株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100％子会社】の転職・求人情報
株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100％子会社】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100％子会社】の求人情報です。
事業内容
株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100％子会社】の事業内容を紹介します。
--エーエスエルで働く魅力Point--
【1】設立39年、資本金3000万円の安定した事業基盤、無借金経営
【2】直近2年間、社員数2倍
【3】常時数百社とネットワークがあるため、豊富な案件を用意できる
【4】賞与年3回、残業8時間程度と働きやすい環境を用意
【5】イクメン対応可能案件もご用意
【6】書籍購入費／資格取得サポートと成長を支援
★現在、システムエンジニア、インフラエンジニアを募集中！
--事業内容--
WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ノンプログラミング開発
コンサルティングサービス(PMO)
ISO/IEC27001：2013 (仙台支店は除く)
労働者派遣事業：派13-310553 (本社、仙台支店)
企業概要
株式会社エーエスエル 【東証一部上場企業100％子会社】の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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伊藤忠テクノソリューションズ（株）
（株）NTTデータCCS
（株）オージス総研
キャノンITソリューションズ（株）
CTCシステムマネジメント（株）
日鉄ソリューションズ（株）
SB C&S（株）
パーソルプロセス＆テクノロジー（株）
（株）フォーカスシステムズ
（株）ビースタイル
（株）ラック
（株）システナ
コムチュア（株）
（株）DTS
（株）クレスコ
（株）KDDI総合研究所 他
(順不同、敬称略)
- 設立
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1980年8月7日
- 従業員数
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185名（2019年10月現在）
- 資本金
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30,000,000円
- 代表者
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代表取締役 平出 浩太郎
取材担当者より
経営層がエンジニア出身である同社。そのため、エンジニア目線で会社づくりをしている点が魅力といえる。例えば、年3回賞与を支給し、利益をエンジニアに還元。月に一度の帰社日には、現場の声を丁寧に拾い上げ、「もっと疲れないイスに座りたい」といった希望があれば、すぐに座りやすいイスを新調。「こんな案件を手掛けたい」といった声に対しては、数百社のネットワークから最適な案件を探し出す。また、入社面接の時点でも技術者への想いがあふれており、適切な給与相場や5年後のキャリアなどについて親身に相談に乗ってくれるそう。筆者は年間30〜40社のIT企業を訪問しているが、これほどエンジニア想いの会社には出会ったことがない。小さなわがままにもしっかり対応してくれる同社でなら、安心して新たなキャリアをスタートできると感じた。