株式会社津田屋

ピットスタッフ(イエローハットでのオイル・タイヤ交換など)※未経験・第二新卒歓迎◇充実の福利厚生◇

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★自動車サービス業を行う全国チェーン店、イエローハット★
誰もが知る企業で未経験から技術者を目指す!

【弊社について】
●カー用品販売・メンテナンスを行う「イエローハット」
●自動車に必要不可欠なガソリンを扱う「コスモ石油」
当社は、自動車におけるサービスを徹底的に追求し、
ドライバーにより快適なカーライフをお届けしています。

今回は、千葉・神奈川県内で22店舗を展開しているイエローハットの
カーメンテナンスを行うピットスタッフの募集です。

「車が好き!だけど、技術や資格は持っていない…」
そんな方を、当社は積極採用しています!
なぜなら、技術や専門知識は当社の研修課でイチから教えているから。また、資格の取得についても、22店舗中19店舗の指定工場・認証工場で1年以上の経験を積むことで自動車整備士3級の受験資格を得られます。更に3年以上の経験で二級の自動車整備士にも挑戦可能です!


地方からのご応募も大歓迎!
※転居を伴う遠方からの求職者の方も大歓迎!
面接の際の交通費一部負担致します!
採用となりましたら引っ越し費用・住宅補助を支給致します。(社内規定による)

未経験から技術者として活躍できるチャンスがあります。
同じ目標を持つ仲間と、ぜひ一緒に新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

株式会社津田屋が募集している求人の詳細です。

募集背景

千葉や神奈川で22店舗のイエローハットを運営している当社。
その場所に住むお客様の快適なカーライフをご提供を続けてきました。おかげさまで、どの店舗も地域のお客さまより絶大な支持を受けています。
今後も地域に根ざしたサービスの提供していくために、ピットスタッフの増員を図ります。

仕事内容

◆未経験から自動車整備士・検査員へステップアップ◆
「イエローハット」でイチから技術者に。
表彰制度・皆勤手当・社内イベントでモチベーションも上昇!

オイルやタイヤ、バッテリー交換をはじめ、塗装や鈑金といったボディーリペアやセーフティ・チェックなど、車に関する整備全般をお任せします。
また、整備を行っていく中で発見した問題点を解決するために、お客様に最適な商品を提案するのもカーメンテナンスの仕事。
あなたの提案一つで、お客様に「より安全な車」をご提供できるやりがいのある仕事です。

◆業務内容◆
・オイル、タイヤ等の交換
・オーディオ・ナビ・GTパーツ等の取り付け
・ボディーリペア
・セーフティチェック
・接客、販売 ほか

◇未経験から始める◇
「車に興味はあるけど、専門知識があるわけじゃないし・・・」
そんな想いを持つ方こそ、当社のイエローハットで働く資質があります!
知識や技術は入社後にイチからレクチャー。
未経験でも好きなことにチャレンジできる環境ですよ。

手がける商品・サービス

オイル交換やタイヤの付け替えなどの業務から、カーナビ、ETCのセッティングなど、イエローハットのピットスタッフとして自動車の整備や機器取付などの業務を担当していただきます。

注目入社後の一ヶ月間は

▼ STEP 1/座学研修
仕事の流れや会社の事業内容など、基本的な知識を身に付けてください。

▼ STEP 2/OJT研修
教育担当の先輩のもとで、お客様との接し方や商品知識を深めます!

▼ STEP 3/ピット作業研修
マニュアルを使用しながら、ピット作業の基礎を学びます。

▼ STEP 4/ピット基礎試験
ピット作業員として活躍するための社内試験をパスすれば、いよいよ独り立ちです◎

注目働く環境について

弊社は社員一人ひとりの意見に耳を傾けることで、企業としてより進化していきたいと考えています。年齢や社歴に関わらず、自分の意見をしっかり主張できる環境を目指しているからこそ、社内の風通しも良好!ベテラン社員も若手社員も、積極的に店舗運営に取り組んでいます

身に付くスキル
・キャリアパス

《キャリアパス》
3級整備士そして2級整備士資格を取得し、全体をマネジメントする整備士(ピットスタッフ)のマネージャーを目指す道がございます。

応募資格

◆高卒以上・要普通免許◆
未経験から始めた先輩社員は8割以上!
イチから専門知識を身に付けられます。

【求める人物像】
◎コミュニケーションを大切に働ける方
◎分からないことを素直に質問できる方
◎クルマが好きで知識を深めてみたい方
◎国家資格を取得したい方

歓迎する経験・スキル

◎自動車整備士の資格をお持ちの方
◎自動車検査員の資格をお持ちの方
◎ディーラーやカー用品店、中古車店、ガソリンスタンドなど、
 クルマに関わる業務経験をお持ちの方
◎鈑金塗装の経験をお持ちの方(木更津店・川崎さいわい店に作業場あり)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜20:00(実働7時間40分)
※シフト制

勤務地

千葉エリア15店舗、または神奈川エリア7店舗いずれかの勤務地で活躍!

★マイカー通勤OK!全店舗駐車場を完備しています。
★転居を伴う転勤はナシ。腰を据えて働けます。

【千葉エリア】
浜野店/あすみが丘店/市原牛久店/市原店/姉崎店
袖ヶ浦店/木更津店/君津店/君津中央店/茂原店
館山店/鴨川店/大多喜店《この春、2店舗増!》おゆみ店/千葉南店

【神奈川エリア】
川崎さいわい店/すみれが丘店/港北店/山手台店
横浜川井店/大和北店/橋本台店

※鈑金塗装は、木更津店・川崎さいわい店に作業場有
※勤務地の詳細は津田屋HP【http://www.tsutaya-net.co.jp/shop/】をご覧ください。

【U・Iターン大歓迎♪】
◎面接時の交通費を、一部当社が負担
◎本採用時に転居が伴う方には、引っ越し手当・住宅手当を支給
遠方にお住まいの方も積極的にご応募ください!

勤務地エリア

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県

休日休暇

◆週休2日制(月8日休/シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★シフト希望が通りやすい環境!
 1店舗あたり10〜30名のスタッフが所属しているので、
 休暇予定を調整することが可能です。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆優良従業員表彰
◆制服貸与
◆特定退職金共済制度
◆労金会員
◆慶弔見舞金制度(冠婚葬祭時)
◆社員割引制度
◆労働組合(社員交流イベントを定期的に開催!)
◆引っ越し手当(当社規定あり)

【諸手当】
◆交通費支給(月5万円迄)
◆残業手当(1分単位で支給)
◆地域手当(基本給の10%支給)
◆資格手当(整備士・検査員など)
◆役職手当(店長 月4万円/店長代理 月2万円など)
◆家族手当(配偶者 月1万3000円/子供1人 月7000円 ※3人まで)
◆住宅手当(世帯主 月6000円/それ以外 月1000円)
◆自己啓発手当(月1万円)

会社概要

株式会社津田屋の会社概要です。

事業内容

■石油製品の販売、一般家庭燃料の販売、自動車用品の販売
■自動車販売・買収、自動車部品・付属品の販売、古物売買業
■損害保険、生命保険代理店業務

設立

1958年

従業員数

正社員:330名/準社員・パート・アルバイト:40名(平成29年4月1日現在)

資本金

9060万円

売上高

105億2,200万円(2017年3月実績/60期)

代表者

松橋 正樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    WEB書類選考

  3. STEP03

    面接(1回〜2回)

  4. STEP04

    内定

◇「株式会社津田屋」の求人をご覧いただき、ありがとうございます◇
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
できるだけたくさんの方とお話しできたらと考えております。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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