掲載終了

株式会社シン・コーポレーション

【店長候補】躍進を続ける『 カラオケBanBan 』◆全国同時募集◆未経験から『一国一城の主』へ!!

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり株式会社シン・コーポレーションが気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

株式会社シン・コーポレーション

【店長候補】躍進を続ける『 カラオケBanBan 』◆全国同時募集◆未経験から『一国一城の主』へ!!

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『 一国一城の主 』という言葉に、目が止まった方に読んでもらいたい。

■20代、全くの未経験で入社した店長がいる。
■60代、現役で活躍している女性店長がいる。

年齢・学歴・経験・性別、一切不問。

当社が一番重要視するのは、「人柄」と「意欲」。
若手には若手なりの野望と強み、
中堅には中堅なりの決意と覚悟がある。

当社の魅力は店長が大きな権限を持っていること。
それに加え、福利厚生も充実しているから
裁量と安定、両方を手にできる環境だ。
経営志向のある方の多くが当社を選ぶのも
それが理由かもしれない。

店舗を丸ごと任される仕事だから、
スタッフを統率できるような「兄貴肌」・「姉貴肌」や
マネジメント力に優れた者が多い。
そして何にでも前向きに、仕事を楽しんでいる。

自分のアイデアや読みが当たって
売上が劇的に伸びた時や、
部下が大きく成長してくれた時の喜びは
この仕事ならではだろう。

まずは『 一国一城の主 』からのスタート。
そしてその先はグループ・エリアリーダーと、
意欲次第でいくらでも上を目指していける環境だ。

あなたも、当社で挑戦してみませんか。

募集要項

株式会社シン・コーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

独自のサービスで躍進を続ける当社。おかげさまで順調に成長を続けており、
全国で新規出店も相次いでいます。
増加する全国店舗に比例して、店長以上のポストが増えたことから、
店長として手腕を振るいたい方、それ以上を望まれる方を熱望します。

仕事内容

店舗の運営・管理をお願いします。
一国一城の主として、あなたの個性を自由に発揮していただける
環境をご用意しています。

店舗の売上管理
スタッフの採用・教育・マネジメント
勤怠などのシフト作成
受付・接客などのオペレーション業務
食材・機材管理

【スタッフと共に、理想の店舗づくりを】
「居抜き」と呼ばれる既存の物件を、新たな店舗として生まれ変わらせている当社。
お店の規模や客層・立地条件はバラバラです。そのため、あなたのアイデアや手腕で、
自由につくり上げていくことができます。
様々な要素を考えながら、地域No.1のお店をつくりあげる醍醐味を味わえます!


◎月2回のエリア会議に参加していただきます。
他店の店長の話から、売上UPのヒントを得られることも。大きな刺激になります。

■入社後の流れは…

◎店舗にて3ヶ月間にわたって店長候補として
店舗運営全般を体験してください。
仕事をしながら、店長の仕事を覚えていただきます。
今回は、店長を前提とした募集です。
半年〜1年を目安に昇進を目指してください!

★研修後、即店長に昇進された方もいます。
その後、グループ・エリアリーダーとして、
複数店舗の運営管理をお任せいたします。

手腕を発揮!理想の店舗づくりを目指せます

●店舗マネジメント…アルバイトのシフト管理や、採用をお任せします。
●店舗管理…フェア時には風船でエントランスを飾るなど、様々なアイデアをお願いします。
●料金設定…地域性・客層・競合を考慮した独自の料金設定が可能です。

●地域に根差したサービスの発案…新メニュー、全店舗共通のサービスも
店長たちの意見が推奨され決定されています。

店長を前提とした募集です

店長の次は、グループリーダー、エリアリーダーと
責任の大きい仕事をお任せしていきます。
当社の評価制度に、年齢や社歴は関係ありません。
最近でも未経験で入社した社員が、1年でグループリーダーに
大抜擢されました!
意欲と頑張りでいくらでもチャンスを掴み取れる環境です。

手がける商品・サービス

【独自のユニークなサービス】
◎業界初の、ドリンクバー導入
◎カレー無料キャンペーン
◎お子様連れのお客様のためにキッズルームを設置
◎長時間利用可能なシステムなど…

店舗運営やサービスについて、あなたのアイデアを自由にカタチにできる環境です!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴・年齢・経験、一切不問!
◆チャレンジ精神旺盛で、前向きに何にでも取り組める方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆部活動などで、チームを統率したことがある方
◆マネジメント能力がある方

◎前向きに何にでも取り組める方
◎面倒見の良い方
◎『 一国一城の主 』に興味がある方、大歓迎します!

過去の採用例

経験は一切不問です。
元自動車部品製造や、居酒屋勤務など、
様々な業界からの転職者が活躍しています!

雇用形態

正社員

勤務時間

実働7.7時間(シフト制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間帯は各店舗によって異なります

勤務地

【全国各地の店舗】

北海道
秋田、福島
東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
新潟、富山、山梨、長野、静岡、愛知、三重
大阪、兵庫
岡山、広島、山口、島根
愛媛、徳島
福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

◎入社当初はご自宅から通える範囲の店舗での勤務となります。
(希望の勤務地がある方は考慮します)

※詳しい住所はホームページをご覧ください
※U・Iターン歓迎
※転勤・異動については相談の上で決定します

交通・詳細

各勤務地に準じる

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道秋田県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県静岡県三重県兵庫県島根県岡山県広島県山口県徳島県愛媛県福岡県長崎県熊本県宮崎県鹿児島県沖縄県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

月8日(交代制)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給年2回
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役職手当
◆新店手当
◆インセンティブ手当
◆社宅手当
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆社内表彰制度(年1回)
◆社有保養施設(全国に3ヶ所)
◆社員旅行(過去実績:グアム、サイパン、台湾、韓国など)
◆食事補助
◆慶弔金

会社概要

株式会社シン・コーポレーションの会社概要です。

事業内容

◆カラオケボックスの運営

【主要取引先】
株式会社第一興商
コカ・コーラボトリング株式会社各社
キリンビール株式会社 他

★2005年度の96店舗から2012年4月現在には222店舗と7年で2倍以上拡大・成長中です。

設立

1989年6月14日

従業員数

250名(他アルバイトスタッフ約1,900名)

男女比/8:2

資本金

8,220万円

売上高

103億円(2012年5月予想)←89億1,200万円(2011年5月期)

代表者

加藤 伸司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございます。
当社は人物・意欲重視の採用を行っています。
今回は一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。

当社に少しでも興味を持たれた方は、是非ご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】選考(面接)
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

販売員・サービススタッフ系のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ