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株式会社 湘南ゼミナール

チーフアドバイザー/校舎長候補(河合塾マナビス部門)◆教育者、企業人として成長◆未経験の20〜30代活躍

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株式会社 湘南ゼミナール

チーフアドバイザー/校舎長候補(河合塾マナビス部門)◆教育者、企業人として成長◆未経験の20〜30代活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大学受験。多くの高校生が経験する、人生の大きな転機。

多くの人が、この道を通り、夢を実現させてきたことだろう。

あなたの経験を生かして、生徒の夢へ貢献する『仕事』がここにはある。

河合塾マナビスの「チーフアドバイザー」は、生徒の大学受験を支援するポジション。
学習指導やアドバイスはもちろん、志望大学合格という目標達成の筋道となる、
受講計画を立て提案し、マネジメントするのも大きな役割となります。
「教育者」であると同時に立派な「企業人」です。

いわば、大学受験を目指す生徒のプロデューサー兼マネージャーとして、
生徒の夢に貢献していただきます。

だから、教育現場経験だけではなく、マネジメント経験や管理能力等の
あなたのこれまでの経験が活かせる場面が豊富にあるのです。

時に優しく、時に厳しく。
生徒の道しるべとなるような「チーフアドバイザー」を目指してみませんか。

募集要項

株式会社 湘南ゼミナールが募集している求人の詳細です。

募集背景

2007年のスタート以来、湘南ゼミナールの中核を担う部門として拡大して続けている「大学受験部門」。河合塾と提携して行っているビデオ講義を活用しながら、生徒の学びをサポートする校舎長は欠かすことのできない存在です。そこで、教育に対して高い意識を持つ方を、新たな校舎長候補としてお迎えしたいと考えております。

仕事内容

【お任せするのは教室総合マネジメント】
◆大学受験を目指す学生の学びをサポート
◇生徒・保護者とのコミュニケーション
◆集客企画・イベント企画の立案・計画・実行
◇スタッフ育成とマネジメント

設立以来、小・中学生の学びのサポートにおいて実績を培ってきた私たち。さらに長きにわたる学習支援を、と2007年に開始した「大学受験部門」も、今や湘南ゼミナールにとって大切な部門として成長を遂げています。
今回あなたにお任せしたいのは、その「大学受験部門」におけるチーフアドバイザー。生徒の道しるべとなる教育者として、社会で働く企業人として、あなた自身も成長できる場所があります。

【“河合塾マナビス”とは】
個人のペースに合わせて、現状と志望大学との距離を縮めるサポートのための個別学習。生徒一人ひとりのためにプランニングされたカリキュラムにそったビデオ講義で学習し、受講後に振り返りのテストや講師との面談を行うことで、学んだことを確実に身につけることが可能になります。

【具体的な仕事内容】
・生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導
・一人ひとりの学力やペースに応じた受講講座プランニング
・アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育
・集客企画・イベント企画の立案・実行
・予算・数値管理
・部下育成・マネジメント

====================
 ■□■ 入社後のビジョン ■□■
====================
★半年〜1年・・・サブアドバイザーとして、チーフアドバイザー(校舎長)になるために成長していただきます。
★1年〜5年・・・チーフアドバイザーとして、スタッフとともにチームを作り、結果(成果と育成)を出していただきます。スタッフにやりがいと情熱を持ってもらい、どれだけ生徒へ貢献できるかが教室運営の鍵となります。
★3〜8年・・・チーフアドバイザーたちをまとめ、複数校舎のエリアマネージャーとして、事業部全体をけん引していただきます。経験と結果をいかして、新規事業立ち上げや他事業部への挑戦も大歓迎です。

教育者兼企業人として活躍

大学受験を控える生徒に接する立場として一番大切なのは、もちろん「教育者」としての意識。しかし、チーフアドバイザーはそれだけでは務まらないのも事実です。
生徒が目標地点に到達するために必要となる科目や受講可能な時間、学びのペースを考慮して受講計画を立案。保護者様にもご納得いただけるようにご説明する営業スキルやビジネス視点が、必要不可欠です。そのため、教育関連の業務を手掛けた経験のない方であっても、これまでの社会人経験で培ってきたスキルを活かす機会は充分にあります。教育業界未経験者の方も歓迎します。

自分自身の成長をも実感できる

「人に学び、人を育て、社会とともに成長する」という理念を掲げる湘南ゼミナール。生徒を教えるという立場であるチーフアドバイザー自身も、日々成長が求められます。経験豊富な他の講師の生徒とのコミュニケーションの取り方、業務の進め方、物事のとらえ方から学ぶことも多いですし、日々成長していく生徒から刺激を受けることも少なくありません。何年経っても新しい発見を得ることができる、やりがいのある仕事です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■未経験歓迎
■32歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

20〜30代が活躍する環境!
未経験からでもステップアップが可能です。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□教育に深い関心を持ち、追及できる方

□生徒と向き合った指導ができる方

□企業人としても成長したい方

□コミュニケーション力に自信のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

13:00 〜 22:00 (実働8時間)

勤務地

■「河合塾マナビス」各校舎
横浜駅西口・港南台・センター南・東戸塚・大船・菊名・二俣川・金沢文庫
※横浜・川崎を中心に今後も多数展開予定
※いずれも最寄駅から徒歩4分以内
※引越し手当あり(30万円〜/規定あり)

■本社
神奈川県横浜市中区万代町1-2-12 共立関内ビル 5F

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※年間休日110日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■社員持株制度
■退職金制度
■住宅手当(単身一人暮らしの場合:2万円)
■家族手当(扶養の配偶者:3万円、扶養の子:1万円/1人)
■引越し手当(30万円〜/規定あり)

会社概要

株式会社 湘南ゼミナールの会社概要です。

事業内容

〈事業内容〉
幼児・小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業

〈教室〉
神奈川・東京・埼玉に合計150校舎
※生徒数/15,000人

設立

1988年4月

従業員数

1300名(うち、正社員453名)

平均年齢/31歳

資本金

3250万円

売上高

63億7000万円(2012年)、57億8000万円(2011年)、53億9000万円(2010年)、50億円(2009年)

代表者

代表取締役 志賀 明彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■□■【 採用担当より 】■□■□■□■□■□■□■□■

「最後までお読みいただき、ありがとうございます。
 私たちは、面接ではあなたがなぜ当社を選んだのか、
 入社してからどういうことをやっていきたいか、
 といった想いについてお聞かせ願いたいと考えています。
 その際に、当社の社風など広告では伝えきれない部分を
 お伝えしたいと思っておりますので、
 リラックスして面接に臨んでいただければ幸いです。
 あなたからのご応募を、お待ちしています!」


【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考
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【STEP3】2次選考
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【STEP4】最終選考
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【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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