職種
警備の仕事って、どこか「危険そう」「しんどい」
というイメージはありませんか?
でも、ちょっと待ってください!!
セントラル警備保障のパトロールスタッフは、
ウェアラブルカメラを身につけて、
先輩に現場を確認してもらいながら指示を受けられるので安心♪
業務中は広々とした待機スペースで
リラックスしながら過ごす時間がほとんど。
テレビやシャワー、ベッドまで完備されて、
自由にくつろげる環境なんです◎
定期的な見回りと、助けを求められたときに駆け付けるだけ!
そんなヒーローみたいな働き方で、
街の安全を守り、憧れのまなざしを受けちゃいませんか?
もちろん、タダでとは言いません!!
▼大手企業だからこそ、充実の手当たち
・地域手当(3000円~5000円)
・深夜割増手当
・賞与年2回
・残業代100%支給
・入社祝い金10万円支給! ほか
▼働きやすさは男女問わず
・有給休暇取得率 90%超え
・女性育休取得率 100%
・男性育休も推奨しています!(50%以上)
あなたらしく、いつも通りで過ごしたいなら、ここで決まりです!
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
設立から58年。
警備業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける私たち。
東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。
今後もお客さまに変わらぬサービスを提供し続けられるよう、
新たな仲間を募集することになりました。
入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業職などへの職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎また、転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます!
当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます!時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない?」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎
入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです!
警察官、ホテル、飲食、アミューズメント、自衛隊、フリーターなど、幅広い業界・業種出身の先輩たちが未経験スタートで活躍しています!
正社員
■年収520万円(チーフ職・30代/経験9年)
■年収450万円(20代/経験5年)
▼事業所については、下記をご確認ください
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)
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■公休月9日以上(ローテーション制)※2月のみ8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績もあり
■介護休暇
■特別有給休暇(入社3ヶ月後に2日)※社内規定による
★有給休暇取得率はなんと90%以上!有給を上手く活用し、土日休みや明け休み含む5日以上の長期休暇を取ることもできるので、平日休みやシフト制勤務に抵抗があった方でも無理なく働けています!
女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も50%強です!男女問わず取得しやすい環境です◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
事前に申請すれば、基本的に有給は取ることができるので、結婚など大切な記念日にはお休みをいただけています。妻の出産後には、私自身も育児休暇を取得させてもらい、1番大変な時期に家庭を支えられたのでとても助かりました。また、今は責任者として管理側の立場でもありますが、お客さまと普段接する機会もあります。顔なじみのお客さまからは挨拶してもらうこともよくありますね。同じビルに長く勤めていることもあり、お客さまとは家族の一員のような距離感で接することができています。(入社15年目・現場責任者)
CSPに入社を決めたのは「人の役に立ちたい」という思いからです。最新の技術を導入したCSPのセキュリティは自分のやりたいことと一致していましたし、人事部採用チームや先輩社員の雰囲気が良く、入社後のイメージもできたことが決め手となりました。現在はパトロール隊として東京23区内で勤務しています。警備システムを設置した建物から異常信号が入信した際、現地に駆けつけて異常の有無を確認する業務です。「人のため」と「機械警備」の両方に携われることにやりがいを感じるとともに、様々な対応が必要で大変ですが多くのことを学べますし、お客さまから感謝の言葉をいただいたときに人の役に立っていると実感します。(入社6年目・Mさん)
今回の取材では、人事のHさんと現場で働く社員の方々からお話を伺った。現場の方とHさんの間には終始穏やかな雰囲気が流れていた。人事のHさんに社員さんにどんな方が多いかをお伺いしたところ「真面目で責任感を持った方が多いです。小さな違和感に気付けることはいつも信頼しています。」とのこと。ただ仲がいいだけでなく、Hさんから社員の方々への信頼感が伺えた。また、定期的に開催する社内イベントには、ボーリング大会や野球大会、屋形船を貸し切った宴会などがあるとのこと。幅広い年代の方が気軽に交流できる環境も整っていると感じた。こちらはコロナ禍の状況を見つつ、徐々に開催をしていくようだ。やりがいも働きやすさも揃ったこの環境で、ぜひ新たなキャリアをスタートしてみてほしい。
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。
<CSPの魅力!>
★未経験歓迎!
★有給取得率90%以上!
★女性の産休・育休取得率100%!男性の育休取得率も50%を超えています!
★手当充実(家族手当、資格手当、警務手当)
★入社祝い金10万円
★賞与年2回
■常駐警備
・施設警備
・防火・防災の安全管理業務
・要人身辺警護業務
■機械警備
・オンラインセキュリティ
・ホームセキュリティ
・機械警備契約と連動した新型損害保険の販売
■輸送警備
・現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務
■機器販売及び工事
・監視カメラ・画像監視システム
・入退館管理システム
・防犯、防災機器ならびに設備の設置工事、販売及び施工管理
1966年3月
3,628名(令和6年2月末)
29億2400万円
524億4600万円(2024年2月末)
代表取締役執行役員社長 市川 東太郎
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※通過者には1週間以内にご連絡いたします
STEP02
会社概要説明・筆記試験・面接・運転適性テスト ※同日開催予定
STEP03
内定
◆:::ここまでお読みいただきありがとうございます:::◆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接地は応相談、事業部・支社所在地での対応も可能です
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】 https://www.we-are-csp.co.jp/
〒163-0831
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル12F
採用担当
TEL /03-3344-8748
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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