首都高トールサービス神奈川株式会社

首都高の料金所スタッフ/年休121日以上/正社員登用95%以上/賞与年2回/冷暖房や休憩室完備/未経験OK!

  • 契約社員
  • 年収:200〜350万円
  • 掲載期間:2024.02.16〜2024.03.14
首都高の料金所スタッフ/年休121日以上/正社員登用95%以上/賞与年2回/冷暖房や休憩室完備/未経験OK!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「第2の人生は自分の時間を大切に」
…当社を最後の転職先に選んだ理由。

■理由1:無理なく健康に働ける環境
2〜3名で休憩を挟み1時間づつローテーションをして対応します。そのため、60歳を過ぎた方でも無理なくスタート可能。待遇についても長く働いていただくために年2回の健康診断や予防接種の補助などが整っています。

■理由2:自分の時間ができる
退勤後は明け休みと公休で2日間のお休みがあります。基本的にこのサイクルを繰り返していくため、有給を使って5連休にしたりと旅行や娯楽の予定が立てやすいです。

■理由3:充実した研修
料金の受け渡しや、レーンの監視、トラブル対応など不安になりそうな業務について、入社後1人1人に合わせた研修を組んでいきます。

■理由4:安定した会社で長く働けます
ETCの普及もありますが、決して自動化できない業務も。そのため、仕事がなくなることはありません。

■理由5:正社員登用
1年程度で正社員登用の可能性があります。※2022年度は36名が正社員登用されています。

■理由6:長期で活躍
当社スタッフの平均年齢は60歳。70歳を過ぎた方々も現役で働いており、"最後の転職"として選ばれる方も。

安定環境の整った当社で”最後の転職”を目指してみませんか?

募集要項

首都高トールサービス神奈川株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に向けた増員募集になります。

仕事内容

神奈川エリアの「首都高速道路」や「料金所」にて、現金でご利用されるお客様から料金を受け取ったり、ETCの機器やレーンに異常がないかを見守るお仕事です!

<具体的には>
■現金利用するお客様より通行料金をお預かり
■ETCの機器・レーン監視
■お問い合わせ対応
■各種トラブル対応(ETC忘れ・緊急時の避難指導)など

特別難しい業務はないので未経験の方でも安心です!

<研修制度について>
入社後は「座学研修」「各営業所でのOJT」「シミュレーターを使用したETC監視システムの操作」「車種の見分け方を学ぶ研修」など豊富な研修にて2ヶ月間丁寧に教育。仕事に必要な知識やスキルは、入社後に身に付けていくことが可能です。
注目無理のない”働きやすさ”が何よりの魅力!

ブース内には冷暖房を完備。休憩所には仮眠用ベッド・電子レンジ・ポット・冷蔵庫があり、快適な環境で業務に望めます。またお仕事は「通行料金の収受」「ETCレーンの監視」「休憩・仮眠」の3つを、2〜3人のスタッフで約1時間ごとにローテーションで実施。1〜2時間後には休憩がくるので、無理なく働けるのも当社の魅力です!

注目お客様の95%以上がETC利用者!

料金所で通行料金をお預かりするのがメインのお仕事になりますが、最近ではほとんどがETC利用者なので料金を収受するのは通行台数の1割未満です。料金をすぐに判断するための”車種判別モニター”やおつりをすぐ返すための”釣銭計算用タブレット”などもご用意しているので、安心して働ける環境があります!

応募資格

<未経験歓迎/学歴不問>

これまでの経験やスキルは一切不問です!

※深夜時間帯を含むため、18歳未満の方は応募できません。

雇用形態

契約社員

想定給与

≪給与例≫
年収270万円以上/63歳(入社1年)※契約社員
■日夜勤を月に10回勤務した場合。
 ⇒月収21万円/時給+深夜手当+残業手当
 ※別途、年2回の賞与を支給しています。

<試用期間2ヶ月あり>
※試用期間中は勤務時間が異なります。
※試用期間中の待遇に変動なし
詳細は【勤務時間】の項目をご参照ください。

時給1,170円〜+各種係数セット手当(想定月収:21万円以上〜)+別途賞与年2回
※22時から翌5時まで深夜手当がプラスされ時給1,463円の支給となります。
※残業代は別途全額支給
実際の給与例

年収300万円以上/55歳(入社2年)※正社員

      

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制(週平均40h以内)

■日夜勤…08:00〜翌9:00(休憩4h/仮眠5h)
■日 勤…08:00〜17:00(休憩1h)
■夜 勤…16:00〜翌9:00(休憩1h/仮眠5h)

※試用期間中は上記の組み合わせにより平均実働160時間/月
※試用期間後は「日夜勤」を3日に1回

勤務地

<転居を伴う転勤ナシ/配属先は希望を考慮します>

横浜市・川崎市にあるいずれかの営業所に配属します。

<大師営業所>
川崎市川崎区殿町
┗京急大師線「大師橋駅」より徒歩5分

<湾岸川崎営業所>
川崎市川崎区浮島町
┗京急大師線「大師橋駅」からバス「浮島バスターミナル」より徒歩8分

<生麦営業所>
横浜市鶴見区生麦
┗京浜東北線「新子安駅」または京急本線「生麦駅」より徒歩10分

<横浜営業所>
横浜市西区楠町
┗各線「横浜駅」より徒歩10分

<阪東橋営業所>
横浜市南区浦舟町
┗京急本線「黄金町駅」より徒歩10分
 市営地下鉄「吉野町駅」「阪東橋駅」より徒歩8分

<並木営業所>
横浜市金沢区並木
┗シーサイドライン「並木中央駅」「幸浦駅」より徒歩5分

※一度営業所に出勤し、事務スタッフが社用車で勤務する料金所まで送迎します。
※湾岸川崎営業所のみ、車通勤も可能です。
勤務地エリア

神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市西区、横浜市南区、横浜市金沢区、川崎市川崎区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日121日以上>
シフト制(月10日)
…原則として、「勤務日」「勤務明け」「休日」のローテーション制となります。

<シフト例>
月曜/日夜勤…8:00〜翌9:00
火曜/明け休み…退勤後そのままお休み
水曜/公休
木曜/日夜勤…8:00〜翌9:00
金曜/明け休み…退勤後そのままお休み
土曜/公休

■有給休暇(10〜20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■健康促進休暇(4日/年)

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(残業は平均月15時間程度です)
■深夜勤務手当(25%増/22時〜翌5時)
■年末年始勤務手当
■退職慰労金制度(2年以上の勤務実績)
■資格取得支援制度(社員の自己啓発促進のため)
■福利厚生制度(ベネフィットワン)
■慶弔金制度
■制服貸与

《 健康に関する各制度 》
■健康診断(年2回)
■健康診断に基づく精密検査費用補助(年間1万円まで)※昨年度実績
■インフルエンザ予防接種費用補助(同居のご家族分も費用補助)
…健康的に長く働いて欲しいから各制度を整えてお待ちしています。
※規定等により、支給額が異なる場合あり。

◎料金所には、冷暖房、冷蔵庫、電子レンジ、休憩・仮眠室を完備。営業所には浴室有。なお「並木」「阪東橋」「大師」管内の一部料金所には、女性専用の休憩所・仮眠室・トイレを完備。

掲載終了予定日:2024.03.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

よくある業務の質問にお答えします!

<未経験でも本当に大丈夫?>
入社後は豊富な研修制度で2か月間しっかりとサポートします。先輩スタッフとのマンツーマン指導で、分からないことなどもすぐに解決することが可能です!

<ETCの異常ってどうやって見分けるの?>
ETC機器に異常があった際には、モニターや音で知らせてくれるため特別な判断スキルや知識は必要ありません。

<どんな異常があるの?>
一番多いトラブルは、お客様のETCカード入れ忘れによりバーが開かないことです。そんなときは慌てずに、お客様からカードまたは現金をお預かりして対応します。

よくある業務の質問にお答えします!
もちろん研修後も手厚いサポートが。安心して働けます。
年齢や性別に関係なく活躍できる環境です!

現在、料金所スタッフとして働く先輩スタッフの平均年齢は60歳で女性スタッフも多数活躍中。ブース内には冷暖房が完備されており、業務も複数人でのローテーションで回すため身体に無理なく働ける魅力があります。実際、70代を過ぎても現役で活躍している方も在籍しています。

また「並木」「阪東橋」「大師」の一部料金所には、女性専用の休憩所・仮眠室・トイレを完備しているので、男性女性共に安心して働くことが可能です。

年齢や性別に関係なく活躍できる環境です!
50~60歳の同年代と一緒だから、のびのび働ける!

取材担当者より

人生100年時代と言われる今日、活躍している皆様からなぜ同社に入社を決めたかと伺ったところ、「企業の安定性」「長期で働き続けられる」との回答が多くありました。

実際に50~60代のシニア層も活躍しているとのことで、「孫のために頑張りたい」「休日にちょっとした贅沢をしたい」など、理由は様々。休憩中は同年代だからこその話題で盛り上がり、親睦が深まるとちょっとした温泉旅行に出かけられるメンバーもいるそうです。


「まだまだ頑張りたい!」「安定した職場で働きたい」などの思いがある方にはお勧めな職場です。

  • 最後の転職に選ぶなら、「首都高トールサービス神奈川株式会社」!」
    最後の転職に選ぶなら、「首都高トールサービス神奈川株式会社」!」
  • 正社員登用制度もあり、長く働いていくことが可能。
    正社員登用制度もあり、長く働いていくことが可能。
  • シフトは無理なくローテーション。休みを利用して小旅行にも。
    シフトは無理なくローテーション。休みを利用して小旅行にも。

会社概要

首都高トールサービス神奈川株式会社の会社概要です。

事業内容

・有料道路及び有料駐車場における料金収受並びにこれに付帯する施設の警備、清掃等に係る業務
・上記に付帯する事業

設立

2008年

従業員数

550人

資本金

9,000万円

代表者

佐藤 潤

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定 ※健康診断を受診していただき、問題がなければご入社いただけます!

★ここまでお読みいただきありがとうございます★

なるべく多くの方とお会いしたいと考えておりますのでぜひ積極的にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号 横浜STビル12階

掲載終了予定日:2024.03.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

首都高トールサービス神奈川株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。