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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 新大阪オフィス

【社内研修インストラクター】◆新規部門としてスタート◆人を育てる喜び・やりがいを実感できる仕事です。

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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 新大阪オフィス

【社内研修インストラクター】◆新規部門としてスタート◆人を育てる喜び・やりがいを実感できる仕事です。

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界に優秀な人材を送りだすのがあなたの仕事。知識と経験、そしてあなた自身の個性を活かしてください。

IT・エンジニアリング業界に特化した人材サービスで、
数多くの大手・優良企業と取引実績を持つテンプスタッフ・テクノロジー。
「ひとづくり」を志向する当社にとって、最も大切にしているのは言うまでもなく「人材」です。
中でも、今後のIT業界を担う若い人材の育成は、当社にとっても時代にとっても最重要課題。
今回募集する社内研修インストラクターは、まさに次世代の人材育成を担う重要な仕事といえます。

あなたに育てていただくのは、意欲と情熱を持つIT初心者の新入社員たち。
技術的な指導や資格取得に向けたサポートはもちろんのこと、ビジネスマナーや仕事への取り組み方、
当社が培ってきた独自のノウハウなど、カリキュラムの内容も多彩。
技術的な要素に加え、あなたの経験や個性を活かせるやりがいの大きな仕事です。
さらに、日進月歩で進化するIT技術を背景に、育成業務を通してご自身の知識向上にもつなげていただけます。一人前の技術者として、社会人として、育っていく姿を見る大きな喜びを、ぜひ実感してください!

募集要項

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 新大阪オフィスが募集している求人の詳細です。

募集背景

「人づくり」を大切にしている当社にとって、人材こそが会社の強み。今後より多くの企業のご要望に応えるためにも、優秀な人材の育成を目指して社内研修体制を新たに立ち上げました。今回の募集は、そこで活躍していただく専属のインストラクター。当社の新しい取り組みを、ぜひ一緒に盛り立ててください。

仕事内容

新入社員および社員のスキルアップ研修の講師業務。カリキュラムの構築や研修内容の改善などもお任せします。社内スタッフと連携し、時代の流れを捉えながら、より良い教育環境をつくりあげていただきます。

■ネットワーク・サーバエンジニア研修
未経験者の新人2〜3人を対象とした研修の実施。少人数制だから一人ひとりと向き合い、じっくりと対話できる環境です。実務に必要な知識・技術面はもちろんのこと、社会人としての人間力を育ててください。

■研修の提案
技術の内容は日進月歩。市場の変化に合わせて研修プログラムも進化が求められます。つねに最新知識を学んでいただくと同時に、必要に応じて技術者チームのミーティングに参加するなど市場動向を把握。教育効果を見据え、研修の変更・提案を行ってください。

■デモンストレーション
入社を検討している求職者に対し、会社説明会などで実機操作のデモンストレーションを行っていただきます。仕事の面白さ、やりがいをしっかりと伝えてください。



対象となるのは意欲あふれる若い人材

講師として教える生徒は、IT初心者が中心。「IT業界で活躍したい!」といった意欲を持って入社してくる方なので、教えがいは十分!成長が目に見えて実感できるでしょう。

働き方・成長をバックアップ

まずは契約社員からのスタートとなりますが、当社では年に2回、正社員への登用制度があります。「家庭の都合などで正社員は難しい」「しっかりと腰を据えて働きたいから正社員を希望」など、あなたご自身の希望を尊重し、ワークスタイルを選んでいただくことが可能です。また、さまざまな資格に挑戦しスキルアップを図りたい方には、資格インセンティブ制度でやる気をサポート。一人ひとりが働きやすいよう、バックアップ体制を整えています。

可能性を広げるキャリアチェンジ

当社にはインフラ、ネットワーク、開発、運用管理とさまざまなチームがあり、数多くの社員が技術者として活躍しています。それぞれの専門性を高めながらも、より広い可能性に向けてキャリアチェンジをすることができます。もちろんインストラクターも同様。将来、技術者として活躍したいと思われる場合は、多用なフィールドをご用意できます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆ネットワーク系資格の講師経験
(CCNAの講座を予定しておりますので、入社後に取得していただきます。)


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆サーバ設計・仮想化・構築・運用経験者
◆LAN・WANの設計・構築経験者
◆MCP、LPICの有資格者
◆ITインフラ系の実務経験者
◆ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識のある方
◆ネットワーク系資格保持者

◎講師経験のある方大歓迎!


・人と関わる仕事をしたい方
・達成感を得る仕事に携わりたい方
・自ら考え行動できる方
・人の成長に喜びを感じられる方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00

勤務地

【新大阪オフィス】
大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階

勤務地エリア

大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

■昇給あり(契約更新の都度、査定を行い給与額を変更します)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外・残業手当支給
■出張手当
■各種スクール割引
■各種研修制度(技術セミナーなどに無料で参加できます)
■健康診断
■スポーツクラブ利用可
■クラブ活動(フットサル、ゴルフ、マリンクラブ)
■資格インセンティブ制度

会社概要

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 新大阪オフィスの会社概要です。

事業内容

IT・エンジニアリング・クリエイティブ業界に特化した、エンジニアのための総合人材サービス。テンプグループとしての幅広いネットワークを活かし、大手ソフトハウス、メーカー、ゼネコン、広告代理店など様々な業種業界の企業と取引。『エンジニアの最良の働き場所の創造』を掲げ、企業と働き手のマッチングを実現しています。

◆一般労働者派遣事業/(般)13-070483
◆有料職業紹介事業/13-ユ-070401
◆事務処理及び各種産業上の業務処理の請負
◆情報処理提供サービス
◆コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守
◆人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務

設立

2002年(平成14年)4月

従業員数

803名(2013年3月)

資本金

9000万円

売上高

233,195百万円(2012年3月期テンプホールディングス株式会社 連結)

代表者

代表取締役社長 森本一臣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(会社概要説明、適性検査)
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【STEP3】2次選考(1〜2次面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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