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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

パーソナル・トレーナー職 【TOTAL Workout】

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トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社

パーソナル・トレーナー職 【TOTAL Workout】

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からトレーナーとしてデビュー!
本格的スポーツジムの【TOTAL Workout】で活躍しませんか!

『もっとカラダを引き締めたい!』
『健康的なカラダを手に入れたい!』

…そんな、お客様が描く“理想的なカラダ”を手に入れるための
サポートをしていくのが、パーソナル・トレーナーのお仕事です。

具体的には、筋力アップをはかるウエイト・トレーニングのメニュー作成や、
毎日の食事についてのアドバイスなど(詳しくは仕事内容をご覧下さい)、
研修期間を十分に(数ヶ月間)設けているので、
経験が無くても、やる気があれば大丈夫!
事実、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。

お客様のカラダの変化に携わる簡単な仕事ではありませんが、
自分自身の限界に挑戦し、スキルを高められる職場です。
ストイックな面もありますが、その分得られるものは大きいです。

たとえば
人と接することが苦手だったけど、トータル・ワークアウトでの
接客を通じて、人に教える喜びとやりがいを感じるようになったA先輩。

学生時代のスポーツ経験を活かす場を求め入社し、
今ではプロスポーツ選手の帯同にも携わっているB先輩。

当社でしかできない
“経験”や“やりがい”をあなたも手に入れてみませんか!

募集要項

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「すべての人に健康で美しいカラダを」がトータル・ワークアウトのスローガン。これまで多くの方に、効率の良いトレーニングと食生活の改善を提案してきました。お陰様で、トータル・ワークアウトを求めて通われる方は年々増えており、より良いサービスの拡充、発展を目指して“パーソナル・トレーナー”を増員募集します。

仕事内容

■トレーニングの指導と食生活の改善を軸に、お客様の“理想のカラダづくり”をサポート
■教育制度が充実しているので、未経験の方でも安心して取り組めます。

【具体的には…】

▼ マンツーマンでのトレーニング ▼
代表であるケビン山崎が提唱している数多くのトレーニングの中から、
お客様に最適なものを組み立てて行います。
始めは週3日、1日1時間のウエイト・トレーニングを中心としたメニューを行い、
その後はお客様のカラダ、目的に合わせたメニューで理想のカラダづくりを目指します。


▼ 食生活の改善 ▼
カラダを構成するために必要な、「毎日の食事」についてのアドバイスも行っています。
お客様の好物でも場合によって我慢して頂かなければなりません。
トレーニングの効果を最大限に発揮させるためにも、徹底して行います。


▼ モチベーションの維持 ▼
時に過酷ともいえるトレーニング。お客様のやる気を高め、
継続して取り組んでいただける精神的なサポートが必要です。
お客様にどのように伝えればいいのか、
どのようなやり方が合っているかを常に考えながら、
充実したトレーニングをお客様と一緒になって進めていきます。

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ゆくゆくは…‥プロスポーツ選手の専属トレーナーとして抜擢されることもあります。
(最近ではプロ野球の中田翔選手のハワイ自主トレに帯同しました!)
スポーツ選手や著名人を担当するのは、パーソナル・トレーナーの中でも一部の者だけ。
結果を残し続け、実力を認められた者のみが勝ち得るポジションです。
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入社後の1ヶ月

入社後の研修では、トータル・ワークアウトの理論を始めとして、
運動生理学、栄養学、そして接客方法まで基礎的なことを学びます。
その後先輩のもとで数カ月間の現場研修を受け、
トレーナーとしてデビューします。
デビュー後も様々な形であなたをサポートする体制が整っているので、
安心してステップアップすることができます。

お客様の人生を変えるかもしれない仕事

パーソナル・トレーニングを通して変わるのはカラダだけではありません。
カラダが変わって、「新しい事に挑戦したい!」と思うようになったり、
自信が付き、性格が明るくなったというお客様もいらっしゃいます。
トレーナー自身も人に教えるということを通して、成長していける仕事です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

1日のスケジュール例

08:30 出社(日報チェック、ミーティング)

09:00 パーソナル・トレーニング2本

11:00 休憩

12:00 パーソナル・トレーニング2本

15:00 ミーティング

16:00 インターン(ロールプレイングでの後輩指導)

17:00 パーソナル・トレーニング2本

応募資格

■ 高卒以上 <未経験者歓迎!> 
※30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【具体的には】
充実した教育制度、研修制度があるので、
やる気や意欲のある方であればどなたでも歓迎です!
※スポーツ経験も一切問いません(興味があれば尚歓迎!)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・物事を相手の立場に立って考え、行動することができる方

過去の採用例

住宅営業、インストラクター、ショップ店員、土木系 …など

雇用形態

正社員

勤務時間

下記営業時間内を基準として、予約状況に応じフレックスタイム制
(月間総労働171〜177時間)超過勤務手当支給


【渋谷店・六本木ヒルズ店】
■月〜金/5:45〜24:00 ※六本木ヒルズ店は6:30から
■土/9:30〜21:00
■日曜・祝/9:30〜19:00

【福岡店】
■月・水・木・金/8:30〜24:00
■土/9:30〜22:00
■火・日・祝/9:30〜21:00

※「1日の流れ」もご確認下さい!
※詳細については会社説明会・面接でお話しします

勤務地

■渋谷店/東京都渋谷区円山町3-6 Eスペースタワー 3F

■六本木ヒルズ店/東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズ メトロハット ハリウッドプラザ B2F

■福岡店/福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 gate’s9F・10F

交通・詳細

渋谷店/各線「渋谷駅」から徒歩5分、京王井の頭線「神泉駅」から徒歩5分

六本木ヒルズ店/各線「六本木駅」から徒歩2分

福岡店/中洲川端駅 4番出口より直結

勤務地エリア

東京都福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休1日制
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇 など

待遇・福利厚生

■給与改定(年2回)
■交通費全額支給
■社会保険各種完備
■ジム利用・トレーニング関連商品の割引制度有
■各種研修有(入社導入研修、ブラザー制度)

会社概要

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の会社概要です。

事業内容

■フィットネスクラブの経営・管理・運営およびこれらのコンサルティング
■フィットネス事業の企画コンサルティング
■フィットネス指導員の育成・派遣
■スポーツ技術の指導
■トレーニング機器の輸入、販売およびリース
■食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売およびリース 

【関連会社】フィールズ株式会社

設立

2011年05月

従業員数

154名

代表者

代表取締役 ケビン 山崎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

━━━━まずは、お気軽にエントリしてください!!━━━━

▼ 書類選考  ※通過者に説明選考会の詳細をご案内いたします。

▼ 会社説明会+1次選考(グループ面接)
■□■□■ 7月7日 (土) 13:00〜 福岡IPホテル会場 ■□■□■
■□■□■ 7月22日(日) 11:00〜 渋谷本社 にて   ■□■□■
■□■□■     会社説明会 開催!         ■□■□■

当社の事をよく知って頂く為に、会社説明会を実施します!
場所:渋谷本社2F
※詳細については書類選考後、ご連絡致します。

※日程が合わない方は、ご相談下さい
※説明会後、希望者のみ面接
※当日は履歴書(写貼)、職務経歴書(任意)を持参下さい

▼ 最終面接+トレーニング体験

▼ 内定

※説明会から採用内定まで3週間程度を予定しています
※2011年度以降の中途採用へ応募された方はご遠慮願います

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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