株式会社ヴィアックス

【SV(スーパーバイザー)】◆より良い図書館を生み出す仕事◆土日休み◆資格不問◆充実の研修あり

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

図書館のプロフェッショナルを目指す方へ

都内を中心に多くの図書館を運営している私たちヴィアックスでは、
現在、よりよい図書館を共につくりあげてくれる方を募集しています。

「人が好きで、もっと人に関わりたい」「新しい業務に携わりたい」
そんな意欲のある方を、SV(現場管理担当者)としてお迎えして、
幅広い仕事をお任せしていきます。

あなたのチカラで「愛される図書館」を目指してください。
私たちは、あなたのキャリアアップを全力で応援します。

募集要項

株式会社ヴィアックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年の規制緩和によって図書館運営が民間に委託されていることにともない、当社にも多くの図書館の運営を請け負っています。今回、当社が運営をサポートしている図書館を支えてくださるSVを募集しています。

仕事内容

【図書館作りにチャレンジしませんか?】
◆愛される図書館をカタチにするSV(スーパーバイザー)募集

首都圏を中心に18自治体62館の図書館の運営業務をしている当社。
あなたにはその中の2〜5館の担当となって、図書館運営をサポートして頂きます。

【主なお仕事内容】
■マネジメントサポート
図書館で働くスタッフのマネジメント。
シフト表の作成から新人教育、リーダー・サブリーダー等の
ポジションに合わせた研修など、人材育成も大切な仕事。

■対外折衝
主に自治体との交渉をお任せします。
運営費・契約更新の手続きや運営状況の報告をはじめ、
ゆくゆくは新規受託の提案・プレゼンも行っていただきたいと思っています。

■労務管理
図書館で行われる会議にも出席し、状況を把握。
時には労務管理も行いながら、図書館の責任者をサポートしていきます。

「もっと多くの方に利用していただくにはどうすれば?」
「地域に密着した図書館にしたい」など、図書館は様々な要望を抱えています。
日ごろ図書館を支えている責任者の相談に乗ったりしながら、
より素敵な図書館を作り上げていきましょう。

あなたの意見が図書館で活かされる

SVの役割は、より良い図書館を実現すること。
たくさんの方に愛される図書館にするために、イベントやサービスの企画なども
図書館の責任者と話し合って決定していきます。
時には実際に現場に出て作業をしながら、様々な関係者とやり取りを行って
図書館を作り上げていくのがSVのミッション。
あなたの理想がカタチになっていく喜びを味わうことができる仕事です。

充実の研修あり!

入社後3ヶ月間は実際に図書館でカウンター業務、
書架整理、レファレンスなどを体験していただきます。
その後、先輩に同行して仕事の流れを学びながら、独り立ちを目指しましょう。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・労務管理経験者
・人と関わる仕事の経験をお持ちの方
・図書館司書の資格をお持ちの方
※上記は必須ではありません

図書館の利便性を向上するためのアイデアや実行力、そして「本を愛する心」が欠かせないお仕事です。多くの方に利用してもらえるように、自らアイデアを出してくださる方を歓迎します。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

勤務地

■ヴィアックス アウトソーシング事業本部
東京都文京区本郷5-23-12 鳩山ビル

【交通】
丸の内線「本郷三丁目」駅2番出口から徒歩4分
大江戸線「本郷三丁目」駅3番出口から徒歩3分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■給与改定(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給

会社概要

株式会社ヴィアックスの会社概要です。

事業内容

■アウトソーシング事業
図書館請負事業業務、ほか(一般労働者派遣業 許可番号:般13-300229)

■ダイレクトマーケティング事業
発送代行業務、ポスティング、データ処理、顧客管理、SP企画、テレマーケティング、プランニング市場調査、DMツール制作・印刷、ほか

■通信販売事業
オンラインショップ「健康館」を開設し、商品の通信販売およびWebサイトの管理・運用

【備考】
本社:〒164-8677 東京都中野区弥生町2-8-15

設立

1973年8月17日

従業員数

1260人(平成26年4月現在 パート・アルバイト含む)

平均年齢/40歳

資本金

1億7500万円

売上高

42億円(2013年3月実績)

代表者

代表取締役社長 小川巧次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております

▼【STEP2】1次選考(面接・筆記テスト)

▼【STEP3】2次選考(2次面接)

▼【STEP4】内定

※応募から内定までは1ヶ月程度です。
※応募の秘密厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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