セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】

パトロールスタッフ/入社祝い金10万円支給/有給取得率90%/未経験歓迎/男性育休実績あり

  • 正社員
  • 年収:350~500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2024.07.19~2024.08.15
パトロールスタッフ/入社祝い金10万円支給/有給取得率90%/未経験歓迎/男性育休実績あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「強い」だけがヒーローじゃない、
「安心」させるのだってヒーローのお仕事です◎

警備の仕事って「立ちっぱなし」なイメージありません?
立ってるだけってきつそうですよね。

でも、パトロールスタッフは、
テレビやシャワー、ベッド完備の待機場所でほとんど1人のんびり過ごします。
定期的な見回りと、助けを求められたときに駆け付けるだけ!
そんなヒーローみたいな働き方で、
街の安全を守り、憧れのまなざしを受けちゃいませんか?

しかも、『東証プライム上場』で業界でも最大手の一角、
正直言ってとっても居心地の良い職場じゃありませんか?

そこにアナタがいるだけで、誰かの役に立っている。
平凡な毎日を送るだけで誰かの役に立てる存在になりませんか♪

もちろん、タダでとは言いません!!

▼大手企業だからこそ、充実の手当たち
・地域手当(3000円~5000円)
・深夜割増手当
・賞与年2回
・残業代100%支給
・入社祝い金10万円支給! ほか

▼働きやすさは男女問わず
・有給休暇取得率 90%以上
・女性育休取得率 100%
・男性育休も推奨しています!(実績あり)

あなたらしく、いつも通りで過ごしたいなら、ここで決まりです!

募集要項

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から58年。
警備業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける私たち。
東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。
今後もお客さまに変わらぬサービスを提供し続けられるよう、
新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。
担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。
指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。
ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので
未経験の方も安心です◎

【入社後の流れ】
▼まずは新入社員向けの研修からスタート
研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます!

▼現場でのOJT研修
研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、
様々な先輩がサポートします!分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎

【具体的なお仕事】
■異常発生時の緊急出動
■定期巡回・点検業務
■障害対応 など

【緊急出勤先】
■オフィス
■個人宅
■学校 など

待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。
待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです!
注目入社後は、多彩なキャリアパスをご用意!

入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業職などへの職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎また、転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます!

注目社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です!

当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます!時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない?」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎

身に付くスキル
・キャリアパス

年に1回、自身のキャリア希望を伝えられる「自己申告制度」があります。任用試験へ合格すれば、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップが可能です。また、希望に応じてキャリアチェンジすることもできます。実際に「常駐警備からパトロール員」「パトロール経験を生かして、研究開発チームに参画」といったキャリアチェンジした先輩社員もいます!他にも、営業職や技術職など、多彩なキャリアパスをご用意しております◎
入社後の成長サポート

入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです!

応募資格

☆学歴・経歴関係なし!!20~40代活躍中☆
■学歴不問
■18歳以上の方(警備業法14条の警備業務のため)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★こんな方にピッタリです★
◎上場企業で腰を据えて長く働きたい方
◎人と関わることが好きな方
◎車・ドライブが好きな方
◎メリハリをもって仕事をしたい方

過去の採用例

警察官、ホテル、飲食、アミューズメント、自衛隊、フリーターなど、幅広い業界・業種出身の先輩たちが未経験スタートで活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

\地域限定職の採用もあり!/

★入社半年経過後、入社祝金10万円を支給!
★平均年収482万円
★警務職手当など各種手当充実

◇東京システム事業部(23区)
月給23万7000円以上(各種手当含む)+超過勤務手当+賞与年2回(昨年度支給実績:3ヶ月分)

◇東京(多摩支社)+神奈川
月給23万500円以上(各種手当含む)+超過勤務手当+賞与年2回(昨年度支給実績:3ヶ月分)

◇埼玉/千葉
月給21万6500円以上(各種手当含む)+超過勤務手当+賞与年2回(昨年度支給実績:3ヶ月分)

※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇に変更はありません)
※経験(元自衛官など)・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※地域限定職に関しては転勤はありませんが、
 その他ポジションに関しては転勤が発生する可能性がございます。
実際の給与例

■年収520万円(チーフ職・30代/経験9年)
■年収450万円(20代/経験5年)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※二交代制:11~13 時間勤務/1日

【シフト例1】
日勤:09:00~20:00(休憩1時間)
夜勤:20:00~翌09:00(休憩2時間)

【シフト例2】
24時間交代制:09:00~翌09:00(休憩・仮眠8時間/実働16時間)
※変更になる可能性もあり

勤務地

【東京23区内積極募集中!】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にあるいずれかの拠点で勤務していただきます。
※希望及び適性を考慮した上で、配属先を決定します
※U・Iターン歓迎!
交通・詳細

▼事業所については、下記をご確認ください
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

■公休月9日以上(ローテーション制)※2月のみ8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績もあり
■介護休暇
■特別有給休暇(入社3ヶ月後に2日)※社内規定による

★有給休暇取得率はなんと90%!有給を上手く活用し、土日休みや明け休み含む5日以上の長期休暇を取ることもできるので、平日休みやシフト制勤務に抵抗があった方でも無理なく働けています!

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限15万円/月)
■資格取得支援制度(試験費用の会社負担、取得奨励金の支給)
■社員寮(最寄駅から徒歩1分の寮あり!)※会社規定あり
■保養所(和歌山・千葉)
■各種サークル活動(フットサル・野球など)
■制服貸与
■表彰制度
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■確定給付企業年金基金(退職金)
■確定拠出企業年金制度
■屋内禁煙(各拠点による)

【各種手当】
■入社祝い金(入社6カ月後に10万円を支給)
■深夜割増手当(22:00~翌5:00)
■資格手当(1000円~5000円)
■家族手当(配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給)
■警務職各種手当
■地域手当(3000円~5000円)
■パトロール員手当(12000円~)
■パトロール2交代制勤務手当(5000円)
■二輪車・三輪車手当
産休・育休取得状況

女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も50%強です!男女問わず取得しやすい環境です◎

掲載終了予定日:2024.08.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

長く続けられたのは、働きやすさもやりがいも大切にできるから

事前に申請すれば、基本的に有給は取ることができるので、結婚など大切な記念日にはお休みをいただけています。妻の出産後には、私自身も育児休暇を取得させてもらい、1番大変な時期に家庭を支えられたのでとても助かりました。また、今は責任者として管理側の立場でもありますが、お客さまと普段接する機会もあります。顔なじみのお客さまからは挨拶してもらうこともよくありますね。同じビルに長く勤めていることもあり、お客さまとは家族の一員のような距離感で接することができています。(入社15年目・現場責任者)

プライベート重視の働き方もできるので、趣味や旅行の時間を取りたい方の希望も叶いやすい職場です。
プライベート重視の働き方もできるので、趣味や旅行の時間を取りたい方の希望も叶いやすい職場です。
お客さまから「ありがとう」をもらえる瞬間がやりがいです

CSPに入社を決めたのは「人の役に立ちたい」という思いからです。最新の技術を導入したCSPのセキュリティは自分のやりたいことと一致していましたし、人事部採用チームや先輩社員の雰囲気が良く、入社後のイメージもできたことが決め手となりました。現在はパトロール隊として東京23区内で勤務しています。警備システムを設置した建物から異常信号が入信した際、現地に駆けつけて異常の有無を確認する業務です。「人のため」と「機械警備」の両方に携われることにやりがいを感じるとともに、様々な対応が必要で大変ですが多くのことを学べますし、お客さまから感謝の言葉をいただいたときに人の役に立っていると実感します。(入社6年目・Mさん)

駆けつけたときに「ありがとう」と言っていただく瞬間が仕事のモチベーションに繋がります。
駆けつけたときに「ありがとう」と言っていただく瞬間が仕事のモチベーションに繋がります。

取材担当者より

今回初めて中途募集になる技術と当社を支えるパトロールスタッフのポジション。技術職というと専門スキルが必要で、未経験からの挑戦は難しいと思いがちだが、CSPでは未経験からの挑戦でも歓迎だということに驚いた。その理由は2つ。手厚い研修期間と資格支援の充実度である。研修期間は約1ヵ月あり、先輩と一緒に業務を行えるため、横に先輩がいる状態で不安なく業務を覚えていくことができるだろう。また資格支援制度は受験費など負担。業務の幅を広げるための支援が豊富で、未経験でも十分スキルを伸ばすことができる環境だと感じた。働き方に関しても、休みは連休取得可能、勤務時間はフレックスタイム制を導入。働きやすい環境づくりにも取り組んでいるため、自分の身に付けたいスキルを習得しつつ、働く環境も整えて働きたいと思っている人におすすめしたい企業である。

  • 約1ヵ月先輩とOJTで一緒に業務を行います。簡単な業務から徐々にできることを増やしていくことができます◎
    約1ヵ月先輩とOJTで一緒に業務を行います。簡単な業務から徐々にできることを増やしていくことができます◎
  • 設立58年の歴史と安定の実績を積み重ねています。コロナ禍でも業績は右肩上がりで成長中です!
    設立58年の歴史と安定の実績を積み重ねています。コロナ禍でも業績は右肩上がりで成長中です!
  • コアタイムは10:00~15:00。現場や業務の仕事量を調整し、好きな時間に仕事に取り組むことが可能です!
    コアタイムは10:00~15:00。現場や業務の仕事量を調整し、好きな時間に仕事に取り組むことが可能です!

会社概要

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

<CSPの魅力!>
★未経験歓迎!
★フレックスタイム制導入※技術職のみ
★女性の産休・育休取得率100%!男性の育休取得率も50%を超えています!
★完全週休2日制(土・日)※技術職のみ
★手当充実(家族手当、資格手当)
★賞与年2回

■常駐警備
・施設警備
・防火・防災の安全管理業務
・要人身辺警護業務

■機械警備
・オンラインセキュリティ
・ホームセキュリティ
・機械警備契約と連動した新型損害保険の販売

■輸送警備
・現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務

■機器販売及び工事
・監視カメラ・画像監視システム
・入退館管理システム
・防犯、防災機器ならびに設備の設置工事、販売及び施工管理

設立

1966年3月

従業員数

3,628名(令和6年2月末)

資本金

29億2400万円

売上高

524億4600万円(2024年2月末)

代表者

代表取締役執行役員社長 市川 東太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※通過者には1週間以内にご連絡いたします

  2. STEP02

    会社概要説明・筆記試験・面接・運転適性テスト ※同日開催予定

  3. STEP03

    内定

◆:::ここまでお読みいただきありがとうございます:::◆

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接地は応相談、事業部・支社所在地での対応も可能です

ホームページ

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】 https://www.we-are-csp.co.jp/

連絡先

〒163-0831

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル12F

採用担当

TEL /03-3344-8748

掲載終了予定日:2024.08.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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