株式会社ティア【東証スタンダード上場】

セレモニープランナー/90%以上が未経験スタート/研修1〜2ヶ月/賞与支給実績年3.6ヶ月/半日有休取得可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜400万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.05.03〜2024.05.30残り2
セレモニープランナー/90%以上が未経験スタート/研修1〜2ヶ月/賞与支給実績年3.6ヶ月/半日有休取得可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最後のお別れという辛い時間を
少しでも穏やかに、温かく。
そんな気持ちで向き合っています。

ご遺族や個人様の意向を最優先にし、
心に残る葬儀を。

そういった気持ちで
ご遺族のお話にしっかり耳を傾け、
故人様にふさわしいセレモニーの
企画・ご提案・運営を行っています。

たとえば、「すき焼きが大好きだった」
という故人様のために
自ら料理したものをお供えしたことも。

また、駄菓子屋さんを営んでいらした故人様が
思い出といっしょに旅立っていただけるよう
店内の写真を撮影し、棺にお納めしたこともあります。

いずれもご遺族に大変喜んでいただき、
「故人もきっとうれしいと思います」
というお言葉まで頂戴しました。

ご遺族と故人様の最後のお別れという辛い場面に、
少しでも穏やかさを添えられるように。

参列者の皆様に「いいお式だった」と
感じていただけるように。

これからも、ご遺族の方々に
しっかり向き合っていきたいと思っています。

募集要項

株式会社ティア【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を理念に、年間20,000件以上の葬儀を担うティア。今後も必要とされる葬儀業界でのさらなる規模拡大を目指しています。「誰かの役に立ちたい」という志のもと、家族の大切な時間を作り上げるお手伝いをしませんか。

仕事内容

◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です
◆お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。

ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。
故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、
当日の運営を行います。

━━お仕事の流れ━━
▼電話で葬儀のご依頼が入る
▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる
▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備
▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート
*お問い合わせから葬儀までは2〜3日です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

━━入社後の流れ━━
仕事の流れをイチから丁寧に
レクチャーします!
その後は先輩について
お客様へのご案内方法や
どのような流れで仕事を
進めていくのかなど
徐々に覚えて行きましょう。

いろんな形式のご葬儀を経験してみたり、
お客様のご要望を伺いながら、
「取り組んでみる→そして振り返る」
という流れを積み重ねて
少しずつスキルを磨いていきましょう。
注目■未経験でも安心してスタートできます■

■入社後は1〜2か月の研修からスタート
座学・ロープレ・現場研修により、
社会人としての基礎的なマナーや、葬儀の基礎知識から学べます。

■研修修了後は「研修生」として配属
先輩と一緒に業務を進めていくので、
分からないことはすぐに質問できます。

■半年〜1年ほどをかけて独り立ちを
個人のペースで少しずつスキルを磨けますし、
お互いをカバーしながら業務に当たるので、
安心感をもって取り組めます。

経験やスキルより、「人を喜ばせたい」「誰かに寄り添いたい」など
ホスピタリティを大事にした採用を行う当社。
実際に、90%以上が未経験スタート!
なかには正社員デビューを当社で叶えたメンバーもいます!

注目■ 安定企業で腰を据えて働ける■

長期にご活躍いただきたいという思いから、
様々な待遇・福利厚生をご用意しています。

■賞与年2回(前年度実績:3.6ヶ月分/年)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■オーダーメイドのスーツ貸与
■管理職手当(4万円〜15万円/月)
■子ども手当(5000円〜1万円/月)
■社内資格手当(5000円〜5万円/月)
■福利厚生倶楽部
┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり

身に付くスキル
・キャリアパス

■キャリアアップも目指せる
チーフ・マネージャーとキャリアを積むこともできます。

■社内異動公募制あり
当社では希望に沿って異動公募制を実施しています。
ライフイベントに合わせた働き方がしたい、スキルや知識、経験を活かして新しいことに取り組んでみたい、など本人の志向性に合わせてキャリア選択が可能です。長く腰を据えて働けるよう、会社があなたのチャレンジを応援します。
入社後の成長サポート

■1〜2ヶ月間の本社研修あり
ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるので、配属後の実務も自信をもってスタートできます。
※東京・関西配属の方のみ研修期間中の宿泊施設の手配、宿泊費は当社で対応いたします。

■社内資格制度
毎年1回試験が行われる社内資格。5段階もの資格取得を通じて、葬儀の知識、仕事の理解度を深め、質の高いおもてなしができるプランナーとしてレベルアップできます。

応募資格

学歴不問/業種・職種未経験OK/社会人デビュー歓迎
◎異業種からでも活躍できます!
◎第二新卒歓迎
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)

☆入社者の9割以上が未経験スタート!
過去の採用例

■飲食店スタッフ
■ブライダル
■自衛隊
■営業
■教師
……など、社員の前職はさまざま。
研修制度が充実しているため、未経験でも安心してスタートできます!

雇用形態

正社員

想定給与

■賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分)
■各種手当充実

月給223,500円〜238,500円
※固定残業手当:41,776円〜44,580円(固定残業時間30時間分)を含みます
※超過分は追加で支給いたします
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

【初年度年収】350万円〜400万円

☆マネージャー想定給与:月収42万円〜
実際の給与例

■年収360万円/入社1年目・29歳(月給23万0700円)
■年収430万円/入社3年目・24歳(チーフ)(月給27万5600円)
■年収580万円/入社5年目・27歳(マネージャー)(月給37万1700円)

      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間、実働7時間30分)
※担当する葬儀告別式の時間によって出勤時間が変動します。
 基本的には開式時間の2時間前に式場に出勤していただき、出勤時間が変動した場合は終業時間も変動します。

【勤務時間例】
・10:00開式の場合、8:00に出勤。16:30に全ての業務が終了していた場合は帰宅可能。

勤務地

東京/愛知/大阪/三重で募集中!
※希望を考慮し、決定します
※転居を伴う転勤はありません

■東京エリア
日暮里・町屋・北千住・青砥駅前・駒込・根津・お花茶屋・東池袋・押上・青梅

■名古屋・名古屋近郊エリア
北区/黒川・黒川東館
西区/栄生・浄心
中村区/本陣・中村・岩塚
中川区/山王・松葉公園・下之一色・中川
港区/港・名港・宝神
熱田区/熱田
守山区/守山・四軒家・千代田橋・幸心
名東区/名東・猪高
東区/大幸
千種区/覚王山
昭和区/御器所・川名・荒畑南
瑞穂区/瑞穂・弥富通
天白区/相生山・原・焼山
緑区/緑・滝ノ水
南区/笠寺・道徳・柴田
名古屋市外/弥富・弥富東・北名古屋・稲沢・小牧中央・春日井・味美・如意申・西枇杷島・清須・甚目寺・甚目寺北・蟹江・津島・津島東・豊明・愛西勝幡・東郷・豊山
三重県/桑名星川・桑名江端・四日市垂坂・四日市大矢知・四日市羽津・四日市内部・鈴鹿神戸

■豊橋エリア
豊橋・豊橋南・豊橋西・豊橋高師・豊橋往完町

■関西エリア
門真・大東・寝屋川・蒲生・東大阪大蓮

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■マイカー通勤OK!駐車場完備

勤務地によって異なります。
★詳細は当社HPをご覧ください⇒https://www.tear.co.jp/

勤務地エリア

東京都(文京区、墨田区、豊島区、北区、荒川区、足立区、葛飾区、青梅市)、大阪府(大阪市城東区、寝屋川市、大東市、門真市、東大阪市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、豊田市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、小牧市、稲沢市、東海市、知多市、知立市、尾張旭市、豊明市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、海部郡蟹江町、額田郡幸田町)、三重県

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休日休暇

■週休2日制(シフト制)★月2日、希望休が出せます!
■誕生日休暇
▼年次有給休暇(10〜20日)★平均取得日数12.7日と高い取得数!
※半日有休取得もOK!
▼慶弔休暇
▼産前産後休暇
▼育児介護休暇
▼介護看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回、10月)
■賞与(年2回、6月・12月)※前年度実績:3.6ヶ月分/年
■通勤手当(上限5万円/月)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■制服貸与(スーツ2着、※オーダーメイド作成)
■子ども手当(5000円〜1万円/月)
■管理職手当(4万円〜15万円/月)
■社内資格手当(5000円〜5万円/月)
■受注担当手当(祭壇の金額に応じ最大3万7000円迄)
■施行担当手当(祭壇の金額に応じ最大1万5000円迄)
■新規契約手当(「ティアの会」入会金の8割)
■福利厚生倶楽部(入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり)
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

女性社員の産育休取得率・復帰率は100%。男性の育休取得率は88%。
上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、ライフイベントを迎えた際に面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。

掲載終了予定日:2024.05.30 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

入社者の90%以上が未経験スタート!

セレモニープランナーは新卒はもちろん、中途入社のメンバーも未経験から始めた仲間がほとんどです。前職はアパレル販売員、板前、スポーツ用品の営業、スイミングスクールのインストラクター、製造スタッフなど、様々な業界・職種の出身者がいます。今までの経験やスキルよりも、ご遺族のお気持ちとしっかり向き合うのが、この仕事で最も大切なこと。「ご遺族のために」と、人のために頑張れる仲間が多数活躍しています。

入社者の90%以上が未経験スタート!
知識や経験ではなく、 人の心に寄り添い、繊細な配慮やコミュニケーション能力が求められます。
記憶に残るセレモニーをプランニングいたします。

当社は、ご遺族や故人の意向を最優先に考えています。そのため、会場や司会者、お花や弔電などの手配から参列者への案内まで、葬儀全般のプランニングと運営を一貫して行っています。この仕事のなによりの魅力は、人々の心に寄り添いながら大切な方との最後の思い出作りをお手伝いし、感動的なお別れの場を提供できること。ご遺族の方から「辛い場面でしたが、細やかな心遣いに助けられました」というお言葉をいただいた時のやりがいは特に大きいです。大切な一度きりのご葬儀に関わり、感謝の気持ちをいただけるこの仕事は、非常にやりがいを感じられます。

記憶に残るセレモニーをプランニングいたします。
お客様からの温かいお言葉、感謝の手紙は私たちの何よりの励みになるお仕事です。

取材担当者より

葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。

  • 東証スタンダード市場上場企業、業績も右肩上がりの安定基盤で働けます!
    東証スタンダード市場上場企業、業績も右肩上がりの安定基盤で働けます!
  • 最長2ヶ月の研修あり!人材育成には特に力を入れており、業界経験がなくても安心!
    最長2ヶ月の研修あり!人材育成には特に力を入れており、業界経験がなくても安心!
  • 異業種からの転職大歓迎!未経験で入社でも、しっかり活躍できる環境です。
    異業種からの転職大歓迎!未経験で入社でも、しっかり活躍できる環境です。

会社概要

株式会社ティア【東証スタンダード上場】の会社概要です。

事業内容

★ティアで働く魅力
◎最長2ヶ月の研修制度あり!
◎未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎!
◎賞与年2回(支給実績年間3.6ヶ月分)
◎女性の産育休取得率・復帰率は100%!男性の育休取得率88%!
◎半日有休取得可能に!新しい働き方が増えています。
◎映画チケット割引、宿泊代割引など福利厚生も充実!
◎退職金制度(確定拠出年金)や各種手当が充実


★葬儀業界に「明確な会計」「適正な価格」のスタンダードを作り上げたオピニオンリーダー
・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供

設立

1997年7月

従業員数

646人(2023年9月末現在)

資本金

18億92百万円(2023年9月末現在)

売上高

140億6,839万円(2023年9月期連結)←132億8,393万円(2022年9月期連結)

代表者

代表取締役社長 冨安 徳久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    適性検査+1次面接

  3. STEP03

    最終面接+健康診断 ※費用当社負担

  4. STEP04

    内定

最後まで求人をお読みいただきありがとうございました。
少しでも当社に興味をお持ちいただけたら、ぜひ
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ティア【東証スタンダード上場】https://www.tear.co.jp/

連絡先

〒462-0841

愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目35番地1

人事部 採用担当

TEL / 052-918-8271

掲載終了予定日:2024.05.30 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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