株式会社 湘南ゼミナール

【教室長候補】◆未経験から教育業界へ◆成果は、生徒の成績向上!!◆20〜30代活躍中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの成長が、生徒の成長にも繋がっていく。

「生徒の成績向上」を目標に、生徒と向き合い続ける。
私達は、生徒の潜在的な実力を『引き出す教育』を行っています。
それが、オリジナル指導法(おそらく全国初!?)QE授業です。

テキストは、基本的に使いません。
スピードを意識し、集中し、褒めることで成功体験を積ませていきます。
ここで得た自信が、成績向上・志望校合格に繋がるのです。

おかげさまで、神奈川最難関公立校の横浜翠嵐高校へ
3年連続No.1の実績をはじめ、昨年は至上最高の成果を出しています。

マニュアル通りでは、生徒の成長へは繋がりません。
成功体験を繰り返すことで、自ら考える力を伸ばし、理解を深める。
そして講師は、生徒の習熟度にあった授業で実力を引き出します。

つまり、生徒の意欲に応えられる講師がいなければ、
せっかくの伸びしろも活かせないのです。
だからこそ私達は「自分自身が成長すること」も強く求められます。

生徒の考えをくみ取って接するコミュニケーション能力。
不安・疑問を抱えていることに瞬時に気づく洞察力。
そして、できるようになるまで向き合い続ける人間力。

あなたも、自らを高め、生徒と共に目標を実現しませんか。

募集要項

株式会社 湘南ゼミナールが募集している求人の詳細です。

募集背景

小・中学生向けの学習塾として多くの支持を集め、現在150教室を展開するまでに事業を拡大している湘南ゼミナール。生徒の成長のためには、意欲を持って指導に励む講師の存在が必要不可欠です。今後も生徒の学びをサポートしていくためにも、将来的には教室長として活躍してもらえるような仲間を募集します。

仕事内容

【小・中学生向け集団学習塾の教室長募集!】
◆未経験歓迎!講師たちの多くが異業界出身です
◇「オリジナル指導法QE授業」で子どもの実力を伸ばす!
◆あなたの想いがカタチになる…企画提案大歓迎

設立以来、小・中学生の学びのサポートにおいて大きな実績を培ってきた私たち。
今回あなたにお任せしたいのは、生徒達が学ぶ環境を整えるために欠かせない教室長のポジション。
他の講師の見本として、生徒の手本となるような教育者として、ご活躍いただきたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
・学習指導(授業)
・教室運営
・生徒面談
・講師の研修
・保護者や体験入学者への電話フォロー、面談等

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 ■□■ 教室長の一日の流れ ■□■
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▼出社
 体験入学に来た方や生徒の保護者様へお電話。
 現状の確認や今後の方向性についてお話しします。
▼授業
 講師の授業風景を見て、スムーズに進行できているか確認。
 後ほど講師に改善点をフィードバックします。
▼生徒とのコミュニケーション
 授業を終えた生徒に声をかけ、授業の感想を聞いたり、質問を受けたりします。
 日ごろからこまめなコミュニケーションを心がけましょう。

【入社後の流れ】
まずは実際に教壇に立って授業を行っていただきます。
授業の進め方が身についたら、他の講師に教える立場へとシフトしていきましょう。
現在活躍中のメンバーも、ほとんどが未経験からのスタート。
公務員やTV局のアシスタントディレクター、美術家、飲食業界出身など、
異業界出身者が中心となって活躍しています。

オリジナル指導法QE授業で生徒と向き合う

湘南ゼミナールでは、知識を教え込むのではなく、一人ひとりがもともと持っている能力を「引き出す」教育を行っています。もちろん、数十名の生徒に対して授業を行うため、全員に届くように授業を行うプレゼン能力は欠かせません。しかしそれ以上に、一人の教育者として、生徒と正面から向き合うヒューマンスキルが必要となるのです。
だからこそ、まずは「教育に携わりたい」という想いが大切。未経験の方でも、湘南ゼミナールの教育スタイルに共感していただける方であれば、立派な教室長として活躍していただけることでしょう。

自分自身の成長をも実感できる

「人に学び、人を育て、社会とともに成長する」という理念を掲げる湘南ゼミナール。生徒を教えるという立場であるチーフアドバイザー自身も、日々成長が求められます。経験豊富な他の講師の生徒とのコミュニケーションの取り方、業務の進め方、物事のとらえ方から学ぶことも多いですし、日々成長していく生徒から刺激を受けることも少なくありません。何年経っても新しい発見を得ることができる、やりがいのある仕事です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■未経験歓迎
■32歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

20〜30代が活躍する環境!
未経験からでもステップアップが可能です。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□教育に深い関心を持ち、追及できる方

□生徒と向き合った指導ができる方

□企業人としても成長したい方

□コミュニケーション力に自信のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

13:00 〜 22:00 (実働8時間)

勤務地

■「湘南ゼミナール」各校舎
神奈川(横浜市・川崎市・藤沢市・横須賀市・大和市・相模原市・等)、東京の86教室
※引越し手当あり(30万円〜/規定あり)

■本社
神奈川県横浜市中区万代町1-2-12 共立関内ビル 5F

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日110日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■社員持株制度
■退職金制度
■住宅手当(単身一人暮らしの場合:2万円)
■家族手当(扶養の配偶者:3万円、扶養の子:1万円/1人)
■引越し手当(30万円〜/規定あり)

会社概要

株式会社 湘南ゼミナールの会社概要です。

事業内容

〈事業内容〉
幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業

〈教室〉
神奈川・東京・埼玉に合計150校舎
※生徒数/15,000人

設立

1988年4月

従業員数

1300名(うち、正社員453名)

平均年齢/31歳

資本金

3250万円

売上高

63億7000万円(2012年)、57億8000万円(2011年)、53億9000万円(2010年)、50億円(2009年)

代表者

代表取締役 志賀 明彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■□■【 採用担当より 】■□■□■□■□■□■□■□■

「最後までお読みいただき、ありがとうございます。
 私たちは、面接ではあなたがなぜ当社を選んだのか、
 入社してからどういうことをやっていきたいか、
 といった想いについてお聞かせ願いたいと考えています。
 その際に、当社の社風など広告では伝えきれない部分を
 お伝えしたいと思っておりますので、
 リラックスして面接に臨んでいただければ幸いです。
 あなたからのご応募を、お待ちしています!」


【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考
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【STEP3】2次選考
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【STEP4】最終選考
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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