度を活用し、育成トレーナーへとジョブチェンジ。未経験で入社しても、自分の強みを発見し、それを活かしたキャリアを築ける会社だと感じています。

公募制度で販売から育成トレーナーへ!
「同年代の仲間からいい刺激を受けながら働けます」
残業ほぼなし!人にも働く環境にも恵まれています

前職では深夜まで働くことも多く、休みの日は疲れて何もする気になれませんでした。当社では残業もほとんどなく、働く時間は前職の半分程度!おかげで趣味のスポーツを再開することができました!社内は気さくに「皆でご飯を食べに行こう!」などと誘ってくれる人もいて、仲間にも恵まれています。仕事を楽しみ、仲間と一緒の時間やプライベートも充実している、大満足の日々で「転職して良かった」と改めて思います。

残業ほぼなし!人にも働く環境にも恵まれています
「同期と一緒に研修を受けるので、自然に仲良くなれます」

取材担当者より

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに、東証プライム上場企業であるウィルグループの子会社として人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業などを展開しているウィルオブ・ワーク。同社の一番の魅力は、「大規模な組織でありながら、柔軟性が高く若手が活躍しやすい環境」ではないだろうか。例えば、今回募集するポジションは、いずれも他のポジションへの異動が可能。しかもチャレンジ公募制度という、本人の希望による異動が年間で20〜30人というから、カタチだけの制度ではないことが分かるだろう。もちろん、大手グループならではの充実した待遇や福利厚生も整っている。賞与は年2回、各種手当や報奨金、祝い金、産育休実績も多数ありと、安心して長く働き続けられる環境だ。様々な経験を重ねながら、自分らしいキャリアを築き上げていくーーーそんな未来が同社でなら描けるだろう。

  • 20代・30代のメンバーが活躍中!研修が充実しており未経験スタートでも安心です
    20代・30代のメンバーが活躍中!研修が充実しており未経験スタートでも安心です
  • 完全週休2日で残業が月平均10時間以下と少なめ。将来はキャリアチェンジのチャンスも!
    完全週休2日で残業が月平均10時間以下と少なめ。将来はキャリアチェンジのチャンスも!
  • 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、福利厚生が整っているので長く働けます
    東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、福利厚生が整っているので長く働けます

会社概要

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】の会社概要です。

事業内容

\\健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定企業//
◎未経験・第二新卒OK!◎20〜30代が活躍!◎東証プライム市場グループ◎残業ほぼなし◎昇給随時・賞与年2回◎完全週休2日制◎産育休実績あり

■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459

<グループ会社数>
連結子会社 49社(国内:15社、海外34社)(2023年3月末現在)

設立

1997年1月29日

従業員数

3,811名(連結:6,212名、2023年3月末現在)

資本金

9,900万円

売上高

662億円(連結:1,439億円、2023年3月期)

代表者

代表取締役社長 村上秀夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたしまします

  2. STEP02

    面談1〜2回 ★履歴書は不要!人柄重視の採用です 。1次選考で内定の場合もあります

  3. STEP03

    簡単な適性テスト(性格診断) ★タイミングは前後する可能性があります

  4. STEP04

    内定 ★スピード選考!応募から最短2週間で入社も可能◎

\かた苦しい「面接」はやめました!/
ラフに話せる場を目指しており、複雑な志望動機や自己PRは必要ありません。フランクな「面談」であなたの本音を聞かせてください◎
★応募から内定までは最短2週間
★Web面談にも対応します!
**********************************

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆選考日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【今後のご連絡に関して】
書類選考の結果等は、type内の応募・メッセージの画面ではなく[willof@rpms.jp]からご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。

※GW期間中の5/3(金)〜5/6(月)は休暇中のため
期間中の合否連絡やお問い合わせについては5/7(火)以降に順次ご連絡させていただきます。

ホームページ

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】https://willof-work.co.jp

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階

採用担当

掲載終了予定日:Thu May 09 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。