職種
━★大切な方との別れが希望になるように★━
「命が輝く、世界を創る」を企業コンセプトに、
お客様の想いに寄り添ったプランニングを行っている当社。
「死の報告会」であるお葬式ではなく、
「どう生きたか」をお客様が振り返り、
未来を進んでいけるようなお葬式を創る
<葬祭ディレクター>を積極採用しています!
5年後には現在の約3倍の【売上100億円】達成を計画。
上場も見据えているため、
一緒に事業を盛り上げてくれるメンバーを募集します◎
━★SNSでも大注目のサービスに関われる★━
Instagramにて配信中のサービス紹介動画が
【総再生回数1億7千万回】を達成!
セレモニー当日、ご遺族とコミュニケーションを取りながら
故人様やご遺族の想いに寄り添うようなアイデアの発信も歓迎。
あなたの力で感動の空間と場を創りあげられます。
お客様の感動のストーリーが反響を呼び、
当社のセレモニーに共感いただけた方からのご依頼も急増中です!
━★葬儀業界の先駆けとしてITシステムも開発★━
設立時から葬儀のIT化を推進してきた当社では、
自社内で業務効率化を叶える独自システムを開発。
IT化によってスムーズな社内情報伝達が可能になり、
お客様と向き合う時間を確保できるようになりました!
むすびす株式会社が募集している求人の詳細です。
2002年の創業以来、お客様一人ひとりの『感動葬儀』を提供してきたむすびす。今では当たり前な“Webによる集客”を葬祭事業でいち早く始め、着実に成長を続けています。そんな当社では、既存事業においてよりお客様のご希望に応えていけるよう、社内体制を強化するために新たなスタッフを募集することになりました!
〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れ。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎
━*むすびすならではのご提案*━
故人様との突然の別れに気が動転し、深い悲しみの中にいらっしゃった喪主様。どうにかセレモニーの場で気持ちを整理していただけたらと思った担当ディレクターが、急遽故人様と喪主様が2人だけで過ごせる時間をご用意。「数日ぶりに会えてしっかりお別れができて良かった」と安心いただけました。
将来的にプランナーにキャリアアップしたら、お客様により多くのご提案をしていくことが可能です。
情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。
━*他にもこんな制度をご用意*━
・[完全週休2日制+夏季・冬季休暇]あり
・周囲と相談して[有給・希望休]も取りやすい
・子どもを持つ社員へ[家族手当]を支給
・[時短勤務制度]で育児や家事と両立OK
・男性も育休が取りやすい[特別育休制度]
・[生理休暇]で体調不良のときも安心
入社後1ヶ月間は座学研修とロールプレイング研修を実施。当社の考えや仕事内容への理解を深めていきます。
その後はアシスタントとして約1~2ヶ月間、先輩スタッフのお仕事をサポート。
音響設備の組み立てや司会進行の手順などを学び、テストに合格できたら現場デビューとなります!
◆コミュニケーションスキルを活かした経験
┗営業・販売・ブライダル/ホテルスタッフなど
◆ホスピタリティを活かした経験
┗介護福祉・医療など
◆お客様の希望を汲み取り提案できるスキル
元ホテルスタッフ/飲食店スタッフ/キャビンアテンダント/銀行員など、まったく別の業界から転職したメンバーが活躍しています。入社理由は「親戚の葬儀に参列したことをきっかけに興味を持って…」「じっくりお客様に寄り添う仕事がしたい」などさまざま。未経験でも万全の教育体制で成長できますのでご安心ください!
正社員
◆年収420万円(25歳/経験1年目)
◆年収450万円(27歳/経験2年目)
☆打ち合わせ担当者(プランナー)にキャリアアップした場合
月給28万円~/年収435万円~の想定です。
JR京葉線/東京メトロ有楽町線/りんかい線「新木場駅」出入口1より徒歩13分
東京都 (江東区、江戸川区)
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★年間休日127日
■完全週休2日制(シフト制/毎月10日までに決定)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇(平均有給取得日数:昨年度実績11.05日)
■介護休業
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
┗男性女性ともに育休の取得実績あり!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社では、葬儀を行うお客様について考える “カスタマージャーニー”研修を行っています。
「ご家族が亡くなった、もしくは亡くなる前に相談がしたい」といった問い合わせから、相談、葬儀が終了するまで…お客様がどのような気持ちで過ごされるかを想像し、マップとして作成。現場同行や社員インタビューなどで実際にお話も聞けるので、お客様視点を大切にしながら仕事に向き合う自信に繋がりました。
ほかにも、故人様の枕元の祭壇をご用意する“枕飾り”のロープレ研修も実施。葬儀の知識は入社後にイチから学べますので、安心して入社してくださいね!
そう感じたきっかけは、私がディレクターとして携わったご家族の火葬式のとき。
元々亡くなったお父様に花束をご用意する話になっていたのですが、それとは別にプランナーから長男様と長女様に「介護が必要だったお父様をずっと支えてきたお母様にも、花束をご用意しませんか?」とご提案していたんです。
式当日、長男様と「タイミングを見てサプライズしましょう」と話し、私がこっそり持っておくことに。お父様の火葬中、お二人からねぎらいの言葉とともに花束を渡されたお母様が、涙ぐみながら喜ぶ姿に感銘を受けました。ご家族への想いが「何かをやろう」という意欲に変わる、その瞬間こそ当社が届けたいものなのだと思っています。
低収益化や人材不足が課題となっている葬儀業界。そんな業界で、『100人いれば、100通りのお葬式』をモットーに、葬儀の大切さを伝えている同社。大切な人との別れを悲しみで終わらせることなく、明日を活きる希望に繋げる。そんなセレモニーを提供するべく、全社員が一丸となってお客様と向き合っている。
そんな同社には、もう一つ大きな魅力が存在する。それは“挑戦心”。それまでの常識にとらわれない葬儀社として、IT活用やWeb集客など新たな分野にチャレンジしており、直近ではSNSを用いた動画配信を開始。家族の愛情やストーリーを感じられる葬儀の様子が高評価を受け、総再生回数はなんと1億7千万回と注目を集めている。
現在は5年後の株式上場を目指し、内製化を図るべく2025年3月までに100名近くの採用を計画しているとのこと。会社ひいては業界全体を一緒に支えるやりがいを、ぜひ手に入れてほしい。
むすびす株式会社の会社概要です。
【むすびすの魅力】
◎InstagramなどのSNSで注目の葬祭事業を展開!
◎業界に先駆けDXにも着手!業務効率化を叶える独自システムを自社内開発
◎残業代全額支給
◎20~40代活躍中
◎5年後の上場を目指して積極採用実施中
◎未経験OK/座学研修×OJT研修でしっかり学べる
◎年間休日127日・完全週休2日制
◎子育て中の社員を支える家族手当あり
【事業内容】
◇葬祭事業
◇葬儀会場運営
◇IT事業
★NHK「あさイチ」
『40代から備える!お葬式の新常識』特集
★NHK「おはよう日本」
『~競争激化!葬儀ビジネス~』
★テレビ東京「ガイアの夜明け」
『葬儀をプロデュース ~変貌するニッポンの“お葬式”~』 など
2002年10月
100名(フリーランス、アルバイト含む)※2023年9月時点
1億3,962万5,000円
代表取締役社長 中川 貴之
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(Web面接/人事面接)
STEP03
最終面接(対面/代表面接)
STEP04
内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
むずびす株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
むすびす株式会社 https://musubisu.jp/
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-12-16
採用担当
TEL /03-3520-8455(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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