イサナドットネット株式会社の転職・求人情報

「40歳、50歳になっても、プロジェクトの最前線でコーディングをしているデベロッパーが、日本のIT企業にいてもいい」

今回の取材に応じて頂いた、代表取締役 石谷氏の言葉である。

その一方で、「終身雇用とは、安定した企業に一生所属する事ではない」とも警鐘を鳴らす。エンジニア一人ひとりが常に最先端を学び、吸収し続け、常に必要とされる存在となる事で、初めて「終身雇用」「生涯現役」は成り立つというのが同氏の考え方であり、その可能性を広げるために作られたのがイサナドットネットだという。そうした想いは、最後までお読み頂いた方にはきっと伝わっているだろう。

プロジェクトやメンバーの管理・調整ではなく、技術者として生涯現役でありたい。そんな想いをかなえられる環境が、ここにはある。いつの時代も、ピュアに最先端技術を追求したい方にとって、同社は最高の職場だと断言できる。