株式会社東和ホームサービス

メンテナンススタッフ/残業月10時間以下/賞与年1回/家族・扶養手当や皆勤・精勤手当あり/関西エリア募集

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300~500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.16~2024.08.12
メンテナンススタッフ/残業月10時間以下/賞与年1回/家族・扶養手当や皆勤・精勤手当あり/関西エリア募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪月平均10時間以下、部品交換がメイン!≫
インセンティブで月収5~10万円アップも可能です

TOTOメンテナンス代行店として
数多くの実績を持つ当社。
働きやすさ、満足できる待遇が自慢です!

■月5~10万円以上のインセンティブも
一定額を超えると売上に応じたインセンティブを支給。
社員の約8割がインセンティブを獲得しており、
早い人なら入社6ヵ月目頃から支給されています!

■重量物の持ち運びはほとんどなし
部品交換や簡単な修理のみの依頼が中心で、
重い製品を運ぶことは多くありません。
実際、勤続30年などベテラン社員も活躍中です!

■残業月平均10時間以下、余裕ある働き方が可能
より余裕を持って働ける環境を作るための増員募集です!
タブレット端末導入など業務の効率化により
残業はほとんど発生せず、休みもしっかり取れます◎

未経験者はもちろん、
内装工事や住宅設備の設置などの経験者も大歓迎。

知識や経験を活かして早期に収入アップしながら
余裕ある働き方を実現できます!

募集要項

株式会社東和ホームサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

TOTOメンテナンス代行店として、主にトイレやユニットバス、洗面台などの修理・アフターサービスを担っている当社。商品の入れ替えやリフォーム工事、クリーニングなどをご提案し、地域の皆さんの快適な暮らしをサポートするため、西宮・福知山・姫路エリアでご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

TOTOのトイレやキッチン洗面台などの修理やアフターフォローをお任せします。

≪具体的には≫
■ヒアリング
■故障の状況把握、部品の準備
■現地調査、修理、決済
■書類作成、提出
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

担当するエリアの修理依頼を1日あたり1件~5件程度担当。前日までに依頼が確定するので、効率的に回れるよう訪問時間を決めて、お客様にご連絡します。

≪入社後の流れ≫
入社後は約3ヵ月の研修を用意しています。
2週間はTOTOの研修センターで基本的な知識やお客様との接し方などを学びます。その他は自社内研修で、先輩に同行して実際の業務の流れや、実践的な修理の技術などを身につけます。
注目専用タブレット端末で効率化&売上アップが可能

専用タブレットを利用して、お客様先で必要な部品や困った時のFAQを調べることが可能です。現時点の自分の売上や商品ごとのインセンティブ額も確認できるため、頑張りが成果や収入アップにつながっている実感を持ちながら働けます。早ければ入社6ヵ月程度でインセンティブを獲得でき、意欲次第で月収5~10万円アップも可能です。

注目TOTOメンテナンス代行店!将来性・安定性・働きやすさ◎

TOTOメンテナンス株式会社に寄せられた依頼が約9割を占めている当社。安定的に依頼があるため、業績も右肩上がりで将来性バツグン。

とはいっても、無理に仕事を詰め込むことは一切していません。残業は月平均10時間以下とほとんどなく、担当エリアに依頼が集中した時は社内でフォローするなど、働きやすい環境も魅力。有給休暇も取りやすく、30年近く勤務する社員もいるなど社員の定着率も高めです!

応募資格

≪住宅設備の知識や工事に関わった経験などをお持ちの方は活躍できます≫
■未経験OK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
■高卒以上

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□手に職をつけたい
□無理なく働きながら納得のいく収入を得たい
□安定した環境で長く働きたい
□人と接することに抵抗感がない
歓迎する経験・スキル

・電気工事士
・給水装置工事主任技術者
・営業や販売などの折衝経験

上記をお持ちの方は活かせます!
★必須ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

≪毎年昇給あり!月5~10万円のインセンティブ実績あり≫

月給22万円~35万円+インセンティブ+各種手当+賞与年1回+残業代

※経験・スキルを考慮して優遇します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や待遇、福利厚生は同じです)
※残業代は全額別途支給します
実際の給与例

■年収480万円/29歳(入社2年目)
■年収529万円/36歳(入社5年目)
■年収606万円/40歳(入社7年目)

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)
★土曜は9:00~16:30(実働6.5時間、休憩1時間)
残業について

全社的に業務の効率化に取り組んでおり、残業は月平均10時間以内とほとんど発生しません。ゆとりある働き方で、ほぼ定時に帰れます!

勤務地

≪希望する拠点での勤務となります≫

■本社
兵庫県西宮市津門大塚町7-18

■北近畿営業所
京都府福知山市和久市町165-3
★マイカー通勤OK

■姫路営業所
兵庫県姫路市網干区浜田9-5
★マイカー通勤OK

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社アクセス
阪急今津線「阪神国道駅」より徒歩2分

■福知山営業所アクセス
山陽電車「福知山駅」より徒歩20分

■姫路営業所アクセス
山陽電車「網干駅」より徒歩15分

勤務地エリア

兵庫県京都府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■シフト制(月7日~、毎週日曜休+その他シフト休)
※基本日曜、祝日は休みですが、日曜、祝日もシフトで出勤あり、その場合は代休を取得していただきます
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★シフトは希望を考慮します!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定あり)
■役職手当
■資格手当(電気工事士・給水装置工事・管工事/各月8000円)
■皆勤・精勤手当(月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万300円、子1人月3500円(3人まで))
■インセンティブ(規定以上の売上達成で月5万円~)
■退職金制度
■健康診断
■予防接種
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■制服貸与
■マイカー通勤可(本社は不可)
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2024.08.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

定時で帰れることが多く、子どもとの時間が持てます

前職も住宅設備のメンテナンスを担っていましたが、休みが少なく残業が多く、プライベートに余裕が持てませんでした。子どもが生まれたこともあり、家族との時間を大切にしたいと考えて当社へ転職しました。

現在は残業が前職の半分以下になり、定時で帰れることも多く、家族との時間が増えました。家族手当もあり収入が増えたので、以前よりも貯蓄も増加し、満足しています。社内にはベテランが多く、何か分からないことがあればすぐに相談できる点でも助かっています。

「ゆくゆくはお風呂やキッチン全体の交換工事の提案などにも挑戦してみたいです」入社2年目 Bさん
「ゆくゆくはお風呂やキッチン全体の交換工事の提案などにも挑戦してみたいです」入社2年目 Bさん
業務の幅が広く、新しい技術も学べて刺激を感じられます

以前は電動工具メーカーに勤めていましたが、毎日同じ業務の繰り返しで、「もっと新しいことにチャレンジしてみたい」と転職を決意しました。当社はTOTOの水回りの製品を扱っているので商品の幅が広く、新製品や新しい機能など学ぶべきこともたくさんあります。毎日何かしら発見があり、日々成長を感じられます。

また、緊急度の高い修理に駆けつけてお客様に感謝されることもあり、人の役に立っているというやりがいを感じられるのも魅力です。まだまだ試行錯誤の日々ですが、今後も少しでも困っているお客様の役に立てたらと思います。

「先輩方は皆親身に相談に乗ってくれます」入社1年目 Mさん
「先輩方は皆親身に相談に乗ってくれます」入社1年目 Mさん

取材担当者より

「水回りのメンテナンス」と聞くと重い製品を運んだりと大変そうなイメージがあるかもしれない。しかし、実際には部品の交換などが多いため、決して体力勝負の仕事ではないそうだ。むしろ、浴室や水回りなどは商品の進化によりセンサー式の自動水栓や、浴室の調光調色システムなど、電気系の部品交換なども多く、より専門性が高まってきているという。といっても入社時に専門知識や技術力などは求められない。メーカー研修や自社での研修制度が整っているため、これまでにも未経験者が多数入社した実績があるとのこと。生活ときってもきれない「水回り」の技術者として、同社で長く続くキャリアを築いてはいかがだろうか。

  • 入社後3ヵ月は研修期間。じっくり学べるので知識ゼロ、経験ゼロでも大丈夫!
    入社後3ヵ月は研修期間。じっくり学べるので知識ゼロ、経験ゼロでも大丈夫!
  • 嬉しい手当が充実!安心して長く働けるので、社員の定着率も高めです
    嬉しい手当が充実!安心して長く働けるので、社員の定着率も高めです
  • 社員の8割がインセンティブを獲得!入社1年目でも収入アップが可能です
    社員の8割がインセンティブを獲得!入社1年目でも収入アップが可能です

会社概要

株式会社東和ホームサービスの会社概要です。

事業内容

\TOTO製品のアフターサービス代行店/

■給排水設備工事、電気工事、リフォーム工事

【有資格者】
第二種電気工事士(23名)
第一種電気工事士(1名)
2級管工事施工管理技士(3名)
給水工事主任技術者(10名)
下水道施工管理技士(2名) 

設立

1985 年 6月

資本金

1700万円

売上高

8億1000万円(令和5年9月期実績)

代表者

代表取締役 坂井 相紀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社東和ホームサービス https://www.towa-hs.co.jp/home

連絡先

〒663-8241

兵庫県西宮市津門大塚町7-18

採用担当

TEL /0798-36-0700

掲載終了予定日:2024.08.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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