株式会社Miraieの転職・求人情報

【Miraieってどんな会社？】
・創業者の（代表取締役社長・岡野徹志）元・SESの営業
・透明かつ業界最高水準の還元率(70〜75%台)を実現する給与制度
・仮に待機が発生しても、給与100%を支給
・残業時間20時間未満

・案件の選択肢を最大化するための営業力の強化
・営業、メンター、コミュニケーション室の3方からなる手厚いフォロー
・社内SNSを活用した自由参加イベントによる心地よい繋がり
・書籍購入、セミナー参加費の補助によるスキルアップ支援

「エンジニア一人ひとりが安心して働けるよう、
エンジニアに寄り添った会社をつくりたい」
そんな想いのもと、SIerの営業だった代表がMiraieを立ち上げました。

前職の会社は、急成長を遂げながらも制度面の整備が追いつかず、
エンジニアを充分ケアしきれない状況がありました。
だからこそ、Miraieでは「エンジニアのための制度」をこれからも整えていきます！

＼以下ひとつでも当てはまる方にピッタリ！／
□もっとスキルアップ、キャリアップしたい
□エンジニアとして幅広く経験を積みたい
□協調性があり、チームワークを大切にできる
□市場価値を上げ、実力に応じた給与を手にしたい

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■ITコンサルティング事業
当社コンサルタントが最適なITソリューションを提案し、実現します。

■システム開発事業
・業務アプリケーションの設計・開発・運用
・ネットワークの設計・構築・運用
・モバイルアプリケーションの設計・開発・運用

■各種Webサービス
・エンジニアのためのコミュニケーションツール 「coderoom」
・シニアエンジニア向け求人サイト「SEES」
・派遣・SES向け請求書システム「Zimper」