株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】

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募集している職種

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終了間近
正社員

インフォマティクス関連の研究開発職/第二新卒歓迎/9割以上が研究者/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK

≪第二新卒・ブランクありもOK!≫ ニーズ高まるインフォマティクス研究開発職にトライしよう

インフォマティクス関連の研究開発職/第二新卒歓迎/9割以上が研究者/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ■理系大学修士課程修了 以上 ※修士修了者、博士研究員(ポスドクなど)歓迎 【活かせる経験・スキル】 ・企業研究員としての研究開発経験 ・公的研究機関研究員としての研究開発経験 ・派遣研究員としての研究開発経験 ・ポスドクとしての研究開発経験 ・大学院修士課程における研究開発経験 ☆これからも研究開発を仕事として続けていきたい方歓迎!
給与 月給23万円以上+賞与年2回+交通費(社内規定あり) ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません)
勤務地 全国各地の当社事業所、もしくはクライアント先研究所(企業・大学・公的機関) ※希望勤務地を考慮の上、決定します ※I・Uターン歓迎 当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、 <転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。 面接時にご希望をお知らせ下さい。 なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談下さい。

掲載終了予定日:2021.04.26 残り5

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正社員

化学分野の研究開発職/電池・エレクトロニクス・素材など幅広い領域/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK

≪業界問わず250を超えるクライアントとの実績あり≫ 理想の研究・開発プロジェクトに携わろう。

化学分野の研究開発職/電池・エレクトロニクス・素材など幅広い領域/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!> ■理系大学修士課程修了 以上 ※学部卒・高専卒・専門卒の方は研究開発実務経験1年以上 ※博士課程修了、ポスドク研究員歓迎! 【活かせる経験・スキル】 ・企業研究員としての研究開発経験 ・公的研究機関研究員としての研究開発経験 ・派遣研究員としての研究開発経験 ・ポスドクとしての研究開発経験 ・大学院修士課程における研究開発経験 ☆これからも研究開発を続けていきたい方、大歓迎!
給与 月給23万円以上+賞与年2回+交通費(社内規定あり) ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません)
勤務地 全国各地の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) 当社のリサーチセンター(神戸・柏・埼玉)または事業所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターンの方、歓迎! 当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、 <転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。 面接時にご希望をお知らせください。 なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談ください。

掲載終了予定日:2021.04.26 残り5

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正社員

バイオ分野の研究開発職/9割以上が研究者/自社ラボ/社会人博士制度有/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK

バイオの知識や経験を活かし、研究職のスペシャリストへ。

バイオ分野の研究開発職/9割以上が研究者/自社ラボ/社会人博士制度有/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK
応募資格 ■理系大学修士課程修了 以上 ※学部卒・高専卒・専門卒の方は研究開発実務経験1年以上 ※博士課程修了、ポスドク研究員歓迎! 【活かせる経験・スキル】 ・企業研究員としての研究開発経験 ・公的研究機関研究員としての研究開発経験 ・派遣研究員としての研究開発経験 ・ポスドクとしての研究開発経験 ・大学院修士課程における研究開発経験 ☆これからも研究開発を仕事として続けていきたい方歓迎!
給与 月給23万円以上+賞与年2回+交通費(社内規定あり) ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません)
勤務地 全国各地の当社事業所、もしくはクライアント先研究所(企業・大学・公的機関) ※希望勤務地を考慮の上、決定します ※I・Uターン歓迎 当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、 <転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。 面接時にご希望をお知らせ下さい。 なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談下さい。

掲載終了予定日:2021.04.26 残り5

事業内容

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の事業内容を紹介します。

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】
設立30年を迎えた当社。最先端を追求し続ける当社です

化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

<営業拠点>
東京支店、横浜支店、千葉支店、つくば支店、さいたま支店、仙台支店、
静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島支店、福岡支店

【備考】
許可番号(派)13-305617

企業概要

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の企業概要を紹介します。

主要取引先

(順不同、敬称略)
三菱ケミカル梶A住友化学梶A三井化学梶Aアステラス製薬梶A武田薬品工業梶A田辺三菱製薬梶A
帝人梶A富士フイルム梶A理化学研究所、東京大学、京都大学 など 約250社

設立

1988年10月(創業)

従業員数

1,327名(2020年6月末現在)

資本金

1億円

売上高

75億円(2020年6月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

★★東京都の「TOKYO働き方改革宣言※」企業に認定されました。
※東京都が都内企業の働き方改革の気運を高めていくため創設した制度です

★★【日経サイエンス】4月号(2月25日発売)
株式会社iPSポータル 代表取締役社長 村山昇作氏と
テクノプロ・ホールディングス株式会社 代表取締役社長兼CEOの西尾保示の特別対談が掲載されました。

★★18新卒研究者の博士論文が、国際学術誌「Primates」に掲載されました。

代表者

代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実

取材担当者より

年間4回程度、研究開発員が集まる定例会を開催している当社。
20代から40代の研究開発員が中心となって躍進を遂げている同社の集会では、
現場で活躍するマネージャーらが中心となって、会社や個々の研究開発における情報などの共有が図られているという。

また、会社に対しての要望や相談などもこの場で吸い上げることで、研究開発員のストレスを軽減する取り組みに活かしているとの事。
東京都の「TOKYO働き方改革宣言」企業にも承認されていることからも働きやすさをうかがうことができる。

高度な研究開発に没頭できるだけでなく、身体的・心理的なケアも欠かさない同社の風土は、常に最先端を追求し続ける方にとっても、非常に働きやすい環境といえるだろう。

「刺激ある風土の中で活躍、成長していきたい」と考えている方には、ぜひ一度チャレンジして欲しい。

  • 研究者それぞれのスキル向上を目指した多様な研修制度を整備しています。
    研究者それぞれのスキル向上を目指した多様な研修制度を整備しています。
  • 250を超える大手企業・大学・公的研究機関の パートナーとして活躍しています。
    250を超える大手企業・大学・公的研究機関の パートナーとして活躍しています。
  • 六本木ヒルズに本社を構え、継続的な成長を続けています。
    六本木ヒルズに本社を構え、継続的な成長を続けています。

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