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募集している職種

株式会社グッドウェーブの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア【AWS案件にも挑戦可能】住宅手当◆技術手当◆面接1回◆AWS認定資格等の取得支援あり

案件、働き方、キャリア…etc. あなたの希望を実現することができます。 ※何かあれば社長が動きます!

インフラエンジニア【AWS案件にも挑戦可能】住宅手当◆技術手当◆面接1回◆AWS認定資格等の取得支援あり
応募資格 ◆サーバ構築の実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆面接1回 【こんな方に向いています】 ◎定着率の高い職場で働きたい ◎こまめなフォローがある職場で働きたい ◎希望する案件でスキルや経験を積みたい ◎将来的に自社内の環境で働きたい ◎技術職としてのキャリアを突き詰めたい ◎きっちりとした評価制度が整っている職場を探している 【代表取締役:岩永より】 昨年や今年は新型コロナウイルスの影響もあり、親睦会や忘年会を開催することができていません。そんな中ですので、お歳暮として社員一人ひとりに高級ハム(約4000円相当)を送ったところ大好評でした。いつも頑張ってくれている社員に何らかの形で還元したいという想いからの取り組みでした。正直、大きな組織ではないので派手な制度などはありません。ただ、こういったこまめな取り組みや社員のフォローを大切にしていく会社だと思っていただければ嬉しいです。当社に入社して良かったと思っていただけるように。一生懸命、社員をサポートしていきたいと思います。
給与 月給25万円〜50万円+各種手当+賞与年2回 ★実務経験3年なら月給30万円以上も可 ★40代も大活躍中!月給50万円以上も可 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代(月20時間分・3万1250円〜)を含みます。  超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間、待遇等に差異なし。
勤務地 【東京・千葉・神奈川・埼玉の希望のプロジェクト先/直行・直帰OK】 ※希望やお住まいを考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社/東京都中央区日本橋浜町2-48-4 平和MKビル5F

掲載終了予定日:2021.05.10 残り5

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

SE・PG【実務経験3年なら月給30万円以上も可】賞与年2回◆技術手当有◆残業ほぼなし◆住宅手当◆面接1回

残業ほぼなし/希望案件に挑戦可能/高い定着率… こまめな取り組みや社員のフォローを大切にしています。

SE・PG【実務経験3年なら月給30万円以上も可】賞与年2回◆技術手当有◆残業ほぼなし◆住宅手当◆面接1回
応募資格 【受託による自社内開発強化中!】 ◆プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※使用言語など不問 ◆学歴不問 【こんな方に向いています】 ◎定着率の高い職場で働きたい ◎こまめなフォローがある職場で働きたい ◎希望する案件でスキルや経験を積みたい ◎将来的に自社内の環境で働きたい ◎技術職としてのキャリアを突き詰めたい ◎きっちりとした評価制度が整っている職場を探している 【代表取締役:岩永より】 昨年や今年は新型コロナウイルスの影響もあり、親睦会や忘年会を開催することができていません。そんな中ですので、お歳暮として社員一人ひとりに高級ハム(約4000円相当)を送ったところ大好評でした。いつも頑張ってくれている社員に何らかの形で還元したいという想いからの取り組みでした。正直、大きな組織ではないので派手な制度などはありません。ただ、こういったこまめな取り組みや社員のフォローを大切にしていく会社だと思っていただければ嬉しいです。当社に入社して良かったと思っていただけるように。一生懸命、社員をサポートしていきたいと思います。
給与 月給25万円〜50万円+各種手当+賞与年2回 ★実務経験3年なら月給30万円以上も可 ★40代も大活躍中!月給50万円以上も可 ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代(月20時間分・3万1250円〜)を含みます。  超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間、待遇等に差異なし。
勤務地 【東京・千葉・神奈川・埼玉の希望のプロジェクト先/直行・直帰OK】 ※希望やお住まいを考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 本社/東京都中央区日本橋浜町2-48-4 平和MKビル5F

掲載終了予定日:2021.05.10 残り5

事業内容

株式会社グッドウェーブの事業内容を紹介します。

株式会社グッドウェーブ
技術者としての道を極めたいという方も、上流工程に挑戦したいという方も、将来的にPL/PMとして活躍したいという方も大歓迎。会社都合ではなく、一人ひとりの想いを尊重します。

【この求人の特徴】
★月給25万円〜50万円+賞与年2回+各種手当
☆300〜400ものプロジェクトから希望案件を選択可能
★残業ほぼなし(月平均5〜6h程度)
☆技術手当や住宅手当など福利厚生充実
★資格取得支援制度&取得後は資格手当あり

【事業内容】
■SESを中心とした情報サービス全般
■ソフトウエア受託開発
■IT関連のコンサルティング

企業概要

株式会社グッドウェーブの企業概要を紹介します。

設立

2008年8月

従業員数

約35名

資本金

1000万円

代表者

岩永 雅直
大手電気機器メーカーの子会社で100名のエンジニアを統括するマネージャーとして実績を積み、株式会社グッドウェーブの代表取締役に就任。実績を確立し、今後は自社開発ソフトやサイト運営など事業の拡大を目指す。

取材担当者より

少数精鋭の会社なら、社員一人ひとりと向き合えるだろう。そう思われるかもしれないが、同社の「向き合う」レベルは取材班の想像を逸していた。 300〜400もの案件が寄せられているにも関わらず、エンジニアが最短距離で成長するに相応しいプロジェクトがないと判断すれば、社長自ら新たな案件を獲得しにいくという。 また、エンジニアのキャリアパスは2年、3年、5年と一人ひとり節目は異なる。が、それを把握し、個々の成長曲線に合わせてプロジェクトの難易度を上げているというから驚きである。自らもエンジニアであり、100名もの部下をマネジメントしてきた経験と本気でエンジニアが自由に働ける職場をつくりたいという想いがこのような体制を形づくれているのだと感じた。 現在、同社は案件が多く寄せられ、受託体制も整った成長期。経験が浅くてもエンジニアという仕事にじっくり浸りたい方には、お勧めしたい一社だ。


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