職種
*年間休日125日
*残業月平均5~20h以内
*1時間単位での有給取得可能
*5日以上の連休取得OK
*駅から徒歩5分圏内
「せっかくなら楽しい仕事がしたい!」
「だけどスキルも経験もないから不安…」
そんな想いを持っているあなた!
福祉事業を展開しているウェルビーの店舗コーディネーターなら、
その希望を叶えられますよ◎
【POINT1|充実の8ヶ月研修制度】
入社後は業界の基礎知識からスタート!
経験豊富な先輩社員によるOJT形式で、
物件選びのコツやチェックポイント、
自治体とのコミュニケーション方法まで
あなたのペースでじっくり学べます。
【POINT2|"ものづくり"の醍醐味を体感】
殺風景だった空き物件が、 工事を経て内装が彩られ、
多くの人が集う施設へと 生まれ変わっていく過程に携われるのが最大の魅力
自分が手がけた施設の完成時の達成感は、他では味わえない特別なものです!
【POINT3|先輩社員の声】
未経験からの入社だったので最初は不安だったのですが、
基本のマニュアルがあったり、経験豊富な先輩社員が
サポートしてくれるので、安心出来ました!
自分が携わった施設が完成した時の達成感は
他のお仕事では味わえないポイントだと思います◎(先輩社員Aさん)
ウェルビー株式会社 人材開発部が募集している求人の詳細です。
障害のある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。私たちは、一人ひとりが希望する就職を実現できるよう、支援を続けてきました。大切なのは、「困っている人を助けたい」という想い。誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていく方を募集します!
★年間休日125日
★残業月平均5~20h以内
★5日以上の連休取得OK
★駅から徒歩5分圏内 など
働きやすい環境が整っている当社。
さらに男女を問わず、産前・産後休暇、育児休暇の取得が可能で、
取得者の95%が復職を叶えています◎
*有給休暇取得率75.02%(※2023年度実績)
*育児休暇復職率94.44%(※2023年度実績)
1時間単位で有給を取得でき、産育休も取りやすいので
子育て世代の社員もたくさん活躍しています!
ライフステージの変化があってもキャリアを諦める必要はありません!
プライベートと仕事でメリハリをつけて働けますよ♪
正社員
月の平均残業時間は6時間以内と少なめです◎
\年間休日125日以上!/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(時間有給制度あり)※10~20日/入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇(※取得・復帰実績あり)
■育児休暇(※取得・復帰実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK
※産前・産後休暇、育児休暇の復帰率は93%(2022年度)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今回の募集では過去の経験やスキルは関係ありません!意欲や人柄を重視した採用となっています!現在、店舗開発を行なっているメンバーは全員で5名。飲食店の店長、営業、福祉業界のSVなど、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています!その理由はチャレンジしやすさにあります◎基本の進め方はフォーマットがあり、工事を依頼する企業も基本一定。「扉の位置を変えた方が便利かも」「家具はこのテイストに統一しよう」といった提案もしやすいことが特徴です。
「すべての人が“希望”を持てる社会の実現に向けて」という理念を掲げている私たち。発達に不安を抱える子どもに対して、早期に療育活動を行うことで、将来的な就職や職場での定着に結びつけるという考えのもと、幼児から大人まで一貫して支援を受けられる体制を整えています。「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」は現在も高いニーズを持っています。現在全国には就労移行支援や幼児児童教室が約170カ所に展開されています。福祉サービスへの需要が高まっている流れをうけ、今後も成長を続けます。
すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指すという理念を掲げ、様々な福祉サービスを提供している同社。「自己実現」と「幸福」を大切にしており、業界未経験で中途入社された方も、分け隔てなくチャレンジできる環境があるとのこと。充実の研修制度やマニュアルはもちろん、チャレンジ精神を後押しする社内公募や、転職後にカムバックできる制度などもある。同社でなら意欲的に成長を目指せるのではないだろうか。
ウェルビー株式会社 人材開発部の会社概要です。
1.障害者総合支援法による障害者福祉事業
ウェルビー(就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業)
ウェルビーチャレンジ(自立訓練事業)
2.児童福祉法による児童支援事業
ハビー(児童発達支援事業、放課後等デイサービス、児童福祉法による保育所等訪問支援、児童福祉法による障害児相談支援)
3.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
ジョブセンター(埼玉県委託事業)
2011年12月
1599名(令和6年10月1日時点)
代表取締役/大田 誠
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(対面面接)+適性検査(Web・スマホより受験可/約10分)
STEP03
最終面接(対面面接)
STEP04
内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※書類選考はご応募時にご入力頂いている経歴にて選考します
※一次面接は、書類選考を通過された方へのみ、ご登録のメールアドレスへ面接のご案内をします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
ウェルビー株式会社 人材開発部 https://www.welbe.co.jp/
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
TEL /03-6268-9542
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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