株式会社イーウェル【東急不動産ホールディングス】

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事業内容

株式会社イーウェル【東急不動産ホールディングス】の事業内容を紹介します。

株式会社イーウェル【東急不動産ホールディングス】
成長性・注目度抜群の自社サービスと、自社内勤務ならではの働きやすさを手に入れませんか?

\【イーウェルで働く魅力】/
★自社サービス×自社内勤務
★フレックスタイム制あり
★残業月平均30時間以内
★賞与年2回(3ヶ月分)
★リフレッシュスペース併設
★産育休はもちろん、介護休職制度もあり
★BMI結果連動型インセンティブ
★福利厚生サービス「WELBOX」会員加入
★終業後に社内でヨガ教室やウォーキングイベントを実施!

<事業内容>
福利厚生アウトソーサーとして、コンサルティング、システム構築、制度オペレーションから、個別サービスの提供まで、一貫したソリューションを提供しています。
■福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
■福利厚生メニューのオペレーション業務
■健康支援サービスの開発・提供
■福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供

<主要株主>
東急不動産株式会社
住友商事株式会社
豊田通商システムズ株式会社

2000年10月に、東急不動産株式会社の社内ベンチャー制度で生まれたイーウェル。設立以来、売上、従業員数は順調に増えています。ベンチャー企業ならではのチャンレンジスピリットはそのままに、ワークライフバランスを推進し、メリハリのある働き方を大切にしています。

<取得認定一覧>
■「くるみんマーク」を取得
■「健康経営優良法人2019」に認定
■DBJ健康経営格付け 最高ランクの取得
■ホワイト企業アワード受賞
■日本ヘルスサポート学会 部門賞受賞

企業概要

株式会社イーウェル【東急不動産ホールディングス】の企業概要を紹介します。

主要取引先

トヨタ自動車
デンソー
竹中工務店
資生堂
コクヨ
三菱商事
ダイドードリンコ
日本たばこ産業
カネカ
フジテレビジョン
第一三共
アサヒホールディングス
コニカミノルタ
富士通
日立ソリューションズ
首都高速道路
大日本住友製薬
豊田合成
※掲載順は順不同

設立

平成12年10月2日

従業員数

1,215名(2019年4月現在)
平均年齢/35.1歳

資本金

499,992,500円

売上高

9,900,000,000円(2019年3月)

代表者

代表取締役/二井 勝

取材担当者より

今や多くの企業が抱える「健康経営」への課題。
“健康診断受診率を上げたい”“全社の残業時間を減らしたい”…など、
社員の健康管理に頭を悩ませる担当者も多いのではないだろうか。

そんな企業を救うべく、独自の福利厚生サービスを展開するのがイーウェルだ。

これまでに培ってきた福利厚生関連事業のノウハウを活かし、
国が掲げる「働き方改革」にダイレクトなインパクトをもたらす多彩な福利厚生。
既にトヨタ自動車やデンソー、資生堂といった名だたる大手・有名企業に導入実績があり、
今後もよりその需要が高まっていくことは想像に難くない。

そんな福利厚生事業を展開しているからこそ、
社員の働きやすい環境づくりにも余念がないのも同社の大きな魅力だ。

独自の福利厚生制度により宿泊や介護といったサービスへの補助、
魅力的な手当や福利厚生が揃う同社で、
今後のエンジニアライフを満喫してみてはいかがだろうか。

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