セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】

セキュリティスタッフ★暖房の効いた屋内勤務★未経験OK★3日に1回の勤務★有給取得率90%★女性育休100%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300~450万円
  • 掲載期間:2024.09.20~2024.10.17
セキュリティスタッフ★暖房の効いた屋内勤務★未経験OK★3日に1回の勤務★有給取得率90%★女性育休100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「勤務は月10日!?」
こんなに好条件な働き方、しちゃっていいんです◎

□週2日休みだけじゃ足りない、もっと休みたい!
□大手企業に入って親を安心させたい!
□お給料は安定して貰いたい!
□女性でもキャリアに貪欲でいたい!
□プライベート中心の人生が良い!
など…

ワガママな条件は考え出したらキリがないくらい。
ちょっとくらい我慢して仕事探さないと。
と思っているアナタを満足させられるのはココだけかも!?

▼point1:働くのは3日に1回!週の半分がお休みなんです!
▼point2:東証プライム上場!テレビでよく見るCMの会社です!
▼point3:こーんなに休みが多いのに、給与もしっかり貰えるんです!

休日は家でゲームに没頭したり、
ちょっと遠出して沖縄や北海道まで旅行なんてことも...
お休みを充実させている先輩がほとんどです◎

こんな好条件な働き方なのに、
希望によってはキャリアアップだって実現できちゃいます!

そんなことができるのも会社が大きいことが一番の理由!
あなたのワガママ、叶うかどうか試してみませんか?

募集要項

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から58年。警備業界のリーディングカンパニーとして成長を続ける私たち。
東証プライム上場企業として、安定した経営を続けています。
今後もお客さまに変わらぬサービスを提供し続けられるよう、
新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

オフィスビルや大型商業施設に常駐する警備スタッフの仕事をお任せします。
入社後は基礎知識から学べるので、未経験の方も安心してスタートできます!

【入社後の流れ】
▼まずは新入社員向けの研修からスタート。
研修センターまたはリモートで、業務知識をイチから教えます。
困った時に支え合える仲間もいるので、
助け合いながら成長できる環境です。

▼現場でのOJT研修
研修期間を終えたら、実務を学んでいきます。
年齢が近い社員からベテラン社員まで、
様々な先輩がサポートしますので何でも気軽に聞いてくださいね◎

【具体的なお仕事】
■防犯センターや警備室でのモニター監視
■従業員入り口の受付などの受付業務
■施設内の巡回監視
■道案内や急病人などのトラブル対応

迷っている人への道案内や忘れ物を探しに来た人の対応をしたりと、
日々お客さまと接し「ありがとう」の言葉をもらえます!

【ゆくゆくは…】
現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、
希望に応じて別職種(人事・事務・営業など)へのジョブチェンジも可能です◎
また、年一回のキャリア希望を伝える制度がある為、キャリアチェンジもしやすいです♪
注目社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です!

若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、
同世代がいる環境で安心してスタートできます!
また、社内イベントがあれば、
周りの先輩が「一緒に行かない?」と声をかけてくれるなど、
職場に馴染めるように積極的に声を掛け合う職場です。
現場でわからないことがあればもちろん、
プライベートの悩み事もぜひ気軽に相談してくださいね◎

注目東証プライム上場、充実した福利厚生など…働く魅力がたくさん!

★業界トップクラスの実績&東証プライム上業で安定性バツグン
★警備スタッフから営業職など、他職種へのキャリアチェンジも可能
★首都圏を中心に駅近の社員寮完備 ※会社規定あり
★資格取得支援制度(該当資格については会社負担も!取得後は手当を支給)
★女性の産育休実績率は100%!男性の育休取得実績50%以上!
★育児に伴う時短勤務は小学4年生まで
★家族手当(配偶者月1万円・子ども1人に月5000円)支給
★各種警備手当が充実(地域手当や警務職基本手当)など…
働く上での魅力もたくさん!企業の安定性も福利厚生も充実しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

年に1回、自身のキャリア希望を伝えられる「自己申告制度」があります。
任用試験へ合格すれば、現場の責任者及び管理職への
キャリアアップが可能です!
また、希望に応じてキャリアチェンジすることもできます。
実際に「常駐警備からパトロール員」
「パトロール経験を生かして、研究開発チームに参画」といった
キャリアチェンジした先輩社員もたくさんいます!
他にも、営業職や技術職など、多彩なキャリアパスをご用意しております◎
入社後の成長サポート

入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。
その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などの
スキルを習得できます。業務上だけでなく、
日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです!

応募資格

☆学歴・経歴関係なし!!20~40代活躍中☆
■学歴不問
■18歳以上の方(警備業法14条の警備業務のため)

★こんな方にピッタリです★
◎上場企業で腰を据えて長く働きたい方
◎人と関わることが好きな方
◎真面目でコツコツと頑張れる方
過去の採用例

ホテル、飲食、アミューズメント、自衛隊、フリーターなど、幅広い業界・業種出身の先輩たちが未経験スタートで活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

\地域限定職の採用もあり!/

★入社半年経過後、入社祝金10万円を支給!
★平均年収482万円
★警務職手当など各種手当充実

◇東京/神奈川
月給21万2500円以上(各種手当含む)+超過勤務手当+賞与年2回(昨年度支給実績:3ヶ月分)

◇埼玉/千葉
月給20万2500円以上(各種手当含む)+超過勤務手当+賞与年2回(昨年度支給実績:3ヶ月分)

※試用期間3ヵ月あり(期間中、待遇に変更はありません)
※経験(元自衛官など)・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※地域限定職に関しては転勤はありませんが、
 その他ポジションに関しては転勤が発生する可能性がございます。
実際の給与例

■年収480万円(チーフ職・30代/経験9年)
■年収400万円(20代/経験5年)
■年収370万円(20代/経験1年)

勤務時間

【1週間の勤務例】
月 火 水 木 金 土 日
◆ ◎ 〇 ◆ ◎ 〇 ◆

◆勤務
◎明け休み
〇公休

【3日に1回の勤務が基本です!】
24時間交代制(休憩・仮眠8時間/実働16時間)
※1か月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間172時間以内(週平均40時間以内)
※24時間/非番/公休のローテーションが基本です
※上記の通りとは限りません

勤務地

【東京23区内積極募集中!】
★IターンUターン奨励
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にあるいずれかの拠点で勤務していただきます。
※希望及び適性を考慮した上で、配属先を決定します
交通・詳細

▼事業所については、下記をご確認ください
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、神津島村、青ヶ島村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

■公休月9日以上(ローテーション制)※2月のみ8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績もあり
■介護休暇
■特別有給休暇(入社3ヶ月後に2日)※社内規定による

★有給休暇取得率はなんと90%!有給を上手く活用し、土日休みや明け休み含む5日以上の長期休暇を取ることもできるので、平日休みやシフト制勤務に抵抗があった方でも無理なく働けています!

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限15万円/月)
■資格取得支援制度(試験費用の会社負担、取得奨励金の支給)
■社員寮(最寄駅から徒歩1分の寮あり!)※会社規定あり
■保養所(和歌山・千葉)
■各種サークル活動(フットサル・野球など)
■制服貸与
■表彰制度
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■確定給付企業年金基金(退職金)
■確定拠出企業年金制度
■屋内禁煙(各拠点による)

【各種手当】
■入社祝い金(入社6カ月後に10万円を支給)
■深夜割増手当(22:00~翌5:00)
■資格手当
■家族手当(配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給)
■警務職各種手当
■地域手当(3000円~5000円)
産休・育休取得状況

女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も50%強です!男女問わず取得しやすい環境です◎

掲載終了予定日:2024.10.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

まとまった休みも取りやすいので、旅行にも行けました

この仕事って、丸1日働くごとに、夜勤明けの翌日と次の日が休みになることもあるので、まとまった休みが取れていますね。そのため、仕事に集中する時間とプライベートの時間でしっかりとメリハリをつけて働ける部分が魅力だと思います。それに、事前に申請すれば、長期で有給も取りやすいですね。前には5連休を取って大阪や京都へ旅行に行きました。プライベートの時間を大切できるからこそ、とても働きやすい職場だと感じています。(入社1年目・N)

プライベート重視の働き方もできるので、趣味や旅行の時間を取りたい方の希望も叶いやすい職場です。
プライベート重視の働き方もできるので、趣味や旅行の時間を取りたい方の希望も叶いやすい職場です。
お客さまから「ありがとう」をもらえる瞬間がやりがいです

働いている中で特に印象に残っているのは、困っているお客さまを助けられた瞬間です。巡回中に財布の落とし物を回収したのですが、その後しばらくして、困った表情でお客さまが受付窓口に来たんです。話を聞くと「財布を無くした」とおっしゃっていたので、先ほど回収した財布も確認いただきました。すると、私が拾った財布の持ち主の方だったんです。お客さまは、非常に安心した様子で「本当にありがとう」と感謝の声をかけてくださいました。私自身、人と関わることが好きで始めた仕事だったので、お客さまから感謝された瞬間はとてもやりがいを感じます。(入社1年目・M)

困っているお客さまがいれば、声を掛けていくのもお仕事の一つ。思いやりの気持ちが大切になります。
困っているお客さまがいれば、声を掛けていくのもお仕事の一つ。思いやりの気持ちが大切になります。

取材担当者より

今回の取材では、人事のHさんと現場で働く社員の方々からお話を伺った。現場の方とHさんの間には終始穏やかな雰囲気が流れていた。人事のHさんに社員さんにどんな方が多いかをお伺いしたところ「真面目で責任感を持った方が多いです。小さな違和感に気付けることはいつも信頼しています。」とのこと。ただ仲がいいだけでなく、Hさんから社員の方々への信頼感が伺えた。また、定期的に開催する社内イベントには、ボーリング大会や野球大会、屋形船を貸し切った宴会などがあるとのこと。幅広い年代の方が気軽に交流できる環境も整っていると感じた。こちらはコロナ禍の状況を見つつ、徐々に開催をしていくようだ。やりがいも働きやすさも揃ったこの環境で、ぜひ新たなキャリアをスタートしてみてほしい。

  • 約1ヵ月先輩とOJTで一緒に業務を行うため徐々にできることを増やしていくことができます◎
    約1ヵ月先輩とOJTで一緒に業務を行うため徐々にできることを増やしていくことができます◎
  • 設立58年の歴史と安定の実績を積み重ねています。コロナ禍でも業績は右肩上がりで成長中です!
    設立58年の歴史と安定の実績を積み重ねています。コロナ禍でも業績は右肩上がりで成長中です!
  • 入社から半年経過後、入社祝い金を支給します︕ぜひお気軽にご応募ください◎
    入社から半年経過後、入社祝い金を支給します︕ぜひお気軽にご応募ください◎

会社概要

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

<CSPの魅力!>
★未経験歓迎!
★有給取得率90%以上!
★女性の産休・育休取得率100%!男性の育休取得率も50%を超えています!
★手当充実(家族手当、資格手当、警務手当)
★入社祝い金10万円
★賞与年2回

■常駐警備
・施設警備
・防火・防災の安全管理業務
・要人身辺警護業務

■機械警備
・オンラインセキュリティ
・ホームセキュリティ
・機械警備契約と連動した新型損害保険の販売

■輸送警備
・現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務

■機器販売及び工事
・監視カメラ・画像監視システム
・入退館管理システム
・防犯、防災機器ならびに設備の設置工事、販売及び施工管理

設立

1966年3月

従業員数

3,628名(令和6年2月末)

資本金

29億2400万円

売上高

524億4600万円(2024年2月末)

代表者

代表取締役執行役員社長 市川 東太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ※通過者には1週間以内にご連絡いたします

  2. STEP02

    会社概要説明・筆記試験・面接 ※同日開催予定

  3. STEP03

    内定

◆:::ここまでお読みいただきありがとうございます:::◆

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接地は応相談、事業部・支社所在地での対応も可能です

ホームページ

セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】 https://www.we-are-csp.co.jp/

連絡先

〒163-0831

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル12F

採用担当

TEL /03-3344-8748

掲載終了予定日:2024.10.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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