全日本空輸株式会社

客室乗務職(CA)◆1年目から国内線と国際線へ乗務◆長くいきいきと働ける制度が充実◆社会人経験不問

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~500万円
  • 掲載期間:2024.07.05~2024.07.25 本日まで
客室乗務職(CA)◆1年目から国内線と国際線へ乗務◆長くいきいきと働ける制度が充実◆社会人経験不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“ANAの顔”として最上級のおもてなしを学びませんか?

CAと聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか?
座席をご案内したり、シートベルトや荷物の確認をしたり、
お食事をお配りしたり…。
それぞれが断片的に見える業務ですが、
CAのおもてなしは、一つひとつが繋がっています。

小さなお子様をお連れのお客様や、フライト中に休息をとるお客様…。
お客様それぞれのニーズをキャッチし、最適なサービスをご提供することが求められます。
入社後は、基本的なマナーや言葉遣いから、
ANAのおもてなしの心構えまで丁寧にレクチャーしますのでご安心ください◎

また、お客様を安全に目的地へお届けすることは
CAにとって何よりも重要な役目です。
普段のフライトからお客様や機内に異常がないか気を配り、
一つひとつの確認業務を徹底して行います。

おもてなしも、安全管理も、
全ては気配りから成り立つ仕事です。
客室業務や空港での勤務経験がなくても、
広い視野をもって行動できるあなたなら、きっと大丈夫。
まずは一度、ご応募ください!

募集要項

全日本空輸株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ANAでは2024年度末までにミラノ線、ストックホルム線、イスタンブール線の新規就航も予定しております。また、当社は日本で初めてSKYTRAX 社の5スターエアラインに選ばれて以来、11年連続で5スターを獲得しているエアラインです。ご自身の持ち味や強みを活かして、お客様の多様なニーズにお応えできる方を募集いたします。

仕事内容

所定の訓練を経て、国内線・国際線(エコノミー・ビジネスクラス)を乗務し、客室内のサービスおよび保安業務に従事していただきます。

<具体的には>
■保安
┗搭乗時の手荷物収納やシートベルトの確認
 フライト中の安全への配慮と確認、
 機内での不測の事態への対処 など
 
■サービス
┗ドリンク・機内食のご提供
 機内販売 
 到着地のご案内 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

<段階を踏んで少しずつスキルアップ>
【STEP1】専門訓練(約3か月)
【STEP2】国内線・国際線乗務開始(1年目~)
【STEP3】国内線チーフパーサー(目安4年目~)
【STEP4】国際線チーフパーサー(目安9年目~)
【STEP5】管理職
☆入社後は、緊急時の対応や日常の安全業務を体得する『保安訓練』とANAのおもてなしを学ぶ『サービス訓練』を行います。
“ANAの顔”として、自信をもってお客様の前に立てるよう立ち振舞や身だしなみ、マナー、機内アナウンスの基礎もしっかりレクチャーしますのでご安心ください◎
注目【4人に1人】がママさんCA!

出産や子育てなどのライフイベントを経ても仕事を続けるスタッフが多い当社。
その理由は、育児と両立できる環境が整えられていることにあります。

◎懐妊育児休暇あり
◎短日数就労選択制度
┗子どもの小学校3年生修了時まで、勤務日数を約5割、約7割、約8割の中から選択できる制度
◎育児日
┗月3日まで有給や公休とは別に取得できる休暇制度
◎育児看護日
┗未就学児を持つ場合、育児・看護のための特別休暇を年5日(2人以上の場合は10日)取得できる制度
◎子育てセミナー
┗パパ社員・ママ社員の情報交換の場として、パートナーや子どもと一緒に参加できるセミナーを定期開催
 キッズスペースや授乳室も完備しています!

注目フライトにとどまらない活躍の場

■フライトの責任者「パーサー・チーフパーサー」
■組織をまとめる「チームコーディネーター」「クオリティリーダー」
■地上業務での活躍「スタッフアドバイザー」「インストラクター」

…と充実した教育やサポート制度のもと、経験を積みながら業務領域を拡大していきます。キャリアアップを目指すことが可能です。
あなたらしいキャリアを実現できるよう、会社がしっかりサポートします。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◎約3カ月間の地上での専門訓練を行った後、OJT便を経て客室乗務員資格が発令されます。その後はメンターや班でのサポートを受けながら独り立ちしていきます。

応募資格

<*未経験OK!社会人経験は不問です*>
◆専門・短大卒以上
◆TOEIC600点、GTEC-LR2技能260点または同程度以上の英語力
※その他、ANA採用HPに掲載されている募集要項を必ずご確認ください。
※英語資格証明をあらかじめご準備いただき、エントリー時に点数の入力をお願いします。

<*こんな方にピッタリ*>
◎幼い頃からの憧れを実現したい方
◎安定企業で長く働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

☆賞与年3回支給(2023年度実績)
☆昇給年1回
☆各種手当あり

◆院卒
月給213,521円~+賞与+各種手当

◆大卒・高専(専攻科)卒
月給210,221円~+賞与+各種手当

◆短大・高専(本科)・専門卒
月給202,319円~+賞与+各種手当

※上記には職務調整手当30,000円を含む
※残業代については面接時にご説明いたします

勤務時間

乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※土・日・祝日勤務あり
※早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり

勤務地

◆羽田空港
東京都大田区羽田空港3-3-2

◆成田国際空港
千葉県成田市古込1-1

※入社時、東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住していただきます。
交通・詳細

◆羽田空港
・国内線ターミナル
東京モノレール羽田空港線・京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」

・国際線ターミナル
東京モノレール羽田空港線・京急空港線「羽田空港第3ターミナル駅」

◆成田国際空港
・第1ターミナル
JR・成田エクスプレス・京成線「成田空港駅」

勤務地エリア

東京都 (大田区) 、 千葉県 (成田市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年休126日>
■月10日程度
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(結婚休暇/忌引休暇など)
■育児日
■介護日

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年3回)※2023年度支給実績
■通勤補助費(当社規定により支給)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制
■懐妊育児休職制度
■屋内原則禁煙

掲載終了予定日:2024.07.25 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一流のおもてなしは、自らが楽しむことから。

留学をきっかけに異文化に興味を持つようになり、世界中の方々と関われる仕事がしたいと考えるようになりました。また、留学先時に利用したANAの機内でお会いしたCAの方々が楽しそうに仕事をされている様子をみて、CAを志すようになりました。ANAの魅力は、「努力と挑戦」が根付いた企業風土と、「あんしん・あったか・あかるく元気」を社員が体現しているところです。飛行機を運航するためには様々な人が関わっていますが、仲間と力を合わせ安全なフライトを創り上げ、また自分の気付きと行動でお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じています。

ANAのCAは4人にひとりが子育て中。充実した制度のもと、仕事と育児を楽しみながら両立しています。
ANAのCAは4人にひとりが子育て中。充実した制度のもと、仕事と育児を楽しみながら両立しています。
憧れのインストラクターを自分が担当する驚きと成長機会への感謝

CAとしての経験を積んだ後、入社8年目にインストラクターとして、CAの訓練や教育を担当することになりました。時には入社時の自分に思いを馳せながら、訓練生それぞれの個性を見つけ、良さを引き出していく人財の育成に携わることで、新たなやりがいを感じています。今、この求人を見ている方の中には「経験のない自分にできるのだろうか…」と不安を感じている方もいるかもしれませんが、誰もが抱く感情ですので、心配はいりません。最新の訓練施設でしっかりと専門性が磨かれていきます。どうぞ安心して来てくださいね。

段階に応じた研修で少しずつステップアップできます!
段階に応じた研修で少しずつステップアップできます!

取材担当者より

スタイリッシュな青い翼が印象的なANA。私も何度も旅行で利用させていただいたことがある。ANAの名前を知らない人はいないといっても過言ではないほど日本を代表する航空会社だ。お話をお伺いすると、国内線・国際線合わせて1日あたり約850便を運航しているそう。まさに国内トップクラスの規模感だ。そして何よりも、ANAが世界に誇るおもてなしは、CAの皆さんが一人ひとりの心配りからなるものだと感じた。ハードルが高く感じてしまうCAのポジションだが、経験は一切不問とのこと。憧れのCAデビューを叶えるために、ぜひ新たな一歩を踏み出していただきたい。

  • これまでのあなたの経験を活かして活躍しませんか?
    これまでのあなたの経験を活かして活躍しませんか?
  • 賞与年3回支給!(2023年度実績)その他にも充実した福利厚生をご用意しています。
    賞与年3回支給!(2023年度実績)その他にも充実した福利厚生をご用意しています。
  • 充実した休暇制度で仕事とOFFのメリハリをつけながら、長くいきいきと働けます。
    充実した休暇制度で仕事とOFFのメリハリをつけながら、長くいきいきと働けます。

会社概要

全日本空輸株式会社の会社概要です。

事業内容

□■ANAグループならではの安定基盤で長く働く■□
・未経験OK
・賞与年3回支給(2023年度実績)
・リフレッシュ休暇あり
・育児に関する制度が充実

【事業内容】
・定期航空運送事業
・不定期航空運送事業航空機使用事業
・その他附帯事業

設立

2012年(平成24年)4月2日

従業員数

12,854名(2024年3月31日現在)

資本金

25,000百万円

代表者

代表取締役社長 井上 慎一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(グループ面接・簡易身体検査)

  3. STEP03

    最終選考(個人面接・身体検査・適性検査)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
書類選考~内定までは1か月以上を要しますのでご了承ください。
選考に関するお問い合わせはANA公式採用サイトからお願いします。

ホームページ

全日本空輸株式会社 https://www.ana.co.jp/group/

連絡先

〒144-0042

東京都大田区羽田旭町10-8
ANA Blue Base7階

人事部採用担当

掲載終了予定日:2024.07.25 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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