長谷川ホールディングス株式会社(グループ合同募集)

【保育開発】待機児童問題に対し真剣に向き合います!認可保育園の更なる新規開設に向けた施設開発営業!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社会貢献度の高いビジネスで、不景気に関係なく 急成長。『待機児童ゼロ』の世の中をつくりたい。

長谷川ホールディングスグループは2011年10月3日付で
持ち株会社を設立し、新たな一歩を踏み出しました。
介護・福祉・医療・生活支援サービスを総合的に取り組む当グループの中でも
ハウスクリーニングサービス『おそうじ本舗』、
老人ホーム『イリーゼ』の運営等、幅広いサービスを提供中です。
そして、保育園の運営事業は、10年〜20年後のより良い社会を創るための
中核事業と捉えています。

保育が必要な児童がいるのに保育施設が足りないという現状をなんとか変えたい。
こんな想いで私たちは保育園を運営しています。

景気の低迷による共働きの増加等で、
育児に割く時間を仕事に注ぐ家庭が増えています。
そんな家庭をサポートしつつ、保護者の方々の代わりに、
次世代を担うお子様に愛情を持って接することで、
人と人とのつながりを持ち、大切な幼年期を過ごすことができます。

この想いのもと、私たちは『太陽の子』という保育施設の運営をスタート。
今年4月に新設する4施設を合わせて合計8施設を展開しています。
3年後には30か所まで保育施設を拡大していく予定。

より良い世の中づくりのため、あなたの経験を活かしてみませんか。

募集要項

長谷川ホールディングス株式会社(グループ合同募集)が募集している求人の詳細です。

募集背景

保育事業の強化に向けて、即戦力採用を行います。今年の4月にオープンする4施設と合わせ合計8施設の保育施設『太陽の子』を運営。待機児童が多いと言われている東京や神奈川での施設オープンを目指し、増員募集を行ないます。

仕事内容

認証・認可保育園の新規開設に取り組んで頂きます。
★社会貢献度の高い分野で、経験を活かす

開発担当として、保育施設の新規開設に取り組んでいただきます。今後の成長が見込まれる保育サービス業界において、これまでに培ってきたキャリアを活かしていただければと思います。

【具体的には】
[1]自治体(横浜市や東京23区など)へ訪問し、認可がおりる施設の詳細について把握
[2]不動産事業者を訪問し、物件情報収集
[3]認可可能物件・土地の選定と契約準備
[4]施工業者の選定と開園へ向けた工程管理

今後、少しずつ規模を拡げていくうえで、運営マニュアルなどの作成も必要となります。今回採用する方には、こうした仕組みづくりにもアイデアをいただければと思っています。

社会的意義の高い仕事

待機児童を減らすことは、子供の教育や人格形成においても、充分に意義のあることだと当社は考えています。社会にとって必要な分野で経験を活かせることに、手応えを得られるでしょう。

行政とかかわり、プロジェクトを成功させる

保育施設の認可基準は、行政によって若干の差があります。また、どの自治体で募集があるかは、直前になるまでわかりません。認可基準を詳細に把握しておくことはもちろん、いつ募集があっても最適な候補地を準備しておく必要があります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■不動産開発の経験をお持ちの方
■土地の有効活用提案経験をお持ちの方
※特定の分野(商業施設や飲食店)で3年以上の経験をお持ちの方、歓迎いたします。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

介護や福祉といった許認可事業に関して行政への申請の流れを知っているという方はすぐに経験を活かせます。

社会的に意義の高い仕事をしたいという方には最適の環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 70分)

勤務地

本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57階

※本求人は、長谷川興産株式会社での雇用となります
●設立:1997年(平成9年)2月
●資本金:5,000万円
●代表者:代表取締役社長 肥後 宏治

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

本社/各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制
■夏季、年末年始、GW、有給(入社半年後に10日間支給)

待遇・福利厚生

■昇給年2回、賞与年2回
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■社宅制度
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■各種保養所(北海道・軽井沢・横浜)
■リゾートトラスト宿泊施設
■コナミスポーツ法人利用
■退職金制度

会社概要

長谷川ホールディングス株式会社(グループ合同募集)の会社概要です。

事業内容

●「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
ハウスクリーニング、店舗・オフィス・空室クリーニング、物販・レンタルサービス
●「メイドサービス」家事代行事業
ご家庭における日常の掃除、洗濯、買い物などの家事代行サービス
●「マイスターコーティング」コーティング事業
住宅の床・水まわりなどのコーティングサービス、特殊技術によるリニューアル(再生)コーティングサービス
●「靴専科」フランチャイズチェーン事業
靴・バッグなどの皮革製品のリペア・クリーニング
●「お直し職人」洋服のお直し&リメイク事業
洋服のお直しとリメイクの専門店運営
●「家電メンテナンス」家電移設事業
エアコン設置からアンテナ設置まで、家電設置業務の請負と手配(仲介)サービス
●「太陽の子保育所」保育事業
保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営

設立

2011年(平成23年)10月

従業員数

1005名(グループ全体)

資本金

3億円

売上高

83億7614万円(2011年9月期実績)66億2235万円(2010年9月期実績)※グループ全体

代表者

代表取締役社長 長谷川 芳博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
・応募の秘密厳守します
・応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

※本求人は、長谷川興産株式会社での雇用となります

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(人事担当者)
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【STEP3】最終面接(役員)
 ▼
内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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