【売り場スタッフ】経験者歓迎！地元で働こう

◆地域密着のヨークマートで働く
◆発想を活かした売り場づくりをお任せします
◆豊富なキャリアパスが描けるセブン＆アイ・ホールディングス

1都3県に約70店舗を構えるヨークマートの食品スタッフとして、
売り場づくりや品出しなどの商品管理を担当して頂きます。
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◎お任せする業務
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・担当売り場の商品管理
・販売計画の立案・マネージャーの代行　など

1年間ほど、担当者として売場業務に携わって頂いた後
売上の管理やスタッフの教育なども担当する売り場マネージャーへ成長して頂きたいと思います。

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◎入社後の流れ
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売り場担当スタッフとして、売り場づくりや品出し、商品管理などのお仕事をお任せします。
実務を通して当社の方針やお店のルールを学んで頂きます。
そして約1年後には売上の管理や売場立ち上げ、
スタッフ教育などを担当するマネージャーとして活躍して頂きたいと考えています。

発想や考えを活かした売り場づくり

ヨークマートでは各部門の売り場づくりを担当スタッフに任せています。
「どうすればお客様の目に止まる売り場をつくれるか」を常に考え、思いついたアイデアや考えを試せる環境です。
たとえば、
★バナナ売り場に段ボール製のヤシの木をつくり南国風に…
★積み上げたパイナップルに電飾を絡ませクリスマスツリーに…
などなど、先輩社員も様々なアイデアで集客を増やしています。
また、月に1回のマネージャー会議や社内HPの掲示板で他店の売り場展開を共有することも可能。
あなたの発想力を売り場づくりに活かしてください。

ヨークマートで描くキャリア

当社が目指しているのは「100店舗体制」。そのために現在は、年間3〜5店舗のペースで新店の立ち上げを行っています。

≪★マネージャーのポストは各店舗8つ！≫
売り場スタッフとして入社後、1店舗につき8人必要なマネージャーの立場をお任せしたいと思っています。各売り場ごとに重要なポストがあるので、キャリアアップの機会は豊富に用意されています。

≪★マネージャーのその後は…≫
マネージャーとして活躍後も、『店長』や『スーパーバイザー』・『バイヤー』・『本社スタッフ』など様々なキャリアアップを用意しています。
あなたの実力や適性に合わせた役職をお任せします。

若手社員も活躍しています！

年齢や社歴に関係なく、実力をしっかり評価するヨークマートの社風もあり、20代で売り場マネージャーとして活躍している社員や30代で店長に抜擢されている社員もいます。
若手でも十分に上のキャリアを目指し、活躍できる環境になっています。