株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】

カフェ・レストランスタッフ/賞与年2回/UIターン歓迎/住宅手当あり/食事手当あり

    • 正社員
    • 自己PR不要
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り4
カフェ・レストランスタッフ/賞与年2回/UIターン歓迎/住宅手当あり/食事手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

東証一部上場グループの安定経営基盤で
あなたの理想のお店づくりができます!

レストランブランド「LOGiC」「肉バル MANZO」などを展開している、私たちオーイズミフーズ。

東証一部上場企業のグループ会社という安定基盤のもと、10年連続増収を実現し、年間30店舗の新店舗オープンを計画しています。

そんな当社が今回新しいメンバーを募集するのは、本場のイタリアンをカジュアルに楽しんで欲しいという思いで作られたブランド「LOGiC」「CERTO!」。本格的なピッツァや豊富な品揃えのワインがご好評いただいています。

その上、アルバイトの採用や新メニューの開発、イベントの企画、店の備品のリニューアルなど、裁量を持って取り組めるポイントが多数。まるで個人出店しているかのような店舗運営を行うことが可能です。

もちろん、店舗運営の経験は本部スタッフをはじめとする当社の様々なポジションで活かすことができます。様々なキャリアパスをご用意しているので、きっとあなたの「生涯働く会社」として最適なハズ!

「あなたのお店」を持ちませんか?当社が全力でサポートします。

募集要項

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

無借金経営を実現し、年間30店舗の新店舗のオープンを計画している当社。
さらなる事業拡大のために、一緒に地域密着型の店舗を作り上げてくれるメンバーを募集します。

仕事内容

当社が運営するイタリアンレストラン「LOGiC」「CERTO!」各店舗にて、
下記、いずれかの業務をお任せします。

自分の得意な分野でチャレンジできます!
本格的なスキルを身に付けたい方に最適な環境です。

【1】キッチンスタッフ
お客様へ提供するお料理・飲み物をつくります
【2】フロントサービススタッフ
お客様への接客業務全般を行います
【3】ピッツァイオーロ(ピザ職人)
当店自慢のピザ釜を使ってピザを焼きます

注目この仕事の魅力は?

《日々の業務をしっかり評価します》
当社では、各店舗の実績を発表し、業績の高かった店舗を表彰する「オーイズミアワード」を定期的に開催しています。その他にも、店長昇格後には衛生、人件費、予算対比等の6項目において、それぞれ独立したインセンティブをご用意。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。これらの評価制度は社員の幸せを考えているからこそ。各店舗に社員を平均3名配属し、月8日しっかり休んでいただける環境も整備していますので、オン・オフのメリハリをつけて仕事に打ち込んでいただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

店長にステップアップしていただいた後も、エリア長やエリア担当料理長、ブロック長へキャリアアップを目指せます。さらに、人事・商品開発・営業管理といった本社スタッフとしてのキャリアもご用意。
近年の店舗拡大計画によって発足した「新店舗立ち上げチーム」は、全員元店長!年間30店舗のオープンを予定している今であれば新しいポジションも続々増えていきます。

応募資格

◆学歴不問
◆飲食業界での実務経験のある方
(学生時代のアルバイト経験でも可)

【活かせる経験・スキル】
学生時代のアルバイトなどで、接客に携わった経験を活かして活躍することができます。

歓迎する経験・スキル

◇将来店舗づくりに携わりたいと考えている方
◇アイデアが豊富な方
◇明るく元気に接客ができる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給23万3000円〜34万3000円
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定。
※固定残業代月40時間〜(5万2445円〜)、深夜割増手当月90時間〜(2万1847円〜)を含む。
※超過分は別途支給。
※月給金額・固定残業金額・固定残業時間などは勤務地により異なります。

【インセンティブについて】
店長昇格後にインセンティブが発生。
現状、98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
評価基準は「原価率」「人件費率」「顧客満足度」「衛生面」「利益率」「予算達成」の6つです。

==============
賞与・手当が充実!
==============
■賞与年2回
■家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
■住宅手当(一律月2万円支給 ※東京23区対象/社内規定により支給)

実際の給与例

■年収350万円(26歳・一般・1年)
■年収445万円(28歳・店長・2年)
■年収530万円(35歳・店長・4年)
■年収580万円(38歳・エリア長・5年)

      

勤務時間

【シフト制】
10:00〜24:00(実働7.75時間)+残業あり
※店舗によって多少異なります

勤務地

★引越し支援あり!UIターン歓迎!
★エリア内の異動はありますが、転居を伴う異動はありません!
【LOGiC】札幌・長野・笹塚・中野・横浜・豊洲・池袋・静岡・大阪・梅田(新店)・なんば・心斎橋・本町・天王寺・山形
【CERTO!】六本木・目黒・大井町・代々木八幡

勤務地エリア

北海道、山形県、東京23区、横浜市、長野県、静岡県、大阪市

休日休暇

■週休2日制(月8日・シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■食事手当(3000円/月)
■家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
■住宅手当(一律月2万円支給 ※東京23区対象/社内規定により支給)
■引越し支援
■インセンティブ(店長のみ)
■オーイズミアワード
定期的に各店舗の業績を発表し、成果を表彰するための場を設けています。

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

裁量を大きく持って働けることが魅力です(店長 大貫)

これまで、飲食や接客などお客様に接する仕事をずっとしてきました。だから、今回も接客の仕事をしたいと思っていたんです。そんなとき、知り合いに当社を紹介されました。会社の安定性に加えて、有名なイタリアンのお店で働けるという所に魅力を感じて入社を決意。これまでの経験もあったので、入社半年で店長を任せてもらえました。店舗のスタッフと一緒に、毎月オリジナルメニューを考えたりしています。試行錯誤しながら作り上げたものが、お客様に喜んでいただけた時は本当に嬉しいですね!

裁量を大きく持って働けることが魅力です(店長 大貫)
仕事の成果が直接返ってくる接客の仕事にやりがいを感じています。
飲食業界で長く働いていただけます

お客様のニーズに合わせた、地域密着型の店作りを心掛けている当社。全店直営店だからこそ当社が掲げる「おもてなし精神」を全店に浸透させることが可能となり、固定客の獲得に繋がっています。無借金経営が実現できている当社の目標は年間30店舗のペースで新店舗をオープンさせること。店長やエリア長の人員もその都度必要となるので、キャリアアップのチャンスも多くなります。社員の幸せを考え、働く環境も整備しているので、月8日の休みをしっかり確保。働きやすさを実感しているから、アルバイトの3分の1が社員登用で入社されています。当社なら「ずっとここで働きたい」そう感じられる職場をご提供できます。

飲食業界で長く働いていただけます
お客様のニーズに合わせた店舗展開を実現しています

取材担当者より

飲食業界といえば、「休日がなかなか取得できない」「アイデアを出せるのは一部のスタッフだけ」というイメージを抱くかもしれない。しかし同社は、お客様に一番近い店舗スタッフの声を尊重し、大切に育てている。さらに、各店舗に平均3名以上社員を配属し月8日の休日取得を実現するなど、従業員が飲食業界で長く働くことができる環境を整えているという。今回お伺いした店舗でも、店長をはじめ社員の方がイキイキと仕事のやりがいや今後の目標を語ってくださり、会社が社員を考えているということが伝わってきた。お客様を笑顔にするためにはまず、社員が笑顔で働くことから。飲食業界に対するイメージを払拭された取材となった。

  • 社員の意見をどんどん汲み取る当社では、新業態をつくりあげることも夢ではありません。
    社員の意見をどんどん汲み取る当社では、新業態をつくりあげることも夢ではありません。
  • 定期的に業績を表彰する「オーイズミアワード」が従業員のモチベーションにつながっています。
    定期的に業績を表彰する「オーイズミアワード」が従業員のモチベーションにつながっています。
  • 地域に根ざした店作りを心掛けている当社。店舗ごとにメニューやイベントの企画を行っています。
    地域に根ざした店作りを心掛けている当社。店舗ごとにメニューやイベントの企画を行っています。

会社概要

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】の会社概要です。

事業内容

居酒屋部門「くいもの屋 わん」「千の庭」「千の庭HANARE」「炉ばた情緒 かっこ」「くいもの屋わん 九州自慢」「はっぴ」「越たんたん」
レストラン部門「LOGiC」「肉バル MANZO」などの飲食店を全店直営で運営。
(2017年5月24日現在で303店舗)

==★働きやすい環境が揃っています!★==
◇月8日休み
◇住宅・家族・食事手当
◇インセンティブ支給率98.5%
◇エリア選択可能 など

設立

1982年(居酒屋業態は90年より開始)

従業員数

3000名(パート・アルバイトを含む ※社員500名)

平均年齢/30.8歳

資本金

3047万円

売上高

263億9872万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役 大泉賢治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    人事・役員面接(1回または2回)

  3. STEP03

    内 定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

★現在お住まいの場所から近い店舗での勤務が可能です!詳細の勤務先は、面接時にご相談ください。

※ご応募いただいてから内定までは2〜3週間程度を予定しています。
(入社日に関しては、お気軽にご相談ください)

ホームページ

株式会社オーイズミフーズ【東証一部上場 オーイズミグループ】http://www.oizumifoods.co.jp/

連絡先

〒243-0018

神奈川県厚木市中町3-6-17
オーイズミ厚木ホールディングスビル7階

採用担当

TEL / 0120-20-5420

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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