株式会社ネオキャリア スタッフィングディビジョン

株式会社ネオキャリア スタッフィングディビジョンの転職・求人情報

株式会社ネオキャリア スタッフィングディビジョンの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ネオキャリア スタッフィングディビジョンの求人情報です。

正社員
面接情報有

【人材コーディネーター】◎"ひと"の力で未来を照らす/未経験入社80%/月給30万円〜/年休129日

「自分ならでは」を追求し、 関わるすべての方の“幸”をつくる。

【人材コーディネーター】◎
応募資格 ★学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★「誰かのために」が原動力になる方 \異業種からの転職者が8割/ アパレル販売、旅行業界、ブライダル、飲食業界など様々な経歴の先輩が活躍中! <下記のような方、歓迎です♪> ・営業や接客経験がある方 ・介護業界に携わったことがある方 ・介在価値の大きな仕事をしたい方 ・将来性のあるマーケットで活躍したい方 ★大切なのは「向き合う姿勢」 経験やスキルよりも”想い”が必要な仕事です。 目の前のお客様や関わる業界のためにどれだけ本気で考え、行動できるかが成果にもつながります。自分だからつくれる"縁"を増やしていきましょう!
給与 月給30万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給) ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分(7万9000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
勤務地 全国(北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国、九州)の60拠点の各支店での配属 ☆勤務地はご希望を考慮します。 ☆U・Iターン歓迎!エリア限定での就業可能です。 ▼北海道・東北エリア 札幌、盛岡、仙台、山形、青森、郡山 ▼関東エリア 高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼甲信越・北陸エリア 甲府、松本、長野、新潟、金沢、富山 ▼中部エリア 沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼関西エリア 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 ▼中国・四国エリア 岡山、広島、松山、高松 ▼九州エリア 北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島

掲載終了予定日:2021.10.18

正社員
面接情報有

【人材営業(マネージャー候補)】拡がり続ける介護業界での雇用創出/業界トップクラス/月給30万円〜

未経験から“のし上がる”。 想像していなかった自分へ。

【人材営業(マネージャー候補)】拡がり続ける介護業界での雇用創出/業界トップクラス/月給30万円〜
応募資格 ★求めるのは、誰よりも強い成長意欲 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT可) ■目標に向けて前向きに努力できる方 ■事業全体を自分ごととしてとらえ、常に上を目指して努力できる方 ≪下記の方は歓迎します≫ 営業(特に人材業界)経験のある方 販売、接客経験のある方 マネジメント経験のある方 ー様々な経歴のメンバーが活躍中ー アパレル、イベント企画、携帯販売など ひとと関わる経験が活かせます!
給与 月給30万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給) ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ※上記月給金額には45時間分(7万9000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
勤務地 全国(北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国、九州)の60拠点の各支店での配属 ☆勤務地はご希望を考慮します。 ☆U・Iターン歓迎!エリア限定での就業可能です。 ▼北海道・東北エリア 札幌、盛岡、仙台、山形、青森、郡山 ▼関東エリア 高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼甲信越・北陸エリア 甲府、松本、長野、新潟、金沢、富山 ▼中部エリア 沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼関西エリア 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 ▼中国・四国エリア 岡山、広島、松山、高松 ▼九州エリア 北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島

掲載終了予定日:2021.10.18

事業内容

株式会社ネオキャリア スタッフィングディビジョンの事業内容を紹介します。

株式会社ネオキャリア スタッフィングディビジョン
介護業界に特化した人材サービスで売上・規模ともにトップクラスです!

■人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
■HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
■ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(08)

企業概要

株式会社ネオキャリア スタッフィングディビジョンの企業概要を紹介します。

主要取引先

旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンク/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ など(敬称略・順不同)

設立

2000年11月15日

従業員数

3,570名(2021年3月31日時点)
平均年齢/29歳

資本金

1億円

売上高

529億円(連結・2020年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

取材担当者より

介護業界に特化した人材サービスで売上・規模ともにトップクラスのネオキャリア。未経験のスタッフでも資格取得の費用を負担して育成するなど、介護業界全体を活性化しようとする姿勢が強みにつながり、業績を伸ばしているように感じた。業界自体が成長中であることに加えて、実力重視の評価制度でモチベーションを高く保てる環境もあり、キャリアアップを考える人にとって最適な職場といえそうだ。やりがい、社会貢献性、キャリア、どれも妥協したくないという方にぜひご応募いただきたい。

  • 完全週休2日制で年間休日は129日!産育休などの制度も整っており、長く働けます。
    完全週休2日制で年間休日は129日!産育休などの制度も整っており、長く働けます。
  • 入社後に研修があるほか、支店配属後も同世代の先輩がOJTでサポートしていきます!
    入社後に研修があるほか、支店配属後も同世代の先輩がOJTでサポートしていきます!
  • ノルマや飛び込みはありません。お客様とじっくり信頼関係を築いていただけます。
    ノルマや飛び込みはありません。お客様とじっくり信頼関係を築いていただけます。

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