ハイヤー乗務員【国内外のVIP・貴賓を送迎】◆未経験可◆年齢不問◆業界最大手の安定感◆充実の研修制度

高級乗用車で国内外のVIP・貴賓を送迎するハイヤー乗務員
■銀座というステータスを感じられるフィールドでのハイヤー専属業務
■二種免許取得費用は全額会社負担
■充実の研修で未経験からのチャレンジ歓迎

《各界のエグゼクティブを中心としたお客様に対して、安全・確実・迅速・快適な移動空間を提供します》

ハイヤー乗務員はタクシーとは異なり、ただ、お客様を目的地にお連れするだけではありません。お客様のさまざまなニーズに対して、最上級のサービスを追求するよう気配りやおもてなしの心が求められます。
そのためには、お客様の表情、様子の変化に常に注意し、一歩先を見据えた対応を行う、コンシェルジュのような対応が必要です。

【具体的な業務形態】
◆専属…契約企業の専属乗務員として企業役員車の代わりにVIPの方々を送迎
◆スポット…冠婚葬祭、会合等必要に応じてお客様を送迎
◆ゴルフ送迎…接待やプライベート等、ゴルフを楽しまれるお客様をゴルフ場へ送迎
◆定期送迎…役員の通勤等、定期的な送迎
◆その他…社有車・公用車の運行管理請負として、宮内庁をはじめ、各国首脳・大使館、企業役員を送迎

◎運転する車両は、レクサス、セルシオ、クラウン、センチュリー、プレジデント、シーマ、フーガなど、すべて高級車。セダンタイプだけでも保有台数は約130台におよびます。

ユーザーごとにカスタマイズサービスを提供

1日の業務スタイルは配車予約を元に、その日に担当するお客様を決定していくのが基本。1日の運転時間は4〜5時間程度で、それ以外は営業所での待機時間となり、送迎技術やサービスの質を高めるための自由な時間として活用することができます。
単にフリーのお客様の移動を効率的に行うタクシー乗務と異なり、ハイヤー乗務員は身元のしっかりとしたお客様をお連れするという安心感と引き替えに、エグゼクティブの移動空間を安全・迅速かつ快適にプロデュースしなければいけない責任が伴います。ドアサービスの有無、待機の方法、車内調度品の選択、車内室温の管理などおもてなしは多岐にわたり、お客様一人ひとりへのカスタマイズが求められます。
そうした積み重ねが、お客様からの信頼につながり、「次回も是非アナタにお願いしたい」と指名されることも珍しくありません。その実績は、当然インセンティブとして反映されます。工夫と努力が報われる達成感が、この仕事の大きな魅力です。

未経験でもプロ乗務員を育成する充実の研修

◎乗務員デビューに向けて、万全の研修制度を用意しています

＜ステップ1＞二種免許取得研修（最短8日〜1ヵ月／1日8h）
※当社指定の自動車教習所（東京・埼玉・神奈川／7日間）
※運転試験場での学科試験（都内／1日〜）
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＜ステップ2＞社内研修（10日間／1日8h）
二種免許取得後は、日本交通採用研修センターにて講習を受講。
基本知識・接客マナーや地理の把握、安全管理などについて学びます。
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＜ステップ3＞実地研修（3〜4ヵ月　※個人差有／1日8h）
実際の業務を想定し、お客様役の上司を乗せてハイヤー車両を運転します。
また、この期間中に比較的簡単な案件をお任せすることもあります。
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＜ステップ4＞卒業検定
部長、社長をハイヤー車両に乗せて卒業検定を行います。
合格すれば本採用（不合格でも再検定があります）。ハイヤー乗務員として独り立ちします。

※社内研修では、VIPをおもてなしするために秘書検定や英語検定も実施。
運転士としてだけでなく人間的な幅も広がります。
※サービススタート後も、お客様をおもてなしするコツや運転技術など、
ベテラン運転士が丁寧に教えます。
また、気軽に相談できる和気あいあいとした社風なので、
分からないことも解決しやすい環境です。

業界最大手！銀座というステージで飛躍を

今年4月で創業86周年を迎えた当社。グループ全体の年間売上高は655億円超、車両総数はタクシー約3885台、ハイヤー約1200台を保有する、国内業界最大手企業に成長しました。その中でも、銀座営業所はハイヤー専門営業所として最も歴史が古く、当社の安全・品質・サービスを牽引する特別な拠点。バブル期以降伸び悩むハイヤー業界においても、安定した需要を獲得しています。
業界最大手のメリットを活かした研修制度で、未経験でも一流の乗務員に成長できるほか固定給＋歩合給、時間外手当100％支給という給与体系や福利厚生の整備で安心して長く働くことができます。
銀座というブランドがもたらす安定とステータスを感じながら、真の誇りを持てるプロドライバーを目指してください。