【店舗総合職】40以上の飲食業態／約900店舗を運営する安定企業◆未経験活躍中◆手当充実！家賃補助60％

48店舗を展開する『串かつ でんがな』の店長候補として成長！
◆『PIZZA-LA』『ジョエル・ロブション』『クア・アイナ』を運営する安定企業
◆未経験大歓迎！！
◆こだわりの福利厚生

圧倒的知名度を誇る宅配ピザ『PIZZA-LA』や、「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で
三ツ星を取得した『ジョエル・ロブション』など、40以上の業態を世に送り出してきた当社。
今回採用を行っているのは、当社の中でも特に急成長を続けている『串かつ でんがな』です。

■具体的な仕事内容-------------
まずは店舗スタッフとして、調理や接客など店舗業務全般を学ぶところからスタートします。
調理・接客のスキルは入社後にゼロから学ぶことができるので、未経験の方もご安心ください。

【店長登用後】
○アルバイトスタッフの採用・育成
○売上収支の管理
○販売戦略の企画・実施　など

■入社後の流れ-------------
各店舗にて研修プログラムに則り、OJTで学んで頂きます。
店長や先輩スタッフがしっかり教えますので未経験の方も安心です！

【キャリアビジョンについて】
店長、スーパーバイザー・エリアマネージャーとステップアップするもよし、
商品開発や人材教育、店舗開発へとキャリアチェンジするもよし、
多彩なキャリアを実現できるチャンスがあります。
その他、独立制度や、社員として働きながら『でんがな』のオーナーになれる制度もご用意！

急速な店舗拡大に伴い、新たな店長の採用・育成が急務となっている『串かつ でんがな』。
適性に応じてスピーディーなポジションの獲得が可能です！

店舗ごとにアイデアを活かせる環境

「お客様に一番近いのは現場のスタッフ」という考えから、「現場の声」を大切にする社風です。例えば、業態の立ち上げ当初は、現場からのアイデアを汲み取りながらメニューの選定を行っていくなど、本部と現場が連携して店舗作りを行ってきました。また、店舗運営に関する裁量は各店長に任されており、スタッフと協力しながら店舗作りを行えます。店舗で行うキャンペーンなども、みんなでアイデアを出しながら行っています！

お客様との距離の近さを楽しめる環境

串かつという業態の特徴とも言えるのが、お客様との距離の近さ。串かつを揚げながら、カウンター越しにお客様との会話を楽しめるのが『でんがな』の接客スタイルです。中にはスタッフとの会話を楽しむために来店する常連さんも多数！飲食業の醍醐味ともいえるコミュニケーションや触れ合いといった楽しさを満喫しながら、現場のスペシャリストを目指せます。

こだわりの福利厚生をご紹介！

社員数の増加に伴い環境面の整備にも注力しています。飲食業界の常識を変えるべく、制度面から働きやすさをバックアップしていきます。

【制度・手当一例】
◆社員同士調整し合い、完全週休2日制を実施
◆夏季休暇（5日）・春秋季休暇（2日) ・冬季休暇（3日）あり
◆頑張りは正当に評価する残業、深夜、休日手当
◆住宅手当では家賃の60％（上限45,000円)を支給
◆当社関連外食店舗のお得な社員割引制度あり