ニラックス株式会社

【総合職】すかいらーくグループで活躍★新規出店多数につきマネジャー候補・将来の幹部候補を積極採用!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マネジャー、商品開発、店舗開発、人事、育成……
様々な活躍の場が、あなたを待っています。

1987年に、インテリジェントビルやコンベンションセンター等の施設内大型多目的レストランの展開を目指して設立された『ニラックス』。

すかいらーくグループの一員として増収増益を続けている今、
将来の幹部候補とも言うべき【総合職】を積極採用中です。

入社後はマネジャー候補からスタートしていただき、
ゼロからスキルを身につけながらマネジャーへ。
その後はあなたの志向性に合わせて
エリアマネジャーへのキャリアアップや
商品企画・店舗企画や人事・育成などの管理部門への異動といった道がひらかれます。

実際に、本社の各部門長も全員が店舗マネジャー経験者。
現場での経験なくして、フードビジネスのすべてを知ることはできません。

お客様との触れ合いや、店舗クルーとのコミュニケーションなど、
現場では毎日が「初めて」の連続。
それを積み重ねることによって、将来は店舗運営のみならず、
当社やフードビジネス全体をより発展させるような活躍をしてくださると期待しています。

当社の一員として、すかいらーくグループの一員として、
一緒に高みを目指して行きましょう!

募集要項

ニラックス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2014年の新店舗出店に向けて、未経験からマネジャー候補を育成していくための積極採用を行います。

仕事内容

≪すかいらーく100%出資≫
ブッフェスタイルをメインに新たな外食マーケットを創出する『ニラックス』で
総合職として、幅広いキャリアを積みませんか。

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新たなフードビジネスの創出へ
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ライフスタイルの変化に合わせて、
外食のシーンも今、大きな変貌を遂げています。

すかいらーくグループの一員として、
1987年にスタートした『ニラックス』。

当社はあえて一つのブランドにこだわることなく、
大型商業施設内でのブッフェレストランやフードコート、社員食堂の運営といった
新しいマーケットを開拓してきました。
様々なスタイルの店舗を展開するからこそ、
ニーズの変化にも柔軟に対応していくことが可能となります。

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クオリティ重視でお客様から評価されています
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今、注目されているイオンモール幕張新都心にも出店するなど
数多くの有名商業施設にも店舗を展開する『ニラックス』は
品質も味もサービスも、高いレベルを目指しています。

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本社と現場の距離が近い会社
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本社の部門長は全員が店舗マネジャー経験者。
現場こそがビジネスの中心だと実感しているから
頻繁に店舗を訪れ、現場スタッフと積極的に交流をはかっています。
本社の施策にマネジャーが意見することも珍しくありません。

10年以上活躍する社員も多い当社で
【マネジャー】として活躍しませんか。
2014年には複数の新店舗オープンを予定しているため、
積極採用を行います!

ゼロからキャリアを積み上げながら
『ニラックス』で大きく羽ばたいてください。

■仕事内容■
当社が運営する各店舗のマネジャー候補として、
下記の業務を少しずつお任せしていきます。
具体的には
◎店舗オペレーション
◎売上げ管理
◎人材管理(採用からシフト管理、育成まで)
◎人件費管理
◎店舗のプロモーション企画の立案・実施

未経験から活躍する社員が多数!

入社後は2ヶ月のベーシック研修・スキルアップ研修を通して
調理手順や接客などのスキルを磨いていただきます。
その後はマネジャー候補として、売上げ管理や人材育成など
店舗運営全般に少しずつ携わりながら、マネジャーを目指してください。
これまでにも多くの未経験者をマネジャーへ育て上げてきた教育体制があるので
ゼロからスタートしても、フードビジネスのプロフェッショナルを目指すことができます。

高定着率!信頼できるクルーが待っています

当社の自慢は、高い定着率。
長く活躍している社員、パート、アルバイトスタッフ(クルー)が多いのは
居心地の良さの証明です。
幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いているので
スムーズになじんでいただけると思います。
マネジャーへ昇格した後も、信頼できる仲間がバックアップしてくれるから安心です。

本社スタッフへのキャリアパスも

エリアマネジャーへのキャリアアップはもちろん、
商品開発や店舗開発等に携わるチャンスも十分にあり、そのための道筋も用意。
たとえば商品開発への異動の希望を出した社員なら、
メニュー提案など様々な課題を通して商品開発の基本を学んでいただき、
認定を受けた後に希望が叶う、といったように、
1人ひとりの希望するキャリアパスが実現できるよう、
会社が全面的にバックアップしていきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪ 学歴不問・未経験歓迎 ≫

【こんな方にピッタリのお仕事です】
◆経験はないが、フードビジネスに興味がある
◆店舗の運営や経営を学びたい
◆現場のみならず、商品開発や店舗開発、管理部門などの業務にも携わってみたい

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

販売・サービス業経験、飲食業界経験

★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。
今回は意欲重視の採用となりますので、上記に当てはまらない方でも大歓迎!
将来のマネジャー・幹部候補として、
あなたをゼロから育成していきますので
ぜひ積極的にご応募ください

■自ら考え、積極的に行動できる方
■人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
■食べることや料理することなどに興味がある方
■店舗の運営のみならず、フードビジネス全般に携わりたい方

過去の採用例

営業や流通業経験者や販売・サービス業経験者など、多種多様な経歴を持つ社員が活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制(1ヵ月単位・シフト制)
※週平均40時間

勤務地

≪ 関東・中部・関西エリアで積極採用中! ≫

下記のいずれかの店舗(※ナショナル社員を選択した場合)
★ゾーン社員は各エリア内の店舗、エリア社員は自宅から通える店舗への配属となります)
★通勤手当(車通勤の場合はガソリン代を支給)、住宅手当(借上社宅制度)、単身赴任手当あり

交通・詳細

■北海道・東北■
北海道、青森、岩手、宮城、秋田
■関東■
東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城
■中部■
新潟、富山、長野、静岡、愛知、岐阜、三重、和歌山
■関西■
滋賀、京都、大阪、兵庫
■中国・四国■
岡山、広島、愛媛
■九州■
福岡、大分、宮崎、熊本、鹿児島

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県茨城県栃木県新潟県長野県富山県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県和歌山県岡山県広島県愛媛県福岡県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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休日休暇

■完全週休2日制(月9日、ローテーション制)
■年次有給休暇
■特別休暇
■連休制度
■介護休業制度

待遇・福利厚生

■昇給/年2回
■賞与/年2回(2013年実績3.2カ月、変動あり)
※マネジャーは、別途、業績賞与のチャンスがあります(年2回)。
■社会保険完備
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■住宅手当(借上げ社宅制度)
■通勤手当
■単身赴任手当
■出張手当
■業務災害補償
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員割引制度
■従業員食事補助制度
■契約施設の宿泊補助制度
■健康診断(年2回)

会社概要

ニラックス株式会社の会社概要です。

事業内容

大型商業施設内ブッフェレストランおよびフードコート、ロードサイドレストラン、居酒屋、社員食堂、レジャー施設付帯レストランの経営ならびに受託業務

設立

昭和62年12月1日(1987年)

従業員数

5,662名(正社員361名/準社員5,301名)※2012/12/31 現在

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長(CEO)/崎田晴義

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※最初の面接で、合否はほぼ決定します。
その後の適性検査は参考程度で合否にはほとんど関係ありません。


【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】適性検査
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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